Zala, 1953. május (9. évfolyam, 102-126. szám)
1953-05-12 / 109. szám
MECiVÉHK KÉl'VISELÖJlíLŐL'l'J^ HÓDOSI ILONA pedagógus, a zalaegerszegi tanító- és tanitónőképző igazgatóhelyettese Sorsa azonos volt a múlt sok- fzer ,,diplomás cselédeivel“. Pályája, amelyen elkezdte életét, ha -onló volt a-zokéva], akik szerszámmal a kezükben, csomaggal a hátukon rótták a munkanélküliek országút jártak végtelenjét. Ember akart lenni, olyan ember, akit tudásáért, munkájáért megbecsülnek. Igyekezett, de igyekezete min , dig nehézségekbe ütközött. So- kat kellett nélkülöznie, hogy elvégezze iskoláit, Jó! tanul!, de tudás« sem volt megbecsült a múltban. Apja. vasúti munkás volt, aki havi keresetéből mindössze egy esérnyőrevalót kapott kézhez. Taníttatásra ebből a pénzből nem jutott. Hödosi Ilona szüleivel szabadidejében kint dolgozott a mezőn, hogy elsejére meg legyen » pénz. Tanárai —• bár jó tanuló volt —- azzal fenyegették, hogy kicsapják az iskolából, ha s/üJei! nem fizetik pontosan a havi járulékot-. Úgy segített magán, l'iogy szabadidőjében tanította a iiáláI nál gazdagabb, de tudásban na- f gyón szegény iskolatársaif. J Amikor kezébe vette oklevelét, 5 évig kellett várnia, snig álláshoz jutott. Nyolcvan pengőért dolgozott, tamtott sokszor tizenhat órán át, ugy anő likőr lakbére egy albérleti szobára 30 pengő volt. Hódosi Hona azok közé tartozott, akik bizlak abban, hogy lesz még olyan idő is, műikor a pedagógusoknak nem megaláztatás lesz az élete, hanem megbecsülés és igaz emberi élet, A felszabadulás után megváltozott élete. Pártunk és kormányunk figyelemmel kísérte alkotó munkáját. 1945 őszén igazgatója lett a polgári leányiskolának. Két- évvel később, 1947-ben jó nevelő munkája eredményeképpen soron- kiviil előléptették. Mint pártonki- vüli becsülettel megállja helyét. 1950 októberében Zalaegerszeg város dolgozói tanácstagnak választották meg. Itt is becsülettel képviseli a dolgozók ügyét. Mint fcékfckiildott a II. Magyar Béke. kongresszuson képviselte megyénk békéért harcoló ezreit. Nemsokára a tanítóképző igazgatóhelyettesi tisztjével bízták meg jól végzett munkájáért. Többször részesült kitüntetésben és pénzjutalomban. Mint a zalaegerszegi városi tanács oktatási állandó bizottságának tagja sikeresen segíti a* uj középiskolások beiskolázását. Megyénk pedagógusai büszke örömmel jelölték képviselőnek Hódosi Ilonát, aki munkájával nap, mint nap beblzomyltjn a dolgozók állama iránti szeretedét. A jó! működő pártcsoport eredménye, hogy nemcsak szóval, de teltekkel is sa népfrontra szavaznak a nagykanizsai Gépgyár kismotorszerelö»mííhelyéiiek dolgozói Vaíaszl'ásra készül az ország. 8 a választás előkészületének r/mnkála.aiban nagy szerepük va n a pártcsc-poriOik munkájának is. -A választási győzelmei; igazi győzelemmé az teszi, hu a szavazat együtt jár a ncp öntudatának, politikai tájékozottságának vatgyfo. kit emelkedésével, ha együttjár n termelésben clárt újabb győzeU mekkol“. Ezen a téren pedig a párttagoknak, a konimunistáknak eil példát muía.niok. Tudniok keli, hogy csak az a kommunista beszélhet- joggal a kommunista póldánrutatás fontosságáról, aki valójában maga is példamutatóIlyen kommunista Horváth Károly elv.árs, a nagykanizsai Gép- gy ár Jj.i smo tor sze relő - mű h cl yen ek p ár tcsoipórtbizal mi ja - Rákosi elv- társ születésnapjának tiszteletére indított versenyben 318 százalékot én- el. Átlagos teljesítménye ma is 156 százalék. Jó munkáját nemcsak sajáfc eredményei, de csoporttagjainak, sőt a műhelyben dolgozó pártenkivüliek munkája is dicséri. Nincs a műhelyben ojvan dolgozó, aki 100 .százalékon alul teljesitené tervét Tizenegy párttag van Horváth elvtárs csoport- iában, tizenegy párttag, kiket Horváth elvtárs már úgy ismer, mint családjának tagjait. Ismeri a csoporltagoík munkáját a leg■ próbb részletekig & ha valami probléma van, bizalommá] fordul- : ik hozzá a dolgozóid. Tudj álé, iiog-y segítőjükre, támogatójukra találnak benne. Ha olyan kérdés merül fel munka közben, ami több ■ olgozót vagy az egész műhelyt érinti, munka előtt, vagy után kö. zösen megbeszélik. így minden dolgozó kifejezésre jutathatja véleményét a műhely munkájával és az egyes problémákkal kapcsolatban. A kismotormühely dolgozói felajánlották. hogy £ második negyedévi tervüket 150 százalékra íLftizunrn MRTÉP1IÉS Otmoíctásf nyújt a mlndénnaul unkában teljesítik. Ha ezf; a felajánlást valóra akarják váltani, kemény és szívós munkát kell végezni a pár*csoportnak, de Horváth elv' társnak is. Ha továbbra is m/glesz a kommunista példamutatás és a pártonkivüli dolgozók támogatása, akkor minden telié.őséig megvan arra, hogy a felajánlást teljesítsék. A műhelyben sok fiatal dolgozik, köztük több parasztfiatal,akik nemrég’ kerültek az üzembe. Ne' kik még szokatlan a mühelyi munka. Ezekre a fiatalokig különös gonddal ügyel a pártcsoport minden tagja. Érzik, hogy ők a felelősek pántunk és az egész nép előtt a fiatal, üzemi munkásoknak tanulásáért, fejlődéséért. A fiatalok többsége DlSz'fiatal. Azon vannak a kismo'.ormühcly kom- mimistái, hogy minél több és jól képzett szakmunkást adjanak épülő szocialista hazánknak. Ezért elhatározták, hogy a két legjobb dolgozót sztahanovistává nevelik, A partcsoport tagjai mindany- nyian népnevelők. Az üzemen belül és az üzemen kívül is végeznek népnevelőmunkát. Elmondjak, hogy mit kaptak a felszabadulás óla, s mi mindent ad még öléves tervünk. Meggyőző érveként nem kell messzi menniök. Nemrégen egy kicsi, hiányosan felszerelt műhelyben dolgoztak, ahol alig tudtak mozogni egymástól. Ma készen áll a világos, kényelmes, modernül felszerelt uj motorsze- r?lőműhely, melyben öröm a mun ka. A ké.sőnjövés vagy igazolatlan mulasztás ismeretlen dolog a műhelyben. Az egész kollektívát sértené meg az, aki pontos időben nem! jelenne meg munkahelyén. Jó munkával készülnek a párt- csoport tagjai május 17-re, a vá_ laszfás napjára. Munkával bizonyítják be, hogy nemcsak szóval, de tettekkel is a Magyar Függőt' lenségi Népfrontra: szavaznak. Nagy ünnepet ült a Megyei Építő és Tatarozó Vállalat. Az ország 52 hasonló vállalata közül az első helyre került: elnyerte a büszke élüzem címet. Az Építőipari Szakszervezet székhaza zsúfolásig’ megtelt a vállalat dolgozóival. Az emelvényen helyet foglal’ak a megyei és a városi pártbizottság. a minisztérium, az Építőipari Dolgozók Szakszervezetének Központja, a SzOT megyei elnöksége és a megyei tanács küldöttei, a vállalat igazgatója s a vállalat legkiválóbb sztahanovistái. Az ünnepi beszédeit az építőipari szakszervezeti központ titkára tartotta, de szóltak a dolgozókhoz a minisztérium, a párt és a szakszervezet küldöttei, a vállalat igazgatója, valamint- a budapesti X. kerületi Tatarozó Vállalat küldöttei is. Ugyanis ettől a vállalattól hódította el a zalaegerszegi Tatarozó Vállalat az élüzem címet. Az arcokról Szinte sugárzott a büszke öröm. Éveken át az utolsók- voltak. Nem egyszer hallották; a vállalat dolgozói, hogy a megyének miattuk kell szégyenkeznie, mert a tervf el jesit ésben mindig leghátul kullognak. Nem a dolgozókon múlott- hogy a vállalat minden dekádban" minden hónapban és negyedévben pellengérre került. A dolgozók végeztek volna jó munkát is, csak nem volt, aki helyesen irányítsa a vállalatot/ A vezetőség rosz- szul dolgozott, do rosszul dolgozott a párt és a -szakszervezet is. A® ellenség szabadon garázdálkodott a vállalatnál. Az elmaradás megmagyarázására találtak száz- és ezerféle „objektiv okot“ a műszakiak,, akikkel egy húron pendült a vállalat akkori vezetője. A javulás mé§' sem áIlt be, amikor pántunk üj, erőshez ü és becsületes vezetőt állított a vállalat élére. Az ellenség nem úgy ingatta meg ezt a vállalatot-, hogy az köny- nyen rendbehozható lett volna-. A javulás jelei azonban hamarosan imitál közit ak, mégpedig abban, hogy nem takargatták, hanem nyíltan feltárták hibáikat-. A vállalat igazgatója, Horváth Elek elvtárs nyílt an megmondotta: — Addig nem fejlődhetünk, anxig a pártszervezet gyökeresen meg nem javítja mankóját. Előrehaladni, szocializmust építeni csak öntudatos dolgozókkal lehet-, olyanokkal, akik ismerik pártunk célkitűzéséit, akik tudnak is harcolni a célkitűzések megvalósításáóht. — Biráfta a pár! szer vezetet, ka az rosszul vitte a politikai munkát és birálta a szakszervezetet, ha elhanyagolta a verseny- szervezést, de felhívta a dolgozók figyelmét is, hogy ne húzódozzanak a bírálattól, mutassanak rá a hibákra, amit a vállalat vezetőségénél, vagy a vállalat igazgatójánál tapasztalnak. A meghúzódó elleniéget, azokat, akik hátráltatták a munkát, fokozatosan kiszorították s ahogy az ellenség kiszorult, úgy javult a vállalat munkája is. Mind több és több brigád és dolgozó neve került a db esőségtáblára, mind több lett a sztahanovista, az élenjáró brigád és az élenjáró dolgozó. S ahogy ezeknek a száma növekedett, úgy növekedett a vállalat teljesítménye is. Az 1953-as év elején már arról számolhatott bn a vállalat igazga-’ tója, hogy jól felkészültek a terv- teljesítésre s minden, reményük megvan arra, hogy végre elhagyják a szégyenteljes utolsó helyet-. A pártós a szakszervezet munkája, — há voltak is még hibák — igen nagy mértékben javult, de a javulás még erőteljesebb volt a műszakiaknál. Megnövekedett a műszakiak felelősségé, és megjavult a fizikai dolgozókhoz való viszonya. Egyetlen cél, egyetlen akarat kovácsolta eggyé a vállalat valamennyi dolgozóját, mégpedig az, hogy becsülettel megállják a helyüket, teljesítsék tervüket-. Jellemző eset tanúskodik a dolgozóknak a párthoz, a munkához és a vállalathoz való megváltozott viszonyáról. A budapesti vállalat- igazgatója, amikor átadta a zászlót, széket moudta: — Úgy dolgozunk-’ hogy a következő negyedévben visz- szaszerezzük az él üzem elmet. — Az egyik dolgozó közbeszólt: — Ebben nagyon tévednek az elvtáreak. Ha jól dolgoznak, mi megjobbau dolgozunk, de a zászlót és az él- üzemjelvényt nem adjuk oda. A vállalat dolgozói megmutatták mi kell ahhoz, hogy az utolsók az első helyre kerüljenek, Amig az elmúlt évben meg sem közelítették a 100 százalékos tervtcljesitést, az 1953-as év első negyedében 112 szá zalékra teljesítették tervüket s emellett, 38,000 forintos béralap- megtakarítást is értek el. Amikor a budapesti vállalat igazgatója átadta a zászlót, mindjárt versenyre hívta a zalaegerszegi Tatarozó Vállalatot. \ kihívást Horváth Elek elvtárs, a dolgozók nevében örömmel elfogadta. Kiosztották az okleveleket és a pénzjutalmakat. Az Inlernaeionáló eléneklése, s a tánccsopor-t rövid szereplése után az ünnepség végétért. Zárt sorokban vonultak a szak- szervezeti székháztól a vállalat telephelyére. A -sor elején az élüzem eimefc és a gyönyörű, hímzett, vörös selycmzászlót vitték. Az arcokról büszke öröm sugárzott. Valamennyien érezték, hogy a munka hőseivé váltak. Lelkesen harcoltak a fel- szabadulási héten, aztán még az előző eredményeiket is túlszárnyaló sikerekkel készüllek és készülnek a válaszftásokra. Utolsók voltak, elsők akartak lenni — és akaratuk, lel-, kesedésük diadalmaskodott.. . elsők lettek. T. E. Á dolgozó nők hoSyzsí© ói Egyesült Áiíamekfesn Az Ésaakamerikai Egyesült Államukban 19150-ben a különböző ipari vállaló/oknál 4 millió D71 ezer nő dolgozott, akik közül minden hetedik egymaga kénytelen eltartani családját. A női munkaerők bére mintegy 42 százalékkal alacsonyabb a férfiak munkabéreméi. A hivatalos adatok szerinti, a monopolisták 1952-ben a nők kizsákmányolása révén 5.4 milliárd dollár extra- profithoz jutottak. Az egyre növekvő ’munkanélküliség' nehezebbé teszi az elhelyezkedést. A növekvő munka- nélküliség és nyomor a bűn lejtőjére sodorja az állástalan nőket. A háboruelőti.ihez viszonyítva a női bűnözőik szánra csaknem megháromszorozó- do-tit-. A háború előtt Philadelphiában minden tizedik ,a nők közül került ki, ma minden negyedik bűnöző nő. A hivatalos adatok szerint egy amerikai család létminimuma évi 4000 dollár. Ugyanakkor egy dolgozó nő évi átlagos bére 1230 dollár. A ílolg'oző nő az éhbérből képtelen felnevelni gyei. mokcit. A «Daily News“ beismerése szerint- a newari 26 éves Helen Wethimgtom lo00 dollárért eladta két gyermekét. Néhány nap múlva ugyanez a la,p közölte, hogy a bronxi munkásnegyedben egy munkásnő 400 dollárért adta e'l 1.1 hónapos fiát. A nyomor és kilátástalanság rákényszeríti a dolgozó nőket gyermekeik árubabocsá- tására. Ezt biztosítja az ..amerikai életforma“ a dolgozó nőknek. cs népi L@ngyel@p§iégban 'Az ország felszabadulásavéget: vetett a lengyel dolgozó nők rabszolgaéletének: A lengyeljük, a szabad. Lengyelországban a férfiakkal teljesen egyenlő jogokhoz jutottak politikai, gazdasági és társadalmi tómű egyaránt. Egyenlő munkáértt egyenlő bért kapnak. A lengyel iparban dolgozó nők szama jelenleg az ipari munkások 30 százalékát teszi ki. Mintegy 20.000 d.olgozó nő tölt be felelősségteljes vezető állást. A szakmunkások közölt megsokszo. rozódolt a női munkaerők száma. Jelenleg 35.000 leány tanul a Imlönböző technikumokban. A dolgozó nők ragyogó fejlődési lehetőségeit híven tükrözi a byalistoki és a szczecini textil-, illetve ruházati üzem, ahol az igazgató a kérdéses gyár munkásnői közül került ki. A dolgozók életszínvonala rohamosan emelkedik és már 1959-ben 26 százalékkal meghaladta a héborvrJöHit. 1955-re, a hatéves terv végére a lengyel dolgozók reálbére és igy a dolgozó nőké is, 50 százaléldaal lesz magasabb, mint 1959-ben. A dolgozó nők gyermekei nagyszerűen berendezed bölcsődékben és napközi otthonokban nyernek elhelyezést, később pedig a legkülönbözőbb iskolákon tanulhatnak. A főiskolai hallgatóknak több, mint, 63 százaléka tanul állami ösztöndíjjal. A lengyel dolgozó nők ma már teljesen egyenmngu tagjai a szocializmust építő társadalomnak. A pártkiadványok pártszervezeteink és népnevelőink nagy segítői Több esetben foglalkoztunk azok- Icai a pártszervezetekkel, amelyek nem használják fel a pártunk által leküldött választási agitádós anyagokat. Ezek a szervezeteink legtöbb esetben a sok munkáéra, és a nehézségekre hivatkoznak az anyagok terjesztésénél. Ha közelebbről megnézzük az olcot, legtöbb esetben mindig azt találjuk, hogy nem is próbálkoztak az elvtársak azzal hogy az agilációs anyagok eljussanak azok kezébe, akde számára íródtakígy volt ez a Gelse községi, u zalaszentgróü téglagyár, a nagykanizsai kény éh-gyár és még több pártszervezetnél, ahol a, ncldzsé- gehöre IdvatJcoziak és a párt által nyújtóit segítséget, agilációs anyagokat felbontatlanul a fiókban hagyták porosodni. Nem törődlek a népnevelő munkával. Ezek a pártszeimezetek már javítottak 'munkájukon. Megértették, hogy a választást harcban népnevelőink tízezreinek legyőzhetetlen fegyvere az igazság, melyet csak akkor taxinak eredményesen felhasználni, ha tanulmányozzák a pártkiadványo- kát. Zalaszentgróton Szebeni János 63 éves népnevelő a következőket mondba : — Ma könnyű népneve-' lomunkét végezni, mart eddig csak arról beszélhettünk, hogy mit fog adni az ötéves terv dolgozó népünknek, de most már bőven beszélhetünk arról, mit adott. Ln egyszerű munkásember, soha nem gondoltam volna, hogy leányom gimnáziumot fog végezni és művelt dolgozó lehet. Nevelő munkámban első feladatom, hogy a megkapott brosúrát áftanulmányo. zom, bármilyen késő is van, ha munkámból hazaérek. Ez a biztosi, téka, hogy a dolgozók bármilyen problémát vetnek fel, könnyen meg txulom válaszolni. Pártszervezeteink és népnevelőink csak a pártkiadványok rendszeres tanulmányozásával tudják megmagyarázni dolgozóinknak « népfront jelentőségét, a népfront, választás jellegét, ismertetni a, legyőzhetetlen béketábor erejét, a nemzetközi helyzet alakulását és feladatainkat a békekarcbaft, Előre a választási békeverseny sikeréért! Utolsók voltak — elsők lettek A Tatarozó Vállalat elnyerte az éllizem elmet