Verhovayak Lapja, 1944 (27. évfolyam, 1-52. szám)
1944-04-13 / 15. szám
1944 április 13 Tiltakozás az osztalék ügyében (Folytatás a 3-ik oldalról) öreg tagok tévednek, ha azt hiszik, hogy CSAK ŐK fizetnek erre az uj alapra, ha esetleg ennek az évnek osztalékát nem kapnák meg. Az öreg tagok régi kötvényei MAGASABB SZÁZALÉKÚ KAMATLÁBBAL VANNAK SZÁMÍTVA, tehát az öreg tagok befizetései kötvényük értéktáblázata szerint EGY FÉL SZÁZALÉKKAL MAGASABB KAMATOT HOZNAK NEKIK, MINT A FIATALOK 3.5%-OS KÖTVÉNYEI. Az a fél százalék külömbség sokkal többet tesz ki nyereségben az öregek javára, mint amennyit vesztenének, ha az Egyesület egy évi osztalékot nem fizetne ki. Viszont a fiatalok kevesebbet vesztenek ugyan osztalékban, de viszont a kötvényük drágább, mert fél százalékkal alacsonyabb kamatláb alapján van számítva. Ennek figyelembevételével nyilvánvalóvá válik az is, hogy igazság szerint kevesebb jövedelme van az egyesületnek a magasabb kamatlábbal számított kötvényeken, mint azokon, melyek alacsonyabb kamatlábbal vannak számítva. Ha a mai világban az egyesület szerencsésnek mondható, ha sikerül a befektetéseket 3.75%-os haszonnal kezelni, akkor nyilvánvaló, hogy a 4%-os haszonra számitott kötvényeken nincs haszna az egyesületnek, mig a 3.5%-os kötvényeken van haszna, és pedig egy negyed százalék. Az Egyesület az osztalék kifizetésénél mindég előnyben részesítette az öregeket, akik az egyesületért dolgoztak és azt naggyá tették és azért őket ugyanoly százalék mellett részesítette az üzletvezetés hasznában, mint a fiatalokat, holott a fiatalabbak alacsonyabb kamatlábon számitott kötvényeire befizetett dijak nagyobb hasznot hoznak, mint az öreg tagok magasabb kamatra számitott havidijai. Ezt még az öregek is megértették, hiszen a konvenció nagyrészt idős delegátusokból állott s ezek határozták el, hogy az egyesület még egy lépéssel menjen tovább és térjen át a 3%-os alapra, melynek az eredménye csak az, hogy ezáltal az öregek kötvényei még előnyösebbek, mint a fiataloké. De meg kell tenni, mert MA még 3.75%-os haszon sincs a befektetéseken. Az öregek egy ÁLLANDÓ osztalékban részesülnek, melyet nem vesznek észre, mert az havidijaikan és kötvényeik értéktáblázatában van elrejtve. De mégis megkapják és ha bárki veszi magának a fáradságot, hogy egy szakértőt megkérdezzen, az meg fogja kísérelni ezt megmagyarázni neki úgy, ahogy mi itt megtettük. Persze ezek nagyon bonyolult kérdések, melyeket nehéz megmagyarázni annak, aki nem rendelkezik szakképzettséggel. A mai alacsony kamatjövedelem mellett és a katonák halálozási kockázata mellett még egy harmadik szempontot is figyelembe kell venni és ez a HÁBORÚ UTÁNI GAZDASÁGI HELYZET. Senkisem tudja, hogy mily értékeltolódások fognak bekövetkezni a háború után. Senkisem tudhatja, hogy a kamatjövedelem tovább fog-e esni, vagy emelkedni fog-e. Senki sem tudja, hogy a bondok háború utáni értéke szilárd marad-e vagy ingadozni fog. Emiatt a bizonytalanság miatt szükséges az, hogy az egyesület oly alapot létesítsen, mely a háború utáni gazdasági ingadozások súlyosabb ütéseit fel tudja fogni és megvédi az egyesületet attól, hogy esetleg nagyobb megrendülést kelljen elszenvednie. * * * A VERHOVAY SEGÉLY EGYLET nem az egyetlen, amelyik ezt az eljárást követi. AZ ÖSSZES NAGY BIZTOSÍTÓ TÁRSASÁGOK részben leszállították, részben beszüntették az osztalékfizetést, részben azt tették, amit mi, félretették egy rendkívüli háborús alapra. Pedig ezek a szóban forgó társaságok egytől-egyig MAGASABB RÁTÁKAT fizettetnek. És mégis, a megnövekedett haláleseti kockázat és az alacsony kamatjövedelem miatt kénytelenek voltak ezt megtenni. Ne felejtsük el továbbá, hogy rengeteg társaság és egyesület van, mely SOHASEM FIZETETT OSZTALÉKOT. A Verhovay évek óta fizet és fog is fizetni. Tehát mindenképen már eddig is többet tett, mint sok más biztositó társaság és egyesület. * * * A KÉT LEGFONTOSABB SZEMPONTOT hagytuk á végére. Az egyik az, hogy senkisem mondotta, hogy nem fizetjük ki az osztalékot. Ha a katonáink halálozási Verhovayak Lapja 5-ik oldal alatti és utáni pénzügyi viszonyokban nem lesznek rendkívüli eltolódások, akkor a háború után ennek az évnek osztalékát is kifizetjük, amint az az igazgatóság határozatából is kitűnik. Egyesületünk csak félreteszi az összeget: a tagság számára teszi félre. A másik szempont pedig katonáink érdeke. Abban minden tagtársunk egyetért az igazgatósággal, hogy katonáink érdekében tenni kell valamit. Ha a háború után gazdasági viszonyaink nagyobb rázkódtatásokon mennek keresztül és katonáink esetleg nyomorba kerülnének, akkor kell, hogy az egyesület képes legyen arra, hogy rajtuk segítsen, öreg tagtársaink legmagasabb osztalékai $10 körül járnak. Van-e, akinek a front borzalmait értünk végigszenvedett fiatal tagtársaink megsegítése nem ér meg egy évben tiz dollárt? Nem hisszük, hogy egyetlen ilyen tagtársunk volna is! Persze, azt kérdik a 290-ik fiók tagtársai és bizonyára mások is, .hogy miért az osztalékot fordítják-e célra? A felelet egyszerű: az igazgatóság nem vethet ki az egyesület tagjaira egy meghatározott összeget egy ily rendkívüli alap létesítésére. Már pedig a kérdés az, hogy ha ily alap létesítése szükséges, HONNAN vegyük az alapot? Nyilvánvaló, hogy egyetlen forrás van, amihez törvényes és szerződésileg biztosított utón nyúlhat az igazgatóság és ez az egyetlen forrás AZ OSZTALÉK. Ha öreg tagjaink elolvassák 4%-os kamatlábbal számitott kötvényeiket, akkor meglátják, hogy abban sehol sincs szó osztalékról. Az Egyesület többet tett, mint amit ígért, amikor osztalékot fizetett nekik s ezt a többet meg fogja tenni mindaddig, amig az lehetséges vagy tanácsos. Ugyanakkor a tagtársaknak is el kell ismerni azt, hogy nem lehet követelni azt, ami nincs megígérve . .. Még azok a biztositó tár aságok is, melyek fizetnek osztalékot és arra a kötvényben kötelezik magukat, ugyanakkor mindég kikötik azt, hogy osztalékot csak akkor fizetnek, ha az megengedhetőnek látszik és akkor sem kötik le magukat a kifizetendő osztalék összegének nagyságára nézve. Ezért tudják megtenni, hogy most részint csökkentik, részint megszüntetik — egyelőre — az osztalék fizetést. * * * Kérjük a tagtársakat, hogy jóakarattal vegyék figyelembe ezeket. Ne csak azt lássák meg, hogy az öreg tagtársakat, hol érte sérelem, hanem azt is lássák meg, hogy hol részesülnek előnyben. Ha azt meglátják, akkor észre fogják venni azt is, hogy az osztaléknak ily alapra való félretétele nem sérelem. Azt is meg kell, hogy értsék a tagtársak, hogy ily alap létesítésére pénz kell és ez a pénz nem kerülhet ejő máshonnan, mint az üzletvezetés hasznából. A haláleseti, a betegsegély és baleset segély alapot védjük azzal az alappal, ami az egy évi osztalék félretétele által létesül. S ha nem lesz szükség rá, ha el tudja kerülni az egyesület azt, hogy ezt az alapot igénybe vegye, akkor boldogan ki fogja fizetni ennek az évnek az osztalékát is. hogy ily állásokra adják be pályázataikat, mert ezen a téren van a legtöbb lehetőségük arra, hogy állandó és maradandó keresethez jussanak. TERJESZKEDNEK A NŐK HAZATÉRT KATÓNAK ELHELYEZKEDESE A hadvezetőség a katonai szolgálatból elbocsájtottak kezébe most egy könyvecskét ad, mely ismerteti velük a polgári életbe való visszatérés módozatait és az elhelyezkedésnél követendő eljárást. Már sok tagtársunk van, aki visszatért katonai szolgálatból s igy helyesnek látjuk e könyvecske utasításait röviden ismertetni. A szolgálatból végleg elbocsájtott katonának jelentkezni kell a sorozó bizottságnál és ott bemutatni elbocsájtó levelét. Nagyon jól teszi az elbocsájtott katona, ha elbocsájtó levelét a megyeházán is bejegyezteti, mert az esetleg később előforduló kellemetlenségektől óvja meg. Ha van oly katonai szolgálatból elbocsájtott tagtársunk, aki ezt nem tette meg, ajánljuk, hogy haladéktalanul póarány száma nem lesz rendkívül magas és ha a háború tolj a mulasztását! Az elbocsájtott katonának törvényes igénye van arra az állásra, amit bevonulása előtt betöltött és az őt akkor alkalmazó vállalatnak kötelessége. őt vagy ugyanabba az állásba visszahelyezni, vagy ahelyett oly alkalmazást biztosítani neki, amelynek jövedelme megfelel bevonulása előtt betöltött állásának. Minderre azonban a katonának csak abban az esetben van törvényes igénye, ha elbocsájtásától számitott 40 (negyven) napon belül jelentkezik régi alkalmazójánál: ha ezt az időhatárt elmulasztja, akkor már a törvény nem védi meg állását. Állami hivatalokra (Civil Service) való pályázatoknál elbocsájtott katonák előnyben részesülnek és igy ajánljuk azoknak a tagtársainknak, akik még nem tudtak megfelelő módon elhelyezkedni’, Jelenleg 17 millió nő dolgozik gyárakban és irodákban az egész országban, közel hét millióval több, mint 1942- ben. Ennek a nagy terjeszkedések természetesen az az oka, hogy több, mint tiz millió fiatalember katona ruhát öltött s helyüket a nőknek kellett elfoglalni. — Nemcsak a pénzkeresés terén terjeszkednek a nők, hanem azzal párhuzamosan a politikai jogok gyakorlása terén is. 1942- ben az összes szavazatok 45 százalékát a nők adták le 3 minden valószínűség szerint ebben az évben legalább ugyanannyi nő fog szavazni, mint férfi. — Ez helyes is, hiszen a nők évtizedeken át harcoltak a szavazati jogért s most, hogy megkapták, illő, hogy éljenek is vele. S talán buzgóbban is fognak élni vele, mint a férfiak, mert a férfiaknak mindég volt szavazati joguk s igy megszokták ezt a jogot s nem becsülik meg annyira, mint a nők, akiknek a szavazati joga nem oly régi keletű. — Ugyanakkor azonban meg kell gondolni azt is, hogy, ha a női szavazók nagyobb számmal ’»'•-mek, aint a férfi-szavazók, akkor az végeredményben azt jelenti, hogy hazánkban nőuralom kezdődik, mert a többségben lévő női szavazók fogják eldönteni, hogy az egyes kormányzati állásokat kik töltsék be. Ebben sem lesz hiba, ha a nők megszerzik azt a politikai tájékozottságot, amivel a férfiak bírnak, akik elismerten szorgalmasabb újságolvasók, mint a nők. Végeredményben Amerikában már eddig is nőuralom volt, mert bár a férfiak nagy része azt állítja, hogy ő az ur a házban, ■ a valóság mégis csak az, hogy a legtöbb házban az történik, amit a feleség akar. A férfi akarata rendszerint csak akkor vezet, ha ő is azt akarja, amit a felesége. Rossz nyelvek szerint nemcsak a munkások és tisztviselők házaiban van ez igy, hanem a Fehér Házban is, de ezt már mégsem hisszük el... A LEGJOBB ÉS LEGBIZTOSABB BEFEKTETÉS A VILÁGON! VEGYEN HADI KÖLCSÖNT!
