Vasvármegye Hivatalos Lapja, 1943. január-december (30. [!41.] évfolyam, 1-24. szám)

1943-01-23 / 2. Rendkívüli szám

- 21

b.) felterhelés vasúti koeaira:

1. keményfánál 1.— 1.20

2. lágyfánál 0.80* 1.—

4.) A bükk és tölgy-talpfa megállapított legkisebb és legnagyobb ssakmánymunkabére darabonkint. talpfa döntése, faragása, összerakása:

a.) 2.60 m. hosszú

1.20

1.20

b.) 2.40 „

J)

1.10

1.10

c.) 2.20 „

>>

0.90

0.90

d.) 1.40 1.60

„ 4 oldalt faragva

0.60

0.60

e.) 1.40—1.60

>! 2 ,,

J)

0.40

0.40

f.) 1.40 m-nél

rövidebb f

. m-ként

0.20

0.20

Jegyzet: Poligon talpfa termelésénél apoli- gonban lévő minden drb. talpfa után a fentibérek 80 «,o-a fizetendő.

Poligon átfürészelésénél minden

vágás

0.80

0.90

5.) A lombtüzifa megállapított legkisebb

és legnagyobb szakmánybér normál

(100X100X100)

ürköbmét erenként.

a.) tűzifa termelés, döntés, fürészelés, hasítás és sarangolás

1.80

b.) sarangolás a vasúti rakodón

0.15

0.20

c.) berakás vasúti kocsiba

0.20

0.30

6. Irtás esetében: a munkavállaló köteles a törzset a tuskótól gyökfő vonalán elválasztani.

7. Természetbeni juttatás: (tuskó, gyökér, galyxa, rőzse) esetében a megállapított egységmunkabérek a juttatás értékének megfelelően ará- nyositandók.

8. Tisztán részes termelés esetében az ösz- szec tűzifa választékok (hasáb-galyfa) egytized része és a tuskófának fele része a munkáválla- lót illeti. Azonban kemény hasáb és kemény- dorong munkarész fejében nem adható ki, hanem annak értékének megfelelő más falálaszték- ban (vékony dorong, ágfa, tuskó, gyökér). Felhatalmazza a munkabérmegállapitó bizottság a m. kir. erdőfelügyelőséget, hogy ez alól indokolt esetben a helyi viszonyoknak megfelelően felmentést adhasson. Részesbér esetében a munkás összes részkeresetének értéke nem lehet kevesebb, mint amennyi szakmánybér esetében ugyanazért a végzett munkáért kapott volna.

A megállapított legmagasabb szakmánybérek- nél legfeljebb 20 %-ot meghaladó szakmánybért fizethet a munkaadó a termelési és kézierővel közelítési munkákra akkor, ha a munkás széltörésben vagy olyan nehéz munkahelyen dolgozik, ahol teljes munkakifejtés mellett sem érheti el az átlagos munkaeredményt.

A megállapított béreknek megfelelő arányos keresetet kell biztosítani a munkásnak akkor is, ha az egyes választékok termelésénél megjelölt munkáknak csak bizonyos részét végzi.

9. Az erdőgazdaság inapszám-órabérekre a vármegye területére megállapított mezőgazdasági órabérek érvényesek.

Élelmezés esetében a napi érték fejében legfeljebb 1.20 P vonható le a munkás keresetéből. A rendkívüli testi, illetőleg különleges szakértelmet igénylő (csemetekerti) erdőgazdasági munkákra azonban legnagyobb erdőgazdasági munkabérek nem vonatkoznak.

V. A községi mezőőrökre és hegyőrökre megállapított legkisebb évi bér.

Aközségi mezőőrök és hegyőrök legkisebb év ibére 400.— P készpénz, vagy ennek az értéknek megfelelő teljesen természetbeni, vagy részben készpénz és természetbeni járandóság, A természetbeni járandóságok értékelésénél a törvényes és helyi árakat kell figyelembevenni. A mezőőrt és hegyőrt a megállapított legkisebb évi bér akkor is megilleti, ha mezőőri, illetőleg hegyöri szolgálata nem tölti ki az egész évi Szolgálati időt.

V. Zárórendelkezések.

A 130.000—1940. F. M. számú rendelet 33. §-ának (1) bekezdésében foglaltak értelmében nem szabályellenes az a kikötés, amely szerint a munkaadó (gazda) a munkásának (cselédnek, erdőkerülőnek) a munkabérmegállapító bizottság által megállapított legkisebb és legnagyobb mun-, kabérrel (cselédbérrelju azonos értéKü* de más tartalmú (összetételű) bér|, fizet, igy .különösen természetbeni járandóságát (pl. az arató szalmarészét) megváltja.

z 1940. évi XV. t. c. 20. §-a értelmében »amennyiben a cselekmény súlyosabb rendelkezés alá nem esik, kihágást követ el és pénzbüníe- sel büntetendő«, a munkaadó vagy intézkedésre, vagy felügyeletre jogosított megbízottja, ha a legkisebb munkabérnél kevesebbet köt ki vagy fizet,

»a mezőgazdasági munkás (napszámos), ha a munkát — az 1898: II. t. c. 39. §-ának esetén kívül — szándékosan rosszul végzi vagy kötelességét egyébként szándékosan hanyagul teljesiti.«

A m. kir. minisztérium 1.520—1941. M. E. számú, a legnagyobb gazdasági munkabérek megállapítása tárgyában kiadott rendelete 8. §-a szerint, amennyiben a cselekmény súlyosabb büntető rendelkezés alá nem esik, kihágást követ el és pénzbüntetéssel súly tandó:

a. ) a munkavállaló, ha a megállapított legnagyobb munkabérnél többet köt ki;

b. ) a munkaadó vagy intézkedésére vagy felügyeletre jogosított megbízottja, ha a meg-