A Hét 1988/2 (33. évfolyam, 27-52. szám)
1988-10-21 / 43. szám
A párt- és kormányküldöttség tagjai a kiállításon Folytatás a 13. oldalról Nemzetközi Gépipari Vásáron a termelés és a kereskedelem gyakorlatában abban is megmutatkozott, hogy a csehszlovák külkereskedelmi vállalatok mintegy 35 milliárd korona értékű szerződést kötöttek. Prágában ez év július elején tartotta 44. ülését a Kölcsönös Gazdasági Segítség Tanácsa. Az értekezlet arra az álláspontra jutott, hogy a KGST-tagországok gazdasági együttműködése — az együttműködésben elért számos siker ellenére — még nem fokozza kellőképpen a népgazdaság hatékonyságát. Nem fejlődik megfelelő ütemben a gyártásszakosítás és a kooperáció, az utóbbi években lelassult a kölcsönös kereskedelem növelése, a több ország gazdasági fejlődésében felmerült nehézségek miatt egyes országoknak nö a külső eladósodása. A KGST-tagországok jobb gazdasági együttműködése, a szocialista nemzetközi munkamegosztás tökéletesítése ezért is válik egyre szükségesebbé. A Nemzetközi Gépipari Vásár számos ténnyel dokumentálta, hogy a kooperáció már ma is sokrétű, de még távolról sem merít ki minden lehetőséget. A mostaninál eredményesebben működő kooperáció fokozatosan válik majd valóra. A jövőben megvalósuló kooperáció keretében a KGST-tagor-Szemelvények iskolai dolgozatokból Kinevezték tárcsa nélküli miniszternek. Zrínyit a bécsi kamarilla által felbérelt vadkan ölte meg. Hemingway leghíresebb műve Az öreg halász és a kender. Többféle kerek számot ismerünk, de a legkerekebb szám a nulla. A nomád népek bálványhúst ettek. szagok nagy figyelmet fordítanak a gyártás szakosításra, a nemzetgazdaságok egymást kölcsönösen kiegészítő jellegének erősítésére, a feldolgozó iparban predig az exportképesség fejlesztésére. Az együttműködést, a szocialista nemzetközi munkamegosztás elmélyítését és bővítését mindenekelőtt a „tudomány-technika-termelés-értékesítés" teljes ciklusában, elsősorban a gépiparban, az elektronikai iparban, a legfontosabb szerkezeti anyagok előállításában, a fűtőanyag- az energia- és nyersanyagforrások ésszerű kihasználásában, a közlekedés és hírközlés fejlesztésében, az élelmiszerek és a közszükségleti iparcikkek gyártásában tartják a legcélszerűbbnek. A 30. Brnói Nemzetközi Gépipari Vásár sok szép, új és a világszínvonalat képviselő terméket mutatott be. Sok tekintetben érzékeltette, hogy milyen az országok közötti kooperáció és ennek mi az eredménye. De érzékeltette azt is, hogy a világszínvonalhoz viszonyítva sok területen még mindig tátongó az ür, nagy a lemaradás. Számos esetben mind a termékek minőségének, mind az országok együttműködésének a javítása érdekében mérföldes lépteket szükséges megtenni. BALÁZS BÉLA Gyökeres György (2) és archívumi felvételek Az őserdő olyan terület, ahová emberi kéz még nem tette be a lábát. Az emberiség hálás lehet Edisonnak, hogy lángelméjéből kipattant a villamosság szikrája. A végek vitézei többnyire nem élték meg haláluk napját, mert még korábban elestek. Juliska Kukorica Jancsi kedvese árva lány volt. Sohasem volt apukája és anyukája. A nagynénje hozta a világra, az is csak szívességből. PALÁGYI LAJOS JOGI TANÁCSOK ..Egy beteg viszontagságai" jeligével olvasónk azt írja, hogy eddig egy virágkertészetben dolgozott, ahol a permetezésnél súlyos börviszketést kapott, bedagadt a feje és fulladásos tünetek álltak be. Kórházi kezelésre volt szüksége, egy hónapig volt orvosi kezelés alatt, amelynek befejeztével a járási egészségügyi intézet orvosi véleményező bizottsága megállapította, hogy az egészségi állapota miatt tartósan alkalmatlan az eddigi — virágtermesztéssel kapcsolatos munkáját végezni. Erről hivatalos írásbeli határozatot kapott, amit a munkahelyén bemutatott. A munkahelyen először nem akarták tovább alkalmazni, majd egészen alantas munkára osztották be, majd semmiféle munkát nem adtak neki. Végül festésre osztották be, ahol a festéktől ismét kiütéseket kapott. Azt kérdezi, mitévő legyen? Van-e igénye három hónapra a munkabérkiegészitésre, ha a most végzett munkájával kevesebbet keres. Minthogy az olvasónk által beküldött orvosi véleményt az erre illetékes járási egészségügyi intézet orvosi véleményező bizottsága adta ki, ez a munkaadója számára kötelező, s alapul szolgál a Munka Törvénykönyve 37. §-a 1. bekezdése szerinti intézkedésre (esetleg a 46. § d) pontja, 51. §-a c) pontja vagy az 54. 5 alapján a felmondásra)/ A Munka Törvénykönyve 37. §-ának 1. bekezdése a) pontja értelmében a munkaadó köteles a dolgozóját a munkaszerződésében meghatározott munkától eltérő, más munkára áthelyezni akkor, ha az orvosi véleményező bizottság véleménye szerint az egészségi állapotára való tekintettel az eddigi munkája végzésére tartósan alkalmatlanná vált. Ha az áthelyezés célját nem lehet az eddigi munkaszerződés keretében elérni, akkor a munkaadó jogosult a dolgozóját olyan más munkára is beosztani, ami nem felel meg a munkaszerződésben meghatározott munkának. A munkaadó azonban köteles az áthelyezésnél tekintettel lenni arra, hogy ez a más munka a dolgozó egészségi állapotának, képességeinek és a lehetőségek szerint a képzettségének is megfeleljen. A munkaadó kötelessége, hogy a dolgozójával az áthelyezést előzetesen megbeszélje és amennyiben az eredeti munkaszerződést írásban kötötték meg és a dolgozót az ebben meghatározott munkától eltérő munkára osztják be, erről neki írásbeli igazolást kiállítani, amelyben az áthelyezés okát is fel kell tüntetni. Olvasónknak azt ajánljuk, hogy a munkaadójától a Munka Törvénykönyve 37. (iának 1. bekezdése a) pontja alapján újra kérje az egészségi állapotának megfelelő más munkára való áthelyezését, ami mellett a festékkel való munka nyilván nem lehet megfelelő. Ha a munkaadója e kérésének nem tenne eleget, akkor olvasónk a járásbírósághoz fordulhat és indítványozhatja, hogy az kötelezze a munkaadóját az orvosi véleményezésből kifolyó kötelezettsége teljesítésére. — Olvasónk a panaszával esetleg a járási szakszervezeti tanácshoz (Okresná odborová rada) is fordulhat. Ami a keresetkiegészitést illeti, erre a Munka Törvénykönyve rendelkezései alapján nincs igénye, mert nem a törvény 115. 5-a 5-ik bekezdése szerinti munkahelyi (foglalkozási) betegségről van szó. Elvben a dolgozónak csak. olyan fizetésre (munkabérre) van igénye, mint amit az érvényes előírások az általa ténylegesen végzett munkára előírnak. TÜSKE Csak kivételesen jár kiegészítés ott, ahol ezt a törvény, vagy a konkrét bérelőírások, esetleg a munkahelyen érvényes kollektív szerződés előírják. Végezetül meg kell jegyezni, hogy abban az esetben, ha olvasónknak a más megfelelő munkára való áthelyezése nem volna lehetséges, akkor mindkét részről csak a törvényes határidővel való felmondás, vagy olvasónk részéről a munkaviszonyának azonnali hatállyal való megszüntetése jöhet még tekintetbe. L Andrea galántai olvasónk azt kérdezi, hogy kinek és milyen feltételek mellett jár menetdíjkedvezmény a Csehszlovák Autóbuszközlekedési Vállalat vonalain. Azt írja, hogy Galántán dolgozik és itt van az állandó lakhelye is, de a hét végén mindig hazautazott a szüleihez, akinél átmeneti tartózkodási helye van. Eddig kiadták neki a kedvezményes menetjegyre jogositó igazolványt, de most, mikor meg akarta hosszabbítani, elutasították azzal, hogy ez a kedvezmény augusztus 31 -ével érvényét vesztette. A ČSAD vonalain olyan munkaviszonyban lévő dolgozóknak adnak kedvezményt, akiknek a munkájukat az állandó lakóhelyüktől vagy a családjuk lakóhelyétől távol eső helyen kell végezniük s ahol el is vannak szállásolva. Ezt a kedvezményt az állandó lakóhelyükről a munkahelyükre való utazásra nyújtják, ahol a munkájukat rendszeresen végzik, valamint a munkahelyükről, vagy arról a helyről, ahol el vannak szállásolva (a munkaszüneti napokon) a saját családjuk lakóhelyére való utazásra. Ezek a munkásigazolványok (munkásjegyek). A diákok részére a kedvezményre jogositó igazolványt és a kedvezményes jegyeket a tanítás s az iskolai előadások látogatására, a tantervben előírt gyakorlatokon való részvételre. az óvodába való utazásra adják. Ez az iskolák (alap-, közép- és főiskolák, a szakmunkásképzők) tanulóinak és hallgatóinak és az óvodába járó gyermekeknek jár. Ezek a diákigazolványok (diákjegyek). A mindennapi utazásra jogosító kedvezményes igazolványt a kérelmező lakóhelyének autóbuszjegy-pénztára állítja ki, ahonnan a munkába (iskolába) fog bejárni. Az egyes utazásokra jogosító kedvezményes igazolványt pedig azon személyek autóbuszjegy-pénztára adja ki, ahonnan munkába (iskolába) fog járni. Minthogy olvasónknak az állandó lakóhelye és a munkahelye is ugyanabban a községben van. nyilván ezért utasították el a kedvezményes autóbuszjegy iránti kérelmét. J. László nádszegi (Trstice) olvasónk azt írja, hogy a fia most 17 éves és a bratislavai testi sérültek iskolájába jár. Több mint egy éve operálták a lábát s azt szeretnék, ha fürdőkezelésre mehetne. Az iskola igazgatósága megírta a kérvényt, de eddig semmi választ nem kaptak. Azt kérdezi, hogy hová forduljanak? A tanulók gyógyfürdői kezelésére az indítványt az iskolaorvos állítja ki, amit az iskola igazgatóságának Bratislavában a Bratislavská správa nemocenského poistenia, Bezručova 14. címére kell elküldenie, amely a kérelemről dönt. — Forduljanak az iskola igazgatóságához, majd érdeklődjenek a fenti címen az elintézés iránt. Dr. B. G.
