Zala, 1951. december (7. évfolyam, 280-304. szám)

1951-12-28 / 301. szám

fsadseer« gondozás biztosí­tása olyan feliételei a sikc re« éílattenyésziésaelí, ame. lyekei egyetlen szövetkezet sein mulaszthat el* Ezen 'túlmenően három tenyéxa- ■■‘éH módszert kelő elsősorban ta­nácsolnunk termel'őízövetikeas©- ■ kinknek. Egyik a s.ertéshizlaJá«- bzn az express-hizlalás bsvezcté* se, © másik a tehenészetekben a napi. többszöri, de legalábbis há­romszori fejes bevezetése, továb­bá a borjak mesterséges felne­velése. Erdei Ferenc nyomatékosa*1 rámutatott o t-akarmányalap bi zJtös-i t ásánsfe fontos s ág ár a.. Minden termelőszövetkezet­nek sajáímagáaak kell gon deskodnio iakarmáayszük- séglstéröL Minden termelőszövetkezeti ve­tésterve étkezz! fősénél úgy számoljon, hegy vetéstervben elegendő terület jusson a tervba- vert állat állomány takarmány o- Műra. Jövő évi terveikben fel­ét! énül meg kell kétszerezni tersae, lőszövetkezeteinknek a siló készítést és a jövő évben Kiét? nagyobb területen keli másod termelési folytatni a legkülönbözőbb takarmány- növényekből. További fontos tényezője a meg­fejelő takiarrfiányalap biztosi-tó,- ának a. fojy-: mates zöldi akar- mány termelés, a zöld futósza­lag bevezetése. — A termelőszövetlkezefi gaz­daságok áiiialí'tenyószté&ének to- -ábhi fontos előfeltétele a férő­helyek biztc.sftá*á.. táá-sszóval .a te rmeí ószövetkezeti háziép í t ke ­zás nagyarányú fejlesztése. Kiváló eredményt elért terme, •oszövetkezeteink mellett jó né- nány ternyi ös zöve tke zetünk ebben ez évben azzal vonta ma­gára a figyelmet, hogy földje el gazosodat*, a termés betakarítá­sával nagymértékben elmaradt és ezzel nem becsületet, hanem szégyent hozoft a termelőszövet­kezeti gazdálkodásra. A legfőbb cka az ilyen termelőszövetkezet­hez méh a,fián és a szövetkezeti gazdálkodással össze nem egyez­ethet ő hanyagságnak, csaknem minden esetben a munka szerve­zetlensége és a munkafegyelem nagymértékű meglazul á-sa, volt. Ezzel együtt járt természetesen az is, hogy a szövetkezeti tagok közöl számosán nem vettek részt a közös munkában s különösen nagy számmal kimaradtak a munkából a nők és a család­tagok* Ez a szervez© Te ínség és a mun­kafegyelemnek ilyen mórfékü hiánya, akár könnyelmű, fele­lőtlen gondolkodásból, 'kár el­lenséges befolyásból származik, mindenképen olyan veszedelmes tünet, 6mely a legtöbbet ártott termelőszövetkezeteinknek és ha nem, szüntetjük meg, a legve­szedelmesebbé válhat szövetke­zeti gazdálkodásunk következő időszakában is. A továbbiakban a munkaszer­vezés és a munkafegyelem kér­déseiről szólott és .a többi között kijelentette: A mHBkasiervezés és vezetés me^jaiitábu — A munka,fegyelem mégszi. lárdiitósánalk fontos tényezője a munkaszervezés megjavítása is. Terin elő s z ö vei Ik eze -e ink többe­ké véstobé már tisztában is van­nak a jó munkaszervezés fontos­ságával, azonban sok helyen nem értik még eléssé a szervezés módját és az első nehézségek láttán hagyják széthullani a vala­mennyire már megszervezdt brigádokat* Hogy (tehát *zen segíteni ? Úgy, hogy a, szövethez,etek vezetői el- •sajátiltják a munka-szervezés leg­főbb alap elve it és ezekhez kö­vetkezetesen ragaszkodnak, szí­vós munkával és neveléssel meg­értőjük: ezt tagjaikkal és keresz­tül viszik ) mg valósit ásót. — Fontos feladat a brigádok állandóságának biztosítása és a brigádvezetők egyéni felelősségé, nek tudatosítása. Ugyancsak fon­tos a nők munkájának megbe­csülése. A tapasztalat azt mu­tatja. hogy a nők bevonásával szin/be megkétszereződik a szö­vetkezet ereje és fejlődőképes, sége. Nem szorul különösebb magyarázatra, hogy szilárd és jó vezetés nélkül a termelőszövetkezetek nem képesek gazdálkodásukat je|„ lesz ten i, nem tudinatk .szervezetükben meg­szilárdulni. Ezérit 'aag.y figyelmet kell fordítanunk a szövetkezetek- vezetéséneik megerősítésére, a helyes vezetési módszerek kiala­kítására és az áíapszabályszerü működéi biztosítására, a leggya­koribb hiba és egyben a legna­gyobb veszély-a vezetők nem eléggé megfontolt kiválasztása és ennek következtében a gyakori cserélgetések. f—■ A másik gyakori hiba, hogy nem tartják be az alapszabályok előírásait és wm fordítanak ele. geudő gondot a vezető szervek alap,Szabályszerű működésére, a jegyzőkönyvek vezetésére, a ta­gok meghallgatására, aminek természetesen az a kövepkezmc nyc. hogy parancsolgatás, dik- (.áloroskodás lesz úrrá a szö­vetkezeti vezetésben a felelős, megfontolt, tervszerű irányítás helyett. — Altalanos hiány, hogy az r-. nök mellsőt nincs szabályszerűen megválasztott állandó elnökhe­lyettes, aki az elnököt távolléti esetén helyettesítené cs felelős lenne a vezetésért. A jő vezetésnek elengedhe- letlen feltétele az államfő fa nulás is* A fejlődő szövetkezeti gazdaság állandóan növekvő követelmé­nyeinek csak az felélhet meg, aki elsajátítja a magasaböloku szaktudást és a szakképzettségnek arra a fokára jut. amit a nagy­üzemi szocialista gazdaság vezetése megkövetel. S ilyen tanulási lehetőség bősé­gesen van, azonban terrnelő'szö- vetkezdteink elég sok ese-í-ben nem élnek ezekkel a lehetőségekkel. Ugyanilyen hiba, amit szintién elég sok hűjén tapasztalhatunk, hogy az iskolára küldött tag csa­ládjáról nem gondoskodnak. Mi azt tanácsoljuk a termelőszövet­kezeteknek, hogy a tanfolyamon, iskolán levő tagok részére az ott kapott támogatás, ösztöndíj mel­lett ' havonta biztosítsák a leg­utóbbi 12 hónapban teljesített munkaegység egy hónapra eső átlagának legalább a felét, esetleg háromnegyed részét. A (crmelősiÖTetkczetck és ^épálfioniások kapcsolaiáuak megerősítése \ példamutatás fontossága — A jó munka jutelmazáte — folytává — és ez indokolt büntetések al'katemnok arra- hogy munkai egye 1 rr-e >t meggzi- lárdijsák, de -nem elegendő ©rna, hogy magukban vévo igazi ezo- cia'.iste műnk:fegyelmet teremi - seriek a termel ősz övét ke zetek - ben. Ehhez szükséges az is, hogy a legöutudatosabbak, a i&gle- telősséyiudófcbak cs a leg szorgalmasabbak jó példát mutassanak. Csafe .. . kommunisták péidauT-u- lutása és a becsületes párfonki- vüliek szorgalmai es fegyelme­ző1-tisége teremtheti meg e.zt, hogy szilárd munk&íegyeiem szocialista munkamorál ©lakul Péntek, 1931.. dec- 2* jón ki tcnriefőszövel&ezétbiak- o n. Ennek érdekében állandó és széleskörű politi­kai felvilágosító és uevelö- muukát kell kifejteni s c téren elsősorban, a termelő- szövetkezetek és gép állomás ok pártszervezeteire és a gépálfio- mások politikai osztályaira vár nagy és fontos feladat. — A munkafegyelem me-gs-zi. lárdiit'ásáriiák, illetve munkacgy- ségek helyes aíkaf ma zásának \>n még egy olyan fontos tényezője, amit az országom tanácskozásna-k szintén fontolóra kell venni. Ez pedig a kötelezően ttcíijesifendő munkaegység minimumának meg. határozása. Mi úgy gondoljuk, kevés az 3. SO munkaegység, onüt az alapszabály kötelezőnek e-őir. Az országos tanácsiozJ&s résatve- vöj szóljanak hozzá, hogy nem Iénn«-e hely-e«, ezt 100—12Ő mrrrifeaésvséere fcírmpln1 Tei"irifc-:ids2öve[kerettejnk miig. szilárdulásának, gazdasági meg. erősödésének legfőbb tényezője a gépállomás, helyesebben ,a ter­mel öszövetkeze: és a gépállomás helyes együttműködése, szoros kapcsolata. Sok esetben mégis csak papíron van nug a szerve­zeti kapcsolat, a valóságban azonban a gépállomás a munka elvégzésén jul nem segíti a sző. vetkezetett, a szövetkezet pedig mint idegenre tekhifc a gépáülo- másra. Ezént további szervezeti intézkedésekre és ezen túl a szervezet« formáknak ‘tartalom­mal való megtöltésére, a kap­csolat eleven gyakorlatának megteremtéséi^ van szükség. —- Néhány nagyjelentőségű határozatot hozott e vonakozós­ban a párt és a kormány. Ezek végrehajtása' most van 'napiren­den. — A legfontosabb ilyen szer­vezeti intézkedés a termelőszövetkezetben. dől gozó génállomási traktorve­zetők és mimkagépkezelök munkaegységben való része­sedésének a megvalósítása. Annak érdekében, hogy közvet' lenül érdekéitek ’egyenek a ter- rnerőszövetkeze-ek terméshoza­mának emelésében- E rendszer bevezetésével ,el kel1 érnünk an­nak az elvnek az érvényesítését, hogy minden gépállomás fe.e’ős a hozzátartozó terme’őszövetke­zetek termeléséért viszont a termelőszövetkezetek felelősek a traktorvezetőkről és munkagép* kéze-őkről való gondoskodásért. Másik igen fontos szervezeti rendszabály. a gépállomások beillesztése a megyei tanácsok szervezeté­be­Nem kétséges, hogy ennek a Szovjetunióban kitünően bevált módszernek nálunk is meglesz, nek a jó ha’úsai- Ugyancsak je.entős intézkedé­sünk, hogy a gépá'lomások és a termelőszövetkezetek között kötött szerződésekét a jövő év februárjában a termelőszövetkc* Aizerntervei .«lapján ujv-a nők Min­in eg- kel1 meg kell kötni, illetve meg kel1 erősíteni. Ezután Erdei Ferenc a gépál­lomások feladataíró1 beszélt. E.mondotta, hogy n gépállomások dolgozóinak a munkásosztály vezetősze regének megfelelő felelősség­gel kell doiaozniok és helyt» álhaiok akkor is, ha munka­feltételeik nehezek. kiég mindig alacsony száma a gépül’omásokon, den gépá.lomasvezetőnek különböztetett figyelmet fordítania a gépá-l'omás női doh gózóira, eegi-so öke-t és szál.jón harcba minden ^o’yan felfogás­sal, vagy magatartással, amely a nőket semmibe veszi- Kieme’kedőon fontos kérdése génáitomu- sainkrak a munkafegyelem megszilárdítása. A munka jobb megszervezése, a brigá­dok áHandósitása. a íüogcE lenitett brípádvezclök bsál Ittasa, a brigádoknak a tenne üsző vet* kezetekhez való kapcsolása mind olyan eszközök, amelyek nagy­mértékben eTőeegitik a munka fegyelem megszilárdításán Ma- gukbavéve azonban még nem te. remiik meg a ezoeia’isla mun- kafegye-met- Ebhez politikai 'munka, nevelés, felvilágosítás, szorosabb vezetés, szigorúbb ©•* len-őrzés és ha kell. bünte tő rend szabályok alkalmazása is szük­séges. Komoly kifogások merü!nek fed a gépú’lomásokon folyó pénz- és anyaggazdálkodással továbbá a gépek gondozásával és karbantartására1 szemben is. Vannak olycn élenjáró oép- álJomásvezetöink. traktoris, táink, —-- folytatta — akik uéldát mutatnak arra, ho- ov»n kell szocialista módon dolgozni, hocvan kell a gép­állomáson végzett ió mun­kává] mezöoazd3<riounk szo­cialista építését e1’ revinpi* Itfc a termelőszövetkezetek és gépállomások élenjáró dolgozói. rmk orsuágo.-- fan-ácikozásáp kft. szöntöm ékek Právicő Ietvápt t dal ma ridi gépállomás traktorig, táját, Árva Lajost, Sefcsik Sán­dort, Vadász Vincét, a' vajszlóá gépéi, om ás tmkteristáit, akik őszi munkájukat 200 sziizalék fö lóit testesítették és a többieket, akik hasonló kimagasló eredmé­nyeket értek el* — Amikor 0, tanácskozáson kérdéseink megvitatásává1, ta- paiszta-.-ataink átadásával készt)» lünk e fe’ia-datok megoldására, egy pillanatra sem szabad elfe­ledkeznünk Sztá.in elvtársinak á következő f ig y e,' ni e z t c tés érő 1: „A főhiba itt az, hogy sokan elvtársiunk közül túlértékelték magának u kolhoznak, mint a mezőgazdaság uj szervezeti for­májának ervjé* és lehetőségei/. Nem érletiél: meg azt, hogy a kolhoz önmagában bár a gazda­ságnak szocialista, formája, egy­általában nincs biztosítva min., deiifcle veszedelem ellen, az el­ten, hogy a kolhoz vezetőségébe mindenféle ellenforradalmi ele­mek ne kerüljenek bele, nincs biztosítva az ellen, hogy szovjet- ellenes elemek bizonyos körül­mények között ki ne használhat^ sák a kolhozokat a saját cél. ja ikra — Ez a sztálini figyelmezte­tés— folytatta Erdei Ferenc —* féh’eérthetetlenü. rámutat arra a feladatunkra, hogy mező-gaz­daságunk szocialista fejlesztő, séért, termelőszövetkezeteink megszkár d ulásáért, gépé:1 lom á - eaink szocialista, munkájának u, fejlesztéséért mindennapi harcot kell vívni a régivel szemben az ujéri. a munka szocialista módon való tervezéséért és megszer­vezéséért és legfőképpen hffif coltttznk kell szocialista épí­tősünk falusi ellenségeivel szemben5 amelyek szakadatlan ostrom alatt tartják mezőgazdaságunk szocía-li-s-ta erődjeit, § nem Tit­kán ferme’ős-zövetkezeteinkeií, gépállomásainkon belül próbál­ják aláaknázni mezőgazdasá­gunk szocialista építését. Ennek a harcnak a szakadatlan folyta­tására kell készen lennünk min­den pillanatban, amikor termo- . őszöv étkez et eink m°"sz i 1 ár d i 14- sűt és gépállomásaink munkája., na-k megjavítását akarjuk előbb, re vinni­Erdei Ferenc befejezésül idéz­te Rákosi eH’társ útmutatását: „Ha a te j an el ősz öve tkezetet győ­ző, ernre visszük, akkor győző't a szocializmus a városban és a fa­un egyaránt­Erdei Ferenc nagy tapssal fo­gadott beszéde után a hozzászó­lásokra került .sor* —- a. FAGYE JE VET, a világ­hírű íróit 50. születésnapja alkat- máiból a Szovjetunió Legfelső Ta­nácsáraik Eínö-ktege a szovjet irodalom íejiesztése terén szer­zett érdemei elismeréséül a Lei nin.renddel tüntette .ki. — A SZOVJET DOLGOZÓK adománya az olasz árvizkárosuL tok részére megérkezett a genau vai kikötőbe. Á genovai dolga. zúk hatalmas tömege gyűlt össze a Tyiniirjazev gőzös fogadására. Az olasz dolgozók nevében Di Yiütario, a CGlL főtitkára man- dot köszönetét az adományokért a szovjet nép képviselőinek. AZ EGYIPTOMI kormápy határozata crtelmöbea elbocsát., fák az eaviptomi hadseregbe» foglalkoztatott anooi katonai szakértőket. A belügyminiszter azt is közölte, bopv ©z államap- parátusba» logic,'koztedoti aagof tisztviselőket is elbocsátják* — AZ AMERlKAI-Szovjef fíru rútság Országos Tanácsa nyiláé, kozciíoi adott ki a .kölcsönös biz­tonsági törvényről", s megállaz pit ja, hogy százmillió dollár elő­irányzása felforgató tevékeny­ségre a Szovjetunió és a népi <E\ nwkrácidk ellen, az 1033. évi szovjet-amerikai egyezmény dur­va megsértéseit jelenti. SZELES, ESŐS IDŐ Várható időjárás: Fe’höatvn* nulások sokfele esd- Méreéke-t idonkén-t e'énkebb özei- A kf­ivéríéklc; alig változik­% niiiiikafeg'yelcm nie^zilárdiiásáuak desí© feltétele a muukaefységben ia!ó számolás — A munka szociaíisitá módon való megszervezésének és ezen keresztül a szocialista, munka - fegyelem megteremtésének leg­főbb feltétele az elvégzett munka munkaegységben való számolá­sa és ennek pontos nyilvántartá­sa. Termelőszöveükezeteimk nagy­jában —- egészében már meg is tanulták ezt, azonb.n alkalmazá­sa körül még sokféle hiba for­dul elő. A leggyakoribb az, hogy nem mérik pontosa» a munkatel­jesítményt, hanem a közösen végzett munkát egyenlösjtve írják a munkában résztvevők javára. Meg kell állapítanunk, hogy ezeket a hibákat folyamatosán is elég jó eredménnyel küszö­bölik ki termelőszövetkezete­ink. Ma már gz a jellemző szö­vetkezeteinkre. hogy mindenütt láthatjuk a ’teljesíteti munka- egységek nyilvántartásának táb­láit, és azt a tagok napról-napra, zorguúm asa-n i anulmányozzák — Sok panasz érkezik azon­ban termel őszöve { keze teüikbőll. bogy a jelenleg érvényben lévő munkaegység-táblázat nem vi­lágé« és számos munka normá­ja nem helyesen van megáll?* pítva. El keli ismernünk, hogy i z:k & panaszok jogos.-k Éppen .■zért a munkaegységkönyvünket átdolgoztuk, a Szovjetunióban bevált egyszerűbb módszerbe ' foglaltuk, a kifogásolt munka- normákat kiigazítottuk. Ez z rnunkaegységkönyv el is ké­szült és már itt is van -nz orszá­gos tanácskozás, mindén részivé, vője kezében. A legfontosabb uji. ás ebben a munkaegységkönyv- ben az, hogy általános, országos norma-keretet állapítottunk meg, amelyeket mind ái szövetkezetek igazgatósága, vagy initézőbizoft sága kell, hogy a helyi viszo­nyokra alkalmazza. — A munkaszervezés megszi­lárdulásának, a munkafegyelem megerősítésének muliiá dalian fontos eszköze az, hogy a jöve­delemelosztás szigorú kivétett nem tűrő következetességgel a végzetjt munka, s> teljesített munkaegységek ©Sápján történ­jék. Minden eltérés éltől a sza­bályitól eulyog'an megbosszulja magát, — Másik nagy fogyatékossága a munkaegységek kezelésének és az ennek Glapján történő jő­ve d elem eu os ztásn&k, hogy ter­mel c-szö v ekeze jeink még nem barátkoztak meg eléggé a jó munka jutalmazásával ess a rossz munka büntetésével. lit uj ki­egészítő szabályokra» is szükség van, hogy könnyebbé tegyük és elősegítsük elsősorban a jutal­mazás és indokolt esetben a bün­tetés alkalmazását. Bejelentette, hogy ezt a kér­dést >sz országos tanácskozás meg főéin vi Eilni.

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents