Zala, 1952. május (8. évfolyam, 101-126. szám)

1952-05-07 / 105. szám

PÄH '1 ÉLE T* A jó vezetőségi ülések biztosítják a tagság jó munkáját Papsít László. A Koreában járt orvosküldöttség tart beszámolót Zalaegerszegen Jól dolgozik a tanács, jó a szemléltető agitáció — Nemesrádó élenjár a sertésbe gyűjtésben Begyűjtési terveik teljesítésé­ért versenyeznek a szomszéd köz­séggel a nemesrádói dolgozó pa­rasztok. A verseny elevenné teszi a község egész hangulatát; gyor­san rugalmasan oldják meg a feladataikat. Vasárnaponként szinte minden egyes dolgozó pa­raszt résztvesz a híranyag felol­vasásokon, ahol pontosan meg­tudják a járás értékelése alapján, hányadik helyen állanak a ver­senyben. Másnap valahányan bejönnek a tanácshoz megkérdezik az ered­ményeiket, és megvitatják, mi­lyen módszerrel tudják még nö- vélni azokat. Különösen jó mun­kái végeznek ezen a téren a ta­nács tagjai, akiknek most legfőbb dolguk a sertés­beadás szorgalmazása. Most is éppen a versenyértéke­lés fölé hajolva nézegeti Zsidi elvtárs, a tanács elnöke és Cuczka István állatfclelös, hogy hol is van még olyan sertés, amit hamarosan be tudnak adni. — Igaz, hogy a félévi begyűj­tési terv globális értékelésénél a harmadikak, a sertésben máso­dikak vagyunk a járásban — mondja Cuczka István —, de ne­künk ez nem elég, mert vállaltuk a terv határidő előtti teljesítését és versenyben vagyunk, a ver­senyt pedig meg kell nyernünk. Mind a ketten jól ismerik a község minden egyes dolgozó pa­rasztját, de ismerik az állatok számát és súlyát, sőt az állatok neveit is, mert naponta végig lá­togatják a falut. Nyugodtan ha­jolnak a beütemezési lista fölé és nézik át a neveket, hogy kik azok, akiknek még olyan serté­sük van, amit hamai’osan be tud­nak adni. Nem is tart sokáig, Egymásután sorolják — ez má­jus 14-én a. legközelebbi felvá­sárláskor mehet, ez a május 27-i felvásárlási napra lesz kész :— és igy egy-kettőre megvan a ; hiányzó mennyiség, ami nem is olyan sok, mert már jóval túlha­ladták a 80 százalékot a félévi sertésbeadási terv teljesítésében. — Biztos vagyok benne, hogy a tervet határidő előtt, még eb­ben a hónapban teljesíteni tud­juk és a félév utolsó hónapján pedig túl is teljesítjük — mondja a tanács elnöke. — A versenyt megnyerjük _ szól közbe az állatfelelös __ csak to­vá bb ki kell tartanunk és műn­A közelmúltban kint járt orvos- küldöttségünk helyettes vezetője, dr. Vittmann István, 8-án este 7 órai kezdettel, a zalaegerszegi já­rási kultúrotthon nagytermében tart beszámolót a Koreában szer­zett tapasztalatairól. Pártvezetőnek lenni megtisz­telő feladat, amelyet a munkában való helytállással, az ellenség el­len, a párt ügyéért vivott harcban kell bebizonyítani minden egyes vezetőnek, hogy harcol a párt ügyéért, minden kicsinyes egyéni szempontot háttérbe szorítva. Minden nehézséget leküzdve, lel­kesen kell, hogy a párt vezetői felelősségteljes és áldozatkészen dolgozzanak, irányítsák az üzem, vagy a község műnk áj át. A mun­kák jd elvégzése nagymértékben függ attól, hogy a párt vezetősé­ge. milyen munkát végez. Falun a begyűjtés, a termelőszövetke­zetek fejlesztése, a mezőgazdasá­gi munkák elvégzése lendületesen folyjék, a dolgozók kulturális és politikai színvonala emelkedjék, ezeknek az élőmunkája magára a falusi pártvezetöségre rója a fel­adatokat A pártfunkcionárius emberek ezreinek fejlődéséért felelős. NEMCSAK VEZETNIE. SZER­VEZNIE, MOZGÓSÍTANIA KELL A DOLGOZÓKAT, hanem nevelnie is. A jó párt­funkcionárius megérteti a pártta­gokkal és rajtuk keresztül a pár- tonkivüü dolgozókkal a párt po­litikáját és feladatai nagysze­rűségét. A párttagokat a fel­adatok megoldása közben még cdaadóbb, öntudatosabb harco­sokká neveli, a pártonkivülieket pedig segíti abban, hogy felismer­jék a párt terveiben a maguk céljait és legjobbjaik párttagok­ká nevelődjenek. A párttitkár nevel a pártszer­vezet munkájával, de nevel sza­rvaival és tetteivel is. A párt- «szervezetben és kint a pártonki- vüli dolgozók között az a szel­lem uralkodik, amelyet a titkár sugároz ki. Ha a titkár kemé­nyen küzd a párt- és kormány- határozat végrehajtásáért, ha ön­feláldozó módon győzi le az aka­dályokat és nem fél élesen tárni fel a hibákat, — a maga hibáit is —, akkor a pártszervezetben a bolsevik helytállás, a hazafias áldozatkészség, a kommunista bí­rálat és önbirálat friss, egészsé­ges harcos légköre alakul ki. Ha azonban megriad a nehézségek­től, a ,,népszerűtlen“ feladatok­tól, ha legelmaradottabbak után igazodik, akkor elveszti a dolgo­sok megbecsülését. Nemcsak a pártfunkcionárius neveli a párttagságot és a párton- fcivüli dolgozókat, hanem azok is nevelik őt. Nevehk azzal, hogy napról-napra felkeresik észrevé­teleikkel, javaslataikkal, panasza­ikkal. Sokszor személyes gondja­ikkal is. így emlékeztetik arra, hogy AKIT A FÁRT ERRE A HELVKE ÁLLÍTOTT', annak törődnie kell a dolgozók minden kérdésével. Nevelik úgy is, hogy figyelemmel kisérik min­den lépését és tettét, s azonnal megbírálják, ha nem úgy él, nem úgy cselekszik, ahogyan ez párt- vezetöhöz ülik. Nevelik olyan módon, hogy rámutatnak érde­meire, vagy mulasztásaira. Milyen legyen a jő kommunis­ta vezető? Rákosi elvtárs — Sztálin elvtársat idézve — igy adja meg a feleletet erre a kér­désre. „A legdöntőbb dolog, hogy teljes odaadással legyen a kom­munizmus ügye iránt, hogy sze­resse hazáját, szeresse népét és mindig tudatában legyen annak a felelősségnek, amelyet népével szemben viselnie kell. Ne ijedjen meg a nehézségektől, tudjon har­colni a nehézségekkel szemben és tudja legyőzni azokat. Csak azok a káderek jók, akiír nem bújnak el a nehézségek elől, hanem ép­pen megfordítva, eléje mennek a nehézségeknek abból a célból, hogy legyőzzék és kiküszöböljék őket. Csak a nehézségekkel való harcban nőnek lei a valódi káde­rek. A JÓ KADER NEM DICSEKSZIK és a sikere után nem ül ölhetett kezekkel. Hibáit becsületesen el­ismeri és ki tudja javitani... A jó káder tudja a tényeket, az ese­ményeket, a fejlődésüket, az egymáshoz való viszonyukat, elő­re meg tudja állapítani az esemé­nyek menetét, érdeklődik a mi általános mozgalmunk jövendő perspektívái iránt, és nem süllyed el a kis aprólékosságokban: mun­katársait nem ígéreteik és kije­lentéseik alapján Ítéli meg, ha­nem munkájuknak eredményei alapján.“ Ha a vezetőség, a párttitkár nnek alapján dolgozik és bírálja el a kommunisták munkáját ak­kor a pártszervezet a községben betölti hivatását és egyre mé­lyebb gyökereket ereszt a dolgozó parasztság között. A falusi alap­szervezet a tömegek lelke és ve­zetője. Ezt a _ feladatot akkor tudják ellátni, ha a vezetőségi üléseken megtárgyalják a vég­zett munkát és feltárják annak hibáit, hogy belőle okuljanak és a jövőben ki tudják küszöbölni. A vezetőségi üléseken kell, hogy meghatározzák a legsürgősebb tennivalókat, amelyeket össze kell, hogy kapcsoljanak napi munká­jukkal. HA A VEZETŐSÉGNEK MUNKÁJA KOLLEKTIV és munkájukat a vezetőségi ülé­sen hozott határozat alapján vég­zik, akkor óráról-órára előrejut­nak és nem lesz hiányuk időből, sem káderből, mert jut idő a pártonkivüliek széles tömegével való foglalkozásra. Azonban ezt mind nem mondhatjuk el a söj- töri pártszervezet vezetőségének munkájáról, mert munkájuk nem kollektiv és nagy hibájuk az, hogy a vezetőség tagjai nem is­merik, illetve nem tudják azt, hogy melyikük, milyen munkát végez. Ez abból adódik, hogy a vezetőségi üléseken nem hoznak határozatokat, hogy melyik munkáért ki a felelős. A mun­katervet nem is ismerik, habár ez a vezetőségnek a munkáját nagyban elősegítené, a munka tervszerűbbé válna. Hiba az, hogy a vezetőségi ülésekre min­dig a titkár elvtársnő készül fel, aki beszámolójában általában mindennel foglalkozik, de nincs Összpontosítva az erő, a legfonto­sabb feladatok elvégzésében. Ez megmutatkozik a begyűjtési A világ haladó emberisége meg- vetéssel figyeli az amerikai im­perialisták koreai agresszióját. A tömegek szabadság- és békeaka. rátából származó mély gyűlölet árad a háborús őrültek felé. Ami­lyen nagy az emberiség szabadsá­sága örömmel fogadta kormányza­tunk intézkedését, amellyel a sza­badpiaci forgalomba ismét vissza­állította a községét. Ezzel kapcsolatban gyűlést tar. fot-tak a község dolgozó parasztjai, ahol megállapították, hogy a szé­gyenteljes kizárásnak nem is any- nyira a dolgozó parasztság maga­tartása volt az oka, hanem a köz. ségí tanácselnök helytelen vezetése, felületes munkája. —• A községi Ta­nácselnök elrmilaszítiofíta ismertetni a falu parasztságával a kormányzat rendelkezéseit, nem figyelmeztette őket begyűjtési kötelezettségeikre, így történhetett meg, hogy a beadott termények vételi jegyeivel sem tö- rődotty és a teljesíteti: be«zolgilta. eredményükben, főleg a sertés- begyűjtési tervüknél. A vezetőség munkája nagyban megjavulna akkor, ha egy veze­tőségi ülésen értékelnék egy-egy reszortnak a munkáját, amelyre a vezetőségnek az egyik tagja ké­szülne fel. Például egészséges lenne, ha a propagandista beszá­molna a végzett munkájáról, ami­vel elősegítenék azt, hogy az ok­tatási munkájuk is megjavulna Ha a vezetőségi üléseken értékel­nék a tömegszervezetek munká­ját. s megbíznák őket feladattal, akkor nem adódna elő az, hogy a pártunk utánpótlás csapata, a DISz-szervezet nem működik. Balázsi elvtársnö, a pártszervezet titkára azt mondja, hogy nincsen DISz-szervezet, ami helytelen, mert a DISz-szervezet tagsága megvan, csak NINCSEN MEGBÍZVA FELADATTAL és az elmúlt időben sem értékel­ték a DISz-szervezet munkáját. Ha a vezetőségi üléseken nem ezekről a kérdésekről tárgyalnak, akkor nyilvánvaló, hogy a tag­gyűlés beszámolójára sem tudnak alaposan felkészülni, hisz nem ismerik a tagság és a pártonki- vüli aktívák munkáját. Az el­múlt héten nem is tartották meg a vezetőségi ülést, amelynek meg nem tartásával megsértették a párton belüli demokráciát és a pártfegyelmet. Természetesen az ilyen vezetőség nem is tudja irá­nyítani a község munkáját és a párt irányítása elmosódik, mint ahogy ez be is bizonyosodott. Az események után kullognak. Ezt a hibát a pártvezetöségnek a legsürgősebben ki kell javítania és a mulasztásokért elsősorban a pártszervezet titkára a felelős. A pártszervezet munkája akkor lesz csak egészséges, ha a jövőben a vezetőségi ülések megtartását nem halasztják el, hanem mint a falu parancsnokai megszabják a tennivalókat és ezen keresztül aktivizálják a tagságot és a pár- bonkivüü aktívákat, akiknek fej­lődéséért elsősorban a vezetőség felelős. Ha a példamutatás nem hiányzik a munkájukból, csak ak­kor tudják megkövetelni a párt­fegyelmet. Ha a vezetőség maga fegyelmezett és a párttagságnak a bizalmával nem él vissza, akkor a tagság is fegyelmezett lesz és jó munkát végez. gára törő banditák elleni gyűlö­let, éppen olyan nagy a testvéri szolidaritás a jogait védelmező koreai néppel szemben. A magyar nép karöltve a világ békeszerető emberiségével állandó segítséget ad a. megkínzott koreai népnek. tások sem mutatkoztak a község javára. A község dolgozó parasztságát elhanyagolták, — nem volt népne­velőmunka, nem volt meg a tanács tömegszervezeti kapcsolata, nem voltak állandóbizotílsági ülések, sőt a vb.-üléseket is elhanyagolták, így nem volt meg a kapcsolat sem a tanács apparátusában, sem pedig a tanács és a dolgozó nép között. — Amikor a dolgozó parasztság tu­datára ébredt annak, hogy milyen súlyos jelentősége van a szabad, piaci forgalomból való kizárásnak, maga állt a begyűjtés élére, maguk között szervezték meg a becsületes beszolgáltatok példamutatásával a begyűjtést, hogy mielőbb levessék magukról azt a szégyenfoltot, ( amelyet a tanácselnök felületes magatartása és a dolgozó tömegek­től való elszakadása okozott. Óriási mértékben emelkedett a be. gyűjtés teljesítése a községben a ki. zárástól a felszabadulásig: az ered­ményt példaképül lehet állítani mín- d'cn község elé. Legyen figyelmezle- Ités Salomvár példája, a járás minden községének; az állam iránti kötele, zeí'tségek teljesítése törvény, ame­lyet maradéktalanul teljesíteni kell. Értse meg minden becsületes dol­gozó paraszt, hogy beadott termé­nye erősiti a békeTábort, elősegíti népgazdasági tervünk megvalósító, sát, amely fokozza minden becsüle­tes ccigozó jólétét. (Barna Géza) kánkat még fokozottabban kell végezni. Az eredmények elérésében nagy szerepe van a községben a szem­léltető agitációnak A tanács he­lyisége előtt két fekete tábla ál­landóan a legújabb eredményeket tárja a dolgozók elé. Az egyiken a begyűjtésben élenjárók és az elmaradók nevei, a másikon a mezőgazdasági munkákban élenjárók és hanya­gok nevei szerepelnek. A begyűj­tésben elmaradók szégyen táblá­jának legfelső sorában ott állt Domonkos András neve is. Ma azonban már csak töredékek lát­szanak a névből. Letörölte ne­vét, mert szégyelte, hogy az egész község lássa és belőle gúnyt űz­zenek, és hanyag embernek ne­vezzék, ugyanakkor teljesítette is a félévi kötelezettségét. Növeli eredményeiket, az is, hogy a végrehajtóbizottság ülé­seire meghívnak egy-egy elma­radt gazdát és ott maguk az élen­járó tanácstagok vetik fel néki a felelősség kérdését. Megbeszé­lik vele lehetőségeit is és ennek nyomán igyekeznek a dolgozó pa­rasztok a terveiket teljesíteni, mert látják, hogy szemelött tart­ják a falu gazdái és megkövete­lik a kötelesség teljesítését. A nemesrádói tanács helyes módszereivel biztosan halad elő­re a vállalás teljesítése felé. A! sertésnél a junius 15-re vállalt 100 százalékot már junius 1-re a megyei béketalálkozó napjára megvalósítják. Vállalásaik többi részét pedig már most túlteljesítették. A vágó­marhabeadásban junius 1-re vállalták a 130 százalékos teljesítményt és ma már 149%-ra teljesítették. Hasonlóan teljesítették a barom­fit is. Junius 1-re vállalták a 130 százalékot és eddig már 151-nél tartanak. Van egy kis elmaradás a to- jásbeadásban, amit vállalásuk szerint május 15-re 120 száza­lékban akarnak teljesíteni, már nem sok híja van a 100-nak. Ezt az elmaradást a jó munkával ha­marosan tudják pótolni. Begyűjtési eredményeik mellett nem feledkeznek meg a tavaszi munkákról sem, aminél szintén alkalmazzák a szemléltető agitá- ciót és a szégyentáblán kiírják a lusta, hanyag emberek neveit s igy vetéseiket határidőre végez­ték el, s már megkezdték a nö- vényá.polási munkákat is. Párthirels Felhívjuk a zalaegerszegi váro­si, körzeti, üzemi, vállalati és alapszervezeti saj ló felelő sö két és aktívákat, hogy május 7-én, szer­dán este 7 órakor a városi párt- bizottság helyiségében sajtó fele­lősi értekezleten pontosan, jelen­jenek meg. Város.-! Sajtó Bizottság, * A Sztálin élvtárs életét tanulmá­nyozó elvtársak részére május 10.én, (szombaton) a szokott helyen konfe­rencia lesz. A konferencia kezdete délután 5 órakor. ★ A Bolsevik Párt Történetét, Sztá­lin elvtárs életrajzát és a Politikai gazdaságtant középkáder oktatásban tanulmányozó elvtársak részére má­jus 8_án, (csütörtökön) d. u. 6 óra­kor, „A népi demokráciánk útjáról' ‘ előadást tartunk megyei előadóval, Kérjük az elvtársakat, hogy a fenti napon a VB', nagytermében pontosan jelenjenek meg. Ágit. prop. oszt. Nagykanizsa, S ALOMVÁR A SZABADPIACI FORGALOMBAN S'alomvár község .dolgozó paraszip

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents