A Hét 1971/1 (16. évfolyam, 1-26. szám)

1971-04-16 / 15. szám

A riportalany neve: CHEMLON / i Az utóbbi években sok új kifejezés­sel gazdagodott az édesanyák, felesé­gek, háziasszonyok szótára: nylon vagy szilon inget vásároltak hozzá­tartozóiknak, perion kombinét kaptak ajándékba, megismerkedtek a dede­ron célszerűségével, a kapron készít­mények szívósságával, a bánion puló­verek rugalmasságával stb. Az új műszálak, bár sok esetben azonosak, országonként és gyártó cégenként kü­lönféle néven kerülnek forgalomba. E népes családba tartozik a homon­nai (Humenné) vegyipari üzem gyárt­mánya a chemlon műszál is, amely mint a legnevesebb készítmény egy­ben a gyár névadója is lett. A gyár alapjait 13 évvel ezelőtt rakták le, maga az építkezés, újabb és újabb technológiai eljárások igé­nyeit szolgáló részlegek építése még most is folyamatban van. A Chemlon műszál alapanyaga a kaprolaktan, amelyet hazai vegyi üzemekben állítanak elő. A dehidro­lizált kaprolaktan rögöket pépesítik, majd megfelelő hőmérséklet mellett bizonyos nyomással egy finoman lyuggatott acéllemezen sajtolnak át. íme egy mondatba belefér az, ami egyébként csaknem 5000 embert fog­lalkoztat. Ez az ötezer alkalmazott hazánk legkeletibb járásában azt is jelenti: rendszerünk, mely e gyárat építette, Homonnán és környékén ennyi em­bernek biztosított kenyeret, ott, ahol a múlt rendszerben a munkanélküli­ség, a kivándorlás volt a lakosok nagy részének sorsa. Felkerestük Peter Jagoät a vállalat kereskedelmi igazgatóhelyettesét, aki eléggé bizalmatlan hangon megkér­dezte kísérőnktől: „Remélem, nem kablik-ügyben jöttek az elvtársak?!" Amikor tisztázódott látogatásunk oka és a beszélgetés normális mederbe terelődött, megkérdeztük JagoS elvtár­sat, mivel magyarázható a „kablik"­iszonya. Tulajdonképpen mi is ez a furcsa nevű valami? A magyarázatból a következő derült ki. A Chemlon a szőnyegszövő üzemek számára elkezdett gyártani egy 3X140 rugalmas selyemszálból sodort fona­lat. Ügy mondják, még nem éri el a szortiment követelményeit. Ezt a fo­nalat a gyár termelői áron átadta a homonnai Jednotának, amely rendsze­resen árusítja, méghozzá olcsón, kilo­grammonként 48,— koronáért. A „kab­lik" híre gyorsan elterjedt az ország­ban s most minden asszony és házi­szövő nő ilyen fonalat szeretne besze­rezni a gyárból. Jagoä elvtárs titkár­nője megmutatta az aznapi postát vagy 2000 levél, csaknem kizárólag valamennyi arra kérte a gyár vezető­ségét, küldjenek neki ilyen és ilyen színű ennyi és ennyi „kablik"-ot. Az érdeklődőknek levélben adnak vá­laszt, jóllehet ez fárasztó és költséges munka. Talán mondani sem kell, a válasz elutasító, mert a Chemlon gyártja, nem pedig árusítja ezt a fo­nalat. Láttunk egy szerződést, amely talán végérvényesen megoldja a kablik­ügyet. Két hazai cég bizonyos meny­nyiségű első osztályú fonallal hajlan­dó átvenni a szortimenten kívüli mennyiséget is, s ezzel megszűnik a homonnai „mekkajárás". Legjobban tetszett Jagos elvtársnak az a megállapítása, hogy ha bár fő a feje a „kablik"-ügy miatt, egyben örül is, hogy gyártmányuknak ország­szerte ilyen visszhangja van. Látogatásunk során megismerked­tünk olyanokkal is, akik közvetlenül a gépek mellett vesznek részt a gyár­tásban. Dolgozni csak pontosan, szépen... A munkásnők sorsa nem irigylésre méltó. Egyaránt helyt állnak mun­kahelyen és otthon — erős akaratot és kitartást igényel. Török Annáról, aki 1968-tól dolgo­zik a gyárban, többek között az üze­mi lap is megírta, hogy munkaszerető és lelkiismeretes. Munkábalépése után fokozatosan részt vett különböző is­kolázásokon, ahol elsajátította azokat a tudnivalókat, melyekre egy jó szak­munkásnak szüksége van. Már a kez­det kezdetén tanúbizonyságot tett ar­ról, hogy ügyes kezű és az adott munkaszakaszon megállja a helyét. Hat gyermek anyja, közeledik a negy­venhez, mégis egész emberként áll helyet a gépek mellett. A rábízott fel­adatokat kitűnően végzi, sőt olyan gyakorlatot szerzett, hogy az elért eredményekben túlszárnyalja munka­társait. Tapasztalatait szívesen átadja az új munkaerőknek. Bekapcsolódott a szocialista munkaversenybe s egyet­len alkalommal sem szegte meg a munkafegyelmet, és ami szintén na­gyon fontos, pontosan betartja a gyár­tási előírásokat. Éppen ezért már ha­todszor nyerte el a „Legjobb munkás­nő" címet, amelyért elismerő okleve­let és pénzjutalmat kapott. Ez a kötéllétra a Chemlonban készüli Kozák Gabika 1964 óta dolgozik a gyárban. Belépése után azonnal be­kapcsolódott az ifjúsági szervezet munkájába. Elméleti tudását jól hasz­nosítja a gépek mellett. Munkahelyén már többször a legjobbak között ér­tékelték ki. 1968-tól az egyik részleg ifjúsági szervezetének az elnöke. Itt is fele­lősséggel végzi a munkáját. A veze­tőséggel szorosan együttműködve szá­mos kulturális és sportrendezvényt szervezett, természetesen a tagság leg­nagyobb megelégedésére. Kozák Gabika 1970-ben belépett a pártba, s ez újabb munkaeredmények elérésére serkentette. Az egész üzem­re kiterjedő versenyben, melyet az „Egységes és kezdeményező ifjúság" jelszó jegyében szerveztek, szintén nagyon szép eredményt ért el az a szervezet, melynek élén Gabika áll. Munkatársai megbecsülik, tisztelik, mert látják, hogy szereti a munkáját, de ezentúl még a közösségért is tud áldozatot hozni. Két nevet említettünk a sok közül. Nemcsak ketten vannak. Jó hogy egy­re szaporodik azoknak a száma, akik vallják, hogy azt teszik, ami emberi kötelességük. Nem elég csak mechani­kusan megtanulni dolgozni, szeretettel és felelősségtudattal kell végezni azt, amit valakire rábíztak. így lehet elé­gedett az ember azzal, amit tett, így telik öröme az elvégzett munkából. A műszálas fonál légkondicionált raktárakban vár további sorsára A város látképe

Next

/
Oldalképek
Tartalom