Zala, 1949. június (54. évfolyam, 126-146. szám)
1949-06-16 / 137. szám
$ Így lett élüzem Lovászi Lüllik, Papp és Oomina eivtárs beszél a dicsőségről ...mert a mi országunkban a munkásosztályé és a parasztságé ia hatalom •— Lovászi, végállomás — szól a' M AORT-au tóbusz vezetője tréfásan. .Erre kikászálódunk és bteálíunk a soriba, amely az üzembe igyekszik. Reggel licl óra van, a munkások szétszélednek. Pár perc és friss erővel lelnek meg a munkahelyek. Lüllik eivtárs szobájába, n teszem fel először a kérdést: Hogyan, miért lett élüzem Lovászi? Lidiik elvtárs üzemi p uniti t- kár. Tavaly november óta. Nem válaszol közvetlenül; a kérdésre és ezt javára kell irni. Nem lehet csak agy egyszerűen kijelenteni:: élüzem lettünk, mert jól dolgoztunk. Ez igaz, de nem elég. —- Ha rövid akarnék lenni, azt mondanám: élüzem íei- iüpk, mert van a Magyar Dolgozók Pártja. Tudja, eivtárs, egy kicsit úgy érezzük, hogy az egyesülési évforduló méltó megünneplése az él- üzem-jel vény a kapun. Lüllik elvtársnak igaza van. Két évvel ezelőtt az üzemben a munkásságnak még két pártja volt — És a választásnál pedig abszolút győzelmet aratott Barankovits. Ma az ezer egynéhány munkást számláló üzemben 361 az MDF lagok száma s a Népfront elsöprő sikert ért el. A lovászi népnevelők próbaköve a vidék volt. Kútfej, Dobri, Tormátóld és a többi, mintegy tiz község ezen a környéken. 115 lovászi népnevelő kiállta a próbát, ezek a községek, amelyek azelőtt a reakció erőinek számítottak, csaknem 100 százalékban a Népfront mellett tettek hitet. Elmondja, hogy a Párt erősödésével ' izmosodott a műn- kaversenv és nőttek az eredmények, amelyek végül is az élüzemjelvényt hozták oda fel a bejárat fölé, ahol "most is büszkén hirdeti: Lovászi munkában ma a MAORT-üzemek •közt első. *— A Párt és a munka nálunk nagyon összefügg — mondja Lüllik elvtárs. Papp elvtárs, a munkásigazgaió a szemben tevő szarában dolgozik. A kérdés nála uj szempontokat eredményez. — A munkások az államosítás óta egyre több felvilágosítást kaplak ,,a politikai és gazdasági helyzetről. Az amerikaiakkal a köd is felszállt Lovásziról. És, ami ugyancsak sokat jelentett: egész sor uj olyan ember került vezetőhelyre., akik azelőtt munkások voltak és megnyerték a dolgozók bizalmát. Látták, hogy rajtuk keresztüla munkásság került a vezetésbe. Az eredményeknek még van egy titka — mondja Papp eivtárs — : a műszaki ér bei- miség összefonódott a fizikai- munkássággal és a tisztviselőkkel. A válaszfalak Romiak nagy mértékben a dolgozók közölt és erős kapcsolat öl teremtett a közös érdek. Papp elvtárstól Benedek üzemvezető főmérnök veszi ál a szót. Ö néhány szóval elmondja az eredményeket. — Az olaj termelési előirányzatot ,iz százalékkal túlteljesítőtdik és ugyanez a helyzet a gazo- í inter inéi és terén is. A gáz megtakarítása terén is szép az eredmény: 15 százalékkal kevesebb illan a Levegőbe, mióta kompresszo. okkal vísz- szaszoritja. És a legnagyobb: itt van a koromgyáriunk, mely háromszorosan múlja felül a termel ési előirányzatot. — Milliós megtakarításokat értünk el a racionálisabb termeléssel, a m u n k afegy ele m s z i I á r d i t ás á - val, brigádjaink jó összmunkájával és értékes újításainkkal, amelyekkel olcsóbbá gyorsabbá tettük a túrást és termelést. Ma már 13 brigád dolgozik Lovásziban, a gépkocsi fuvar egyharmadára csökkent, egy átlagmélységü kút fúrása két héltet is gyorsabban történik, mint azelőtt s az uj kutak a termelésnek 7—9 százalékát adják. Páros versenyre léplek 'a MaszovoUai s most várják,, elfogadják-e? Ha igen, megbeszélik a versenyfeltételeket. Domina Károly, Pártunk oktatási felelőse adta meg talán a leg,találóbb és legtömörebb választ. — Hogy él üzem lehettünk, annak oka: más embertípus él ma Lovásziban, mint négy évvel ezelőtt. Igen, más embertípus él. Ezt nem csak a vezetők bizonyítják. Bizonyítja a gazolin- telep, ahol Kriska Ferenc gépszerelő brigádvezetővel az élen emelik Cigány, Kovács, Dobsa és a Löboiek a termelési, bizonyítja Fehér József és Trifusz László az autószerelőből, akik elmesélik, hogy régi anyagok fel használásával csökkentik az üzem terhét, Munkácsi mérnök, Fehér fu- rómester, Miilei toronyszeic- lő, akik újításaikkal ezreket, százezreket takarítanak meg az üzemnek a fúrásnál és, bi- :ZO;nyitju az a száz és száz dolgozó, aki hangos »Szabadság«- gal köszön, ha melléje lépsz. Uj embertípus él ma Lovásziban, amiét}'- légyre kevésbbé hasonlít a régihez. A Párt formálta újjá, a Párt adott uj értelmet munkájának és életének. zossegének évzáró értekezletén Ketting Ferenc igazgató beszámolt az iskola helyzetéről és megáiljapitotta, hogy az /évi mérleg kielégítő. Tiz rászoruló munkásgyereket re* szesitettek tanulmányi segélyben. Prókai tanár, az Úttörőcsapat vezetője bejelentette, hogy mintegy 40 fin megy nyaralni a nyáron Balatongyörökre. A kiadások fedezésére 600 forintot a várostól •kaptak, a többit a szülők adták össze. | Ezután Horváth Marcellné, az MNDSz •kiküldötte szólalt fel. — A szülőknek ma már Szabó Lajos az esztergapad fölé hajol. Forogni kezd a fúró és a kerek rézdarabról finom forgácsokban lehull; a felesleges anyag. — Karbidlámpához csináltam aljat — mondja —, egészen egyszerű munka. Az újabb jutalomkiosztás? Igen, hallottam. Hatalmas összeg, majdnem hatmillió forint: szinte még elképzelni is nehéz. Szerintem ez is kézzé 1- íögható bizonyítéka annak, hogy a mi kormányunk megbecsüli az élenjáró dolgozókat. Kis szünetet tart, elgondolkozik. A készülő alkatrészre pillant, tekintetével végigsimogatja a gépet. Aztán újra megszólal: — Tudja, elvtárs, mi nem azért dolgozunk, hogy külön jutalmat kapjunk érte. Mi •Kö:elesscgünket lelj sitjük, amikor minden erőnket lalha- velve építjük munkánkkál a szocializmust. De mégis nagyon jól esik, ha látjuk, hogy ennyire törődnek velünk és ezen felül még értékes jutalmat is adnak azoknak, akik azt legjobban megérdemlik. Felveszi a szerszámot, a gép megindul. A fúró belemar az anyagba, amely engedelmesen nem kell aggódniok gyermekeik jövője miatt, de maguknak is segíteni kell a jövő kialakításában azzal, hogy nemcsak engedik, hanem kölnik is gyermekeiket továbbtanulni. Ma már minden pálya nyitva áll, a tanulni vágyó gyermekek elölt. Rengeteg népi kollégium, tanulmányi segélyek és ösztöndíjak várják a dolgozók . gyermekeit. A szülőknek érezni kell, hogy gyermekük jövője a népi demokráciában biztosítva van Befejezésül Ketting igazgató rámutatott arra, hogy a Szülői Munkaközösség nem tarthat nyári szünetet. Elő kell készíteni a következő tanévet, hogy még nagyobb és szebb eredményeket érhessenek el. formálódik az emberi akiarai .szerint. # A fütőházi műhely előtt Babos Istvánnal találkozunk. Az egyik mozdonyszerelő csoport vezetője, hatalmas testű, barátságos ember. Mosolyogva fogad: — Éppen most fejeztem be a munkát. Úgy megy itt minden, mint a karikacsapás. Nem hiába lettünk élüzem — jegyzi meg büszkén. — Hja, ma már érdemes dolgozni, nem úgy, mint régen. Éppen tegnap olvastam a Zalában, hogy a legjobb munkások ismét jutalmat kapnak. Hát tudja, elvtárs, ez igazán nagyszerű! Kő ülünk D bizonyára sokan kapnak majd belőle, hiszen... — Mit kapunk ■— szól közte kíváncsian Horváth Jenő, aki e pillanatban Lép hozzánk. () is mozdonyszerelő. A lábán vadonatúj sárga cipő van! — Te már kaptál múltkor — feleli neki Babos és hunyorít a szemöldökével. — Megdolgoztál érte, az igaz. Most majd a töbt(i legjobb munkásnak jut* Horváth bólint, aztán elgondolkozva mondja: — Aki megérdemli, meg is ■kapja, ^ mert a mi országunk egyre inkább a dolgozók boldog hazájává válik, ahol ia munkásságé és a . parasztságé a hal alom, a íegyőzhetel lyn erő: a Párt vezetésével. Államosították a Dunántúli Szeszgyárat Nagykanizsa legrégibb űzőire, a több mint száz éves Dunántúli Szeszgyár a fejlődés uj útjára lépett ma. Az országszerte ismert üzemiét államosították és irányítását átvette a Szeszfel,dolgozó Ipari Központ. Vál la ki vezető kiren dőléséről még nem történt intézkedés. Az ál kínos it ott szeszgyár a jövőben rum- és likőrgyári lerakat lesz és a többi áílamosi- lött szeszgyárak készítményeit is raktáron tartja. Minden pálya nyitva áü... Nyáron sem pihen a Szülői Munkaközösség A Zrínyi Miklós-utcai általános iskola Szülői MunkaköÍGY ÉL A SZOVJET PARASZTSÁG A | KOLHOZOKBAN 3. AZ ASSZONYOK HELYZETE A KOLHOZBAN Az asszonyok éppen olyan egyenrangú tagjai a kolhoznak, |mmt a férfiak. Sok olyan kbl- oozparasztasisziony van, aki a, munkában túlszárnyalja a férfiakat. Nem egy helyen asz- szony a kolhoz elnöke. Sok munkabrigádnak asszony a vezetője. A kolhozban nem az számit, hogy valaki asiszony-e vagy férfi, hanem az számit, hogy milyen a munkateljesii- ménye. Csali a kapital istán értékelték 1© az asszony! munkát azért, hogy kevesebbet kelljen fizetni érte és ezen a címen nagyobb hasznot vághassanak zsebre. Ki főz lakkor otthon, ha az asszony elmegy dolgozni ? — No, helyben vágyóink, — mondanák erre a reakciósok- itt van a kutya eltemetve. Az asszony el;m»gy dolgozni, nincs, aki főzzön, de nem is kell, mert a kolhozparasztak délben sorbaállanak a csajkával a nagy vályúinál, aztán kiosztják nekik a korpalevasit. Az igazság az, hogy a kol- hozparasztok akkor láttak először csajkát, mikor' bevonulták katonának, egyébként ők is nagyon szeretnek jóllakni és áz asszony gondoskodik is róla, hogy' legyen rendes étel az asztalon, amikor ebédhez ülnek, mit a tejbe aprítani, nem égy Most van. a kolhoz parasztoknak marék főtt krujmpli az ebédjük, mint a cárizínus alatt, hanem rendes étel1 kerül a fazékba. De könnyebb az asszony dolga azért is, mert a legtöbb munkát géppel végzik és, nincs; Szükség arra, hogy az asszony meg az ember is látástól vállalásig túrja a földét. Éppen, mert tervszerű, rend szenes a munka, jut idő és van alkalmuk is arra, hogy együtt étkez ztan a család, az otthonában, ami bizony nálunk, falun, a a dologidőben igen gyakran csak vasárnap történik meg. MILYEN A KOLHOZ SZERVEZETE Először is a kolhoztagok közgyűlésén kiválasztják magúik közüli a .Iegokjosabjbjaífe, a legképzettebbet és az lesz a kolhoz vezetője, elnöke, aki az egész kolhoz munkáját irányitjla. Az elnök mellé választanak, még egy sizükehbkörü vezetőséget és egy ellenőrző bizottságot. Két évre vál-asztják a vezetőséget, amely '5—9 tagból áll, aszerint, hogy milyen népes a kolhoz. A vezetőség hajtja, végre a közgyűlés határozatait. A közgyűlés dönt a tagok felvét©]©'és kizárása fölött, jóváhagyja a kolhoz termelési tervét, a költségvetést, az építkezések és beruházótok tervét, a napi munkatel jesitmények nagyságát, stb. A ’kolhozban a legteljesebb, demokrácia van. A kolhozde- midkráciában a legteljesebb kifejezésre jut a kolhozrendszer legfontosabb alapelvié, az ön- kéntwsiség. A kolhozok jogait törvényesen védik. Ha kívülálló, akár hivatalos személyek is megsértik a kolhoz-vezetőség, vagy a kolhoz bármely más szervének választási szabályait, vagy beleavatkoznak a kolhoz vagyonának és kezelésének ügyébe, akkor viselniük kell cselekedetük törvényes következményeit. Magának a szovjet háta,lomnak közvetlen érdeke, hogy a kolhoz-demokrácia erős és sérthetetlen legyen s ezáltal fejlődjék a kolhoz tömegeinek ■öntevékenysége. A MUNKA MEGSZERVEZÉSE A kolhozáén dszer alapelve.: »M unchenkitöl képességei szerbié, mindenkinek a teljes i tm énye szerin t. A kolhozban nincs munkabér. A kolhoz tagok végzett munkáját munkaegységben mérik és év végén,, a végzett munkája arányában részesedik minden tag á jövedelemből. Az elvégzendő munkálna mun ka brigádokat alakítanak. Van traktor-brigád, mezeimunka- br igád, állal ten y észtő - b r i gád, stb... Ezek a ínunk,abrigádok jól összeszoknak. A brigád vezetőjét a kolhoz vezetősége nevezi ki és ők irányítják a munkát. Egy--egy ilyen jól összeszokott munkacsapat igen nagy eredményeket tud. elérni a munkában. (Egyébként ez a munkacsapatszjervezés nem idegen dolog a magyar parasztság ©lőtt. Gondoljunk csak arra, »hogy nálunk is az összeszokó 11 aratóbandákba nem is igen akarták felvenni idegen tagot.) A munkacsapat vezetőjének a vállán igen nagy felelősség van. Nemesajk a csoport -munkájáért felelős, hanem mindazokért, ami a brigádra yan bízva. A kolhoz tagok mindegyike a kol hozvagyon gazdájának tekinti magát és,úgy vigyáz- mindenre, mint a szemété-’ nyére. A mezei munkacsapatot egy vetésforgó idejére állítják ösz- sze. A csoport vezetője osztja ki a munka fel adatokat a csoport tagjainak és a munkanaplóban vezeti pontosan kinek-kinek az elvégzett munkáját. (Folytatjuk.)
