Tóth Mihály (szerk.): Az öntözés üzemtana (Mezőgazdasági Kiadó, Budapest, 1970)

Munkaszervezés

Az öntözés munkaszervezetének kialakításakor mérlegelni kell:

— a gazdaság termelési és vezetési szervezetét,

— a gazdaság általános munkaszervezeti rendszerét,

— az öntözött terület nagyságát és tagoltságát,

— az öntözési módokat és a berendezések típusát,

■— az öntözőmunkások képzettségét és a vezetésnél számba vehető személyeket.

Munkaszervezeti egységek

Munkacsoport. A munkacsoport általában 2—4 főből áll; felületi öntözésnél és esőz- tető fürtnél egy-egy tábla öntözését látja el, a többi módszernél pedig egy-egy berendezés kiszolgálásához szükséges dolgozók alkotják a munkacsoportot. A csoport vezetőjeként a legképzettebb dolgozót (gépészt vagy öntözőmunkást) célszerű kijelölni. A vezető feladata, hogy a műveleti utasítás szerint irányítsa a csoport munkavégzését, gondoskodnia kell a hibák elhárításáról, és egyben összekötő a föléje rendelt vezetők felé.

Munkacsapat. A munkacsapat 2—4 munkacsoportból tevődik össze, létszáma ennek megfelelően 4—16 fő közötti.

Munkacsapatot célszerű kialakítani

— felületi öntözésnél egy vízkivételből ellátott (egységes csatornahálózatból öntözött) területre,

— esőszerű öntözésnél 2—4 hordozható esőztető berendezés üzemeltetésére, esőz- tető fürtöknél pedig egy-egy jól lehatárolható egység (vízkivételi egység és 3—4 szárnyvezeték) öntözésének ellátására.

A többi öntözési módoknál, illetve berendezéseknél a felsorolt esetekhez hasonló elvek szerint kell a munkacsapatot (munkacsapatokat) szervezni.

A munkacsapat vezetője 200 kh-nál kisebb öntözött terület esetén öntözőmester, a 200 kh-at meghaladónál pedig már lehetőleg technikusi képesítésű legyen.

A munkacsapat-vezető feladatai a következők:

— ismerteti a csoportokkal a munkarendet és az öntözés üzemelésének rendjét,

— gondoskodik a szükséges munkafeltételek biztosításáról,

— ellenőrzi a műveleti utasítások betartását és az öntözés minőségét,

— megállapítja a teljesítményeket és

— vezeti az előírt nyilvántartásokat (bizonylatokat).

Az egyes öntözési módokra, sőt a különböző berendezéstípusokra is önálló munkacsapatot célszerű szervezni. Ennek az az indoka, hogy a különféle öntözési módok és berendezéstípusok munkaszervezési módszerei jelentősen eltérők.

Brigád. Brigád általában 500 kh-nál nagyobb terület öntözésére szervezhető. Az öntö- zó'brigád élén legalább szaktechnikus, de 1000 kh-at meghaladó öntözésnél szakmérnök álljon.

A szervezet lehet egyirányú munkát végző és komplex öntözőbrigád.

134