Vízgazdálkodás, 1969 (9. évfolyam, 1-6. szám)

1969-06-01 / 3. szám

nek, míg az egy, vagy több rész számára legjobbat, szuboptimum-döntésnek szokás nevezni. A vezetésnek természetesen az egész rendszer, vagy organizációs szi­multán optimalizálására kell törekednie. A gyakorlat­ban rendszerint csak a részleges, és egymást követő fázisoptimumokat lehet produkálni és azokat kell a fő célhoz igazítani. Az operációkutatás tevékenységében részt vett a ma­tematika-lineáris algebra, és analízis is, a valószínűség­számítás, játék- és gráf-elmélet, matematikai logika, — a fizika-, mechanika-, villamosságtan, stb., — a köz­­gazdaságtan — mérleg, szállítási, raktározási, beruhá­zási problémák, — a pszichológia, a fiziológia, a filo­zófia, — az ember és a természet kölcsönhatásának problematikája, stb. — és néhány egyéb tudományág. Az operációkutatás tehát igen heterogén, s még ma sem véglegesen rendezett és körülhatárolt tudományág. Általában az operációkutatásban tudományos munka­­csoport (team) — ez megfelel a törzskarnak — dolgo­zik, pl. matematikus, mérnök, közgazdász, kibernetikus, stb. taggal. Általában a fő szakaszok: a) a probléma megfogalmazása; b) a matematikai modell megszerkesztése, a meg­felelő matematikai feladat megoldása, a modell és a megoldás ellenőrzése; c) a megoldás gyakorlati alkalmazása. Csak érintem, hogy különböző „szervezés-automati­zálás” igénye merül fel sok esetben. Ez különösen ak­kor jelentkezik, amikor a részmunkák közötti ösz­­szefüggés mintegy automatizálása a vezetés számára rendkívül fontos. Az elveket illetően a gyakorlat álta­lában esemény, vagy tevékenység szemléletű eljáráso­kat alkalmaz. (PERT, CPM, CPA, LESS, PEP, RAMPS, stb.). Az N. C. B. (National Coal Board), azaz Angol Államosított Szénbányáknál a hálótervezéses progra­mozást már üzemi feladatok megoldására is alkalmaz­zák. Summázva az eddigieket: matematikai módszerek se­gítségével is megállapítjuk a különböző szintű vezetők vezetési képességét. Ezeket a vezetőket rendkívül mód­szeresen és vigyázattal képezzük tovább, mert a to­vábbképzés módszertanában elkövetett minden tévedés végzetes lehet. Megemlítem pl., hogy napjainkban Pé­csett egy vállalat önállóságát kellett megszüntetni, mi­vel hiába adtak a vezetőknek megfelelőnek látszó gaz­dasági tanácsokat, a veszteséges gazdálkodást a Pécsi Ruhaipari Vállalat több mint egy év óta nem volt ké­pes megszüntetni. Ezekután számomra elgondolkoztató, hogy vajon ezek a vezetők vezetői képességgel egyál­talán rendelkeztek-e? Ki vizsgálta?! A vonalas-törzskari rendszernek a kiváló vezetési előnyein kívül megvan az a lehetősége, hogy a kiváló szakembereket, akik azonban vezetési képességgel nem rendelkeznek, a törzskarba helyezi. Így „a megfelelő ember, a megfelelő helyre” kerül. A második részben, — mint már említettem — a I. Q.-t és a quilford-tesztet, illetve az ezzel összefüggő interkorrelációs mátrixot fogjuk tárgyalni. Hardy András IRODALOM: dr. Ing Walter Bellingrodt: FÜHRUNGSAUFBAU MO­DERNER BERGWERKSUNTERNEHMEN DARGE­STELLT BEISPIEL EINER GRÖSSEREN BERG­WERKSGESELLSCHAFT; GLÜCKAUF, 101 évf. 14. szám (821—830). H. J. Eysenck: „USES AND ABUSES OF PSYCHOLO­GY”. (Penguin Books England. 1966.) Hardy András: „MUNKA- ÉS ÜZEMSZERVEZÉS A BÁNYÁSZATBAN” Munkaügyi Szemle, 1965. (234—237). Hardy András—Véniss Zoltán: A KORSZERŰ VEZE­TÉS SZERVEZÉSE. NIM. Ipargazdasági és Üzem­szervezési Intézet, 1966. dr. László Ferenc: „AZ EMBERISMERET SZEREPE A VEZETÉSBEN”. „SZERVEZÉS ÉS VEZETÉS”. Szerk.: dr. László Ferenc. (205—226.) VIMTI, 1967. dr. László Ferenc: „A VEZETÉS FELADATAI, FUNK­CIÓI ÉS MŰKÖDÉSE”. „SZERVEZÉS ÉS VEZE­TÉS”. Szerk.: dr. László Ferenc. (139—202.) VIMTI, 1967. Franklin G. Moore: MANAGEMENT ORGANIZATION AND PRACTICE. Harper and Rov. L. T. D. London, 1964. Horváth—Rinágel—Szőke: „ÚJ MÓDSZEREK A GAZ­DASÁGI-MŰSZAKI TERVEZÉSI TEVÉKENYSÉG TERÜLETÉN”. Bányászati Kutató Intézet, 1967. Andre Maurois: FLEMING ÉS A PENICILLIN regé­nye. Gondolat, 1962. HARCBAN A TALAJERÓZIÓ ELLEN Moldvában széles fronton bonta­kozott ki a talajvédő munka, a víz és szél eróziós tevékenységével szemben. A kolhoz- és szovhoz­­földeken az idén különleges vízépí­tészeti létesítményeket hoznak létre. 865 holdnyi területen védőteraszö­­kat létesítenek, ezenkívül 1730 hol­don erdősávokat ültetnek. Fásítják a szakadékok és vízmosások part­jait. Az ötéves terv végéig az állam 27 millió rubelt folyósít e célra. A köztársaságban most dolgozzák ki a talajerózió elleni harc általá­nost tervét 1971—1980-ra. A terv­ben nagyszámú hidrotechnikai léte­sítmény építését, a dombok kereszt­­irányú szántását, szakaszos baráz­­dálását és egész sor agrotechnikai intézkedés megvalósítását tervezik. A szakértők úgy vélik, hogy Moldva viszonyai között a talaj egyik legmegbízhatóbb védelmezője az erdő. Tíz év alatt a köztársaság szovhozainak és kolhozainak föld­jén összesen mintegy 1038 hold új erdő létesült. Erősítik a szakadékok partfalát, megelőzik a földcsuszam­lásokat és a meredélyeket megerő­sítik. Több ezer kilométeren át húzód­nak a mezővédő erdősávok. Hogy e munkákat eredményesen végez­zék, erdőtalaj-javító állomásokat hoznak létre és rendezik a szak­emberek kiképzését. 81

Next

/
Thumbnails
Contents