Zala, 1953. február (9. évfolyam, 27-50. szám)

1953-02-06 / 31. szám

PÁRTÉLETi, Nagyobb gondot fordítsunk a káderek kiválasztására, nevelésére A z elmúlt esztendő eredmé­nyei tanúsítják, hogy a nagy- kanizsai járta nem maradt le az omág és a megyék fejlődésének ütő­mét öl. Sőt-, nem egy feladat megol­dásában a nagykanizsai járás dol­gozói példamutató munkával jártak élen. Az eredmények egyben tükrö­zik a párt- és gazdasági vezetés .'-.zinvonalának megjavulá^ál, ezzel párlmzamosaa a járási pártbizottság kádermunkájának jelentős mértékű javnlását. „Minden a káderektől függ' * —- tanítja Sztálin, elvMrs. ±1 tanítás­nak nagy jelentősége van. ma az egyre növekvő feladatok korszaká­ban. fcyziklaSzilá.Td helytállást köve­telő munkát áll it a párt és gazda­gig i kádereink elé nap mint nap az élet a szocialista, építés? lendülete, a békéimre. Az eredmények attól függnek, milyenek lesznek a mi párítitkáratefe, propagandistáink, ta­nácselnökeink és titkáraink, népneve­lőink és párttagjaink, egyszóval ká­dereink. a vezetők munkájától függ a káderek helyes kiválasztása, neve­lése, megedzéso és ellenőrzése, 8 ebben van a pártfunkció egyik 1 egf elel Őffségtel j esebb jolertt őségé. Jól gazdálkodni azzal a megbízatás­sal, amelyet a párt, s a magyar dolgozó nép adott, » ugyanakkor jól gazdálkodni az emberrel, amely *a legfőbb érték. A begyűjtés, a békekölcsön jegyzés és egyéb felada­tok megoldásáért vívott eredményes hare, a .járásunkban azt bizonyítja, hogy kádermunkánk fogyatékossága csökkent ,a a legtöbb javulás a ká­derek kiválasztása terén tapasztal- hátó. A pá r tkád erek ki választásában még az elmúlt évben is, do külőnö^n első felében sok hibát kö­vettünk eb Amikor kiválasz.totuk a pártkáderetaket, sokszor vagy az* néztük meg, hogy politikai, elméleti szempontból Rtegielel-c, vagy azt. hagy gyakorlatilag jó lesz-e. a kel­tőt együtt, csak ritkán. Ennek kö­vetkeztében is nőtt meg a pártiká- derek fluktuációja, veszélyes mér­tékben, A vezetőség ujjáváíasztása óta a járás párttitkárainak csak­nem felet: kellett kíeserékí, mivel az előbb említett szempontok valamc- •!.vükének nem. föleitek meg. Ez fel­tétlen bizonysága annak, hogy a pártkádereit kiválasztásánál a nagy- kamzsai járási párt bizöt.teng nem végzet* íeljesértékü munkát. Ugyanakkor bizonysága, ez. annak is, hogy a káderek nevelése, meged- zése, fejlesztése terén járási pártbi­zottságunk munkája r.esu volt hiba nélküli. Sztálin elvfiávs arra tanít, hogy — .Jfoczcr számra tannal; rá- cm is ti embereink, tehetséges embe­reink' csak •ismerni hell őket, cs idejében előléptetni' hogy ne sava- ■Ktjődjamh meg régi helyrékért*. Ke­resselek és találni fogtál;“. — A járási pártbizottság bizonyos fokig lélektelen, és bürokratikus munkája I a kádernevelés terén nem engedte I meg a megismerést nem engedte, hogy értékes káderek kerüljenek fel­színre. A lélekfelenség rányomta bé­lyegét a káderek nevelésére, ideoló­giai s eszmei képzésére s a gyakor­lati tennivalóik végzésére is. A tü­relmes, növelő munka mindenkor si­ker. Erre számos bizonyíték van. Bceiö József elvéire, kiskoináromi alapazorvi ti tikárunk. nagy akarás­sal, lendülettel indult, amikor át­vette megbízatását, de az első ne­hézségeknél megtorpant. Érezte a felelősséget a politikai, az adminisz­tratív munka terén, s kérte a párt­bizottság segítségét. De a járási pártbizottság nem adott megfelelő segítséget s igy Bedé elvtárs len­dületei csökkent. \ Politikai Bizott­ság határozata utón. szakítottunk az, ilyen lélektelen munkával 6» sze­mélyes segítséget nyújtott pártbi­zottságunk Bedő. elvtára munkáján hoz. ,'Foglalkozzunk a káderekkel“ — szavajárása ez párt funkcionáriusa­inknak. Bróz elvtárs Minakeresrtu- ron a parit tokárnak gyakorlatban nyújtott segítséget. Nem sajnálta az időt, napokat töltött a titkár eírtárS- stil, segít ette munkája elvégzésében. Egy vezetőségi ütést levezetett, hogy módszerében, gyarapítsa á pártfifkár tudását. A káderek' nevelésére, tanításá­ra és gyakorlati .mogsegitésére fordított idő dúsan kamatozik, pe ez nem jelentheti az’t, hogy a já­rási pártbizottság állandóan opera- 1 iveu araik ozzék a pár ititiárok műn- kajába. Eddig a járási pártbizott­ságunk is a vezetőségi ülés, a tag­gyűlés időpontját kötelezőleg ki­kötötte az- alapszervezeti titkárok számára, sőt a tematikán!, is megad- ta, pontokba felsőt alva. Ez kétségte­lenül a párít-itkárok önállóságának csorbítására vezetett. Ebben az év­ben már munkánkat; úgy szervezzük meg, hogy csupán a taggyűlés idő­pont já-t kérjük be. Ugyanakkor fo­kozott figyelmet fordítunk a káde­reink politikai, ideológiai fejleszté­sére, ami természetesen azt fogja eredményezni, hogy kádereink; edzet­tebben, tágabb látókörről maguk tudják' megoldani f dadát aikat. Kádernevelésünk fontos felada­tává kell tenni a nagykanizsai já­rásban is a káderek munkájának rendszeres ellenőrzését, bírálatát. Tűrhetetlent, hogy egyes pártfunkcio- náriiísaink félnek a káderek hibái­nak feltárásától, félve, hogy azok kedvüket vesztik, Sztálin elvtárs ar­ra 1 unit, hogy saját hibáinkon, keli tanítani a kádereket'., ,fEz azt jelenti — mondja Sztálin elvtúrs —, hogy a bólsevikoknak az a kötelességül;, hogy hibáikat becslflctcscn és nyíl­tan beismerjék és nyíl tan rámutassa­nak a hibák kiküszöbölésének mód­jára., hogy becsületesen és nyíltan kiküszöböljék hibáikat. Nem biztos, hogy élvtársaink közül mindenki szereti ezt az eljárást, de éppen 0 káderek politikai nevelései' megedzé- se teszi lehetővé, hogy a hibák fel­tárásával kádereink mwikája egy­re javuljon“ Hogy ez mennyire igaz, bizonyltja Bakonyi István, gekei pártesopoTtbizalmi, aki fele­ségével végeztette cl feladatát. Munkája ellenőrzése, bírálata újból cs újból faragott le valamit liibáp bőt. s már elérte a pártszervezet, hogy Bakonyi elvtára aktívan, jól végzi pórinkégbizatását. A káderek nevelésének másik fontos eszköze a rendszeres és? hatékony ellenőrzés, \'jz a nagy­kanizsai járási pártbizottságon igen gyenge lábon állt eddig. Jellemző példa az, hogy még a propagandis- lák által rendszerese«, beküldött je­lentéseket sem olvasták át a£ elv- társak. Az ellenőrzés ást az ezzel kapcsolatos bírálat elmulasztásának igen súlyos következményei vannak. Következménye többek között az, hogy a propagandisták rendszert ele- niíf készülnek fel a politikai isko­lákra. A garabonei propagandista Mol­nár József elvtárs, például még egy esetben sem jelent meg konferenci­án. Az ellenőrzés megjavításával, rendszeressé tételével a hibákat megszüntethetjük., megelőzüietjük. Ellenőrző- munkánkon úgy javi- Itolttunk, Irogy három munkaközös­séget áflitottunk fel. amelyek a különböző oktatási íormákait ellen­őrzik. Ezt követöfeg havonta az el­lenőrzés eredmény érői beszámolnak a járási pártbizottság előtt. Végleg száműzzük azt a jelenséget, amely tipikus volt járásunkban, hogy poli­tikai iskolai,, de egyéb ellenőrzés is csak forgalmasabb közűitek, illetve vasútvonalaik mellett volt ..Minden a káderektől függ1'' -~ tót a sztálini 'tanításit a reánk váró fel­adatok megoldásában soha egy pilla­natra se tévesszük szem élői. S ha ezt mogvalósttjuk.. munkánk nagyrészét már meg isr oldottuk. „Azt lüstern — mondotta Sztálin elvtárs —' ha p&ftkáderéirikeá min- 'den fok&n, a legalsótól á Icgfd- ; sókig, úgy ki tudnánk képezni ide- ; ológlailag és piegedscni politikailag, hogy szabadon, tudjanak tájékozód­ni a, belső és nemzetközi helyzetben, ha teljesen, érdét marxistákká' le­ninistákká, tudnánk őket formálni, akik komoly hibák nélkül, képesek megoldani tíz ország vezetésének kérdések, ezzel feladataink kilenc­tized részét megoldanánk.“ Nekünk az a feladat unk, hogy ezért a célért küzdj inak, ennek a célnak derese érdekében javítsuk meg kádcrmunkánkáfc a káderek ki­választása, a káderek további ne­velése teteti. S ezt a feladat ok jó szervezéssel, körültekintő munkával meg fogjuk oldani. NÉMETH FERENC, a nagykanizsai, járási pártkizoCfeág titkárit,. Mezőgazdasági tanácsadó Télen is biztosítsuk az állatok ivóvizszükséjgletét A száraz, rostos takarmányok megemésztéséhez sok vizet igényel az állat. Éppen ezért télen küíö nős gondo' kell fordítani az álla­tok ivóvizeUá ására. Az italások idejét úgy válasszuk meg, hogy a szarvasmarhák, juhok kérődzés előtt hozzájuthassanak az ivóvíz­hez. Vigyázzunk arra, hogy az ál latok tiszte, egészséges és lehető­leg kulhömérsékle'ü ivóvizet kap­janak- Mindezek biz! ősit ása érdé. kében a kutak környékét tartsuk tisztán, a csapadékvíz és vályúból kicsorgó víz elvezetéséről gondos­kodjunk. Nein szabad előre tele merni a vályút vízzel. Télen for­dítsunk gór-dot a vályú környéké­nek és a vályúhoz vezető ut síkos, ságának megszüntetésére. Homok­kal, fürészporraí hintsük fel az odavezető utat, vagy pedig szál mával szórjuk fel. Helyesen készítsük elő a takarmányokat Ä szalma féléket, kukoricaszáVat, •polyvát töveket s-zecsházás, szár­tépés után gyorssii ózással, faba- nius, meszes feltárással, pácolás­sal, fuliesz'éisel készítsük elő. A rosszul előkészített rostos takar­mánytól az állat könnyen emészté si. bánta lmakafc kap. Ha nedvdus takarmányunk — silótakarmány, ró palé, moslék — nem ál’I rendelke­zésre, hogy a szecskázóé u'án fék tárt takarmányokat etekkel össze, keverhessük, — úgy fokozott mér tőkben gondoskodjunk az alapos felpuhításról. A rostos takarmá­nyok nehezen puhuinak át, éppen ezért a füílesztést, pácolást fel- használás előtf 24—36 órával előbb kell elvégezni. Fagyos, romlott ta. kar «lányokat sohase adjunk az ál­latok elé- Leghelyesebb, ha a la­kar mán y oka t istállók Öm érsekiét re felmeíegitvc adjuk az állatoknak. Különösen nagy gondot kell for ditani a sertések takarmányainak előkészítésére. A túlzottan hideg te kar ni ár yt ftern fogyasztja szíve sen a sertés É> a bídé^sn étöt&K cakamányok értékes ülése fs rdsat- szabb. DIÍK-LEVELEZŐ1NK ÍRJÁK Szeretnék veletek röviden be­szélgetni erről a jó barátról — a könyvről, A könyv megmutatja helyünket az életben, b&viii látó­körünket. Elmondja, milyen nagy. szerű és szépséges az ember a iá­ra való törekvésben, mennyi min­dent tett már eddig is a földön, mily hallatlanul sok szenvedésbe került, amit tett. Nő az érdeklő­désiek az ember iránt, ennélfogva jobban tiszteli az olvasó az embe­rek munkáját, Könnyebb és öröm. telibb az élet. Nevelik a felelőssé ff- érzetet cs tiszteletet gerjesztenek mindnyájunkban az emberi értelem teremtő ereje iránt. Egy jó ifjúsági regény elolva­sása utam ugy-e milyen kellemes érzés tölt el benneteket? Baráti segitökezet nyújt ahhoz, hogy ki­igazodjatok az események, gondola, tok sokszínű viharában. A szovjet irodalom aívja, Maxim Gorkij ezeket mondta a könyvről: »Meg­tanít az ember és saját magatok tiszteletére, megbecsülésére! Sze­ressétek a könyvet, a tudás forrá­sát, mert csak egyedül a tudás az, ami érték. Ezzel lehettek erős. lelkű, okos, jelUm.es, becsületes emberek-1' BALOGH GfötGY. VII. oszt, 1An. nagykanizsai Petőfim!i áll. iskola. R Tatarozó Vállalat felszámolja a hiányosságokat Ä Zala megyei Tatarozó és Épí­tő Vállalat januári tervéi 106-1 százalékra teljesítette. Ez a vál­lalat a múltban állandóan a lob­bi vállalat mögött kullogod. A befészkelt ellenséges elemeknek sikerült a icrvleOjesitést meggátol, niok. Az uj igazgató, Horvátit, Elek elvtárs megfogadte, hogy a válla lat az 1953-as évben jobb munkát végez, felszámolja hiányosságait A szót fért követte. A terviéije- íí késnek egyik tényezője volt, hogy a műszál« vezetésben komoly változás állott be. Az ellenséges elemek eltávolítása u'án a műsza­ki vezetők leszűrték az 1952. év .tapasztalatait. A múlt évben min­denütt a Tatarozó rossz munka ‘ járói beszéltek. A műszakiak okul­tak a tervteljesités hiányosságai­ból. Alaposabban hozzáfoglak a hibák felszámolásához. A nagyka­nizsai kirendeltségnél jó munkái végzett Kuli Ferenc, aki a jó munkaszervezés nyomán tervét 109 százalékra teljesítette. Az élen. járók között van Zsoldos Gyula épi’ésveze ő és Lasch Dezső mun Ttavezető, akik tervüket 11(2.8 szá­zalékra Valósították meg. A Tatarozó Vállalat munkáját főleg azok a dolgozók segítették elő, akik nem ..objektív" nehézségekben keresték a hibák megoldását. Az elmúlt évben több esetben előfor­dult, hogy a hibák kijavítása he­lyet* különböző indók okkal ma­gyaráz'ák a nemteljesitésüket. Áíudt a műszaki vezetőség is és a Tnunkaverseny területén sem történt meg a megfelelő mozgósi fás- Az üzemi bizottság nem fog­lalkozott megfelelően a szakszer­vezeti aktívák mozgósításával és a pártszervezet sem ellenőrizte őket. Az 19ő3-as év eted napjaitól kezévé igyekeztek a vállalatnál a jobb munkára. Sőt a mull év utol. só hónapjában a Petőfi utcai mozi átalakításénál is ha*aridere végez­ték el a munkákat. Kúti Ferenc a nagyobb teljesítmények elérése ér­dekében versenyre hívta a válla­lat valamennyi építésvezetőjét éa munkavezetőjét. Versenykihívása, ban a munkafegyelem további megszilárdítása és a tervfegyeiem szigora be art ása szerepel. Kuti Ferenc április 4- tiszteletére vál­lalja, hogy az első negyedévben az egyik építkezést március 20-ra befejezi. Ugyanakkor a műszaki Vezetők vállalták, hogy a tervtel- jesi'éshez és a munkaversenyhez szükséges műszaki előfeltételeket megteremtik. Nagyobb gonddal ke­zelik a Sztahánov-módszereket és több uj sz ahánovistával gazdagít­ják ez évben a vállalatot. A Szta- íiánov-módszer elterjesztéséért feb. ruár 6-án a palini gépállomás építkezésén szí ah ánovista-bemuta - lókat tartanak, ahol a legjobb épí­tésvezetők és sztahanovisták adják át a gyengébb szak'ársaiknak a fejlett munkamódszereikéi. Az élenjáró szovjet módszerek bevezetése a tervteljesités egyik legjobb biztosítéka. Ezért igyekez­nek a különböző mozgalmak beve­zetésére a Tatarozó Vállalatnál. Vannak még hibák ezen a terüle­ten, de ha a vállalat megkapja ar, illetékesek‘ö'1 a segítséget — eze­ket is kijavíthatja. Az eredmények forrása mind­ezek mellet* a dolgozók lelkiisme. retesebb munkája és a iobb terme, i’ési eredmények. Több brigád tul-4 teljesítette a tervelőirányzatán A kőműves-brigádok közül jó eredmé­nyeket ért el Cindris János 159, Baráth József 150 és Harmatit, Miklós brigádja a 144- százalékos á' lagteíj esi t mén yéveh Hasonlóan! jó munkát végzett Zsuppányi Fe­renc sztahanovista ácsbrigádju is a 263 százalékos átlagával. Ez még csak egy kis ut az év­ből. A Tatarozó VáFra'tet dolgozói. Rak azon kell igyekezniük, hogy ezeket az eredményeké*- ne csak megtartsák, hanem túl is szárnyal­ják.. Ha továbbra is igy dolgoznak, akkor Je'örTik azt a szégyellt, amely eddig a vállalafot érte st, rossz és felületes munkája miét ­Az olajvállalatok kiiUurcsoportjai a terv sikeréért A MASZOLAJ ásványolaj vállalatok kulturcsopoitjal valavuea\ Byícn resztvettek a II. országos kultürvOrseny területi bemutatóján Ki* tűnőén szerepelt a 80 tagú énekkar. Előadásaiknál különösen jól érvé­nyesült a jó összófanultság és a szép szövegmondás Megérdemelten kapták a legjobb mínőritósí. Nagy szerűen szerepelt á íáneesoport is. A szinafónikus zenekar szereplésénél hiba volt, hogy műsorukból hiányoz­tak a magyar klasszikusok, Szereplésük egyébként jó felkészültséget mutatott. A tóin játszó csoport az „Uj ember kovácsa* f-val indult. Ennek ;i darabnak az előadásával már több ízben aratták sikert A kulturverse- nyen még növekedett_ sikerüli, ugyanis a darabhoz összekötő szövegeC ii taik s igy sokkal világosabbá, ért lietőhbó váltak a darab mondani­valói. ^ A kuttoíversenyen a Nagykanizsi'ui és az olajfizeanekncl jól ismert és közkedvelt fuvósmiekav is szerepelt. Müsorválasztásuk azonban nem. a legsikerültebb volt. A zenekar sokat tanult a nemrég Nagykanizsán ezcrepelt pénzügyőr-zenekart ól. Ezt az la mutatja, hogy több Udraugszei- beállitásával lág'yabbá tették a, zenét. fü®® jól megállta a helyét a b ázakeretityei gzinjáiazőcsoport is. A MASZOLAJ olajvállalatok k ulturcsoportjaiaak munkája azt tükrözi, hogy igyekeznek száz százalékosan eleget tenni a kuíturforra- dalom feladatainak. Kulturmunkáj uk szinte szervesen kapcsolódik a, terinelőrann-kálioz. Eddig csak a fúvószenekar köszöntötte a termelésben élenjáró dolgozókat, most azonban a MASZOLAJ Gépgyárban egy rig- musbrigád is alakult, amely miadenk or megtalálja a kellő hangot-” mind az élenjáró, mind pedig a lemaradó dolgozókhoz. A színjátszóesopőrt ezidcig hétszer adta elő az „Uj ember kova* c9ri<í-{. Ebből a darabból fiatalok és idősebbek egyaránt sokat fanul* naiiafe Azok, akik a darabot végig* nézitek? közelebb kerültek aliböz igazsághoz, amely uj világunknak, iuindjóbbaií kibontakozó boldo- jö* vónknek alapja. ’ , A színjét szócsoportok előadásai a jól választott darabok révén szó­rakoztatva viszik V a dolgozók tud atába a tervteljesités, a jó munka fontosságát, de ^szórakoztatva mutatják meg azt is, mily hatalmas jelen­tősege varr a minden időben és min den területen való éberségnek. Igen nagy részük van a színjátszó csopor toknak abban is, hogy a dolgozók —< főleg a pártonkivüliék —- közelebb kerülnek a párthoz. Égy-egy jól meg- válasrtotit jelenéten keresztül megs zeretik azt a pártot, amely vezet irányit, amely a dolgozók millióinak felemelkedéséért küzd. . énekkar magával ragadó és nemes érzéseket ébresztő énekszá­mai megtanítják a dolgozókat a valódi művészét értékelésére. Ugyan­ezt. a eélt szolgálja a fúvós- és a szimfonikus zenekar is a tánccso­portok életre keltik a rég elfelejtet a kapitalisták által lenézett lebe­csült, művészi erőtől duzzadó népi táncokat. Ugyanakkor nemcsak meg­ismertetik hanem meg is szerettetik nagy barátunknak cs seritönknek a Szovjetunió népének táncait. ° " ’ A FDRÁSI VÁLLALAT — belátva a kuliul a fejlesztésének fon* JnfTÍ ÍS jelentős támogatást ad a kulturcsop or toknak, lonnfert vásárolnák egyenruhát a fúvószenekar részére *>0 000 .ormiért pedig uj hangszereket szereznek be Ugvan^ak möstnnúban

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents