Agrártudományi Egyetem Mezőgazdaságtudományi kar tanácsának ülései, 1995
1995. március 22.
MTK Szervezeti és Működési Szabályzata Oktatási szervezeti egység a tanszék, az osztály és a csoport. Kutatási szervezeti egységek a kutatóállomások, laboratóriumok, kísérleti- és bemutatótelepek. Igazgatási, ügyviteli, gazdasági, szervezeti egységek az irodák és titkárságok (2) Tanszéken vagy tanszéki jogállású szervezeti egységen belül osztály és csoport, Intézet vagy intézeti jogállású szervezeti egységen belül tanszék vagy tanszéki jogállású szervezeti egység szervezhető. (3) A tanszéken (intézeten) belüli szervezeti egységet a tanszéki (intézeti) tanács javaslatára a KT hozza létre és szünteti meg. (4) Az tanszéken/intézeten belüli szervezeti egységek létrehozásakor az alábbi szempontokat kell figyelembe venni: ezen szervezeti egységek létrehozásának, vagy megszüntetésének pénzügyi feltételeiről (beleértve a szükséges vezetői pótlékokat) az ebben érdekelt szervezeti egység köteles gondoskodni,- • oktatási szervezeti egység abban az esetben hozható létre, ha az ott dolgozó diplomások száma a létrehozandó tanszék esetén az 5 főt, osztály esetén a 4 főt, csoport esetén a 3 főt eléri, vagy meghaladja, továbbá legalább egy A-típusú törzstárgy, vagy 2 B-típusú választható tárgy oktatását legalább két éve ellátja, kutatási szervezeti egység abban az esetben hozható létre, ha az ott dolgozó diplomások száma a létrehozandó kutatóállomás esetén a 4 főt, laboratóriumok és kísérleti terek esetében a 3 főt eléri vagy meghaladja. (5) A nem önálló szervezeti egységek szervezetének, vezetésének és működésének részletes szabályait az ESZMSZ és a Kari SZMSZ rendelkezéseit figyelembe véve, a TSzMSz tartalmazza. 7. A nem önálló oktatási-kutatási szervezeti egységek vezetése a/ A testületi vezetés 32.§. (1) Az intézeten (önálló tanszéken) belüli oktatási szervezeti egységek testületi vezetésével kapcsolatos feladatokat az adott tanszék (intézet) tanácsa látja el. Az intézeti igazgató (önálló tanszék vezetője) köteles azonban oktatási és kutatási egység esetében a szervezeti egység diplomásainak, szolgáltató, igazgatási és gazdasági egység esetében az adott szervezeti egység főfoglalkozású állandó dolgozóinak a véleményét meghallgatni a következő ügyekben: a szervezeti egység vezetőjének megbízása, a szervezeti egység oktatóinak, kutatóinak, szakalkalmazottainak és ügyintézőinek kinevezése és felmentése, a szervezeti egység szervezetét, munkakörülményeit érintő kérdések. b/ Egyéni vezetők 33.§. (1) Az intézet szervezetében működő nem önálló tanszék vezetőjét, a tanszék egyetemi tanárai, docensei közül, az intézeti és kari tanács véleménye alapján az ESZMSZ 62.§.-ban foglaltak szerinti eljárással a dékán bízza meg. A megbízás öt évre terjedhet, és indokolt esetben - az ESZMSZ 62. §. (1) bekezdésben foglalt feltétel teljesülése esetén - többször is meghosszabbítható. 24 1995.03.14. éf
