Magyar Vízgazdálkodás, 1986 (26. évfolyam, 1-8. szám)
1986 / 6. szám
„Meg van ígérve, hogy a házigazda leánya vitorláson elvisz minket a Balatonba. Szép a Balaton, de beszéltünk Lenkével, reumát kapott a hullámveréstől, mert oly hideg. Igaz, nem tud úszni!" (egy kiállított képeslapon olvasható ..) monyára, máshol a „balatoni festő” kábítja művészetével a fürdőközönséget. A korabeli fürdőhelyek e jókedvre derítő alakjait is láthatjuk a kiállításon. A kiállítás törzsanyagát adó képeslapokat Marczell Ferenc, a Vízgazdálkodási Intézet igazgatóhelyettese gyűjtötte. Ezek a Vízügyi Múzeum katalogizált képeslapgyűjteményének féltett darabjai. Az anyagot Greguss István antikvárius magángyűjteményéből egészítettük ki. Kortörténeti dokumentumai Siófok életének azok a múzeumban most először kiállított színes rajzok, amelyeket a Siófok Balatonfürdő Rt. egyik alapítója, Glatz Henrik készített a fürdőtelep kiépítése idején. A múzeum gondnoka, Kenedy Ferenc tulajdonában lévő képeket a Magyar Vízügyi Múzeum munkatársa, Borosházi Tamásné restaurálta értő qonddal. A Siófoki Beszédes József Múzeum kamaratermében egész nyáron megtekinthető kiállítást a készítők és közreműködők nevében ajánlja a kiállítás rendezője: Kaján Imre И 10IZ- es csatornamuuek szakemberszükségletéröl A vízügyi ágazatban kb. 20 évvel ezelőtt indult meg a vízellátási-csatornázási folyamatok irányításának nagyobb arányú és magas működési szintű automatizálása. A vízellátási és csatornázási közműveknek 60%-a automatizált hazánkban. Ez gyakorlatilag a vízművek mindegyikét érinti, a csatornázási létesítményekből pedig elenyészően csekély állóeszköz automatizált üzemű. A gyorsnak nem mondható fejlődési folyamatot jól követte a szakemberstruktúra változása mennyiségi és minőségi szempontból, jóllehet munkaerő-gazdálkodási kényszerek torzították a szakemberstruktúra fejlődését. A számítógépes folyamatirányítás is csak az utolsó 5—10 évben foglalta el helyét a szakemberek szemléletében és az üzemeltetésben. Tájékoztatásul közöljük a vízművek, ill. csatornaművek munkaerő-szükségletére telt WHO ajánlást (1. és 2. melléklet). A folyamatirányítással foglalkozó vállalatoknál a szakképzett és a mérnöki állományból a folyamatirányításban foglalkoztatottak aránya jó közelítéssel a következő: Végzettség Arány felsőfokú 10% középfokú 15—20% alapfokú 5% 1. melléklet A WHO ajánlása a vízművek munkaerő-szükségletére, képzettségi szintek szerint Vízbeszerzés és szállítás Vízmű üzemeltetés A vízmű kapacitása (m3/nap) fő fő Műszó iki ratív Képzetlen Képzett Mérnök v. egyéb felsőszintű Felszíni vízből Felszín alatti vízből adminiszt fő A В C A В c А В C В C 10 20 100 200 1/2 1 1/2 400 1/2 1 1/2 600 1/2 1 1/2 1/2 1 000 1 3 1/2 1 1/2 1 2 000 2 1/2 3 1/2 2 1 1/2 4 000 3 1/2 1 3 1/2 1/2 2 1 1/2 10 000 5 1 1/2 4 1 1/2 3 1 2 1/2 20 000 1 6 1 3 6 1/2 2 2 6 1 3 1 40 000 1 7 2 6 12 2 3 17 2 6 3 100 000 9 20 6 24 30 6 14 30 6 15 7 200 000 20 30 15 50 55 15 30 55 15 30 10 21