Zala, 1953. február (9. évfolyam, 27-50. szám)
1953-02-07 / 32. szám
P Ä R T É L E r< A zalaapáti pártszervezet vezetősége javítsa meg muokáját A Politikai Bizottság- 1952. április 10 én határozatot hozott a párttagság .növekedésének, összetételének alakulásáról és a ’ages tagjelöltfelvételi munkáról. Ez a határozat évekre megszabja párt. szervezeteink feladatait a párttag «ág minőségének és összetételének megjavítása terén. A határozat megvalósításáért a zalaapáti pártszervezet keveset lett. Az elmúlt esztendőben a mezőgazdasági munkákban, az állam iránti kötelezettségek teljesi ősében jó munkát végeztek a zalaapáti dolgozó parasztok. Ezt elő segi'ette, hogy megnövekedett a kommunisták felelősségérzete és példamutató helytállásuk nagyban növelte a pártszervezet tekintélyét, mely magával ragadta a párton- kiviiii dolgozókat is. A siker el- bizakodottá és önelégültté tette a pártszervezet tagjait. Megpihentek habáraikon, megfeledkeztek az élenjáró dolgozó parasztok neveléséről. De megfeledkez'ek arról is, hogy tovább keil erősíteni a pártszervezetet, még inkább el kell mélyíteni kapcsolataikat a dolgozó tömegekkel és tervszerűen kell nevelni a pártonkivüli dolgozó parasztok legjobbjaii, hogy biz'ositani tudják a folyamatos utánpótlást, mely pártunk erejének nélkülözhetetlen forrása. /Ezeket elmulasztották megvalósítani, ■megelégedtek azzal, hogy _ az el- ■mult évben 6 tagjelöltet vettek fel. Megfeledkeztek az olyan élenjárók neveléséről, mint Kovács Fe- 1 renc 10 holdas, Németh Kálmán holdas, Bánhegyi Dezső 9 hol- •-das dolgozó parasztok és még számtalan példamutatóról, akik -követik pártunk politikáját és állandóan segítik a község fejlődé lsét. E dolgozókat 'a párt szervese* Írem vonta be a politikai oktatásba sem. Vincze Kálmán elvtárs, a községi pártszervezet titkára a vezető, iségi üléseket elhanyagolja. A vezetőség: nem hajtja végre ^következetesen a pártépüésre vo natkozó határozatokat. Bakos Ilo- am és Vida Antal elvtársak, pártvezetőségi tagok a vezetőségi és taggyűlésekről rendszeresen el. maradnak- Politikai képzésüke’- elhanyagolják, s nem műt a Piák példát a pártszervezet tagjainak. Munkájukat felületesen végzik. . A pártszervezet elhanyagolja a párt csoportbizalmi értekezletek megtartását is, pedig lenne elég sok feladat, probléma, amik szükségessé teszik az értekezletek meg. tartásáé Petrovics Ferenc elvtársat a pártcsoport lagjai megválasztották csoportbizalminak. Megbiztak ben. ne a csoport tagjai, de ö visszaél a bizalommal. Nem törődik a cső portjában lévő elvlárs3k nevelésével, a pártmegbiza! ásókat nem hajtja végre. A saját politikai képzésé* elhanyagolja, a politikai okta'ásra sem jár el, s a párt- szervezet vezetősége semmit sem fesz, hogy ez az elvtárs jó mun kát végezzen. Súlyos hiányosság a pártszervezet munkájában, hogy a pártve- zetöség sem ismeri a párthatározatokat. Nem értették meg, hogy ese.k állandó, kitartó, folyamatos név élőmunkáival tudják biztosítani az egészséges tagjelöltülánpóilást. Banks József elv'árs, a község- függetlenített párt-titkára is elhanyagolta az ellenőrzést a községi aianszervezet munkája felett. A jövőben fokozollabh seüitséfíet adjon a pártszervezetnek és munkaközben bírálja őket a hiányos munkájukért, s vonja felelősségre azokat az elvtársakaí, akik a párthatározatokat megsértik, vagy nem hajtják végre. A pártszervezet minden tagjának feladata, hogy tanulmányozzák a part- és kormányhatározato ka*. De legfontosabb feladat az, hogy alaposan tanulmányozzák át a Politikai Bizottság’ április 10-i határozatát, mélyből megértik, hogy fokozottabb gondot kell fordítani a tagjelöltutánpóllásra, szigorúbb és magasabb követelményeket kell állítani a tag. és tag- jelöltfelvé'el elé. A Politikai Bizottság április 10-i határozata kimondja: -A tag- és tag jelöli felvé. tel, a várt egészséges növekedésé- nek biztosítása- pártszervezeteink állandó rendszeres munkája, kell, hogy legyen. A pártszervezetek a tag jelöli felvételt a, jövőben' ne kii- lön feladatként, a folyó párlmun- kától elvonatkoztatva, hanem azzal szorosan összekapcsolva végezzék és a tagok, tagjelöltek felvétele a pártszervezetek előtt álló feladatok sikeres végrehajtása során, annak eredményeképpen történjék". Hozzászólás Deák elvtárs cikkéhez Beák elvtárs a Zalában megjelent cikkében bírálta azokat az elvtársakat, akik elmaradtak a propagandaszemináriumokrój, illetve azt hiányosan látogatják. Azok az elvtársak, akik különböző — mondvacsinált — indokokkal elmaradnak az oktatásról, nemcsak saját maguknak, hanem a közösségnek is ártanak, mivel a reájuk bízott és lanólmvá- jgyó párttagok és pártonkiviiliek ideológiai fejlődését is akadályozzák. Úgy véljük, ezek az elvtársak még nem szívlelték meg Lenin elvtársnak öiökérvényü mondását; „Tanulj, hogy taníthass“! De fel kell tételeznünk, hogy nem tanulmányozták eléggé a történelmi je. Jentőségü XIX. kongresszus anyagát sem. A kongresszuson Malenkov elvtárs világosan, félreérthetetlenül rámutatott arra, hogy az ideológiai munka lebecsülése nagyrészt arra vezethető vissza, hogy a, vezető kádereink egy része nem gyarapítja marxista-leninista ismereteit, nem fejleszti öntudatát és nem hasznosítja kellőképpen a párt történelmi tapasztalatait. „Éneikül pedig senki sem lehet teljes értékű,, érett vezető“. Csak az a vezető állhat pártunk feladatainak magaslatán, aki állandóan képezi magát és kifejleszti, tökéletesíti magában a lenini-sztálini típusa vezető tulajdonságait. A kongresszus még arra is rámutatott, hogy-.kádereink kivétel nélkül kötelesek mindent megtenni ideológiai színvonalunk emelésére. Meggyőződésünk, hogy mindazok az elvtársak, akiknek c rövid cikket szántuk, felismerik a politikai oktatás rendkívüli íou- losságát és a jövőben pontosan megjelennek a propagandista szemináriumokon. Schneider Jenő, Pejkó József propagandisták 133, 145, 220 százalék MASZOLAJ Lovászi Kőolaj iő Vállalatnál január raáso- ekádjában a gazolin-telep é jó munkájával. A magas. isu gáz tervét 133 százalék ,jesitefték. A vállalások vattásánál nem maradt le a agyár sem. A többtermelésre elajánlásaikat 145 százaíék- lósPouák Ebben a dekádban ugyancsak jól végezte munkáját Fvrcnsilz Adolf hegész tő brigádja. A brigád az adszorbe- rek hegesztésénél 220 százalékos átlagot ért el- A lovászi dolgozók jó munkáját bizonyítja az is, hogy a Eudafai Kőolaj’er meló Vállata’. td folyó pávcsversonybr-n elsők lettek. R januári eredmények serkentsék még jobb munkára a Ruhagyár dolgozói! A Ruhagyár az elmúlt évben elmaradt tervének teljesítésében. A szalagok többsége csak T0—80 százalékra teljesítette a tervét. A gyárban voltak kezdeti nehézségek, ilyen volt az irreális tervezés, de más okok is akadtak, amelyek befolyásolták a terme, lés előrehaladását. Ez elsősorban onnan adódott, hogy maguk a műszaki vezetők is megijedtek a nagyobb feladatoktól. Arról be. szeltek, hogy kár az igyekezet, mert a terv teljesítése „lehetet, len“. Azonban a dolgozók teljesítményei rácáfoltak a kételkedőkre. Azok a fiatalok, akik alig néhány hónapja kerültek a gyárba — egymásután szárnyalták túl a normájukat. A szalagok sikeresen leküzdötték a nehézségeket, amelyek eléjük tornyosultak. Más volt a helyzet azoknál a szalagoknál, ahol a szalag, vezetők megalkuvók voltak — ott továbbra is maradt minden a régiben, Ez okozta, hogy a Ruhagyár _ bár az 1952-es év első negyedében 102.7 százalékra teljesítette a tervét — nemsokára visszaesett és a harmadik negyedévben csak 91 százalékot ért el. A Ruhagyár lemaradásának okai elsősorban a rossz verseny- szervezésben, az akadozó pártmunkában mutatkoztak meg. A munkaver*»:- ny kampányszerű volt, a szakszervezet elhanyagolta, a műszakiakat. A pártszervezet kapcsolattá rossz volt a szak. szervezettel és a dolgozókkal. A pártszervezet akkori titkára nem foglalkozott, megfelelően a dolgozókkal főleg ezért kellett leváltani. Utána a pártszervezet élére olyan ember került, akt fáradságot nem ismerve harcolt a párt-munka megjavításáéig az üzem tervének teljesítéséért. 1952 december 21-én változás állott be a gyár életében. Azok a szalagok, amelyek előző, leg nem teljesítették a tervüket, c nap tiszteletére majdnem valamennyien eleget tettek a kötelességüknek. A dec. 21-í eredmények mindinkább fokozódtak. Az eredmények forrása: megjavult a politikai munka, szorosabb lett a kapcsolat a pártszervezet és a műszaki vezetőség között. A dolgozók kezdeményezéseit jobban felkarolták, amely megmutatkozott a mindjobban felivelö verseny, eredményekben. A 18_20-as szalag a hármas gépterem legkiválóbb szalagjává vált és egymásután tűntek ki a szalagok jó munkájukkal. A 21.es szalag 120.3, mig a 22-es 117.S százalékával mutatott jó példát a többi szalagnak. Eleinte sok baj volt a szalagok más cikk gyártására való áttérésénél. A szaJagvezctők ezt is sikeresen megoldották. A 31-es szalag januárban nígyszer tért át más cikk gyártására és mégis a havi tervét 108.5 százalékra valósította meg. Ugyanez volt a helyzet a 29-es szalagnál is, amely 106.8 százalékra teljesítette a havi tervét. — igyekeztünk felszámolni a nehézségeket, — mondja Fercsák Lajos elvtárs a lS_20-as szalag vezetője. — Április 4 tiszteletére még az év első napjaiban vállalást tettünk, hogy a 98 százalékos minőséggel 105 százalékos átlagot éráink el. Dolgozóink becsületes jó munkájának eredmé. nye, hogy a januári tervünket 120.9 százalékra valósítottuk meg a 99 százalékos minőség mellett. Eredményeinket annak köszönhetjük. hogy két budapesti dolgozó jött szalagunkhoz és átadta fejlett munkamódszerét. Azóta olyan dolgozókat neveltünk, mint Éri Jenő. aki már harmadik hónapja 200 százalék felett teljesíti 'tervét. Éri Jenőnek a januárhavi átlag-teljesítménye elérte a 283 százalékot, Szalagunkban ma már nincs egy dolgozó sem, aki norma alatt teljesítene. — Géptermünkben jó példával jár elöl Horváth József szalagve- zetö — mondja Fölszin János te- remmester — Ahol hibát észlelt, igyekezett azonnal azokat meg-' szüntetni. Jó munkája meglátszik a szalagja tervtelje&itésében. is. A 30—32 es szalag január 31- én 140 százalékra valósította meg tervét. — A kommunista dogozók a termelési eredmények serkentőivé váltak gyárunkban —■ mondja Farkas Géza elvtárs, párt. titkár.... A pártcsoportok megalakításával szükségessé vált a „termelési pártaktivák" beállítása is. Ezek a legkiválóbb dolgozókból és a legkiválóbb párttagokból kerültek ki. Feladatuk, hogy a szalagokon, illetve a pártcsoporto.koa belül népnevelő- munkával segítsék a dolgozókat, hogy a minőséget megjavíthassák, és a termelékenységet növelhessék. Minden kommunista dolgozónak tudnia kell, hogy felelősség terheli a pártonkivüli dolgozók munkájáért. A „termelési pártaktivák" munkájában élenjár Kánén Mária, aki ismerteti a dolgozókkal minőség fontos követelményeit, szalagokban most kezd kibontakozni ez a mozgalom, amely kétségtelenül a jobb minőséget és a .termelékenység fokozását vonja maga után. A Ruhagyár az év első hónapjában jő munkát végzett. Tervét 107.1 százalékra valósította meg. A outit év tapasztalatai serkentsék a gyár dolgozóit. Ne bizakodjanak el, ne üljenek az eddig szerzett baberaiken, hanem vigyék továbbra is ezt a lendü. letet. Mit jelentenek az üzemi dolgozók számára a természettudományos ismeretterjesztő könyvek „Szeressétek a könyvet, a tudás forrását“ „ tanítja Maxim Gorkij, a. nagy író. Könyv és könyv között azonban különbség van. A jó könyv valóban a tudás forrása felüditi a lelket, szépre jóra nevel. De van olyan könyv is; ami csak összezavar, erőtlenné tesz, vagy az alantas ösztönöket izgatja, A régi rendszer idején az ilyen könyveket filléres áron, százezres pédányszámban szórták a dolgozók közé, annál nehezebb volt azonban hozzájutni az igazán jő könyvekhez, az emberiség tanítóinak műveihez és tudományos munkákhoz. Az igazi irodalom ma valóban a népé. A marxi-le nini igazságok, a költők és Írók szavai, a természettudomány tanításai ma már minden dolgozó könyvespolcán megtalálhatók, A természettudományos ismereteket terjesztő könyveket régebben is keresték a dolgozók. Sokszor talán csak azért, mert ösztönösen élt bennük a tudás vágya. Ma már azonban ez a vágy tudatos. Egy-egy természettudományos munka gyakran sokezer példányban kel cl az üzemek dől. gozói között. Mit jelentenek az üzemi dolgozók számára a természettudományos könyvek? Azon túlmenően, hogy a jó könyv olvasása mindig szórakozás is, konkrét segítséget jelentenek kétféle szempontból. . , Először is: a természettudományos könyv tágítja az ismeretek körét, tudatosabb, szélesebb alapot ad a szakmai tanulmányoz ásókhoz és segít rendszerbe foglalni a dolgozók gyakorlati tapasztalatait. Ha a textilgyári dolgozó a gyapotnövényröl, a gépipari dolgozó a fémek szerkezetéről olvas, jobbam megismeri az anyagot, amivel dolgozik, A fizika, vegytan, élettan egyszerű törvényeinek alkalmazása megsokszorozza a dolgozók alkotó, ujitó tevékenységét.. Az olvasás az önképzés legelterjedtebb módja: a dolgozók ezreit indította el azon az utón, amely azután az intézményes továbbképzésen keresztül a technikusi, vagy mérnöki képesítéshez vezet. Másodszor azonban más, tágasabb értelemben is segítséget nyújt a természeti adomány os könyv. Fejleszti a világ megismerését, feltárja a természet törvényeit és ezzel csapást mér a sötétség erőire, amelyek ma még sok egyszerűbb dolgozó lelkét babonák, jelenések rétnmeséivel befolyásuk alatt tartják. A természettudományos világnézet, amelyet a jó könyvekből merítünk, megszilárdítja meggyőződésünket abban, hogy sorsunk a saját kezünkbe van letéve és ezzel fokozza erőnket, elszántságunkat a mindé nnapi békeharcban. Versenyben a Szewfet Filsn Ünnepe sikeréért A Népművelésügyi Minisztérium, valamint- az Országos Közönség szervezési Bizottság, az Országos Moziüzemi Igazgatóság és a Művészei -Dolgozók Szakszervezete, a szovjet film ünnepe alkalmával or. szagos közönségszervezési ver isenyt indított meg. A verseny jutalmai a következők: Az ország legjobb közönségszer. vezöje cim és 1000 forin' jutalom. Az ország II. legjobb közönség szervezője cim és 800 forint jutalom. Az ország III. legjobb közönség szervezője cim és 600 forint jutalom. A megye legjobb közönségszer vezöje cim és 400 forint jutalom. A megye II. legjobb közönség- szervezője cim és 300 forint ju t-alom. A megye III. legjobb közönség- szervezője cim és 200 forint jutalomA legjobb megyei normálmozi cim és 1200 forint ja alom. A legjobb megyei keskenymozi cim és 700 forint jutalom. A verseny időtartama januártól a Szovjet-Magyar Barátság Hónap, a Szovjet Film Ünnepe befejezéséig, április 4-ig bezárólag tar'. Értékelése május 1-én történik. Az értékelésnél figyelembe veszek az üzemek létszáma', ahhoz viszonyított legmagasabb *et jesitési százalékot. 8590 kg vas A nagykanizsai Vasöntödénél Ocskay Ferenc mövezető elvtárs most ujabb újítási javaslatot adott be. A beönfiő nyílását betömik homokkal. Az öntést nem a beöutő, hanem a feltöltő nyilasokon, az úgynevezett trikkereken át végzik. Amikor a lelőniő nyílásoknál jelentkezik a vas, a be- cnlőnyilús (engusz) már tele van. Ezzel az eljárással elejét veszik a felesleges elfogásnak. Jelenleg 640 kilós darabokat öntenek. Az újítás segítségével mindenegyes öntésnél 40 kilő megtakarítást érnek el. A nagyobb öntéseket véve alapul ebben az évben mintegy 8500 kifo- gramm vasút takarítanak meg. rt P
