Új Szó, 2020. október (73. évfolyam, 227-253. szám)

2020-10-29 / 251. szám

A jó pályaválasztás feltétele: pályaismeret 141 Mi a pályaorientáció? A pályaorientáció során a különböző szakmákkal kapcsolatos tájékozó­dás, keresgélés, a különböző szak­mák közötti eligazodás történik. A fogalom jelentése ennél azonban tágabb: azoknak a személyes kompetenciáknak, készségeknek a megszerzését jelenti, amely előké­szíti az ember - pálya - környezet megfeleltetését. Ebből következik, hogy nem csupán a különböző szak­mákról, de önmagunkról és a min­ket körülvevő társadalmi környezet­ről szerzett ismereteket is magába foglalja. így a pályaorientáció segít összhangba hozni az egyéni készsé­geket a társadalmi igényekkel és a választott szakmával. A pályaorientáció nem egy egyszeri esemény, hanem egy folyamat, és mint minden tájékozódó jellegű folyamat, a megfelelő döntést készíti elő. Ahhoz, hogy jó döntést hozhassunk ebben a fontos kérdésben, négy dolog szükséges: Nagyjából reális kép önma­­• gunkról. Ebben különösen azoknak a tulajdonságoknak és képességeknek a feltérképezése fontos, melyek a későbbi pálya betöltéséhez szükségesek. 2 Széles körű ismeretek a • választható szakmákról 3 A munkaerőpiaci környezet • ismerete. Nyilván érdemes figyelembe venni például azt, hogy milyen szintű a túlképzés, milyenek az elhelyezkedési lehetőségek az adott területen. 4 A képzési lehetőségekre vo­­• natkozó ismeretek. Vajon elég elkötelezettek vagyunk akkor is, ha az adott pálya speciális kép­zettséget igényel, és csak ottho­nunktól több száz kilométerre ok­tatják. És ha így van, meg tudjuk-e hozni az ehhez szükséges anyagi és egyéb áldozatot? (uni-eszterházy) A Tanuljunk az Új Szóval tájékoztató kiadvány felső tago­zatos diákoknak készült a Trexima munkaerőpiac-kutató társaság támogatásával, országszerte 600 magyar tanuló olvassa, október 22-étől november 19-éig. A pálya­­választás, a továbbtanulás és a munkalehetőségek témáját dol­gozzuk fel. Reméljük, amellett, hogy a munkafüzetet haszonnal forgatjátok, napilapunkat is megkedvelitek, mely rengeteg hasznos információt, szórakoztató olvasmányt kínál nektek, a tema­tikus oldalak anyagával pedig gyarapíthatjátok tudásotokat. A következő tematikus oldal november 5-én jelenik meg. TREÍflMA A felnőtt ember életének jelentős részét a munkavégzés tölti ki. Ez a tevékenység nem pusztán a létfenntartáshoz szükséges anyagi alapokat biztosítja, hanem egyúttal kifejezi az egyén tár­sadalmi helyzetét és identitását, mint társadalmi orientációs keret hozzájárul az egyén önértékeléséhez, megadja a nap és egyben az élet időbeli struk­túráját, illetve a társas kapcsolatok színtereként is szolgál. A sikeres pályaválasztás, a jó munkahely lehetőséget nyújt az egyéni képességek kibontakoztatására, az elégedettségér­zet fokozására, az így végzett munka az örömök egyik forrása lehet. A munkát végző tevékenység tehát fontos, sokrétű szerepet játszik az ember életében, ezért lényeges, hogy a pályaválasztás során olyan információkkal rendelkez­zen, amelyek segítségével optimális döntés meghozatalára lehet képes. Képesség és pálya összhangja A pályaismeret az egyes pályák leglé­nyegesebb követelményeinek ismeretét jelenti, annak érdekében, hogy a fiatal képességei és a választott pálya megfe­leltethetők legyenek egymásnak. Ezen ismeretek megszerzése egy igen széles körű, sokirányú tevékenység. A pályaválasztásnál figyelembe kell venni, hogy egy ember nem csak egy pályára alkalmas. Ezért ismerni kell a pályák világának rendszerezett képét, amelyben épp e rendszer nyújt lehetősé­get a kapcsolódási pontok megtalálására. Ugyanakkor azzal is tisztában kell lenni, hogy a pályák és foglalkozások tartal­ma, valamint a munkát végző ember személyisége is változik. Az ember-pálya kapcsolata tehát egy dinamikus, folyton változó kapcsolat, ami természetes mó­don állandó elemeket is tartalmaz. Érdeklődés A pályaorientáció folyamatának egyik ki­indulási pontja lehet az egyén érdeklő­dése. A „szeretem az embereket” nyitó mondat első megközelítésben számtalan választható pálya lehetőségét kínálja, hiszen nagyon sok emberközeli foglalko­zás létezik. Tovább haladva a vizsgáló­dásban fel kell tenni azt a kérdést, hogy „hogyan”? Bizonyos távolságból, pl. bolti eladóként vagy tanárként; vagy meg is érinteném őket masszőrként, kozme­tikusként; akkor is szeretem őket, ha betegek, ha magatehetetlen gyerekek vagy öregek; tudnám-e gyógyítani őket orvosként, gondozni ápolóként, szociális gondozóként; elfogadnám, szeretném-e őket, ha fogyatékkal élnek, tudnék-e gyógypedagógusként, konduktorként dolgozni; szívesen foglalkoznék-e szoci­ális munkásként pl. hajléktalanokkal? A kérdésfelvetés hatására a lehetőségek közül több is kieshet, mert pl. magasabb vagy alacsonyabb iskolai végzettségre törekszem, bizonyos élethelyzetektől idegenkedem, ugyanakkor újabb és újabb ötletek is felmerülhetnek. Követelmények Hasonló változás figyelhető meg, ha más személyiségtulajdonságok vagy a pályák­hoz kapcsolódó jellemzők, követelmé­nyek oldaláról közelítünk a kérdéshez. A jó kézügyesség pl. sok foglalkozás gyakorlásához nélkülözhetetlen követel­mény. Az, hogy végül valaki ezt a ké­pességét mint sebész, grafikus, fodrász, cukrász vagy ötvös (és még sorolhatnánk) hasznosítja, az egyén más képessége­itől (pl. általános tanulási képesség), személyiségtulajdonságaitól, vala­mint a választási lehetőségként felmerü­lő foglalkozások tartalmától, követelmé­nyeitől függ. A pályaismeret segítségével lehet mérlegelni, hogy az egyén számára fontos értékek (pl. altruizmus, önérvényesítés, változatosság stb.) mely foglalkozások gyakorlása során jelennek meg hangsúlyosan. Pályaválasztás előtt álló fiatalok jó része első megközelí­tésben a szabadban végzett munkát részesítené előnyben mindaddig, amíg nem szembesül azzal, hogy ez a munka­mód szélsőséges, kedvezőtlen időjárási viszonyok között is, többségében kint folytatott tevékenységeket feltételez geológusként, kertészmérnökként, mező­­gazdasági technikusként, erdőművelő­ként, vadászként... y I j Nagyvonalú vagy aprólékos A munkamód ellentétpárjai között fontos kiemelni a nagyvonalú, illetve aprólékos munka kérdését. Minden foglalkozás ellátása, valamennyi munka­­tevékenység, tehát még az úgynevezett „nagyvonalú” munka is adott követel­mények, előírások szerint történik, az ezekhez való igazodás szabálykövetést, gondosságot, pontosságot igényel. Ugyanakkor az egyes foglalkozások között ebben a tekintetben jelentős különbségek mutatkoznak. Többsé­gében aprólékos munkamód jellemzi pl. egy fogorvos, egy könyvelő, egy villanyszerelő tevékenységét, ezekhez képest nagyvonalúnak tekinthetjük egy tanár, egy kertész vagy egy kőműves munkáját. Ez az aprólékosság vagy nagyvonalúság a felsorolt foglalkozások­ban is változó jelleggel szerepelhet, a nagyvonalúnak tekintett foglalkozások­ban is vannak olyan tevékenységelemek, amelyek aprólékosságot igényelnek (pl. a kertésznél az oltás, szemzés aprólékos munka), de az aprólékos munkamódot követelő foglalkozásoknak is lehetnek nagyvonalú, kevésbé finom részei. Munkaeszközök A foglalkozások, munkatevékenységek különböző eszközök használatát igény­lik. Ezek az eszközök lehetnek tárgyak, szerszámok, gépek, de ugyancsak munkaeszköz lehet a beszéd, a kommu­nikáció, a hallgatás, a mások meghall­gatása is. Az emberek általában azokkal az eszközökkel dolgoznak szívesen, amelyek használatában elég ügyesnek bizonyulnak. A pályaorientáció során épp ezért fontos feltárni az egyén és a különböző munkaeszközök kapcsolatát, hogy milyen eszközöket kedvelnek, ezekhez milyen foglalkozások társul­hatnak, illetve fontos ismerni, hogy adott foglalkozásokban milyen eszközök használatára van szükség. A munka anyaga A munka anyaga lehet a nyersanyag, a munkafolyamat közbülső anyaga és a munka eredményeként létrejött kész­termék is. A különböző anyagokhoz való viszony a pályaválasztás meghatározó eleme lehet. Nem véletlenül lesz valaki pl. épp kovács, pék, asztalos vagy tanár, hanem azért, mert kihívást lát a mások számára rideg fém megmunkálásában, szívesen dolgozik a lágy tésztával, öröm­mel tölti el a faanyag érintése, vagy szá­mára a másik emberrel való foglalkozás (ez esetben mint anyag) a legvonzóbb. A pályaismeret tehát részben szűkíti az egyén számára a pályák világát oly módon, hogy erősíti a döntési alter­natívák redukálását, másrészt bővíti a választható pályák körét, mivel egyre több foglalkozással ismerkedik meg a pályaorientáció folyamatában. (regi.tankonyvtar) KÜLÖNLEGES SZAKMÁK ETIKUS HACKER Sokan a mai napig egyszerűen számítógépes kémkedésnek, a bűnözés egyik formájá­nak, de legalábbis valamilyen illegális cselekménynek tartják a hacker tevé­kenységét. Ehhez a furcsa szakmához fűződő előítélet feltehetően napjaink bűnügyi filmjeiben gyökerezik. Bármilyen ) furcsa is, ennek ellenére a hacker mun­kája nem arról szól, hogy illetéktelenként hozzáfér a mások számítógépén és telefonján tárolt üzleti vagy éppen magánéleti titkaihoz. Az etikus hacker ugyanis nem rombol, hanem éppen ellenkezőleg: sokkal inkább egy informatikai rendszer építésében és biztonságosabbá tételében van szerepe. Ezt a tevékenységet pedig jogszerűen, megbízás alapján végzi. MEDIATOR A mediátor hivatása gyakorlatilag nem más, mint a konfliktuskezelés és kompro­misszumkötés furcsa művészete. Napjaink feszültséggel terhelt világában gyakoriak a legkülönbözőbb viták, a munkahelyi konfliktusoktól kezdve csa­ládi gondokon keresztül a párkapcsolati problémákig. Ezeknek a problémáknak a kiküszöbölésére hivatott a mediátor. Munkája során a legfontosabb a kiváló kommunikációs készség, melynek segítségével a vitás felek közötti félreértéseket, vélt vagy valós gondokat is fel tudja oldani egy mind­két fél számára előnyös egyezség megkötésének keretei között. KUTYAKOZMETIKUS Kutya tenyésztőkről, kutyakiképzőkről már biztosan mindenki hallott, de a számtalan ebtípus külső megjelené­séért felelős kutyakozmetikusok munkája iránt egyelőre kevesen érdeklődnek. Pedig állatbarátok szá­mára ideális, hiszen egész munkaidejük alatt kutyusokkal foglalkozhatnak, elsajátíthatják a kutyák szőrének kozme­tikai szempontból történő ápolását, fejleszt hetik kommunikációs késztségeiket a gazdáknak nyújtott tanácsadás során, (tanfolyamok)) DP200499

Next

/
Thumbnails
Contents