Vízgazdálkodás, 1975 (15. évfolyam, 1-6. szám)

1975-08-01 / 4. szám

lítása érdekében állandóan fej­lesztik az erre is alkalmas gép­­kocsiparkot. A dolgozók lakásépítését ka­matmentes kölcsönökkel és olcsó telekjuttatás elősegítésével is tá­mogatják. 1974-ben készült el Hajdúszoboszlón egy 12 lakásos társasház, melynek építéséhez ezenfelül még műszaki vonat­kozású támogatást is adtak. Be­rettyóújfaluban, a Berettyó partján megkezdődött a koráb­ban rendezett terület közműve­sítése, s az itt kialakított olcsó telkekhez saját dolgozóik is hoz­zájuthatnak, s azokon családi házakat építhetnek. A dolgozókról való gondosko­dás, az egészséges munkakörül­mények megteremtése eredmé­nyezte azt is, hogy az Igazgató­ságnál évről évre javul a bal­eseti helyzet. Az előző három év — 1971—73 — átlagával szem­ben 1974-ben az 1000 főre eső balesetek száma 11,9%-ról 8,8%-ra, az egy balesetre jutó kiesett munkanapok száma pe­dig 31,4 munkanapról 19,1 mun­kanapra csökkent. Tehát nem­csak a balesetek száma, hanem azok súlyossága is jelentős mér­tékű csökkenést mutat. A dolgozók, miután általában kielégítik anyagi és szociális tekintetben igényeiket, hűsé­gesek is maradnak az Igazgató­sághoz. 1974-ben a teljes mun­kaidőben foglalkoztatott dolgo­zóknak mindössze 14,3%-a hagyta el az Igazgatóságot. Bár a törzsgárdatagság az Igazgató­ságnál 10 évi vízügyi szolgálat után kezdődik, ennek ellenére az Igazgatóság teljes munkaidő­ben foglalkoztatott dolgozóinak 38,5%-a törzsgárdatag. E példák is bizonyítják, hogy az Igazgatóság 1974. évi munka­teljesítményei alapján az OVH — a Mezőgazdasági, Erdészeti és Vízügyi Dolgozók Szakszerve­zetével egyetértésben :— joggal ítélte meg, hogy a TIVIZIG kol­lektívája minden tekintetben méltó a kitüntető címre. A Ki­váló Vízügyi Igazgatóság cím el­ismeri a termelékenység, a mű­szaki fejlesztés és újítás terüle­tén 1974-ben elért eredményei­ket, a létszám- és bérgazdálko­dás stabilizálására hozott és a gyakorlatban jól bevált belső szervezési intézkedéseket, a dol­A debreceni 20 hektáros Kati-tó gozók szociális helyzetének je­lentős javulását eredményező munkákat. E munkák közül ér­demes egyet külön is kiemelni, amelyről — talán a kezdemé­nyező szerénységéből fakadóan — alig esett említés a Kongresz­­szusi Zászlóért, illetve a kiváló címért folyamodó pályázatok szövegében. Ez pedig a környe­­zetroncsolás elleni eredményes fellépés, amely ma már országos követendő példaként szerepel nemcsak a vízgazdálkodás ve­zetői, dolgozói körében, hanem az emberi környezet védelméért munkálkodó más szakterülete­ken is. A Tiszántúli Vízügyi Igazgatóság vezetői és dolgozói valóságos társadalmi missziót szerveztek az emberi környezet védelméért, a települések víz­viszonyainak rendezéséért. E munka során — a tanácsi szer­vek, az erdészet és a különböző társadalmi szervezetek hathatós segítségével — üdülésre, pihe­nésre alkalmas tavakat alakítot­tak ki az évszázados kubikgöd­­rök helyén és nemegyszer ezer­nyi nehézség, akadály leküzdése árán is sorra rendre eltüntetik a régi településeken az ember által okozott környezeti károso­dásokat. Hajdúszoboszló, Hajdú­­böszörmény és sok más hajdú­sági település egészségtelen és esztétikailag is bántó pocsolyái, kacsaúsztatói helyén ma már új családi házak sorakoznak, s ez legnagyobbrészt a TIVIZIG környezetmentő munkájának eredménye. A kiváló cím oda­ítélésével ez a jóval nagyobb, or­szágos nyilvánosságot érdemlő tevékenység is jelentős súllyal szerepelt. A megérdemelt — országos visszhangot keltő — ünnepségek napjai elmúltak, s a Tiszántúlon is felváltották ezeket a dolgos hétköznapok, amelvek újabb és újabb nagyszerű eredményeket hoznak. A TIVIZIG kollektívája kidolgozta és teljesíti a munka­verseny folytatásának céljait. Érdemes e célokból idézni: „1975. évi munkaverseny-vál­­lalásaink elsősorban a vízgazdál­kodási ágazati célkitűzések meg­valósítását szolgálják. Annak ér-Esöztető öntözőfürt tápcsatorna épí­tése korszerű előre gyártott „L” ele­mekből, Hajdúnánáson 125

Next

/
Thumbnails
Contents