Magyar Vízgazdálkodás, 1983 (23. évfolyam, 1-8. szám)

1983 / 5. szám

E 652 típusú kotrógép, társulati csatorna építése közben, Köröstarcsa térségében Csatornakarbantartás kosaras kaszával Földdepónia elterítése T—100 M típusú földtolóval 84 millió forint értékű helyi jelentősé­gű, közcélú vízi létesítmény beruházását végzi el a meliorációs program kereté­ben. A társulat kezelésében levő belvízcsa­tornák állagmegóvását és a zavartalan üzemeltetésük biztosítását alapvető kö­vetelménynek tartják, ezért rendszeres fenntartásukról gondoskodnak. A vízi létesítmények karbantartására évente 10 mifllió forintot meghaladóan fordítanak, ami azért is kiemelkedő jelentőségű, mert ez kizárólag saját erőből valósul meg. A fenntartási munkák fokozottabb és gyorsabb ütemű megvalósítása érdeké­ben a társulat jelentős előrelépést tett a fenntartási munkák gépesítésére. E munkákat ma már 11 db korszerű fenn­tartógép végzi. A Körös-Berettyói Vízgazdálkodási Társulat a termelő-szolgáltató tevé­kenységet hatékonyan látta él, jól alkal­mazkodott a szabályozó rendszer válto­zásaihoz. A külső feltételek arra kész­tették a társulatot, hogy ésszerűbb munkaerő-gazdálkodással, munkaszerve­zéssel és a termelőeszközeinek jobb ki­használásával lássa el feladatait. Ennek sikerét bizonyítják a következő számadatok is. Az egy dolgozóra jutó termelési érték 1978. évi 135 ezer fo­rintról, 1982. évi 276 ezer forintra emel­kedett. Az egy fizikai dolgozóra jutó anyagmentes termelési érték is majd­nem 100%-kal 222 ezer Ft-ra növeke­dett. Az egy teljes munkaidős dolgozó­ra jutó nyereség pedig 46 ezer fo­rintra emelkedett. A jó eredményeket — a fejlett tech­nikán és munkaszervezésen túlmenő­en — a társulat 258 dolgozójának hozzáértő, fegyelmezett munkája biz­tosítja. A társulat dolgozóinak 62%-a törzsgárda- és 83%-a pedig szocialista brigádtag. Az eredményes munkájuk nagyban hozzájárult ahhoz, hogy a társulat 1981-ben elnyerte a „Kiváló Vállalat'' és két alkalommal a „Kiváló Újító Kollektíva" kitüntető címet. A társulatnál önálló párt-, KISZ- és szakszervezeti alapszervezet működik. Szervező és nevelő munkával segítik a társulati célkitűzések megvalósítását, végzik a dolgozók politikai nevelését, szervezik a szocialista munkaversenyt és az újítómozgalmat. A társulat dolgozóinak, vezetőinek munkakapcsdlata az érdekeltségi terü­leten levő párt- és tanácsi szervekkel, vízügyi igazgatóságokkal, szomszédos társulatokkal és nem utolsó sorban a társulatot alkotó mezőgazdasági üze­mekkel, a tagsággal kifogástalan. A társulat testületi szervei hozzáér­téssel, konstruktívan irányítják a társu­lat munkáját, ellenőrzéseikkel segítik törvényes működését. A testületi szer­vek tevékenységükkel bizonyították, hogy a helyi vízgazdálkodási feladatok vég­rehajtásában érdekelt szervek megbí­zottai képesek a helyi érdekéket az ál­lami érdekekkel összhangba hozni. A Körös-Berettyói Vízgazdálkodási Társulat példája is immár negyedszáza­da igazolja, hogy az érdekeltek anyagi erőforrásainak összefogására, a helyi vízgazdálkodási feladatok eredményes ellátására igen bevált formája a vízgaz­dálkodási társulati forma. Dr. Csevár Antal 7

Next

/
Thumbnails
Contents