Új Szó, 2021. január (74. évfolyam, 1-24. szám)

2021-01-14 / 10. szám

101 HASZNOS TANÁCS 2021. január 14. | www.ujszo.com Vállalkozókat érintő év eleji változások ÖSSZEFOGLALÓ 2021. január 1-jével számos olyan módosítás lépett életbe, amelyek felett nemcsak azok­nak nem szabad elsiklaniuk, akik most, illetve a világjár­vány visszaszorítása után, a közeljövőben tervezik egyéni vállalkozás vagy kft. alapítá­sát, hanem a régebben vállal­kozókat is érintik. Az egyik legfontosabb változás a minimálbér emelkedése: újévtől a minimális órabér 3,333 euróról 3,580 euróra nőtt. 2021-ben az alkalmazot­tak havi 623 eurónál alacsonyabb bruttó bért nem kaphatnak. Tavaly a minimálbér 580 euró volt. A legma­gasabb munkakategóriába tartozók­nak a munkajogi normák ennél is ma­gasabb jutalmat garantálnak. Szlová­kiában ugyanis 6 fokozatot külön­böztetünk meg az alapján, milyen ne­héz és igényes munkáról van szó. A legnehezebb munkát végzők mos­tantól óránként 6,914 eurót, havonta legkevesebb 1203 eurót kapnak. A minimálbér valorizálásának a vállal­kozók már nem annyira örülnek, hi­szen ez magasabb kiadásokkal jár. Bérpótlék Módosították a hétvégén és az ün­nepnapokon végzett, valamint az éj­szakai munkáért járó bérkiegészítés kiszámításának a módját. Az újévtől e bérpótlékokat már nem az aktuális minimális órabér bizonyos százalék­­arányos részeként állapítják meg, ha­nem ezek a munka törvénykönyvébe foglalt képlet alapján meghatározott fix összegek, melyek a 2021. évi mi­nimális órabérből indulnak ki. A szombaton végzett munkáért órán­ként legkevesebb 1,79 euró plusz­pénz jár, a vasárnap dolgozóknak pe­dig óránként 3,58 bérpótlékot kell ad­ni. A nem kockázatos éjszakai mun­kát minimum 1,43 euró óránkénti bérpótlékkal kell jutalmazni, veszé­lyes tevékenység esetében a bérki­egészítés 1,79 euró óránként. Éjsza­kai munkának a 22 óra és a 6 óra kö­zötti tevékenység számit. Akinek ün­nepnapon kell munkába mennie, an­nak legalább a minimális órabérnek megfelelő 3,58 euró óránkénti bér­pótlékjár. Olykor előfordul, hogy az ünnepnap hétvégére esik, és ha vala­kinek ilyenkor van éjjeli műszakja, akkor egyszerre jogosult az éjszakai, a hétvégi és az ünnepnapon végzett 2021-ben a vállalkozóknak legkevesebb 180,99 eurót kell elvezetniük a Szociális Biztosítóba (Shutterstock-feivétei) munkáért járó, azaz mindhárom bér­pótlékra. Ilyen nap lehet például má­jus 1., ami 2021-ben szombaton lesz. Az ezen a napon végzett munkát leg­kevesebb óránkénti 5,37 (1,79+3,58) euró pluszpénzzel kell jutalmazni, ha pedig éjjeli műszakról van szó, a ren­des órabérhez óránként még hozzá kell adni minimum 1,43 eurót is. » Szociális Biztosító Csökkentek a Szociális Biztosító­val (SP) szembeni kötelezettségek. Az újévtől a munkaadó nem köteles jelenteni az SP-nek az alkalmazottak adatváltozását, az anyasági vagy gyermekgondozási szabadságot, va­lamint munkaadóként sem kell kije­lentkeznie, miután az utolsó alkalma­zottja is kijelentkezett a biztosítóból. Olyan adatmódosításokról, amelye­környezet 2021-ben két a különböző regiszterekből be le­het szerezni, ezentúl az egyéni vál­lalkozóknak nem kell tájékoztatniuk az SP-t. Egyúttal a hátralékkal ren­delkezők számára bevezetik az ún. második esély intézményét. Ez azt jelenti, hogy nem szabnak ki bünte­tést annak, aki a határidő lejárta után 7 napon belül rendezi a dolgot. A munkaadók számára újdonság, hogy mihelyt az SP-től megkapják a jogviszony-azonosító számukat (ICPV), a biztosítóval való kommu­nikációjuk során azt mindig kötele­sek feltüntetni. Az újévtől a munkál­tatók az alkalmazottak számától füg­getlenül a havi kimutatásokat és az egyéb jelentéseket az egészségbizto­sítókba is kizárólag elektronikusan továbbíthatják. A családos alkalma­zottak számára fontos változás, hogy áprilistól 10 helyett 14 nap ápolási szabadságra mehetnek, és bevezetik az ún. hosszú távú - legfeljebb 90 na­pig tartó - ápolási szabadság intéz­ményét is. Ezt az veheti majd igény­be, aki 5 napos kórházi kezelés után súlyosan beteg vagy haldokló közeli hozzátartozójáról gondoskodik. Ugyancsak újdonság a terhességi tá­mogatás, melyet a várandós nők in­tézhetnek a terhesség 13. hetétől. Adótörvények 2021-ben életbe lép az ún. mikro­adózó intézménye. Ezt a státuszt első ízben a 2021. január 1-jével kezdő­dött adózási időszakra vonatkozóan lehet szerezni. A mikroadózó bizo­nyos előnyöket élvezhet például a va­gyon leírása vagy a veszteség rende­zése során. Ugyanakkor 2021-től a 15%-os jövedelemadó csak azon jogi és természetes személyek számára marad meg, akiknek a vállalkozásból származó éves bevétele nem lépi túl a 49 790 eurót 2020-ban még 100 ezer eurós jövedelemhatár volt érvény­ben. Nem mindenki, akinek maxi­mum 49 790 euró az éves jövedelme, számít automatikusan mikroadózó­­nak, további feltételeket kell még tel­jesíteni. Ezt a státuszt nem szerezheti meg, aki a jövedelemadó értelmében függő személynek minősül, és ugyanabban az adózási időszakban ellenőrzött tranzakciót valósít meg. Továbbá a csődeljárás is kizáró ok,Il­letve ha a céget likvidálják, vagy tör­lesztési naptárat engedélyeztek szá­mára. Az sem lehet mikroadózó, aki­nek az adózási időszaka rövidebb 12 hónapnál (kivétel az elhalálozás mi­att rövidebb adózási időszak). Vagyis a gyakorlatban elég nehéz lesz meg­szerezni ezt a státuszt. Elég, ha az üz­lettárs a magánpénzét átutalja a cég számlájára, ami kölcsönnek minő­sülhet - ez máris ellenőrzött tranzak­ciónak számít, akárcsak az, ha a cég képviselője eladja az autóját a társa­ságnak vagy fordítva. Ellenőrzött tranzakció a kifizetett prémium is stb. További változás, hogy a 13. és 14. fizetés nem mentesül a jövedelem­­adó és a járulékok alól, és az adóalap 2021-től már nem csökkenthető a gyógyfürdői kezelés költségeivel. Az idén módosul az adóbónusz is. Mivel ez a kedvezmény szorosan összefügg a létminimum összegé­nek az alakulásával, és azt mindig július 1-jei dátummal szokták felül­bírálni, 2021. június 30-ig az adó­bónusz 6 éves kortól egy gyerek után 23,22 euró egy hónapra, 6 éves ko­rig pedig a duplája. 2021. július 1- jétől már 3 kategória lesz: egy gye­rek után 6 éves korig 46,44 euró, 6-15 éves korúak esetében 39,47 euró, 15 éves kortól 23,22 euró. (Amennyiben júliustól módosulna a létminimum összege, automatiku­san átszámolják az adóbónuszt is.) Adóelőlegek 2020 végéig érvényes volt, hogy azok a jogi személyek, akiknek az adóbevallásuk szerint magasabb jövedelemadó-előleget kell fizetni­ük, az adóbevallás benyújtásának a határidejét követő hónap végéig kö­telesek voltak kiegyenlíteni a külön­­bözetet a ténylegesen átutalt és az adóbevallásban megállapított előle­gek között. 2021-től ezt a különbö­­zetet már nem kötelesek rendezni. Az újévtől az áfatörvény lehetővé teszi az adóalap módosítását olyan esetben, ha az árut vagy a szolgálta­tást kézbesítették, ám a szolgáltató­nak a címzett ezért egyáltalán nem vagy csak részben fizetett, és ez a kinnlevőség behajthatatlanná vált. Ilyen esetben a behajthatatlan kinn­levőségre vonatkozó áfát az állam visszaadhatja. A gépjárműadót ezúttal nem janu­ár, hanem március végéig kell kifi­zetni. Új formanyomtatványokat hagytak jóvá, ezért ne a tavalyi űrlapokat használjuk, hanem mindig szerezzünk be friss űrlapokat! Kevesebb audit Módosult a könyvelésről szóló törvény: a változások azzal kapcso­latosak, hogy mely cégek zárszám­adását kell könyvvizsgálóval ellen­őriztetni. 2021-ben és 2022-ben fo­kozatosan megemelik a cég nagysá­gának a kritériumát, miközben az éves pénzügyi forgalom 4 millióról 8 millió euróra ugrik, az alkalma­zottak száma 30-ról 50-re nő, a va­gyon értéke pedig 2 millióról 4 mil­lió euróra változik. Mindez azt ered­ményezi, hogy kevesebb cégre vo­natkozik majd a kötelező audit. (sza) Mennyivel több járulékot kell elvezetni a biztosítókba? Sok vállalkozó a minimális ki­vetési alapból fizeti a biztosí­tási díjat, amely összege min­dig januárban szokott változ­ni, ugyanis mindig az óv elején módosul a kivetési alap. 2021-ben a minimális kivetési alap 546 euró: a Szociális Biztosítóba leg­kevesebb 180,99 eurót kell elvezetni. Tavaly a minimális kivetési alap 506,50 euró, a legalacsonyabb járu­lék pedig 167,89 euró volt. A maximális kivetési alap 2021 -tői a 2019. évi havi átlagkereset hétsze­rese, azaz 7644 euró - a vállalkozók esetében a legmagasabb havi bizto­sítási díj a korábbi 2350,66 euró he­lyett januártól 2533,98 euró. A járu­lékok összegét az év elején azoknak kell módosítaniuk, akik eddig 180,99 eurónál kevesebbet utaltak a Szociá­lis Biztosítóba (SP). Az, hogy pontosan mennyit kell havonta fizetni, több tényezőtől függ - például hogy mióta vállalkozik, al­kalmazottként is dolgozik-e, anyasá­gi szabadságon van-e, még diák, il­letve a legfontosabb szempont az elő­ző évi bevétel. A vállalkozás első évében a vállalkozóknak nincs járu­lékfizetési kötelezettségük, utána pe­dig évente adóbevallást kell kidol­gozni, és az ott kimutatott összjöve­delem alapján az SP elbírálja, fél év­től kell-e biztosítási díjat fizetni, il­letve mennyit. A világjárvány miatt tavaly az adóbevallásokat későbbi időpontban is le lehetett adni. Akik március végéig eljuttatták az adóhi­vatalba, azoknak július 1-jei dátum­mal felülbírálták a járulékfizetési kö­telezettségüket. Sokan éltek a halasz­tás lehetőségével. Az adóbevallások benyújtásának utolsó időpontja végül 2020. október 31., illetve november 2. volt (október 31. ugyanis szombatra esett). Az SP az adóhivataltól kapott adatok alapján 2021. február 1-jei dá­tummal bírálja felül a járulékfizetési kötelezettség kialakulását. 2021-ben 6552 euró az a jövede­lemhatár, amelytől kialakul a járu­lékfizetési kötelezettség. Akinek ta­valy ennél kisebb bevétele volt, an­nak nem kell befizetnie semmit a biz­tosítóba. Egészségbiztosítás A vállalkozók a kivetési alap 14%­­ának megfelelő egészségbiztosítást fizetnek, az egészségkárosultak 7%­­ot. Az egyéni vállalkozók attól a nap­tól kezdve kötelesek járulékokat be­fizetni az egészségbiztosítóba, ami­kor önálló kereső tevékenységet folytató személlyé váltak, vagyis amikor bejelentették a vállalkozásu­kat. Vannak kivételek is, például a di­ákoknak, a nyugdíjasoknak, az anya­sági szabadságon levőknek nem kell semmit fizetniük. Az egészségbiztosítás esetében ugyanaz a kivetési alap - 546 euró - érvényes, mint a társadalombiztosí­tás esetében, és ennek a 14%-át, azaz 76,44 eurót kell átutalni. Tavaly a mi­nimális összeg 70,91 euró volt ha­vonta. Az éves elszámolás elvégzése után az egészségbiztosító a vállalko­zókat levélben tájékoztatja a biztosí­tási díj új összegéről. A járulékokat mindig utólag, az előző hónapra visszamenőleg kell befizetni. Januárban még a decem­beri biztosítási díjat kellett átutalni, a januári járulékokat - az újévtől érvé­nyes új összeget - pedig februárban. A Szociális Biztosító és az egészség­­biztosító számlájára egyaránt mindig az adott hónap 8. napjáig kell megér­keznie a pénznek. A bankjában min­denkinek tanácsos időben ellenőriz­nie, illetve módosítania a biztosítási díjakra vonatkozó állandó átutalási megbízást. (sza) KÖVETKEZŐ TÉMA: INGATLANADÓ ■ HATÁRIDŐK, KÖTELESSÉGEK, ÚJDONSÁGOK, AZ ADÓ ÖSSZEGE

Next

/
Thumbnails
Contents