Zala, 1951. január (7. évfolyam, 1-25. szám)

1951-01-26 / 21. szám

tfj lendületet adnak az egerszegi IV, körzet , népnevelőmunkájának

a Pártkongresszus előkészületei

A zalaegerszegi IV. körzeti pártszervezetnél folyamatban van v népnevelő csoport átszervezése. Az eddig végzett munka eredményesnek mondható, mert a körzethez tartozó pártonkiviili dolgozók nagy részével a népnevelőkön keresztül — bár szívós és kitartó munka után —, de sikerült szorosra fűzni a kapcsolatokat. Ezeket a kapcsolatokat szilárdítjuk meg a Pártkongresszusig.

A dolgozók megszerették a népnevelőket

Bors Istvánná elvtársnő a körzet egyik aktív népnevelője elmondja, hogy ő a népnevelő párjával a Mártirok-utc&ba van beosztva.

A kezdet kezdetén nehéz feladatok előtt álltak.

— Sztálin elvtárs 70. születésnapjára kapcsolódtam bele első ízben komolyan a népnevelő munkáim. Az akkor megkapott körzetemet nem látogatták rendszeresen népnevelők s ez mindjárt az első alkalommal vissza is türöződött. Csak egy esetet ragadok ki a sok közül.

Somogyi Jáuosék faluról jöttek he, A felszabadulás előtt cselédek voltak. Gyermektelenek- Ennyit tudtam róluk, mielőtt meglátogattam őket. A fogadtatásom nem úgy zajlott le, ahogyan szerettem volna, Sztálin elvtárs életéről és értünk dolgozókért folytatott harcáról beszéltem nekik. Somogyíné zsörtölődött és azt mondta, hogy ö mindezt megérti, de hát neki ,„nem áll módjában“ díszíteni.

Elérkezett Sztálin elvtárs 70. .születésnapja és Somogyiék háza iszépen ki volt díszítve. Somogyíné maga is résztvett a munkában. Midkor ismét beszélgettem vele, csak annyit mondott: ,,Én tudom, hogy nagyon sokat köszönhetünk Sztá- línnak'1.

Számos helyen hasonló volt a ! fogadtatásom. Volt olyan hely, “ahol makacsul kitartottak és ez "Hosszú ideig tartott. Dé nem csüggedtem el Rendszeresen látogattam a körzetemet.

Elbizakodottság — lazult kapcsolat

Ma Somogyiéknál mosolyogva fogadnak és hellyel kínálnak. A iöbbi helyeken is úgy beszélgetünk el, mint a jóbarátok. Mért azok js lettünk, mindannyian. így vetődnek fel a problémák, a hiányosságok, amit a pártonkívüliek is látnak és így segítik párszervezetünket feladatainak megvalósításában.

Jánk Flóriánné elvtársnő, a kör- jZet pártszervezetének titkára a népnevelők átcsoportosításáról, munkájuk kiszélesítéséről beszél.

Voltak szép eredményeink a béke- ki csőn jegy zésnél. amikor a legjobb eedményt érték el népnevelőink. Hasonló jó munkái végeztünk, a ta- n lesválasztás ideje alatt is. Ez bizonyos elbizakodottságot kozott maga után és ennek következtében egy időre visszaesett a felvilágosító munka. A Politikai Bizottság határozata nyomán jöttünk rá, hogy a népnevelömunka terén is sok hiányosságunk van, ami kijavításra vár.

— Először is 60 tagú népnevelő csoportunkkal nem vagyunk képesek teljes egészében átfogni körzetünket. A rendszeres látogatás helyenkint zavarossá vált és ennek a visszahatása alaposan megmutatkozott. Például népnevelőink egy része, amikor tapasztalatairól (számolt be, a következőket mondta' „A körzetünk dolgozóinak az a kifogása, hogy a népnevelők csak okkor látogatják meg őket, ha ez ■okvetlen szükségessé vált.

Már a megyei konferenciáig megjavítjuk a munkát

Tehát maguk a pártonkívüli ■dolgozók hívták fel a figyelmünket arra, hogy népnevelőmunkánk kam. Tényszerű. Elvárják, hogy rendszeresen látogassuk őket, foglalkozzunk problémáikkal és hallgassuk meg véleményüket.

öktmensein Lajos élvtárs, * j^ártszervezet agitációs felelőse, *.

velőmunkánkban fennálló hiányosságokat és ígérjük, hogy 28-ra a körzetünkben nem lesz egyetlen dolgozó sem, akit rendszeresen ne láíagatnának népnevelőink. A pár- tonkívüli dolgozókkal fennálló kapcsolatunk szilárd láncszeme a jó népnevelő gárda és éppen ezért komoly súlyt fektetünk népnevelő- csoportunk továbbfejlesztésére. Azt akarjuk., hogy a kongresszus fontosságáról körzetünk minden dolgozója tudjon. Ismerje meg célkitűzéseinket és annak végrehajtását ki-ki a maga munkahelyén segítse elő.

R ferraénybegySités eredményeinek tokozásával készít! a megyei Pártértexezteire Hagystutas

Nagykutas dolgozó parasztsága gyűlésen vitatta meg: hogyan készülhet fel legméltóbban a Párt megyei konferenciájára.

— Én mindig a Pártra hallgattam, mart az mindig helyes utat mutatott nekünk — szólalt fel Dömötör István középparaszt —. Ezeket az útmutatásokat, meg azt, hogy községünk a hároméves tervben tüzoltószertárt, egy egy egész sor új házat kapott, meg hogy kijavították a diósi utat, szerelném avval is meghálálni a Pártnak, hogy a megyei Pártkonlerencia tiszteletére holnap már be is adok azon felül, hogy 100 százalékig

Miért működik jobban a zalaegerszegi, mini a Kanizsai Magasépítési Vállalat

A zalaegerszegi Magasépítési Vállalat mull: év harmadik negyedében végzett munkája igen érdekes .képet mutat a statisztika tükrében, a számadatok azt bizonyítják, hogy a vállalat .egészségesen fejlődik, a dolgozóik muuikaversciiye az ötéves terv első esztendejében eredményes volt. Különösen világos bizonyi- ‘lék erre a termelékenység alakulásában döntő tényező, az egy órára eső termelési érték és a 100 forint munkabérre eső termelési érték alakulása. Az előbbiben a megijedik n egyisdév (eláiAányzoltót 23.7 sízázaiékjca.l múlták jelül, az utóbbiban íredig az előirányzathoz képest 117 szd- zalékas omeffkedés mutatkozik. A term if a vállait llk.2 százalékra telßesite'22,% minden munkáját az előirt határidőre, vagy néhány nappal előbb leíjelűitiz'tte. Az építkezések minősége áIlláidban 96 százalékos. Az időbéres órák száma a ledogozoll órák számának 37 százaléka volt az elmük negyedévben, a 100 százalékon alul tíeljcsitő dolgozók száma az utolsó negyedévben item haladta meg az összes dolgozók számának 8 száz allékat, a kangueisiszusi előkészületek kapcsán ez a szám már 6.6 százalékra csökkeni.

Jó munkaszervezés, sok időbéren óra

A számok kiválóan tükrözik az eredményeket és önmagukban is megmutatják hol van még javítanivaló. Megengedhv- retlenül magas az id oberes óráik száma, a minőségi munkával sem lehet a vállalat tökéletesen meg. elégedve. Az eredmények feltétlenül felvetik az összehasonlítás gondolatát a nagykanizsai Magasépítési Vállalattal. Különösben kirívó a zalaegerszegi vállalat javára az a különbség, amely a heitáridák bétaritósa, a 100 százalékon alul teljesítő dolgozók száma közölt, söl a minőségi munka vonalán is mutatkozik. A kanizsai vállalatnál az elmúlt negyedévben is szinte eseményszámba ment egy-egy munka határidős befejezése. Ä 100 százalékon alul teljesítő dolgozók száma hatalmas méreteket öltött, a minőségi munkára pedig jellemző, hogy az egész negyedévben egyetlen munka volt — egy keszthelyi épület —, amely után nem történt felháborodott reklamáció az építtető részéről. Az egerszegi vállalat és kanizsai vállalat között rmítalttkozó ilyen különbségek egyben a két vállalóé. műszaki osztálya, közti különbséged is tükrözik.

A két vállalat műszaki osztálya közötti különbség

Sz ámít a la n s zo<r rám uí! at tunik

arra, hogy a munka rossz szervezése^ oka a nagykanizsai Magasépítést Vállalatnál a határidők késedelmes betartásának. a 100 százalékon alul teljesítő dolgozók magas számának, nem kevésbbe a minós-égi munka

hiányosságainaík. Ennél a válla latnál nem egy esetben előfordul, hogy a rossz munkaszervezés következtében minden dolgozó számára nem áll rendel- kezésre megfelelő munlklaterület. Egy-egy saaksmumkást egészen „megtönmek“ sokszor segédmunkásokkal, ami természetesen arra vezet, hoigy a segédmunkások a szó szoros értelmében egymástól nem tudnak dolgozni. Másutt viszont a szakmunkás segítésére nem áll rendelkezésre megfelelő számú segédmunkás, ami természetesen a szakmunkás teljesítményének rovására megy. A zalaegerszegi vállalat műszaki osztálya ezen a téren is példamutató lehet a kanizsai műszákiak számára. Nemcsak '2 tervi elbontást oldották meg, d: sikerült a munkát ugv megszervezni, hogy az uj norma bevezetése után állandóan csökkent

a 100 százalékon jalu] teljesítő dolgozók száma. Beszélhetnénk, még arról is, hogy a jóval kisebb zalaegerszegi vállalat csaknem mégiegyszei- annyi nyereséggel zárta az öléves terv első esztendejét, mint a nála csakívjn másfélszer nagyobb kanizsai vállalat.

Tap asztalaié serét!

Nem ártana, hp most a kongresszusi előkészületek során a köt vállalat műszaki szakemberei, építésvezetői, vállalatvezetői, pár titkárai és szakszervezeti ve zetői egy-egy kölcsönös tapaszba 1 a t es e r ? ér t e k e z 1 e le n 1 ár gy a In áik meg egymás munkáját, ismernék meg egymás munkamódszeréi. Az ilyen tapasztalatcsere feltétlenül elősegítené mindkét vállalat kongresszusi felajánlásának sikerét és a további eredményeket.

teljesítettem beadási kötelezettségemet, még két mázsa búzát és egy zsák kukoricát. Én ezt nem is tartom felajánlásnak, hanem hazafias kötelességnek, ami minden dolgozó parasztnak kötelessége. — Alighogy befejezte, már Kondor Dezső kért szót. Elmondta, hogy ő mindig pontosan befizeti az adóját, a beadási kötelezettséget 250 százalékra teljesítette. — De a megyei Pártértekezlet tiszteletére még egy zsák búzát és egy zsák .kukoricát adok be. Addig még kijavítom a szerszámokat és kitisztítom a tavaszi gabonát“.

Nádai Jenő tanácstitkár szólalt fel. A mák termelésének fontosságáról beszélt, a dolgozó parasztok nagy helyesléssel fogadták el ezt az indítványát, hogy hívják ki versenyre Egervár községi tanácsát a mák termelési szerződéskötések sikeréért. Takács Vince népnevelő a Szabad Népről beszélt. Vállalom, hogy magam 10 új előfizetőt szerzek és versenyre hívok ki minden népnevelőt, ki végez jobb munkát a Szabad Nép terjesztésében.

így indult el Nagykutason azon mozgalom, amely a megyei Pártértekezlet sikerét segíti élő.

A. napi tejbozamol 200 literre fokoz2íH

A kehiclai állami gazdaság tehenészei is követik az üzemi dolgozók példáját. Ők is munkafelajánlást teltek a Párt- kongresszus jiszt-eletéreAz egyedi takarmányozás pontos betartásával napi 190 literes fejési átlagot 200 literre emelik.

Tibol-Gelencsér József középparaszi előiize őket gyűjt

a Szabad Népnek

Az ősszel nagy tisztesség érte Tibol-Gelencsér Józsefet. A község népe beválasztotta Kiskomárom községi tanácsába. Azt mondták róla akkoriban a dolgozók, hogy megilleti őt ez a tisztesség, hiszen mindig igyekezett példát mutatni a többieknek, s derekasan kivette részét mindenből. Elismerően állapították meg róla: ,,Középparaszt, 12 holdja van s ime, az elsők között van a begyűjtésben“. Csakugyan, a kenyérgabonabeadásban 201 százalékot ért el- Azóta persze még többet mutat fel: takar- rnányigabonából 138, szálastakarmányból 120|. burgonyából pedig 182 százalékra teljesítette beadási kötelezettségét s az élen van a kulcoricabea- dásba.n is. Szóval méltó arra, hogy községe dolgozó parasztságát, képviselje a tanácsban, s megérdemelte azt is, hogy a tanács elnökhelyettese legyen ő, a pártonkiviili középparaszt.

Arra a kérdésre, hogyan érte el a begyűjtésben is kimagasló eredményeit, s mi segítette abban, hogy kiérdemelje dolgozó paraszttársai bizalmát igy válaszol:

— Szoktam olvasgatni a Szabad Népet, a Párt központi lapját. Egyszer itt. másszor ott jutattam hozzá, ismét másszor pedig megvásároltam egy-egy számát. Mindig nagyon sokat tanultam be'öle, Pedig kevésszer olvastam. Most már tudom, hogy sokkal jobb eredményeket is elérhettem volna, ha rendszeresen olvasom * Szabad Népet. Most már tudom,, hogy ez az újság

Péntek, 1951. jan,

nekünk éppen annyi mint a mindennapi kenyerünk. Mint ahogy anéjkül nem lehetünk meg. ugyanúgy a Szabad. Népre is szükségünk van minden nap.

Tibol-Gelencsér József tudta mindezt és azt is, hogy mi a teendője- Az elsők között volt, akik a községben előfizettek a Szabad Népre.

— Igen, előfizettem — mondja. — Ezután már rendszeresen olvashatom, még többet tanulhatok belőle,, még több segítséget kapok rajta keresztül a Párttól a mindennapi munkámhoz. Mert a Szabad Népen keresztül a Párt szól hozzánk és amikor a Szabad Nép segítséget nyújt nekem a mezőgazdasági mun káraiban, akkor valójában a Párt segített engem. Ez igy van.

De nem elégedett meg azzal, hogy ő egyedül előfizetett Pártunk központi lapjára. Mint községi tanácstag, aki különben is élenjár a begyűjtésben, csatlakozott a népnevelőkhöz és ő maga is rendszeres felvilágosító munkát

végez a községben. Már eredményt is ért el. Rendkívül büszke arra, hogy öt másik dolgozó parasztot sikerült meggyőzni arról, amire ő személyes tapasztalatból jött rá. s ezzel öt uj állandó olvasót tudott szerezni a Szabad Népnek. Erről a munkájáról igy beszél:

— Megmagyaráztam nekik, mit jelent nekünk, dolgozó parasztoknak a Szabad Nép. Megmagyaráztam. hogy zz a segítség, amit cikkein keresztül nyújt nekünk, az a mi éltető elemünk, ami nélkül nem végezhetjük úgy a mi munkánkat, hasy az egész dolgozó népünk hasznára legyen.

— őt előfizetőt m ár

szereztem a Párt központi lapjának — fűzi tovább a szót. — De azon leszek, hogy még több előfizetőt szerezzek. Azt szeretném, ha minden dolgozó Paraszt előfizetne a Szabad Népre, mert belőle a Párt politikáját ismeri meg. Az' pedig nagyon fontos, hogy mi tisztában legyünk n Párt politikájával mert igy még jobb munkát végezhetünk.

Versenyben a 18 doiíivesszífrstMzetek a tejszállítási szerződéskatések ? ikeréért

A földmüve,sszövetkezetek ügyvezetői járási székhelyeken értekezleteket tartottak, hogy megbeszéljék a tejszállítási szerződések problémáit. A zalaegerszegi járási ügyvezetői értekezleten Dabasi Boldizsár a pölöskei földműves- szövetkezet ügyvezetője kongresszusi felajánlásként vállalta,, hogy a tejszállítási szer ződéskötési előirányzatuka (•

február 10-ig 150 százalékban teljesitik. A kisbucsai földművesszövetkezet ügyvezetője a szövetkezet nevében vállalta, hogy a tejszállítási szerződés- kötést február 10-ig 180 százalékban teljesitik. Egyben párosversenyre hivta ki a pö- ■öskei földmüvesszövetkezetet ás az összes szövetkezeteket: melyik ér el nagyobb ményt.

tnég fennálló hiányosságok kijavításáról beszél. —- Népnevelőink számát hatvanról százra emeljük — mondja —. Rendszeres népnevelő értekezleten készítjük elő népnevelőinket a feladatok elvégzésére. Körzetünk egyes területein kampányszerű népnevelő munkát végeztünk. Azon a részen, ahol rendszeres felvilágosító munka folyt, a pártonkívüli dolgozók szívesen fordulnak a Párthoz segítségért, felvilágosításért.

Már a megyei konferenciára meg akarjuk javítani munkánkat. Teljes egészében megszüntetjük a népne-