Verhovayak Lapja, 1951 (34. évfolyam, 1-12. szám)
1951-05-02 / 5. szám
4-XK OLDAL 1951. május 2. Verhovayak Lapja V erhova) xáJapja Journal of the Verhovav Fraternal Insurance Ass'nu I . OFFICE OF PUBLICATION 1907 West Jefferson Ave. Detroit 17, Mich.. PUBLISHED MONTHLY BY THE Verhovay Fraternal Insurance Association Managing Editor: JOHN BENCZE. Főszerkesztő Editor: COLOMAN REVESZ, Szerkesztő Editor's Office — Szerkesztőség: 435—442 FOURTH AVENUE PITTSBURGH 19, PA. Telephone: COart 1-3454 or 1-3453 All articles and changes of address should be seat to the VERHOVAY FRATERNAL INSURANCE ASSOCIATION 430—442 FOURTH AVENUE, PITTSBURGH 19, PA. MINDEN A LAPOT ÉRDEKLŐ KÖZLEMÉNY ÉS .CÍMVÁLTOZÁS A VERHOVAY FRATERNAL INSURANCE ASSOCIATION címére küldendő: 435—442 fourth avenue, PITTSBURGH 19. PA. SUBSCRIPTION RATES: United States and Canada .......................................... $1.00 a year Foreign Countries ......................................................... $1.50 a year Entered u Second Class Matter at the Post Office at Detroit, Michigan under the Act. of March 3,' 1879. A VERHOVAY ÉLET FONTOS ‘KÉRDÉSEI HŰSÉG, MINŐSÉG, SZOLGÁLAT, BIZTONSÁG EGYÜTTMŰKÖDÉS ÉS FELELŐSSÉG Az ország’ egyik nagyobb mutual életbiztositó társaságának elnöke tette a közelmúltban a következő kijelentést: “Akik kint a munkamezőn és a Központi Hivatalban dolgoznak, hűségesen szolgálják ki a mi sok-sok kötvénytulajdonosunknak és örököseiknek személyi és biztosítási szükségleteit. E szolgálat minősége nagyon fontos, mert családok biztonsága függhet tőle. Amikor 1951-ben együtt dolgozunk, továbbra is az a célunk, hogy e felelősségnek megfeleljünk.” Nem tudjuk, hogy tagtársaink közül hányán szakítottak időt arra, hogy a “Verhovay Élet Fontos Kérdései” cim alatt hónapról hónapra megjelenő cikkeinket elolvassák, de sokra értékelnénk, ha minden tagtársunk időt szakitana arra, hogy ezt elolvassa. Itt van egy nagy biztositó társaságnak elnöke, aki kijelenti, hogy a munkamezőn dolgozó ügynökök és a Központi Hivatalban dolgozók hűségesen szolgálják ki sok-sok kötvénytulajdonosnak és örököseinek személyi és biztosítási szükségleteit és hogy az e munkások által teljesített szolgálat minősége nagyon fontos, mert családok létfeltétele, biztonsága, függhet tőle. Kijelentését annak hangoztatásával fejezi be, hogy 1951-ben együtt fognak dolgozni, hogy meg tudjanak felelni ennek a felelősségnek. Ha ennek az embernek kijelentését elemezzük, akkor azt látjuk, hogy az a következő tényezőket tételezi fel: HŰSÉG, MINŐSÉG, SZOLGÁLAT, BIZTONSÁG, EGYÜTTMŰKÖDÉS ÉS FELELŐSSÉG. Nem gondolja, tagtársam, hogy ennek a kijelentésnek van értelme? Nem gondolja, hogy itt egy olyan intézményről “van szó, melyhez érdemes tartozni az embernek? Nem érzi, hogy bi-< zony nagyon büszke volna, ha tagja lenne egy olyan intézménynek, melyben a hangsúly hűségen, minőségen, szolgálaton és. együttműködésen van, úgy hogy’ a felelősségének oly módon tudjon megfelelni, hogy az Önnek a biztonságát és létfeltételeit fogja szolgálni? Ma ennek az intézménynek több mint hat billió dollár biztosítása van érvényben és évi jövedelme meghaladja a 350 millió dollárt. De nem nehéz meglátni, hogy miért nőtt ily nagyra ez a vállalat: HŰSÉG, MINŐSÉG, SZOLGÁLAT, BIZTONSÁG, EGYÜTTMŰKÖDÉS ÉS FELELŐSSÉG — ezek azok a tényezők, melyek naggyá tették ezt a vállalatot. És most gondoljuk meg, hogy ez a vállalat mindezt elérte a fraternális előnyök segítsége nélkül. Csak gondoljuk meg, hogy mennyire vihette volna, ha neki Is rendelkezésére állottak volna azok az előnyök, melyeket a testvérsegitő egyesületek élveznek. Nem is olyan régen volt, hogy egy másik kiváló biztositó társaságnak az elnöke, mikor a National Fraternal Congress konvenciója előtt beszélt, megjegyezte azt, hogy a fraternális biztositő egyesületeknek a kereskedelmi biztosítási vállalatokkal szemben óriási előnyük van a fraternális szokásokban és kedvezményekben. — és ha a kereskedelmi biztositó vállalatoknak is megvolna ez az előnyük, sokkal többet értek volna el még annál j KIMUTATÁS A KÖTVÉNYEKRŐL MEMBERSHIP STATEMENT July August Sept, FELNŐTT OSZTÁLY — SENIOR ORDER 1959 1959 1950 Active Membership — End Prev. Month Fizető Tagság- Előző Hó Végén .......................45,093 45,051 45,051 Increase — Present Month Növekedés — Jelen Hónapban ....................252 231 254 Total — Összesen ...................................45.255 45,282 45,305 Decrease — Present Month Csökkenés — Jelen Hónapban .........................204 231 255 Total Active Membership Fizető Tagok Száma ..........................................45,051 45,051 45.05® Paid-LTp — Kifizetett Kötv. .............................595 598 600 Extended — Extended Kötv...............................1.529 1,533 1,582 TOTAL SENIOR MEMBERSHIP FELNŐTT OSZTÁLY TAGLÉTSZÁMA:47,175 47,182 47,232 JUVENILE ORDER — GYERMEKOSZTÁLY 'Active Membership — End Prev. Month Fizető Tagság Előző Hó Végén .......................12,021 12,550 12,542 Increase — Present Month Növekedés E Hónapban ......................................125 140 122 Total — összesen .............................12,740 12,090 12,664 Decrease — Present Month Csökkenés E Hónapban ........................... 198 14S 159 Total Active Membership Fizető Tagok Száma . ........................................12,550-12,542 12,505 Paid-Up — Kifizetett Kötv....................... 17 17 18 Extended — Extended Kötv....................... 185 177 174 TOTAL JUVENILE MEMBERSHIP GYERMEKOSZTÁLY TAGLÉTSZÁMA:12,732 12,736 12,697 GRAND TOTAL — ÖSSZT AG LÉTSZÁM:59,907" 59.918 59,929 SZABÓ JÁNOS, Központi Számvevő, is, amit már elértek. Verhovay testvérek, ez bizony nagyon súlyos kijelentés! Persze mi, mint testvérsegitő, fraternális egyesület tagjai, tisztában vagyunk a fraternalizmus értékével és előnyeivel. Azonban, nem minden egyesület van tisztában azzal, hogy hogyan éljen ezekkel. Miért van az, hogy egyes testvérsegitő egyesületeknek nehézségeik vannak céljaik megvalósitásában? Ha igaz az, amit a nagy biztositó társaság elnöke mondott, hogy a fraternális egyletek óriási előnyben vannak a kereskedelmi biztositó vállalatokkal szemben, akkor hogy lehet az, hogy egyes testvérsegtő egyesületek csak helyben állanak, vagy ami még rosszabb, egykor tekintélyes poziciójükből hanyatlani kezdenek? Minden biztosítási intézménynek, legyen az fraternális vagy kereskedelmi, ha sikert akar elérni, szüksége van jó vezetőkre, akik a közönség bizalmát kiérdemlik. Egy sikerrel működő vállalat tisztviselői és igazgatói bátor és meggyőződéses emberek kell hogy legyenek, akiket nem lehet megfélemlíteni vagy belekényszeríteni olyasmibe ami nem a vállalat javát és sikerét szolgálja. S mint vezetőknek, az ő kezeikben kell hogy legyen a vállalat teljes irányítása. S avatott vezetésük alatt kell hogy olyan munkások, dolgozók álljanak, akik hűségesen fogiák teljesíteni a rájuk: bízott kötelességeket. És ahhoz, hogy az meg tudjon felelni a felelősségeinek, szükséges, hogy a munkások, dolgozók és a vezetőség egyetértésben működjenek együtt, hogy minden tekintetben kielégítő szolgálatot tudjanak nyújtani) Némely testvérsegitő egyesületben vannak egyének, köztük tisztviselők, titkárok is, akik talán félreértésből, talán rosszakaratból igyekeznek a tagságot félrevezetni. A fraternalizmus, a testvériség jelszavainak köpenyege alatt megpróbálják elhitetni a tagsággal azt, hogy szörnyű igazságtalanságot kell elszenved-* niök ha megengedik az egyesületük tisztviselőinek, hogy uj és! haladó elgondolásokat valósítsanak meg. El szeretnék hitetni a tagsággal azt, hogy uj és haladó eszméknek már a puszta gondolatához is a diktátorságnak, a demokratikus rendszerrel való viszszaélésnek bűze tapad. Hamisan állítják, hogy a fraternalizmusnak vége van, ha az uj eszméket elfogadják. Akár tudatában vannak ezek az egyének annak, amit tesznek, akár nem, annyi bizonyos, hogy ártanak az egyesületnek és hátráltatják annak fejlődését. Ugyan ki akarna egy olyan egyletnek tagja lenni, melyet, bár igazságtalanul, diktatórikus üzelmekkel és a demokratikus jogokkal való visszaéléssel vádolnak meg? Ugyan ki akarna belépni egy olyan egyesületbe, mely nem becsüli meg a vezetőit? Ugyan ki kivánna betársulni egy olyan egyesületbe, melyet, hamisan, azzal vádolnak meg, hogy szétesőben van? A Verhovay Segély Egyletet a közelmúltban ismételten meg-* (Folytatás az 5-ik oldalon)
