Zala, 1951. november (7. évfolyam, 255-279. szám)

1951-11-28 / 277. szám

VILÁG PROLIT ÁRJAI EGYESÜLJELEKJ 15 évvel cxelőtt mondotta el Sztálin elvtárs a Szovjetunió alkotmány tervezetéről szóló beszédet ÉríckeacJci a mezőgazdasági gépesítési szakképzésről \11. évfolyam 277. szám snnaanmBHBnBB 4Z MDP ZALAMEGYÜl PÁRTBIZOTTSÁttAIÁK IHPIUP.U 1951 november 28, Szerda WBsmi t ?b *0 fiil®r ifi újonnan választott vezetőségek feladatai A nagykanizsai Központi Gvümö c^szeszfőzde is *kűzd év* terv tejesítéséért A Központi Vezetőség luaifáro- Z)toa alapján pártszervezeteink­nél megválasztották az uj veze­tőségeket. A megválasztott uj vezetőségek nagy feladatok elő-1 állnak, tovább kell folytam a begyűjtésért, a tervek határidő előtt való teljesítéséért a harcot. Hogy meg tudják oldani felada­taikat, szükséges, hogy pártbi­zottságaink több támogatást, elvi. gyakorlati segítséget ad­taitok a pártszervezetek vezető­ségének. Rendszerssé kell tenni a reszort felelősökkel való fog­lalkozás:, ahol a végzott munkát értékelve kell megszabni szá­mukra az újabb feladatokat. Ilyenirányú megbeszélést kell- hogy folytassanak pártszerveze­teink vezetői a tömegszervezetek veze őivel. a tanács elnökével; hogy közös megbeszélés alapján mozgósítsák o falu kommunistá­it a tömeg szerve ze tek agitátorait, a széles dolgozó tömegeket a fel- ada ok elvégzésére. A pártszer­vezetek vezetőinek, a pár'tagság- inak feladata, hogy tovább mé­lyítsék a dolgozók háláját, sze­retető , hűségét a Szóvje'unió és. Szitáim elvtárs iránt, tanulmá­nyozzák és használják fel mun­kájukban a Bolsevik Párt to­pa srialabait. Az alapszervez^tek általában nem külön feladatokat, nem kü­lön politikát, hanem .a Köz­ponti Veze őség határozatai nyo­mán a Megyei Bizottság. Járási Bizottság határozatait hajtják végre saját lerüktükön. Ezért az uj vezetőségek munkájának a legde-n'öbb kiinduló pontja a Politikai Bizottság május 17-i Kongresszus határozatainak vég­rehajtása, az e'-méle.i politikai színvonal emelése, a munkaver. seny kiszélesítése, a tervek tel­jesítése, a párlépités politikai, és szervezeti munkájának tevább- vi 'ele. A párt politikájának he­lyes végrehajtásához elenged- hote'len megvizsgálni, politik-ai- ]ag és szervezetileg felmérni azt e területet, amelyen a határoza­tok végrehajtását tovább akar­juk vinni. Ezért az uj vezetősé­geknek míg kell vizsgálni, mi­lyen az euapszervezet szociális összetétele, a párttagok és a dol­gozók viszonya a Szovjetunió­hoz. a párthoz, a népidemokrá- ciához, a tanuláshoz. Meg kell vizsgálni az ellenség munkájá stb. Az uj vezetőségeket megvá­lasztó taggyűlések többsége fel­színre hozta .a régi vezetőség munkájának eredményeit és hiá- .nyosságoit. hasznos ja vaslato r.a- adott ez uj vezetőségnek az eredmények továbbfejlesztésére, a hiányosságok kiküszöbölésé­re. Éppen ezért fontos a veze'ő ségvála-S'Ztó taggyűlés jegyző­könyvének áttanulmányozása é3 ennek nyomán a vezetőség munkáiáni-k mégha árazása. A fenti kérdésekből kiindul, va az uj vezetőség munkájának megkezdésében a |egdönföbb: a pártépi tés. 3. pártdemokráci)3 elmélyítése. A vezetöségválasz- !ó taggyűlések előkészi és ével e-z pszevvez-t tekben a párt. c-s a tömegek közötti kapcsolat ja vulk Ezt © kapcsola o* kell to vább mélyíteni, egyénileg elbe­szélgetni e vezetőcég tagjainak ta népn-.ve"őkkel. párttagokká’ és pártonkivüliekkei egyaránt. A tömegekkel való kapcsolat elmélyítésének elősegítéséhez fel kell frissíteni meg kell erősíteni a népnevelők, a párt­bizalmiak, a tömegszervezelek, a szakszervezetek munkáját. A pártépi és munkái* htok fontos része a Jó taggyűlések előkészí­tése. és levezetése. Ezért hala­déktalanul hozzá kell kezdeni a következő taggyűlés előkészi1 é- séhez A jó taggyűlés előkészi é- se jelenti pártunk szociális ös­szetételének állandó javítását, hogy a pár'munkában, . beadás­ban, termelésben egyaránt ki ünt legjobb dolgozókat készítjük elő politikai nevelő munkával arra a kitüntetésre, hogy pár unk tagjelölje legyen. A jó taggyűlés előkészítése serkenti a vezetőséget egész hón pon át, mert erről a munkáról kell szá­mot adni a aggyülésnek. il­letve a párttagságnak. A jó előkészítés mutatja mennyire érvényesül a kritika, önkritika;, az a motor, amelynek alka lm ázás ával er ed m ény'ei nke tovább vihetjük és hiányossá­gainkat kiküszöbölhetjük. Fon­tos feladata az uj vcetöségnek, a műnk.: verseny kiszélesítése, elmélyítése; a termelés, a terv teljesítése kérdésével való be ható foglalkozás és annak irá­nyit ása. Ellenőrizzél-:, hogy biz­tosítva van_e z verseny feltétele: a :crv felbontása,,az anyagellá­tás. Segítsék, ellenőrizzék a szak- szervezetek munkáját úgy. hogy a verseny valóban a torvteljesi- tés szervezőjévé váljon Az uj vezetőségek legyenek irányítói, ellenőrzői az üzemek, egyének közöfc i versenynek, hétrői-hétre, napról-napra ismerjék a ver­seny. a termelés politikai, szer vezeti adatott. Ezeket a felada­tokat csak a kommunisták élen- járasával tudják biztosítani. Az újonnan választott vezető­ségek feladató, az elméleti szín­vonal emelése, az oktatás bizta sitása és ellenőrzése. Párl&aeirve- ze'einkben általában a dolgozók között is megtalálhatók ez el­lenséges, opportuni&ta nézetek maradványai. Ezeke. a maradvá­nyokat,, melyek nem mindig nyíl­ton. hanem burkolt formában jelentkeznek, a vezetőségek csak akkor tudják felfedni és legyőz ni. ha elméletileg szakadatla­nul képezik magukat. Elsősor­ban maguknak a vezetőségi ta­goknak kell példamutató maga­tartást tanusitaniok a termelés ben. Az egyéni tanulást, a párt- és ömegszervezeti szemináriumo­kat nemcsak olyan módon kell ellenőrizni, hogy a hallgatók és az előadók pontosan megjelen­nek-e hanem olyan irányban, hogy milyen módszerrel törté nik a nevelés, milyen az okta­tás módszere, színvonala, -ártal­ma, milyen helyes, vagy hely­eién néze'ek körül folyik a vito \z egyes politikai iskolákon. A vezetőségeknek fel kell tér­képezni. hogy a párttagság a tő megszervező ek, a tanács tagjai eleget tettek-e a beadási kötele­zettségüknek? Politikai munkán keresztül biztosi sák a beadás teljesítését az elmaradóitoknál Kimé'© lenül fel kell lépni az el­lenség mesterkedései ellen, le kell leplezni a község becsületes dolgozói élőt. meg kell szün telni az e téren tapasztalható A Köznonto Gvfmiölces-zeazfőz- ; de Vállalat nagykanizsai telepé­inek dolgozói a terv teljesítésével, anvagtakarékossággal és minősé­gi áru előállításóval küzdenek 1 azért, hogy a szeszipari váll alatok közötti; az első helvre törjenek­Mennyiségileg termelésük ope­rativ tervét 108 százalékra telje­sítették, íi munkabérnél' pedig a munkaidő gazdaságos kihaszná­lásával 22 százalékos megtakarí­tást értek el. A termel vénynél azonban 400 fok lemaradás mu­tatkozik. Ez az elmaradás onnan adódik hogy a főzésre kerülő nyersanyagnál a magasabb cu- ; kon'iartalmu kékszilva helyett sok nyári szilvát kaptak. Vad. 1 körtéből i* nagy mennyiség ke- f rüh feldolgozásra. Szeszértéke jj ennek is jóval a nemesítő:t kör- Jtefaj'áik mögött marad. I Ezt az elmaradást a dolgozók J ugv igyekeznek behozni, hogy a { főzésnél, valamint a finom it ás- nál a leggyorsabb. leglelkiisme- j- rezesebb műkét végzik. A fino­mításra feltöltött a'-'szeszből a legteljesebb mértékben -kiveszik a szeszt. Hasonlóan járnak el a főzésnél is. Novemberi főzési és finomihá- si tervüket máris 97.5 százalék­ra telj esitették, borpárlatból pe­dig 71.5 abszolút litert terrá«j- •tek férvén felül. Ez a mennyiség megfelel 71 és fél hektoliter 100 százalékos szesznek. A telepen jelenleg sok ui munkás dolgozik s eleinte sok baj voOt a munka­fegyelemmel. A régi munkásolk azonban mindent elkövetlek, | hogv a munkafegyelme'- megszi­lárdítsák. A rágd munkások, akik között szép számmal van­nak kommunistáik, jól tudták, hogy addig, amiig a munkai egye. gyelern nng nem szilárdul, nine? biztosítva a terveteJjesités. A napokban tartott termelési értekezleten egymásután szólal­tak fel a dolgozók. Feltárták a hiányosságokat, élesen bírálták a munkai ©gye lem megszegőit, de elmond Iák azt is, hogy a hibá­kat hogyan lehet megszüntetni, mit kell tenniük a termelés fo­kozására, a minőség meg ja vtoá- sa. illetve még jobbat étele érde­kében. Széli János elvtiárs, a nagyka­nizsai tjebp vezetője sokat- fog­lalkozik a dolgozókkal, főleg az az uj munkaerőkkel. akik még nem tudjak tökéletesen beillesz- kedni a szocialista munkába. A gyakori j) öli tokai oktatások, a nemzetközi helyzet ismerte*é$es, mely szorosa i összefügg az üze­mek dolgozóinak a békéért vi­vőit harcával, a termelés foteo- zá?áná! máris Iá'iható eredmé­nyeket' mutet. Az uj munkások Legtöbbje megszívlelte a tani fást és megfogadta, hogy munkáját megjavítja. Akadnak azonban még olyanok, akiknek sok a ja. vit,an>i valója úgy a munka, mint opportunizmust. A vezetőségek a fenti kiindu­ló pontok, és feladatok alap- ián csak akkor tudják eredmé­nyeden elvég'zni a feladatokéi', ha tervet készítenek A terve c 'ár'bízót'ság munkaterve alap 'án a helyi szükségletek szerin' ell összeállítani A tervnek a hu posnak, átgondoltnak, reálisnak. a munkafegyelem -erén. Ilyenek: Horváth Vilmos, Kanász Ferenc és Horvá h Is.vánné. Széli elvtárs gyakorlati példákkal vezeti rá az uj dolgozóhat a munkához való viszonyú, megjavítására. A régi munkások jó összedolgozása szem.éltetőén mutatja, mit kell Lenniük az újaknak, hogy hason­ló. jó munkát végezzenek. A régiek á.adják munkamód szerük:!, minden- megmagyaráz­nak. segi ones a tanulatlan dol­gozódnak Bár az újak között is akadnak már olyanok, akik példamutató munkát végeznek. Ilyen például Kovács Anna, Bog­nár Berta és Garai Ernő. Vajda István fűtő vállalta, hogy december 2l-re Sz-álin eiv- társ szüle lés napjára Szabó Jő a őt me,gt amit ja f ü ■ e n i. Dáridorics Ferenc ég két főző­társa 3 nő; tanít be. Kovács An. na máris olyan eredményt ér; el, hogv önállóan is tudja kezelni a készüléket. Az anyaggal és az idővel és munkaerővel való helyes gazdál­kodást újításokkal, észszerüsitéseú kel igyekeznek elérni a dolgozók. Dufner Ferenc üzeni,lakatos úgy gyorsítja meg a borbaszivoláto, hogy a tartály csővezetékét- át­alakítja. hogy a folyadékot felül­ről szívathassák és nyomathas­sák a tartályba, Ezzol az eljá­rással gyorsabban végezhetik a munkát, az energia fogyasztást ped ig csökken hetik. Buvári Gyula ugyancsak időt és munkaerőt tararit meg a munka oszlop átalakításával- Ed­dig, ha magasabb fokú szeszt fi- nomiteottek, a finomító üstre fel kelleto szerelni az oszlopot majd később ismét leszerelni. Hossza­dalmas munka Buvári Gyula újí­tásával csupán a páracső áthe­lyezésével és az oszlop felső ré­szének elzárásával — ami csak percekig tart. elérik azfc, amit. azelőtt csak hosszú órák alatt tudtak elvégezni. December 21. tiszteletére egy másik újítást is adott be Buvári Gyula. Az üstben lévő ki­gyócsövefk, ha kilyukadnak, sok szesz elfolvha' a Kondenz edé­nyen keresztül Ez főleg akkor okoz nagy kárt. ha az alszesst már c-Iöző nap beszivarjak mint ahogy az gyakran előfordul. Ilyenkor a csövekben nincs nvo- más s a. szesz szabadon el óvoz- hat. Buvári Gvu-la a Kondenz fazékra egv elzárót helyez, ami a folyást meggátolja, egyben le­hetővé teszi azt is, hogv a k,i- gvócső kilyukadáisát az össze­gyűlt folyadék során feli'an érik. A dolgozók vigyáznak a gé­pekre, a készülékekre. Óvják, gondozzák ő-’-et hogv minél ke. ves-ebb költséggel érjenek el ma. gas termelékenységet. Ezt a célit szolgálják az újítások és ezt a célt szolgálja a munkafegyelem megsziliárdifeása. Ezek mellett az «redmenyek mellett azonban vannak hiányosságok is. Egyes dolgozók, ha távolabbi muntk,a he', veken dolgoznak, húz­zák az időt Nem érzik a felelős­séget, amellyel a gyárnak, a dolgozók államának tartoznak- Ezt a hiányosságot is meg kell szüntetni. Nem fordulhat elő, hogy ©gv dolgozó sürgős családi ügyre hivatkozva otthagyja mun­kahelyét anélkül, hogy erre a te­lepvezetőről engedélyt kérne. Ay. uj munkások még nem tanulták meg. hogy a gyár tulajdonát ké­pező tárgyakra úgy kell vigyáz-* ni ok. 'sőt jobban, mint a saját­jukra. Ezek a tárgyak, szerszá­mok-az övéké ig — mindanaiyi. unké: a dolgozó népé, tehát vi­gyázni kell rájuk. Jobban ki kell használni a munkaidőt. A munkaidő teljes kihasználása- a jó munkaszervezés mellett elő. feltétele a terv teljesítésének, Ha a telep régi dolgozói és a telep vezetői megszüntetik a hiá­nyosságokat, amelyek leginkább uj munkaerőknél mutatkoznak, akkor a hátralévő 5 hét ular. még szép eredményeket érhetne,, el, jóval túlteljesíthetik tervü­ket. Takács Elemér Ismertették a begyűjtés jelentőségét Kemendollár községi tanácsa a népnevelők, állandóbizottsági tagok, a pórt irányi’ásóval Is­mertették a begyűjtés jelentősé­gét. Nem feledkeztek meg az osz’ályhureról sem. így tudta a község teljesíteni globálisan 112 százalékban a begyűjtési tervet. Hozzá hasonlóan több közsé­günk te1.jesitette tervet« Puszta- szenflászló globális teljesítése 110, Vasbóldogasszonv 104 száza, 'ékos teljesítményt éri e’. A si­ker nem szállt a fejükbe, hanem továbbra is szorgalmazzak a be­gyűjtést a pártszervezet .irányi- ásóval. Tanácsaink legfőbb feladata egyen, hogy érvényt .szerezzenek a be­gyűjtési törvénynek. Ennek feltétele, hogy maguk a tanácselnökök, tanácstagok jár­janak elől jó példával a község dolgozó parasztsága előtt, szün­tessék meg a mutatkozó lazasá­got, sújtsanak le a spekulánsok­ra, meri ezek az ország és a dolgozó nép ellenségei, a hábo­rús usz’tók ügynökei. Barna Géza vb« elnök h* ellenőrizhefőnek kell lenni. Ne feledjük, minden terv ennyit ér 'mennyit megvalósítottak belőle. Ezért ig'm fon os az ellenőrzés Az ellenőrzésnek ki kell terjedn- z söapszervezet minden terüle­tre. politikailag és szervezed' a párt. a fömegcz©rve2ettk és műszaki veze és felé. Ezek a feladatok állnak párt­szervezc-leink. uj vezetőségei előtt, hogy eddigi eredményeink nyomán, hiányosságaink kikfi- zöbölésével továbbra is megáll­juk helyünket a szocializmus építéséért, o békéért folyó harc­ban a II tervév sikeres befejező. eben a begyűjtés maradéktalan el jesi lésében. Takács János

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents