Új Szó, 2022. július (75. évfolyam, 152-176. szám)

2022-07-20 / 167. szám

141 TUDOMÁNY ÉS TECHNIKA 2022. július 20. lwww.ujszo.com Kiderült, mitől függ, hogy rosszat álmodunk-e A mérőeszköz fejlesztése során a kutatók valójában magát a tesztet tesztelték, arról gyűjtöttek adatokat, hogy egész­séges felnőtt embereknél milyen összefüggés mutatható ki a vizuális ingerek újszerűségének fokozatos növelése és a memorizálás sikeressége között. A teszt megfelelt az előzetes várakozásoknak: nagyobb fokú újdonság jobb memóriateljesítményt eredményezett a vizsgálati személyeknél (Shutterstock) Az újdonság varázsa Mindannyian keltünk már fel fáradtan egy-egy rossz éjsza­ka után. De vajon az éjszakai al­vás minősége előre jelzi-e, hogy a következő nap hogyan funkci­onálunk? És egy gyenge nap be­­jósolja-e, hogy felkavaró álmaink lesznek? A PPK kutatói a nappali szubjektív élmények és az álom emocionális dimenzióinak időbeli összefüggéseit vizsgálták legújabb cikkükben. Az ELTE pszichológusai olyan fiatal, egészséges egyetemistákat vizsgáltak, akik hetente több al­kalommal is képesek ébredés után felidézni álmaikat. A résztvevők három héten keresztül naponta há­romszor rövid kérdőíveket töltettek ki egy online platformon. A kuta­tók célja a pszichotikus élmények és az álomérzelmek közötti időbeli összefüggések vizsgálata volt. Az első kérdőívet a résztvevők ébredés után küldték be, ebben ér­tékelték alvásuk minőségét és fel­idézték éjszakai álmukat. Ötfokú skálán jelölték azt is, mennyire jellemezték az álmot olyan érzel­mek, mint például az öröm, lel­­kiismeret-furdalás, elégedettség, meglepetés, félelem. A második és harmadik kérdőívet délután töltöt­ték ki az egyetemisták, ezekben a hangulatukról és pszichotikus ta­pasztalataikról számoltak be. A beérkezett válaszok alapján Báthori Noémi, Polner Bertalan és Simor Péter kimutatták, hogy a napközben regisztrált pszicho­tikus jellegű tapasztalatok egyér­telműen összefüggésbe hozhatók a következő éjszakai álomban ta­pasztalt érzelmekkel. Az este jelentett kellemetlen él­mények éjszaka szembetűnően ne­gatívabb álmokhoz vezettek, illet­ve az esti kellemes hangulat is elő­rejelezte az álmok pozitív jellegét. Az álmok minősége, az álmokban megélt érzelmek és a rá következő nap átélt érzelmek között azonban a kutatók nem találtak kapcsolatot. Összességében tehát az látható a vizsgálatból, hogy az elalvás előt­ti időszak tapasztalatai vannak in­kább hatással az álmainkra, álma­ink kevésbé befolyásolják az utána következő napunkat. Az eredmé­nyekből mindemellett az is kitűnt, hogy aki hajlamosabb a szokatlan élményekre, a szétszórtságra vagy az örömtelenségre, annak az álmai is rosszabb hangulatúak, és ezek az álmok bejósolják a másnapi kon­centrációs problémákat és a bizarr élmények személyen belüli erősö­dését is. (ELTE) ÖSSZEFOGLALÓ Reichardt Richórd és mun­katársai GNET néven olyan új pszichológiai mérőeszközt fejlesztettek ki, amelynek se­gítségével vizsgálható, ho­gyan hatnak az új vizuális in­gerek a memóriára. A Polner Bertalannal és Simor Péterrel közösen írt cikket a Behavior Research Methods közölte. Hétköznapi tapasztalatunk, hogy az új jelenségek megragadják a fi­gyelmünket, sokszor jobban fel tud­juk idézni azt, ami az újdonság va­rázsával hatott ránk, mint az ezerszer ismerős élményeket. Ezt az össze­függést számos pszichológiai ku­tatás is igazolta már. De ha jobban belegondolunk, nem magától érte­tődő, mit is tekinthetünk valóban új­nak, még nem ismertnek, és mikor­tól mondhatjuk valamiről, hogy még teljesen ismeretlen a számunkra. A túlzott leegyszerűsítéstől tartó ku­tatók többféle módon próbálták már megragadni az újdonság mértékét, míg végül teret hódított az az elkép­zelés, mely szerint az újdonságot egy folyamatosan változó skálán kell el­gondolnunk. Ez a koncepció képezi az alapját az ELTE Alvás, Álom és Kogníció Kutatócsoport munkatár­sai által kidolgozott mérőeszköznek. Reichardt Richárd és kutatótársai arra keresték a mérési adatokkal is alátámasztható választ, hogy milyen mértékű újszerűség pontosan mi­lyen összefüggésben áll azzal, hogy megjegyzünk-e valamit vagy sem. Ä teszt a vizuális ingerek körében vizs­gálja az újszerűségnek a memóriára gyakorolt hatását, színek, formák és elrendezések komplex viszonyaiból alakítva ki a maga újdonságskáláját. Képzeljünk magunk elé egy 3X3- as négyzetrácsot, ahol a 9 négyzetbe mindig 5, különféle színű elem ke­rülhet, háromszögek, körök és négy­zetek, változó elrendezésben! Kisebb mértékű újdonságnak számít a teszt­ben, ha csak a formák változnak, he­lyük és a színek elrendezése állandó marad, mint amikor a színek és a for­mák is cserélődnek. Ha pedig mind­három tényező változik, még erőtel­jesebb az újdonsághatás. A mérőeszköz fejlesztése során a kutatók valójában magát a tesztet tesztelték, arról gyűjtöttek adatokat, hogy egészséges felnőtt embereknél milyen összefüggés mutatható ki a vizuális ingerek újszerűségének fo­kozatos növelése és a memorizálás sikeressége között. A teszt megfelelt az előzetes várakozásoknak: nagyobb fokú újdonság jobb memóriateljesít­ményt eredményezett a vizsgálati személyeknél. A Graded Novelty Encoding Task (GNET) néven publikált eljárás tehát paraméterezhetővé teszi az újdonság mértékét és ezzel új utat nyit az új­donság feldolgozásának kvantitatív vizsgálata előtt mind a viselkedéstu­domány, mind a kognitív idegtudo­mány terén. A GNET eszköz újdonsága, hogy a korábbi, csupán két típusú újdon­ságot definiáló modellekhez képest (pl. teljes és relatív újdonság) az új­donságot folyamatosan változónak tekinti és ekként is paraméterezi a vizsgálat során. A teszt finomhan­golása során még számos további kérdésre választ keresnek a kuta­tók, például arra, hogy miként vá­lasztható szét a különbözőség és az újdonság mint stimulus, vagy hogy miként kell értelmezni az ismerős­nek vélt ingerekre adott hamis ne­gatív válaszokat. Az eszköz máris számos memóriakutató fantáziáját megmozgatta, akik komoly lehetősé­get látnak benne például a különfé­le ingertípusok újdonságfaktorának paraméterezésére és a memorizálás­ra gyakorolt hatásuk adatokra építő vizsgálata terén. (ELTE) Nem vágynak vissza az irodába az IT-s munkavállalók A két évvel ezelőtt kezdődött világjárvány gyors megoldá­sokra ás alkalmazkodásra kányszerítette mind a munka­adókat, mind a munkavállaló­kat. A home office népszerűvé vált, ás úgy tűnik, véglegesen beépül a munkajogi szabályo­zásokba is. A No Fluff Jobs IT-állásportál leg­újabb kutatása a Ringier Axel Sprin­ger Polska vállalattal együttműködve azt vizsgálta, hogy a közép- és ke­let-európai IT-s szakemberek hogyan vélekednek a távmunkáról és a hibrid munkáról, hogyan értékelik a mun­káltatók támogatását és a jólétüket a járvány utáni korszakban. Ma már úgy érezzük, mintha a távmunka vagy a hibrid munka­végzés mindig is létezett volna, és elképzelhetetlennek tartjuk, hogy időnket az ingázásra pazaroljuk -Nem hiányzik a napi akár többórás ingázás, a dugóban üldögélés az IT-szek­­tor dolgozóinak (Shutterstock) írják. Bár az IT világától régebben tékű változást idézett elő: manapság sem volt idegen a távoli munkavég- az informatikai közösség képviselő­zés, a járvány e területen is nagymér- inek már 61%-a dolgozik teljes mér­tékben távmunkában (a cég irodáján kívül bárhonnan, a hét 5 napján) a Covid előtti 17 százalékhoz képest. A vizsgált országok közül Lengyel­­országban volt a legmagasabb ez az arány (74,6% dolgozik teljesen tá­volról), és Magyarországon a legala­csonyabb (45,5%) - mégis, a teljes távmunka minden egyes országban a legnépszerűbb munkamodellé vált. A távmunkát annyira megszerették a munkavállalók, hogy mára már el­várássá vált: egy ötfokozatú skálán 4,5-re értékelték, szemben a hibrid munka 3,5-es értékelésével. A válaszadók 40%-a szerint a táv­munka és a hibrid munka legnagyobb előnye az ingázás megszűnése. Ez annyira fontos, hogy a második leg­népszerűbb előnyt - a bárhonnan tör­ténő munkavégzés lehetőségét - csak feleannyian (18,2%) választották. Sok vita folyt arról a járványt meg­előzően, és minden bizonnyal még több várható a jövőben arról, milyen kedvező vagy káros hatásai vannak a távmunkának a dolgozók egészsé­gével vagy magánéletével kapcso­latban. A válaszadók egyértelműen pozitív tapasztalatokról számoltak be. Nagy többségük azt emelte ki, hogy a távmunkára/hibrid munká­ra való áttérés után javult a közér­zete, szabadabbnak érezte magát, és több ideje lett saját magára, míg a negatív hatások közt a több meg­beszélést és a munkára fordított több időt hangsúlyozták. A kutatás érde­kes eredménye, hogy a megkérde­zett négy ország munkavállalói közül a magyar válaszadók többsége jelölte meg legnagyobb arányban (23,1%) a magányosság érzését. A No Fluff Jobs felmérésében 2569 fő lengyel, cseh, szlovák és ma­gyar, IT-iparban dolgozó munkavál­laló vett részt. A vizsgálat maximális hibája 5%. (szí)

Next

/
Thumbnails
Contents