Új Szó, 2019. december (72. évfolyam, 280-302. szám)
2019-12-13 / 290. szám
KÖZÉLET www.ujszo.com I 2019. december13. 3 A gondozók alacsony bére is hatással van az idősotthonok helyzetére Vannak községek, ahol kész csodának számít szabad helyet találni az idősotthonban (Felvétel Matej Kalina/Pius jeden deft) NAGY ROLAND Pozsony. A munka- és szociális ügyi minisztérium a jövő évtől növeli az öregotthonok témogatésát. A szakértők szerint a probléma azonban rendszerszintű, és a szociális szolgáltatók szélesebb körű reformjára lenne szükség. Köböl Tibor, az Egészségkárosultak Nemzeti Tanácsának alelnöke arra figyelmeztetett, hogy a családok gyakran komoly akadályokba ütköznek, amikor idősebb hozzátartozójukat megpróbálják elhelyezni valamelyik nyugdíjasotthonban. A legnagyobb problémát az jelenti, hogy számos intézményben hosszú várólisták vannak, így a betegnek heteket, hónapokat, esetleg éveket kell várniuk. Önkormányzati feladat? A munkaügyi minisztérium legfrissebb adatai szerint jelenleg 622 öregotthon működik az országban. Ezeknek 57 százaléka magánkézben van, a többi a megyei vagy a helyi önkormányzatok hatáskörébe tartozik. A munka- és szociális ügyi Öregotthonok Szlovákiában Pozsony 22 40 62 Nagyszombat 35 31 66 Trencsén 36 52 88 Besztercebánya 58 38 96 Zsolna 42 31 73 Nyitra 35 63 98 Eperjes 25 63 88 Kassa 14 37 51 Összesen 267 355 622 • Forrás: munkaügyi minisztérium, 2019.12.9. tárca lapunk megkeresésére elmondta, hogy ezeknek az idősotthonoknak a kapacitásbeli problémáit elsősorban az egyes önkormányzatoknak kellene megoldaniuk, ezért nem is tudnak pontos adatokkal szolgálni arról, hány szabad hely van az egyes intézményekben. „Az önkormányzatoknak törvényből adódó kötelességük, hogy kidolgozzák a szociális szolgáltatások hálózatának terveit, hiszen ki más ismerhetné jobban a lakosok igényeit, mint a helyi és a megyei önkormányzatok? Ezért a gondozásra szoruló embereknek vagy hozzátartozóiknak ezeket a szerveket kell felkeresniük, ahol bővebb információkkal kellene szolgálniuk a lehetőségekről” - nyilatkozta Barbora Petrová, a tárca sajtómunkatársa. Kevés a gondozók bére Köböl Tibor szerint az idősotthonok nemcsak kapacitásbeli problémákkal küzdenek, hanem az ellátás minősége is sok helyen kifogásolható, ami elsősorban az intézmények alulfinanszírozottságából fakad. A kevés pénz nemcsak a rossz állapotban levő épületekben és a hiányzó egészségügyi felszerelésekben nyilvánul meg, hanem a gondozók fizetésében is. „Sajnos a személyzet gyakran motiválatlan, hiszen igencsak alulfizetettek, és túl sok személyről kell egyszerre gondoskodniuk. Az ilyen otthonokban az ellátás minősége sem túl kiemelkedő” - mondta az Egészségkárosultak Nemzeti Tanácsának alelnöke. Minisztérium: dolgozunk! A szociális ügyi tárca hangsúlyozta: tudatosítja az öregotthonok problémáját, és bár ez az önkormányzatok feladáta lenne, némi anyagi támogatással mégiscsak hozzájárulnak a magán- és állami intézmények fenntartásához. A pénzösszeg nagysága elsősorban attól függ, milyen típusú intézményről van szó, hány férőhelyes az otthon és attól is, hogy az ott lakó betegek milyen mértékben szorulnak állandó felügyeletre. A tárca öt kategóriát különböztet meg a betegek kiszolgáltatottságától függően, és ezek alapján fizetik a támogatást. A legelső kategóriába tartozó betegek után (ezek szorulnak a legkevesebb figyelemre) a tárca személyenként 96 eurót fizet havonta, az utolsó kategóriába tartozó, legrosszabb egészségi állapotban levő betegek gondozása után viszont havonta 504 eurót. A befolyt pénzt az idősotthonok működtetőinek kifejezetten az alkalmazottak fizetésére kell fordítaniuk. A tárca azonban így is elismeri a bérezési problémákat, ezért jövőre növelni fogja az egyes kategóriák után fizetendő pénzösszeget. A legutolsó kategóriában szereplő betegek után például személyenként 42 euróval fog többet fizetni. „így szeretnénk biztosítani a szükséges számú gondozót, növelni a foglalkoztatottságot a szociális otthonokban, és meggátolni a gondozók távozását” - zárta Petrová. Gond a túl sok férőhely Köböl szerint probléma azokkal az intézményekkel van, ahol egyszerre rengeteg az idős ember. „Vannak olyan otthonok is, ahol 300 személyről gondoskodnak. Megfelelő számú gondozó híján nyilvánvaló, hogy az emberekre nem tudnak eléggé íigyélni” - vélekedett a szakértő. A megoldás szerinte az lenne, hajóval több, kisebb kapacitású idősotthont nyitnának. „Ilyeneket lehetne nyitni akár a kisebb községekben is, ami azért lenne célszerű, mert a családoknak nem kellene túl messzire utazniuk ahhoz, hogy meglátogathassák a hozzátartozójukat” - mondta Köböl. Kevesebb új alkalmazottra lesz szükség MOLNÁR IVÁN Szlovákiában is búcsút inthetünk a foglalkoztatottság gyors növekedésének. A Manpower munkaeröpiaci társaság legújabb felmérése szerint egyre kevesebb cég tervezi újabb alkalmazottak felvételét, így az sem meglepő, hogy az ezt mérő munkapiaci index hat éve nem látott mélypontra zuhant. Pozsony. A szlovákiai cégeknek továbbra is nehéz jól képzett hazai munkaerőt találni, az elmúlt években ugyanis gombamód szaporodtak az új álláslehetőségek, az alkalmazottaknak így volt miből válogatniuk. A legfrissebb felmérések szerint azonban a munkavállalók számára kedvezőbb időknek hamarosan búcsút inthetünk. 6 éves mélypont A Manpower által megkérdezett 750 cégvezetőnek 2020 első negyedévében már csak a 8 százaléka tervezi újabb alkalmazottak felvételét, ugyanennyien, vagyis a megkérdezettek 8 százaléka számol ezzel szemben elbocsátásokkal. „Az általunk bevezetett munkaerőpiaci index - vagyis az új alkalmazottak felvételét és az elbocsátásokat tervező cégek közötti különbség - így hat éve nem látott mélységbe, 0 százalékpontra zuhant. Csak összehasonlításképpen, egy évvel ezelőtt még 8 százalékponttal volt több azon cégek száma, amelyek új alkalmazottak felvételét tervezték, azoknál, amelyek elbocsátásokat fontolgattak” - nyilatkozta Jaroslava Rezlerová, a Manpower Group Csehországért és Szlovákiáért felelős ügyvezetője. Szerinte a szlovákiai cégvezetők a fenyegető válság miatt egyre negatívabban ítélik meg a jövőjüket, ami rányomja a bélyegét a foglalkoztatásra is. „A szlovákiai munkanélküliség ugyan továbbra is soha nem látott mélyponton van, a jelek szerint az állástalanok tábora az elkövetkező időszakban már csak korlátozott mértékben zsugorodhat. Ha bejönnek az előrejelzéseink, a jövő év első hónapjaiban már stagnálhat a foglalkoztatottság növekedési üteme az országban” - tette hozzá Zuzana Rumiz, a Manpower Group Slovensko vezérigazgatója. Hiányzó buszsofőrök Az egyes ágazatok között azonban az elkövetkező hónapokban is látványos különbségek lesznek. A legkönnyebben a közlekedésben, a raktározásban és a távközlésben lehet majd munkát találni, ezekben az ágazatokban 14 százalékponttal haladja meg az új munkaerő felvételét tervező cégek aránya azokét, amelyek elbocsátásokat jeleznek, nem panaszkodhatnak azonban a pénzügyi ágazatban és az ingatlanpiacon dolgozók sem. A sor végén ezúttal a mezőgazdaság és erdőgazdálkodás található, ezekben az ágazatokban 12 százalékponttal többen vannak az elbocsátásokat tervezők, mint a munkaerő-toborzást fontolgatók, amire azonban erősen rányomják a bélyegüket a szezonális hatások, hi-A legkönnyebben a közlekedésben lehet majd állást találni (Felvétel: Martin Domok/Plus jeden defí) szén ezekben az ágazatokban télen rendszeresen csökken az alkalmazottak száma. „Az egy évvel korábbihoz képest a tíz vizsgált ágazat közül hétben romlott a helyzet. A legnagyobb visszaesést, több mint 20 százalékosat a feldolgozóiparban mértük” - mondta Rezlerová. Pozsony a legvonzóbb Látványos különbségek vannak a cégek nagyságát és az egyes régiókat tekintve is. A nagy, több mint 250 alkalmazottat foglalkoztató cégek a legoptimistábbak, ezek 16 százaléka tervez munkaerőtoborzást, és csak 8 százalékuk elbocsátásokat. A kisebb cégek esetében ezzel szemben többen vannak azok, amelyek a dolgozóik elbocsátásával számolnak. Ami a regionális lebontást illeti, a legjobb helyzetre továbbra is a Pozsonyban élők számíthatnak, ott 6 százalékponttal haladja meg az új munkaerő felvételét tervező cégek aránya azokét, amelyek elbocsátásokat jeleznek. Ugyanez Kelet- Szlovákiában 2 százalék. Nyugat- Szlovákiában ezzel szemben már 5, Közép-Szlovákiában pedig 2 százalékponttal többen vannak azok, akik elbocsátásokkal fenyegetnek.
