Verhovayak Lapja, 1955 (38. évfolyam, 1-12. szám)
1955-10-05 / 10. szám
0-IK OLDAL 1955. október 5. Verhovayak Lapja Egyesületünk ilyen módon 3,401 felnőtt tagot vett fel. Az ezen idő alatti rekordunk kedvező, mivel mindössze három haláleset fordult elő, még pedig a következők: Egy tag meghalt autószerencsétlenség következtében. Egy természetes okok következtében halt el, a vizsgálat nem tudott semmiféle csalást sem kideríteni. Egy olyan betegségben halt meg, melyet a tagjelölt és az ügykezelő, akinek a tag felesége volt, eltitkolt. A vizsgálat ezt kiderítette és az Igazgatóság megfelelő eljárást indított a fiók volt ügyekezelője ellen. c) Kötvényeink háborús kockázatra vonatkozó megszoritását (war clause) felnőtt kötvényeinkben is hatályon kívül helyeztük s igy a koreai háborúban elesett tagtársaink után is a teljes biztosítási összeget utaltuk ki. d) Életbe léptettük 1952. julius 1-én, a teljes munkaképtelenség esetén a további tagdijak fizetése alul való mentesítést célzó pótbiztositást (Disability Waiver) és azt bevezettük gyermektagjainknál is az u.n. Payor Benefit biztosítással kapcsolatban is. Ennek havidijai foglalkozási ággk alapján vannak osztályozva. Ez a biztosítás a tag teljes és állandó munkaképtelensége esetén mentesiti őt a havidijak fizetése alul. Ezt a pótbiztositást férfiaknak bocsátjuk ki, valamint olyan nőknek, akik állandó alkalmazásban folytatnak nem veszedelmes foglalkozást. A baleset vagy betegség folytán előálló munkaképtelenségnek a tag 60 éves kora előtt kell bekövetkeznie, a biztosítás 60 éves korban megszűnik. Egyesületünknek eddig egyetlenegy ilyen teljesen és állandóan munkaképtelen tagja volt. Kötelezettségünk nemrégen megszűnt, mivel ez a tagunk visszanyerte munkaképességét. e) Amely államokban azt a törvény megengedi, gyermektagjaink részére olyan biztosításokat bocsátottunk ki, amelyek a biztosítás teljes összegének kifizetését teszik lehetővé már egy éves korban, (Full Benefit at Age One). f) Az általunk ^ibocsátandó életbiztosítások összegét $15,000-re, a balesetbiztosítást ötezer dollárra, összesen húszezer dollárra emeltük. g) Forgalomba hoztuk a keresetpótló (Income Protector) biztosítást, mely hivatva van a betegség- vagy balesetből eredő keresetképtelenség esetén a tag jövedelmét pótolni. Ennek részleteiről jelentésünkben később számolunk be. h) Bevezettük a tag és családja minden egyes tagjának védelmet nyújtó kórházi biztositást. Ennek részleteiről jelentésünkben még beszámolunk. i) Életbeléptettük 1954. január 1-vel a 65 éves korban lejáró nyugdijpótló biztositást. (Retirement Income at Age 65), mely nagyon előnyös feltételek mellett lehetővé teszi a tag számára, hogy nyugalomba vonulása után, rendszeres havi jövedelemhez jusson. Ez a kötvény a tag 65 éves korában kezdődő havi jövedelmet biztosit, melyért Egyesületünk 120 hónapra terjedő ideig szavatol és ezen időszak letelte után is addig folyósítható, ameddig a biztosított él. A biztositási szerződés kötelezi Egyesületünket a névértéknek a halál bekövetkezése alkalmával való kifizetésre olyan esetekben, amikor a havi jövedelem nyújtása még nem kezdődött meg. A névérték $1,000.— minden 65 éves korban férfiak által élvezhető havi $10.— jövedelem után és $9.— ha nőkről van szó, vagy pedig a kötvény készpénzértéke, ha az nagyobb. A 65 éves kor elérésekor az ezer dolláros névérték $1,588.— készpénzértéket jelent, amennyiben esedékessé válik. Ezt az összeget a tag 65 éves kora betöltése alkalmával felveheti, tetszés szerint vagy egy összegben, vagy pedig havi jövedelem formájában. j) Forgalomba hoztuk az u.n. megújítható és átváltoztatható, öt évre szóló “TERM” biztositást (Five-Year Renewable and Exchangeable TERM Insurance). 1954-ben vezette be Egyesületünk a felnőttek számára kiadható TERM kötvényeket. Jelenleg bármely tagunknak, vagy az uj tagjelölteknek szolgálhatunk az u.n. “Öt évre szóló, megújítható és kicserélhető TERM kötvénynyel”. Ezt minden ötödik évben meg kell újítani,/ természetesen az életkor emelkedése folytán megfelelően magasabb ráta mellett, egészen a 60. életévig. Szándékunk további TERM kötvények bevezetése is,,amelyek 10, 15 vagy 20 évre és 65 éves korig szólnak. k) Engedélyeztük az 56—60 korúak részére a $5,000-ig terjedő biztosítások kiadását. l) Hozzájárultunk ahhoz, hogy nők áldott állapotban is felvehetők legyenek tagjaink sorába. m) Betegsegély igénylésénél, egyes államokra vonatkozólag, bizonyos feltételek mellett engedélyeztük a D.O. orvosi bizonyítványok elfogadását. n) Az Egyesületünk szolgálatában legalább egy éve álló, összes teljes időt dolgozó alkalmazottak részére létesített NYUGDÍJALAPOT az 1951 évben tartott, XXII. Rendes Nagygyűlés hagyta jóvá. 1952 óta Egyesületünk évi $10,000-el járult hozzá a Nyugdíjalaphoz. Kívánatos volna, ha ez a tízezer dolláros évi hozzájárulás mindaddig folyósittatnék, amig a megkívánt nyugdij-tartalékok fedezve lesznek. Egyesületünk hozzájárulásán kivül a Nyugdíjalapba minden alkalmazott bizonyos havi összeget fizet be, mely átlagos havi keresete szerint van kiszámítva. o) Alkalmazottak csoport élet-, baleset és betegség-biztositása: 1953. november 1-én Egyesületünk életbe léptette alkalmazottai részére az élet-, baleset és betegség csoportbiztositást, melyet természetesen kiterjesztett az egész időt dolgozó szervezői kar tagjaira is. Egyesületünk ellenszolgáltatás nélkül nyújtja e nagy kedvezményt alkalmazottainak. E biztosítás 1953. november 1-től kezdődőleg minden alkalmazottjának a következő életbiztosítást nyújtja teljesen ingyen: i 2 hónaptól 5 évig terjedő szolgálat után $1,000.— élet- és balesetbiztosítás, 6 évtől 10 évig terjedő szolgálat után $2,000.— élet- és balesetbiztosítás, 11 évtől és azon túl terjedő szolgálat után $3,000.— élet és balesetbiztosítás. X. A baleset- és betegségbiztosítás, a Nagygyűlés által megválasztott központi tisztviselők kivételével, minden teljes időt dolgozó alkalmazottnak, balesetből származó betegség esetén, 30 nap elmúltával, 13 hétig terjedő, heti $20.00-t kitevő segélyt nyújt. Betegség esetén pedig, 60 nap elmúltával, az illető alkalmazott 13 hétig részesülhet a heti' $20.00 segélyben. p) Elhatároztuk, hogy azok, akik betegsegélyük teljes összegét felveszik, a csonkulási osztálynak automatikusan továbbra is tagjai maradnak. A tagok csonkulási osztálybeli tagsága csak Írásbeli kérelmük alapján szüntethető meg. q) A biztositási törvény és Alapszabályaink erre vonatkozó rendelkezéseit figyelembe véve, kimondottuk a különböző alapok egységesítését és az áttérést az u.n. “OVie Fund” könyvelési rendszerre. Felkérjük a Nagygyűlés tagjait, hogy fenti határozatainkat, intézkedéseinket, uj biztositási formáinkat, mivel azokat Egyesületünk jól felfogott érdekében hoztuk, illetve eszközöltük, visszamenőleges érvénnyel? jóváhagyólag tudomásul venni szíveskedjenek. Alapszabályunk idevágó rendelkezésének eleget téve, az 1953. szeptemberében tartott gyűlésünk után fiókjainknak megküldöttük az uj Alapszabályt. Tisztelettel jelentjük, hogy azokat tagjaink többsége, azaz 33,624 tag minden változtatás nélkül elfogadta. Fenntartással fogadta el 6586 tag, nem fogadta el 728. Sajnálatos tény, hogy fiókjaink bizonyos része nem élt Alapszabály-adta jogával és el sem juttatta hozzánk decemberi gyűlésének az uj Alapszabályra vonatkozó határozatát. Mivel fiókjaink taglétszám szerinti többsége az uj Alapszabályt elfogadta, ha azokat a konvenció is magáévá teszi, akkor azok 1956. január 1-vel érvénybe lépnek és csak a mostani Nagygyűlésünk által hozott esetleges módosításokat kell még majd kiküldenünk fiókjainkhoz megszavazás végett. Meg kell itt jegyeznünk, hogy az uj Alapszabályt a Rákóczival való egyesülést figyelembe véve, az ő illetékes tisztviselőik és Igazgatóságuk bevonásával készítettük el. Az eddig szokásos alapszabály-módosítások helyett most teljesen uj alapszabály-szöveget készítettünk el ,mivel ezt feltétlenül szükségessé tette az a tény, hogy haladnunk kell a korral. A Központi hivatalban működő alkalmazottaink fizetését az elmúlt négy esztendőben legalább négy alkalommal emeltük. Szükségessé tette ezt a megélhetési költségek növekedése, a más vállalatoknál biztosított jobb kereseti lehetőség, valamint az az igazság, hogy csak jól fizetett munkaerőktől várhatunk el megfelelő teljesítményt. Az alábbiakban Egyesületünk pénzügyi, statisztikai és egyébb adataim mutatunk rá: Az itt következő jelentésünket ama elvek tekintetbevételével körvonalaztuk, amelyeket a biztositási Commissionerek országos egyesülete fogadott el az elszámolások alapjául, a fraternális biztositó egyesületek működéséről az év végén, az évi jelentés keretében teendő beszámolóra vonatkozólag. A jelentéstételnek ez a módszere nem készpénzalapon követi a bevételi és kiadási tételeket, hanem inkább esedékességük sorrendjében sorolja fel azokat. A biztositási felügyelők (Commissioners) országos egyesülete ezt az újfajta elszámolási módszert a fraternális biztositó egyesületekre vonatkozólag 1953. január 1-én vezette be. Ez a módszer lehetővé teszi az egyesületek működésének évről-évre való összehasonlitását. Mivel most mi is ezen az alapon tesszük gieg jelentésünket, előfordul, hogy a bevételi és kiadási tételek némileg eltérnek a készpénzalapon vezetett főkönyv kimutatásaitól. 1952 óta Egyesületünk a pénzügyi helyzetéről szóló jelentései az egyalap szerinti elszámolás alapján tette meg. 1953 óta ugyanis a Központi Hivatal egész nyilvántartása az egy-alap módszer szerint vezettetik. Az elszámolásoknak ezt az módját az 1952. évi szeptemberi igazgatósági gyűlés léptette életbe, a központi tisztviselők javaslatára és a Pittsburgh, Pa.-ban, 1951 szeptemberében tartott, XXII. Nagygyűlés által módosított alapszabály, az alapok egyesítésére vonatkozó pontja értelmében. Alábbi jelentésünk négy éves időszakot ölel fel: az 1951, 1952, 1953 és 1954 éveket: Elismert vagyonunk gyarapodása az utóbbi négyéves időszak alatt $3,547,972.35-t tett ki. Elismert vagyonunk 1951. január 1-ér. $ll,820,883.79-t tett ki, amely összeg 1954. december 31-én $15,368,856.14-re emelkedett. Vagyonunk növekedésének évről-evre való összehasonlítása a következő: 1951. december 31 — $12,645,221.05 1952. december 31 — $13,515,399.64 1953. december 31 — $14,401,802.46 1954. december 31 — $15,368,856.14 Elismert vagyonunk $15,368,856.14-nyi összege, amint azt az 1954. évi Állami Számadásokban (Annual Statement; kimutattuk, a következő tételekből áll: * Kombinált Életbiztosítási Segélyalap ............. $14,684,390.60 Betegsegélyalap (mely magában foglalja a b^tegsegély, jövedelempótló és kórházbiztositási segélyalapot) ..................................... 684,465.54 A Kombinált Életbiztositási Seg-élyalap összegében bentfoglaltatik $50,- 484.65, mely összeg az Alkalmazottak Nyugdíjalapjának egyenlege 1954. december 31-én. A meg nem határozott rendeltetésű alap összege, amely Egyesületünk feleslegét (surplus) alkotja, fizetőképességünkkel együtt a következő volt: 1951 —$ 703,342.95 — 105.89% 1952 —$ 756,811.30 — 105.93% 1953 —$ 917,888.54 — 106.81% 1954 —$1,175,218.96 — 108.28% Üzleti működésűnk tiszta hasznának évenkinti emelkedése Egyesületünk jövedelemszerző képességet mutatja: 1951 — 1952 — 1953 — 1954 — $107,629.31 $120,486.32 $210,384.18 $273,208.80 A meg nem határozott rendeltetésű alap, vagyis a felesleg tiszta emelkedése a következő volt: 1951 — 1952 — 1953 — 1954 — $125,554.38 $ 53,468.35 $161,077.24 $257,330.42 Az érvényben levő biztositások összege 1951. január 1-én $45,559,836 volt, mig 1954. december Sl-én^löOYSl^Sö-re emelkedett és igy $5,221,449- nyi növekedést mutat fel. Az érvényben levő biztositások összege évről-évre a következő volt: Az érvényben következő: levő 1951 — 1952 — 1953 — 1954 — biztosítások 1951 — 1952 — 1953 — 1954 — $46,611.957 $47.900,792 $49,253,478 $50,781,285 összegének $1,052,121 $1,288,835 $1,352,686 $1,527,807 emelkedése évről-évre a Tagsági igazolványaink átlagos értéke a következő volt:
