A Hét 1977/2 (22. évfolyam, 26-52. szám)

1977-10-29 / 43. szám

ITU A HAST ÉVFORDULÓT A bronzérmes szocialista brigád Az ország egész népe nagy lelke­sedéssel készül a Nagy Októ­beri Szocialista Forradalom 60. évfordulójának megünneplésére. A mezőgazdasági dolgozók a párt­­szervezetek irányításával szervezték meg a Nagy Október 60. évfordu­lójának tiszteletére a felajánlási mozgalmat, a szocialista versenyt, így van ez a komáromi járásban is, ahol a felajánlások elsősorban a ha­todik ötéves tervidőszak második éve gazdasági feladatainak teljesítésére, illetve túlteljesítésére irányulnak. Jó szervezést, a politikai tömeg­munka sikerét bizonyítja az a tény, hogy a felajánlási mozgalomba a já­rás 26 mezőgazdasági üzeme és vál­lalata 843 kollektív és 761 egyéni vállalással kapcsolódott be. Hogy mi a helyzet e téren az alsó­­péteri (Dolny Peter) szövetkezetben, arról Markovics Mária, a személyzeti osztály vezetője tájékoztatott: — A helyi pártszervezet vezetősé­ge jó munkájának köszönhető, hogy sikerült aktivizálni a szövetkezet dolgozóit, de elsősorban a szövetke­zet négy szocialista brigádjának tag­jait. Első helyen említeném a Kocsis Sándor vezette s a tojófarmon dolgozó hattagú női brigádot. A bronzérmes brigád tagjai: Répás Ágnes, Plock Aranka, Urbanek Ilona, Molnár Ilo­na, Németh Ilona és Petrina Anna. Ezek a lányok, asszonyok olyan munkakörülményeket teremtettek maguknak a farmon, amelyhez fog­hatót csak kevés helyen lehet látni. Répás Agnes szerint életük nagy ré­szét itt élik le, s éppen ezért igyekez­tek ideálissá tenni környezetüket. Meg kell említeni, hogy a brigád ve­zetője jelenleg már más munkaterü­leten dolgozik, de vezetőként addig őt tartjuk nyilván, amíg a brigád megkapja az ezüst fokozatot. Minden előfeltételük megvan arra, hogy be­csületes munkájukkal még az idén megszerzik az ezüst jelvényt. A bri­gád tagjainak első félévi felajánlása: 300 ezer darab tojással többet ter­melnek a tervezettnél. E vállalásukat nemcsak teljesítették, hanem maga­san túlszárnyalták, mert csaknem 1 millió 130 ezer tojással többet ter­melnek annak ellenére, hogy nem volt meg a tervezett tojóállományuk. A többtermelés mellett 500 méter­mázsa takarmányt takarítottak meg 90 000 korona értékben. További vál­lalásuk: a környezetszépítési akció­ban 260 órát dolgoznak le. Az épü­letek körüli virágágyások azt bizo­nyítják, hogy vállalásukat becsület­tel teljesítették. Elbeszélgettem a brigád tagjaival. Az a meggyőződésem, hogy egy jól összeforrott, egymásért mindenre kész kollektívát ismertem meg. Amint Markovics Mária elmondot­ta, hasonló kollektívák működnek az állattenyésztésben, a szőlészetben és a dohánytermesztésben is. Az állattenyésztési termelésben az Eduard Brstik vezette kilenctagú dolgozói kollektíva példamutató munkát végez, és elsősorban ennek köszönhető, hogy minden területen sikerült túlteljesíteni az első félévre tervezett feladatokat. Egy példát azonban szeretnék kiemelni a sok közül. Például Ján Duna fejőgulyás az első félévre tervezett 36 000 liter tej helyett 46 229 litert fejt ki, de őt követi a 6-os számú istállóból Majo­­vá Mária. Az említett brigád a bronzérem elnyeréséért küzd. A Nagy Október 60. évfordulója tiszteletére tett vállalásukat becsülettel teljesí­tették. Hasonlóan a bronzérem elnyeré­séért versenyez a Zsidek Vilmos ve­zette 68 tagú szőlész és a Zsácsik Sándor vezette dohánykertész brigád is. Sajnos az ő helyzetük sokkal bo­nyolultabb, mert az időjárás rend­kívüli módon befolyásolja eredmé­nyeiket. Az idei jégesők jelentős ká­rokat okoztak a szőlőben s a do­­hányveteményben egyaránt, Ezenkívül azt is megtudtam Mar­kovics Máriától, hogy van egy össze­sített szövetkezeti vállalásuk is, melynek célja az idei tervfeladatok maradéktalan teljesítése. A pártszer­vezet vezetősége, melynek Markovics Mária is tagja, éberen őrködik a tervfeladatok egyenletes teljesítésén és minden előfeltételt megteremt annak érdekében, hogy a dolgozók nyugodt légkörben dolgozhassanak. A Vajda Tibor mérnök, zootechni­­kussal folytatott beszélgetés is arra utal, hogy a szövetkezet ez évben — talán első ízben — minden különö­sebb nehézség nélkül teljesíti a kitű­zött feladatokat, és ebben igen nagy szerepe van a Nagy Október 60. év­fordulójának tiszteletére kibontako­zott felajánlási mozgalomnak. ANDRISÉIN JÓZSEF A Nagy Októberi Szocialista For­radalom 60. évfordulójának tiszteletére nagyarányú kötele­zettségvállalási mozgalom bontako­zott ki. Munkások, szövetkezeti dolgozók, különböző üzertiek, vállalatok, intéz­mények dolgozói neveztek be a ne­mes mozgalomba. Kezdeményezésük a hatodik ötéves tervből eredő fel­adatok teljesítésére és túlteljesítésére irányul. Az értékelés szerint a válla­lások túlnyomó többsége nem marad papíron, hanem értékelés után közre­adják az eredményeiket. A Calovo (nagymegyeri) kis város 9000 lakosságának és a környékbeli falvak és települések lakóinak mun­káját nagymértékben segíti a város­ban létesült húsz szolgáltatási üzem, amelynek 191 dolgozója azon fárado­zik, hogy a lakosság, szolgáltatásaik­kal meg legyenek elégedve. A dolgozók kezdeményezése évről évre nagyobb méreteket ölt, és egyre jobban igényesebb munkára serkent. A szolgáltató üzemek vezetői, a termelési terveik túlteljesítése mel­lett, még megkérik a dolgozóikat az önköltség csökkentésére. Ez bizony nem kis feladat, a vezetőknek, be­osztottaknak egyaránt össze kell dug­niuk a fejüket, hogy ilyen jellegű kötelezettségvállalást tegyenek. E húsz élenjáró kollektíva 191 dol­gozójából 187 alkalmazott benevezett a szocialista munkaversenybe. Az üzemekben tevékenykedő nyolc szo­cialista munkabrigáddal 107 tagjával az élen a Nagy Októberi Szocialista Forradalom 60. évfordulójának tisz­teletére kötelezték magukat, hogy az egészévi tervben előírt munkálatok­ból való bevételt 180 ezer koronával lépik túl. Ezenkívül vállalták minden szaka­szon, hogy a javítások határidejét egy nappal lecsökkentik, a kőfaragók pedig három hónappal adják át ha­marabb termékeiket a megrendelő­nek. Célul tűzték ki, hogy a lakosság­nak nyújtott szolgáltatásokat, javí­tásokat szélesíteni fogják. A szódagyártóüzem és a szabóság három új termékekkel kívánja meg­lepni a lakosságot. Az üzemek a villanyenergiafogyasztás 10 százalé­kát tervezték, megtakarítani az any­­nyit jelent pénzben, hogy 40 ezer ko­ronát takarítanak meg. A fűtőanyagnál pedig 43 ezer ko­ronás megtakarítást vállaltak. Az üzemek dolgozói 2010 óra tár­sadalmi munka elvégzésére is köte­lezték magukat. Az első félévi ered­mények kiértékelése már megtörtént, az eredmények azt mutatják, hogy vállalásuknak becsületesen eleget tettek. A félévre tervezett bevételi tervünk túlteljesítésére 90 ezer ko­ronát vállaltak, a valóságban pedig 390 ezer koronát értek el, ami azt jelenti, hogy az egészévi tervüket is messze túlszárnyalták. A lakosságtól pedig 75 ezer korona túlteljesítéssel számoltak, valóságban 105 ezer koro­nát értünk el. A javítások terén el­érték az 1 napos határidő csökken­tést, a kőfaragóknál sikerült a három hónap határidő csökkentés. A villamosenergia fogyasztásnál a 20 ezer koronás spórolási vállalásu­kat 33 ezer koronával teljesítették, a fűtőanyagnál a félévre tervezett 25 ezer koronás megtakarítás helyett 33 ezer koronát spóroltak. A szocia^ lista munkabrigádok is túllépték a félévi 1050 óra társadalmi munkára vállalat kötelezettségüket 150 órával, amit a Z akció keretében az építke­zésen és környezetük és munkahe­lyük karbantartásán dolgoztak le. Az eredményekről való tájékozó­dás után megállapítottam, hogy eb­ben a húsz vállalatban, azért dolgoz­nak eredményesen a versenyző kol­lektívák, mert dolgozói tudják, hogy mit miért tesznek és a vezetőség is minden támogatást megad nekik, hogy adott szavukat valóra válthas­sák. A szakemberek segítségével a vállalást rendszeresen értékelik, ellenőrzik, llymódon menetközben is intézkedéseket tehetnek az egyes problémák rugalmas megoldására. A szolgáltatási üzemek dolgozói az összkötelezettségvállalásuknak idő­ben eleget tesznek. Bízunk abban, hogy a buzgalmuk és szorgalmuk megmarad a második félévben is, és ezáltal még a vártnál szebb ered­mények is születhetnek. Ehhez a szorgalmas munkájukhoz kívánok sok sikert. ÖLLÉ FERENC ★ A zt hiszem, nem kell külön hang­súlyozni, milyen jelentősége van a korszerű tejgazdálkodás­nak, tejfeldolgozásnak. A Bodrogköz­nek aránylag nem régen — minden­esetre már több mint negyedszázada, huszonhat esztendeje — van tejfel­­dolgozó üzeme Királyhelmecen (Krá­­lovsky Chlmec). Perduk Mihály igazgatótól meg­tudom, hogy szezonban 55 000 liter tejet dolgoznak fel naponta. Az évi átlag egyenként 30 000 liter, ez az üzem névleges kapacitása (eredetileg csak 18 000 literre tervezték). Gyártanak elsősorban 2, valamint 3 és fél százalékos pasztőrözött tejet, bár csak kisebb mennyiségben, a tej­­zsír-szükséglet miatt. Készítenek többféle ömlesztett és kemény sajtot, tejszínt, tejfelt, vajat, túrót, írót. Termékékeiket zömmel a kelet-szlo­vákiai kerületben értékesítik, de szállítanak az ország más részeibe, sőt még Bratislavába is. Hat- és nyolcezer literes tartály­­kocsik szállítják az üzemnek a tejet a szövetkezetekből, állami gazdasá­gokból éjjel és a hajnali órákban. Nem sokkal később már szállítják is ki a friss pasztőrözött tejet a bol­tokba. Az üzemben három szocialista bri­gád dolgozik, kettő az arany, egy az ezüst fokozat elnyeréséért versenyez. A Nagy Októberi Szocialista Forra­dalom tiszteletére vállalt egyéni és kollektív vállalásaik értéke összesen 262 000 korona. Mint Perduk Mihály igazgató el­mondja, a tejtermelő gazdaságok nagy gondot fordítanak a termelt tej minőségének, zsírtartalmának növe­lésére, a nyerstej helyes kezelésére. A tőlük felvásárolt tej minőségével nincs is baj, átlagban csaknem a fele elsőosztályúnak számít, s ami nem felel meg a szabványnak, az 1 szá­zalékot sem teszi ki. Ugyanez, sajnos, nem mondható el a tehenet tartó szövetkezeti tagoktól felvásárolt tej­ről. Volt eset, amikor 27 százalékos víztartalmú volt. Ezt már csak ta­karmányozási célokra lehet használ­ni. — Ezt okvetlenül írja meg — bú­csúzik az igazgató. — Hadd lássák szállítóink, milyen gondokat okoz­nak. Hátha így jobban megembere­lik magukat. DEMJÉN FERENC 3

Next

/
Oldalképek
Tartalom