Magyar Vízgazdálkodás, 1986 (26. évfolyam, 1-8. szám)

1986 / 1. szám

A vizes csapat 34 évvel ezelőtt csatlakozott a most 80. szü­letésnapját ünneplő MEDOSZ-hoz. Az eltelt 34 év tapasztala­ta arra enged következtetni bennünket, hogy az ágazat szá­mára előnyös volt ez a csatlakozás. Javul az együttműködés. Nagy feladataink teljesítése közben mindig ott éreztük a MEDOSZ támogatását. Ennek eredménye, hogy közös mun­kával elértük, hogy kialakult és stabilizálódott az ágazat szak­mai képzési és továbbképzési rendszere, amelyre oly nagy szükségünk van ahhoz, hogy a bonyolultabb tedhnikát, tech­nológiát, elektronikát, biotechnológiát az ágazatban kívánt módon sikerre vihessük. Az együttműködés eredménye az, hogy javítani tudtuk az ágazat bérpozícióját mintegy 4— 5%-kal az elmúlt ötéves terv időszakában, hogy teljesíteni tudtuk, sőt általában túl is teljesítettük szociálpolitikai ter­vünket, többek között olyan jelentős ügyekben, mint a la­kástámogatás. Megjegyzem, hogy a VI. ötéves tervben az ágazatban évente mintegy 1800 főnek lehetett megteremteni lakásépítési támogatás nyújtását. Egyetértek a beszámolóval, az írásossal is és a szóbelivel is. Elfogadom a kritikai megjegyzéseket is, és egyetértek velük. Ez figyelemkeltő, és egyben ösztönöz bennünket arra, hogy hol javítsuk a munkát. Szót kért a vitában Szabó István, az MSZMP PolitiKai Bi­zottságának tagja, a ТОТ elnöke is, aki átadta a Központi Bizottság üdvözletét, majd elöljáróban kifejtette: Az elmúlt öt évben a mezőgazdaság nemcsak, hogy összes­ségében felelt meg a belföldi ellátás és az export követel­ményeinek, hanem a részfeladatokat is teljesítette. A párt és a kormány következetes agrárpolitikája kínálta lehetőségek­kel a különböző szektorok is jól éltek és a termelő ágazatok szintén jelentőségüknek, helyüknek megfelelő teljesítményt nyújtottak. A nehezedő gazdasági környezetben, a nemegyszer szeszé­lyes időjárásban azonban az üzemeknek mintegy harmada — részben külső okok miatt is — nem tudott megfelelni a követelményeknek. Ha tettek is erőfeszítéseket a helyzethez való igazodáshoz, küzdelmüket, nemegyszer túlságosan ha­mar feladták. Figyelmeztető, hogy esetenként még a jó föl­dön gazdálkodók is jövedelmezőségi gondokkal küszködnek, ami arra utal, hogy nem tettek meg mindent saját boldogu­lásukért. A gazdálkodóknak mintegy harmada megfelelt a gazdasági fejlődés támasztotta új követelményeknek, a ne­hezülő körülmények között is előbbre léptek. Míg az üze­mek fennmaradó részének, a középmezőnynek a munkáját a siker, vagy a részletes siker jutalmazta. Mindent egybevet­ve azonban beigazolódott, hogy közepes teljesítménnyel is megélhet a gazdaságok jelentős része, ám erre a követke­zőkben — az eddiginél semmivel sem kisebb követélmények miatt — számítani már aligha lehet. A szakszervezetnek a maga eszközeivel is segítenie kell a lemaradók felzárkózását, a tartalékok jobb hasznosítását. А ТОТ elnöke szólt arról, hogy a mezőgazdaságnak köz­ponti támogatásra is szüksége van, mivel növekvő társadalmi elvárásokkal kell szembenézni. Nem lehet azonban számítani olyan mértékű külső pénzbeáramlásra, mint amilyen két évti­zeddel ezelőtt megalapozta a korszerű nagyüzemi gazdálko­dást. Tény azonban, hogy például az állattartó telepek el­használódása sok helyen immár olyan mértékű — és ez a tel­jesítmények visszaeséséből is 'lemérhető —, hogy nem lehet halogatni a rekonstrukciós program megvalósítását. A központi juttatások azonban csak részben biztosíthatják a mezőgazdasági termelés dinamikus fejlődésének fenntartá­sát, ezért az üzemeknek, az eddiginél szintén többet kell ten­niük. Egyebek között a meglévő adottságok ésszerűbb hasz­nosításával és például a helyi érdekeltségi rendszer kialakí­tásával, tökéletesítésével. Az, hogy a mezőgazdaság a mai színvonalon termel, iga­zolja »»felsőoktatás és egyúttal a kutatás sikerességét is — hangsúlyozta a továbbiakban Szabó István. A szellemi tőke jelentősége a továbbiakban még növekszik is, hiszen a ne­hezülő gazdálkodási helyzetben, a szakmai munka mércéjé­nek emelése szintég jó szolgálatot tehet az egyén és a kö­zösség boldogulására. Foglalkozott a munkafegyelem kér­désével, ezzel kapcsolatban azt hangsúlyozta: a fellelhető el­lentmondásokkal, visszásságokkal és hibákkal azért is foglal­kozunk ma többet, mint régebben, mivel jelentősen nőtt a felhasznált termelőeszközök értéke, és ezzel koránt sincs arányban — társadalmi szinten sem — azok jövedelemter­melő képessége. A munkafegyelem javítását nem várhatjuk adminisztratív intézkedésektől, inkább attól, hogy a jobb tel­jesítményhez fűződő anyagi érdekeltséget kell erősíteni. Ezért a jövőben a szakszervezet is többet tehet. Ugyanúgy az új vállalatirányítási formák kínálta lehetőségek gyors ütemű ki­használásáért is. A vállalati tanácsok, a vállalatvezetés és a munkahelyi demokrácia fórumai, a vállalati stratégia meg­határozása mellett a dolgozók érdekeit szintén képviselik. Ez ezonban nem kérdőjelezi meg a szakszervezet egyik alapvető feladatának érvényesülését sem, hiszen a különböző állás­pontok egyeztetése és a kibontakozó vita előremutató lehet és annak is kell lennie. Kifejtette, hogy a második gazdaság, a kis szervezetek tevékenysége, 'kellő szervezéssel, irányítás­sal és ellenőrzéssel társadalmi többletértéket eredményez. Ezért is — folyamatosan kiiktatva a föl'lelhető hibákat — a szakszervezetnek tovább kell támogatnia e szervezetek kibon­takozását, érvényesülését. Szót kért a vitában Л/agy Sándor, a SZOT titkára is. Felszó­lalásában a szakszervezeti mozgalom nevében köszöntötte a MEDOSZ közel négyszázezer tagját, és eredményes jó öt esz­tendőnek minősítette a beszámolási időszak alatt végzett munkát. Az utóbbi időszakban az emberek a közvetlen érdekvédel­mi igényéken túl társadalmi kérdésekkel is a szakszervezet­hez fordulnak — mondotta. — Ez jó, mert az emberek elis­merik a szakszervezet erőfeszítéseit, növekszik a bizalom. A VII. ötéves tervben tovább keli folytatni ezt a bizalomépítő tevékenységet. Az előadó a továbbiakban szólt a munkafegyelemről, a munkaidő kihasználásáról. Hangsúlyozta: ennek megszerve­zése állami feladat, amelyhez a szakszervezet partner. A bér- és jövedelmek alakításánál a gazdasági vezetők nem hasz­nálják ki eléggé a lehetőségeket — hívta fel a figyelmet a SZOT titkára. — A szociálpolitikánál jobban kell érvényesül­nie a rászorultságnak. Majd a nyugdíjrendszer korszerűsítésé­ről, a vállalatirányításról beszélt. Az új vállalatirányítási mód nem kérdőjelezheti meg a szak­­szervezet helyét és szerepét, sőt ahogyan tisztázódnak a fel­adatok, úgy válnak egymásnak partnerévé a vállalati taná­csok és a szakszervezeti bizottságok ■— mondotta. Nagy Sándor a szakszervezeti üdültetésről szólva elmond­ta, hogy bár jelentősen bővült az üdültetés, a mozgalom még mindig elégedetlen a lehetőségekkel, de ennek bővítésére igen sok pénz kellene. Mindinkább előtérbe kerül az üdül­tetés színvonalának javítása. Felhívta a figyelmet, hogy a szakszervezeti alapszervezeteknél lévő pénzzel jobban kell gazdálkodni. A vízügyi ágazat dolgozóinak küldöttei közül a vitában felszólalt Faragó Józselné (Fejér m.), Dominkovits Gyula (Győr m.j, dr. Hernádi Alajos (Baranya m.) és Kardos Imre (Csongrád m.). A VEZETŐSÉG MEGVÄLASZTASA A vitát követően a kongresszus küldöttei megválasztották a 105 tagú központi vezetőséget, amely alakuló ülésén saját soraiból megválasztotta az elnökséget és a titkárságot. Ugyan­csak megválasztották a magyar szakszervezetek XXV. kong­resszusára a MEDOSZ küldötteit, a számvizsgáló bizottság tagjait, a szakosztályokat és munkabizottságokat. A MEDOSZ elnöke ismét Hunya István lett. Alelnökök: Sze­­beni Istvánná, Micsuch László és dr. Somos András. Főtitkár: Dobi Ferenc, titkárok: Varga György, Bereczky András, Czir­­may Tibor. Az elnökség további tagjai: Acs László, Csáky An­tal, Halász Rudolf, Hrabovszky András, Pödör György, Ga­­labár Emil, Csontos Gyula, Soltész József, Herpay Balázs, Bu­ják! Gáborné, Csendes Sándorné. A számvizsgáló bizottság elnöke Gergely István lett. A megválasztott tisztségviselőket ez úton is tisztelettel kö­szöntjük és sok sikert kívánunk felelősségteljes 'munkájukhoz. 3

Next

/
Thumbnails
Contents