Vízgazdálkodás - Magyar Vízgazdálkodás, 1978 (18. évfolyam, 1-3. szám – 1-6. szám)

1978-06-01 / 3. szám

dezéssel, objektumok üzemeltetéséhez a szükséges munkaerő. Nem alakult ki területünkön a munkahelyi szociológia és pszichológia tudományos igényű alkalmazása: még olyan igen fontos kérdésekben sem, mint az ember és gép, az ember és a munkafajta kapcsolata, vagy az egyes emberek egymáshoz és a feladatokhoz való viszonya, az ezekből eredő hatások és következmények (előnyök és hátrányok) kiszűrése és befolyásolása.

Ezzel is összefüggésben, szükségesnek tartom rámutatni a munka- és üzemszervezés terén elért eddigi eredményeink szegényességére. Ebben még nagy tartalékaink vannak, amelyek feltárása a termelékenység gyorsabb ütemű növekedését, a munkaidőalap jobb kihasználását, végső soron relatív, egyes esetekben abszolút létszámmegtakarításokat eredményez. Ezt a feladatot ma már nem hirdetni, hanem folyamatosan és hatásosan művelni kell minden munkahelyen.

A gyorsabb előrelépés érdekében vizsgáljuk a szervező munka központi, területi és szakági irányításának helyzetét és megfelelő intézkedéseket fogunk tenni az irányítás hatékonyságának növelésére.

A gazdálkodó szervek munkaszervezési tevékenységének segítése érdekében az eddigieknél szélesebb körű és célratörőbb információs rendszert alakítunk ki. Szervezési és bérezési célokat egyaránt szolgáló norma- és normatíva rendszereket dolgoztunk ki és bocsátunk a gazdálkodó szervek rendelkezésére. Fejlesztjük a szervező szakemberek képzését és továbbképzését is.

Kiemelem végül a KB áprilisi határozatából, felemlítve és összefoglalóan a következőket:

Tervszerűség biztosítása; tudományos, műszaki és közgazdasági előrelátás; összefüggések alapos ismerete, a komplexitás biztosítása; a szemléleti és cselekvési egység megteremtése; a termelési, a szolgáltatási színvonal nemzetközi összehasonlításának szükségessége, ezáltal is versenyképességünk biztosítása itthon és a nagyvilágban; érdekeltségi rendszerünk fejlesztése; megbízható háttéripar megteremtése „házon belül” és kívül; rendteremtés a beruházások frontján, fegyelem a munkában, minden tevékenységben, a pénzgazdálkodásban és az emberi, közösségi magatartásban; az állami, gazdasági, politikai és társadalmi vezető testületek és személyes együttértése és együtt lépése; a tudomány és a műszaki haladás új értékeinek alkalmazása; demokratikus légkör teremtése; demokrácia a feladatok kialakításában és fegyelmezett végrehajtása; korrekt és tartalmas kapcsolatok kiépítése és művelése. Indokolás nélkül állítom, hogy mindenben van feladatunk nekünk is.

A beszámolót követő vitában a felszólalók részéről számos olyan értékes javaslat hangzott el, melyek jelentős mértékben elősegítik a KB határozat végrehajtását a vízügyi ágazat területén.

86