Vízgazdálkodás, 1970 (10. évfolyam, 1-6. szám)

1970-12-01 / 6. szám

jönnek ki, mint a mai adottsággal. A hozam- és inten­zitás-emelkedés pedig annyi, mint ha a régi módszerrel kétszer akkora területet telepítettek volna. A Micsurin a következő esztendőkben egyéb látvá­nyos programot nem kíván végrehajtani. Elsősorban a betakarítás munkaszakaszait igyekeznek gépesíteni és a munkát minden eddiginél ésszerűbben megszervezni, ezenkívül a szőlőskertekben egyes helyeken minőség­cserét hajtanak végre. Ezúttal is időznünk kell azonban a teljes foglalkozta­tottság kérdése mellett. Elóbb-utóbb messzemenő követ­keztetést kell levonnunk abból, hogy fejlett gyümölcs­­termesztő gazdaságaink holdanként 400—500 méter­mázsás alma- és feltehetően néhány év múlva sok helyütt — nemes téli körtetermést takaríthatnak be. Tudnunk kell, hogy e két gyümölcsfajtában a kiváló minőség feltétlen magyarországi adottság és olyan országokban, ahol az almát—körtét nem „okszerű takarmányként”, tehát szimpla vitaminforrásként adják gyermeknek, felnőttnek, ott a magyar Jonathán, Starking, a Golden spur és még néhány almafajta, továbbá a Seres Olivér, a Hardenpont, a Bőse kobakja stb. téli körtefajtáink mindig piacra találnak. Ezek a fajtáink a nyugati és észak-európai államok növekvő almatermése ellenére is állandó piacra számíthatnak. Aki ugyanis a gyümölcs­ben nemcsak vitaminforrást, hanem gasztronómiai örö­mét keresi, az a jövőben is feltehetően a magyar gyü­mölcsöt vásárolja majd és nem lehet meggyőzni az észak-európai alma, körte üdvözítő voltáról. Tudni való végül, hogy holdanként 400—500 mázsa nemes alma és nemes téli körte hűtőházi tárolással tar­tósítva és január—februárban, sőt április—májusban pi­acra szállítva a népgazdaságnak olyan tényezője lehet, amellyel a leglukratívebb iparágak is alig versenyezhet­nek. A munkaerő-kérdésben tehát olyan intézkedéseket kellene tennünk, amelyek a fiatalság számára a mező­­gazdasági nagyüzemekbe való visszaáramoltatás folya­matát gyorsítják. Ugyancsak ide kívánkozik: az ipar és minden ipari termék olyan rohamos erkölcsi kopásnak van kiszolgál­tatva, amellyel mi a gazdag és megkülönböztetettek kedvező adottságú nyugati országokkal nem vagyunk és nem is igen lehetünk versenyképesek. Iparunk fej­lesztéséhez csaknem minden lényeges berendezést nyu­gati valutáért kell behoznunk. A mi nemes gyümölcse­ink erkölcsileg nem korrodálnak és a szaporító anya­got is kizárólag saját erőből, itthon alakítjuk ki. E két tényező minden egyébtől függetlenül is olyan nyomós indok, amely a mezőgazdaság további fejlesztésének kérdésében bizonyos fokú gazdaságpolitikai átértékelést, új rangsorolást tenne indokolttá. Semmiképpen sem szabad belenyugodnunk például abba, hogy nagy vita­­litású mezőgazdasági nagyüzemeink csak azért ne fus­sanak be gyorsabb pályát a fejlesztésben, mert a köz­ségben a foglalkoztatottság már évek óta teljes. Köz­vetlen és közvetett intézkedésekkel olyan vonzóvá kell tenni a mezőgazdaság ilyen fejlett üzemeiben való el­helyezkedést, hogy semmiképpen se állja útját a jóval gyorsabb fejlesztésnek. (Gondolunk itt elsősorban a fiataloknak nyújtandó lakásra, amelynek révén ezer­számra akadnának fiatal házasok, akik örömmel vá­lasztanák munkahelyként a mezőgazdaságot.) A 400— 500 mázsás alma- és körtetermés olyan népgazdasági erőforrás, ami az ilyen megkülönböztetett intézkedések költségkihatását is könnyedén elbírja. Előbb-utóbb szá­molnunk kell azonban azzal is, hogy a tőlünk északra fekvő országokban egyszer valóban tömegarányban in­dul meg a legkényesebb igényeket kielégítő alma, körte és természetesen még néhány speciálisan jó minőségű magyar gyümölcs fogyasztása: 300—400 milliós nép­tömbről van itt szó növekvő vásárlóképességgel. A KGST-országok gyümölcsfogyasztása ebben a feltétlen előbb-utóbb beköszöntő korszakban olyan tényezővé válik, amelyhez nekünk még a búzavetésterület rová­sára is gyümölcstermesztésre kell majd áttérnünk. Ez azonban csak a gyümölcstermesztési oldala a hazai adottságoknak. A konyhakerti növénytermesztés, a kon­zerv- és élelmiszerfeldolgozás, a szárnyastenyésztés stb. szintén hasonló lehetőségeket ígér, amelyeknek távlatai egész népgazdaságunk szerkezeti módosításának kérdé­sét vetik fel. A téli foglalkoztatás A Micsurinnak ez idő szerint egyetlen 600 tonna be­fogadóképességű hűtőtárolója van. Elkezdték a 2000 tonna befogadóképességű tároló építését, ami üzembe­lépés után további tetemes munkaórát köt le szeptem­bertől, egész március, sőt szerencsésebb esetben április— májusig. A műszaki fejlesztés elé ugyanis többek között azt a célt kellene kitűznünk, hogy a téli almát és né­hány erre alkalmas téli körtét egész a cseresznye­meggy szüretig tároljanak. Ez sem utópia. Egy ilyen hűtótároló-technológia 2600 tonna tárolása esetén — ha a téli-tavaszi gyümölcsárakat átlagban csak 10 forintnak vesszük — 26 millió forint bevételt hoz a tsz­­nek. Ilyen árak mellett elképzelhető, hogy idővel a hű­tőtárolók kapacitása minden hasonló profilú gazdaság­ban megkétszereződik. Februártól az európai piacon igényes fogyasztó szá­mára megfelelő gyümölcs már, új gyümölcs még nincs. A narancsot igényes fogyasztó ebben az időszakban már nem vásárolja. A hazai alma- és körtefajták egy jelen­tős hányada — és éppen a legnemesebb fajták megfe­lelő tárolás esetén és jó kamionban — feltehetően még áprilisban és májusban is szállíthatók. De az sem utópia, hogy egyes magyar gyümölcsöt importáló országokban mi magunk létesítünk olyan tárolókat, amelyek e gyümölcsfajtáinkat a tavaszi hó­napokban érlelik igazán élvezhető gyümölccsé. Ennek az az előnye, hogy ősszel a téli alma- és körte nem ké­nyes a szállításra és mire beérik, nedv- és zamatértéke már teljesen kibontakozik, nyomban a fogyasztópiacon van, amelyre semmi igényes és kockázatos szállítási feladat terhe nem nehezedik. Ez azonban részletkérdés. A Micsurin a hűtőházi munkán kívül 50 holdas olt­ványtelepének vesszőanyagát is télen dolgozza fel. Az oltványkészítés, szintén kiadós téli elfoglaltság a tsz állandó dolgozóinak. Ennek a szövetkezetnek nincs szüksége gombüzemre, játékműhelyre, kő- vagy kavics­bányára, stb. Itt állandó a munkacsúcs, mert az embe­rek következetesen dolgoznak, de a munkafegyelemmel soha egyetlen pillanatra sem merültek fel kifogások. Mindenképpen része van ebben a vezetésnek, amely a feladatot és a munkaerőkapacitást állandó egyen­súlyban tartja. Mindezt szigorúan a józan előrelátás jegyében teszik. Céltudatos, rutinos szervező munkával végzik a soron levő munkát és a vezetőséget a legke­csegtetőbb könnyű nyereség csodaszarvasa sem csábít­ja a profiltól eltérő kétes, ködös útra, amely a mai kedvező helyzetet, arányokat felborulással fenyegethet­né. A gazdaság munkaszervezete minden szezonban ütőképes és a termés minden termékben a minimális romlásveszteséggel kerül a tárolóba vagy a szállító­­eszközre. Egyik titka a gazdaság sikeres munkájának, hogy ez év elején a munkaegységet végleg megszüntették. A tagok és a külső dolgozók egyaránt teljesítménybér­ben dolgoznak. A tagok a teljesítménybér 8Ö százalékát, a külsők 100 százalékát havonta megkapják. A tagok a visszatartott 20 százalékot az év végi elszámolás alap­ján veszik fel. Van olyan szövetkezeti tag, aki az év minden mű­szakját végigdolgozza és az évi 50—60 ezer forintot is megkeresi. Majdnem ugyanennyit kereshetnek a nem tagok, és miután egy-egy családból többen a szövet­kezetben dolgoznak, vannak családok, ahol bizony évente 100—120 ezer forint is „összejön”. Természetes, hogy az ilyen vezetés iránt a tagok teljes bizalommal visel­tetnek és a dolgozó létszám olyan sima, mint szél­csendben a tenger tükre. Megnyugtató, hogy a Dánszentmiklósi Micsurin ter­melőszövetkezet már nem is egyedüli rendhagyó eset az országban. Aligha túlzás, hogy Magyarországon lé­nyegében nincs is úgynevezett rossz tsz, amely meg­felelő céltudatos munkával, hozzáértéssel hosszabb­­rövidebb idő múltán ne tornászhatná fel magát a Micsurin színvonalára. Mindez hozzáértés, megfelelő ösztönzés és szorgalom dolga. yincze Oszkár 218

Next

/
Thumbnails
Contents