A Hét 1976/1 (21. évfolyam, 1-19. szám)

1976-03-16 / 9. szám

EREDMÉNYEK ben haladt a munka, mint korábban. Részletesen megvizsgáltunk minden kö­rülményt, amely eddig gátlólag hatott, az átszervezést úgy hajtottuk végre, hogy lehetőleg sehol se legyen fenn­akadás. Lehetőségeink itt a Csilizköz­­ben nem engedik meg, hogy az exten­­zív termelési módot továbbra is foly­tassuk, a termőterület intenzív kihasz­nálása a feladat, ennek megoldása vi­szont elképzelhetetlen a korszerű tudo­mányos eredmények alkalmazása nél­kül. Nem várhatjuk a felsőbb szervek­től, hogy szakképzett embereket küld­jenek le hozzánk, maguknak kell tájé­kozódnunk a világban, saját szakembe­reinkre kell támaszkodnunk, s ösztönöz­nünk kell őket arra, hogy a legkorsze­rűbb eredményekkel ismerkedjenek, s ezeket alkalmazzák a mi viszonyaink között. A munka kiértékelését a lehető legnagyobb szigorral végezzük. Az el­* Korszerű sertésiiaztató «I mm issgtsis; képzelésekről, feladatokról, célkitűzé­sekről minden esetben tájékoztatjuk a tagságot is. Elvégre rajtuk múlik első­sorban milyen eredményeket érünk el. Elmehet bármelyik részlegre, megkér­dezhet bárkit, mindenhol mindenki tud­ni fogja mi a teendője aznap. S ami ennél még fontosabb, nemcsak azt tud­ják mit kell csinálniok, hanem azt is, miért így vagy miért amúgy. Talán hí­­hetetlennek tűnik, de így igaz: a leg­többet olvasott lap mifelénk a szövet­kezet üzemi lapja, a Csilizköz. Havonta jelenik meg, s minden számában szó van az éppen időszerű feladatokról. Bíráló írásokat is közlünk, rámutatunk a hiányosságokra, nem takargatunk semmit. (A folyóirat egyik példányát én is láttam; az elvi cikkek, bíráló meg­jegyzések mellett a falvak múltjával foglalkozó írások is találhatók benne.) Petrőcz Béla agronómussal, Száméi Pál brigádvezetővel és Hodossi Dávid kombajnossal arról beszélgettem, mi a magyarázata annak, hogy Csilizközben (és általában a dunaszerdahelyi járás­ban) az elmúlt esztendők folyamán nagymértékben megjavult az emberek munkához való viszonya. — Nem lehet elvárni senkitől sem, hogy eredményesebben és felelőségtel­jesen dolgozzon, ha nem tudja mi is a feladata tulajdonképpen — mondja Petrőcz Béla. — A vezetőség és a tag­ság között olyan kapcsolatokat kell ki­alakítani, amelyek nem kerékkötői, de serkentői lesznek a munkának. Hiába tűzzük ki célul azt, hogy ennyivel meg ennyivel kell növelni a termelést, ha előbb nem kérdezzük meg azokat, akik a legilietákesebbek a dologban, az egyszerű szövetkezeti tagokat. Valami­kor az volt a szokás, hogy a munkát kiosztották: te ide mész, te azt fogod csinálni, s ezzel el volt intézve a dolog. Hogy miért éppen azt kellett csinálnia, miért éppen ott kellett munkába állnia, senki nem magyarázta meg az ember­nek. Ma már más a helyzet. Igyekezünk meggyőzni az embereket arról, hogy igenis az ő munkájuk a legfontosabb, a többi csak ezután következik. Jelen­leg ott tartunk, hogy a napi munka be­fejeztével az emberek jönnek érdeklőd­ni: no mennyit végeztünk el, mi van még hátra. — Az emberekkel foglalkozni kell — mondja Száméi Pál. — Én egy szocia­lista brigád vezetője vagyok, ezért jól tudom mik a problémái a kollégáim­nak. Ezekről a gondokról rendszeresen tájékoztatom o szövetkezet vezetőit, s eddig még nem fordult elő, hogy a pa­nasz nem talált volna meghallgatásra. A szocialista brigádok megalakítását azért is fontos dolognak tartom, mert segítségükkel jól együttműködő közös­ségek alakulhatnak ki, s egy ilyen együttes példamutató munkája, máso­kat is fokozottabb igyekezetre ösztökél. — A mezőgazdaságban nincs nyolc­órás munkaidő — mondja Hodossi Dá­vid. — Ha kell, kora hajnaltól késő estig kinn dolgozunk a földeken. De az már egyáltalán nem mindegy, hogy milyen kedvvel végzi az ember a mun­káját. Egy olyan apróság, hogy a szö­vetkezet elnöke vagy a főagronómus zuhogó esőben kijön a határba, elbe­szélget az emberekkel, megkérdezi nincs-e szükségük valamire, s mindjárt intézkedik, ha valami fennakadás adó­dik, szóval az ilyesmi rögtön jókedvűvé teszi az embert. Mindenki érzi, hogy törődnek vele, hogy odafigyelnek a murtkájára, hogy nem közömbös az, milyen körülmények között és hogyan dolgozik. Amikor írásomhoz az anyagot gyűj­töttem, folyton egy kifejezés motoszkált a fejemben: dunaszerdahelyi példa. Vajon ösztönzőleg hat majd másutt? Vajon eljönnek-e más járások vezető mezőgazdasági szakemberei Dunaszer­­dahelyre egy komoly tapasztalatcseré­re? Azt hiszem érdemes volna a hely­színen meggyőződni róla, milyen új uta­kon halad itt a mezőgazdasági terme­lés. Még csak útlevélre sincs szükség. LACZA TIHAMÉR (Prandl Sándor felvételei) 13

Next

/
Oldalképek
Tartalom