Új Szó, 2019. október (72. évfolyam, 228-254. szám)
2019-10-03 / 230. szám
101 HASZNOS TANÁCS 2019. október 3. | www.ujszo.com Nagyot nőhet a j övőre a minimálnyugdíj ÖSSZEFOGLALÓ Januártól valorizálják a minimálnyugdíj összegót - a kérdés csak az: mennyivel? Az aktuális valorizációs rendszer szerint a legalacsonyabb garantált összeg az év elejétől 278,9 euró helyett 285,8 euró lesz. A parlamentben levő javaslat értelmében azonban, ha megszavazzák, az emelés akár 50 eurónyi is lehet. Ráadásul többen szereznének jogosultságot az állami támogatásra. Szlovákiában négy éve létezik a minimálnyugdíj intézménye. Ez azt jelenti, hogy 2015-től a Szociális Biztosító a kisnyugdíjasok járandóságát bizonyos feltételek teljesítése mellett kiegészíti egy minimális szintre. Jelenleg e szint meghatározásakor a létminimum időszerű összegét veszik alapul, és amikor az módosul, azzal összhangban változik a minimális járandóság is. A szegénységi küszöböt mindig július 1-jei dátummal szokták felülbírálni, és idén nyártól a létminimum összege egy felnőtt személy esetében 205,07 euróról 210,20 euróra nőtt. Ezzel összhangban automatikusan átszámoltak több olyan állami juttatást - köztük a minimálnyugdíj összegét is -, amelyek a szegénységi küszöbtől függnek. Eszerint az öregségi nyugdíj legalacsonyabb garantált összege 2020 januáijától ajelenlegi 278,9 euró helyett 285,8 euró lesz. Akinek ennél alacsonyabb a járandósága, a Szociális Biztosító kiegészíti erre az összegre. Sokan azonban keveslik a minimálnyugdíj összegét, az SNS nagyobb mértékű emelést szorgalmaz, sőt, a valorizációs rendszer átalakítását javasolja. A járandóság összegét ezentúl nem kizárólag a létminimumhoz kötnék, hanem főleg az átlagkeresethez, és csak részben a létminimumhoz. Ha a parlament rábólint a kezdeményezésre, a minimálnyugdíj összege 2020-tól mintegy 50 euróval emelkedhetne. arány, de itt már - a mostani rendszerhez hasonlóan - a létminimum összegét vennék alapul. Jelenleg a létminimum 2%-a 4,2 eurónak, a 3% pedig 6,3 eurónak felel meg. Nem minden nyugdfjasnakjára minimálnyugdíj Szociális segélyt is kérhetnek Vannak kisnyugdíjasok, akik nem teljesítik a minimálnyugdíjra való jogosultság feltételeit - például nem rendelkeznek elegendő minősített, beszámítható biztosítási időszakkal -, és a havi járandóságuk a megélhetés határát súrolja: ők a szociális ügyi hivataltól számíthatnak bizonyos szociális segélyre. A támogatás konkrétösszege az igénylő családi helyzetétől és attól függ, hogy eltart-e valakit, kivel él együtt. A magányos nyugdíjas jelenleg legfeljebb 64,70 eurós segélyre számíthat havonta, párok esetében a segély 112,50 euró. alacsonyabb a nyugdíja, a Szociális Biztosító kiegészíti erre az összegre. A minimálnyugdíj a ledolgozott évek száma alapján emelkedik, 39 szolgálati évig évente 2 százalékponttal, e felett pedig évente 3 százalékponttal nő az arány. Az új elképzelés szerint a minimálnyugdíj legkisebb garantált összege az átlagkereset 33%-a lenne, miközben mindig a két évvel korábbi átlagbért vennék alapul. 2017- ben 954 euró volt az átlagkereset, ennek a 33%-a 314,82 euró, vagyis a régi és az újonnan javasolt valorizációs módszer közötti különbség jelenleg 35,92 euró. Ha januártól életbe lépne az új rendszer, 2020-ban a 2018-as átlagkeresetet (1013 euró) vennék alapul, ami 334,29 euró minimálnyugdíj at eredményezne. A 2019. évi átlagbért pénzügyi szakértők 1081 euróra becsülik, eszerint (Július Dubravay/NMH-illusztrációs felvétel) 2021-ben a minimálnyugdíj elérhetné a 357 eurót. A járandóság az új módszer szerint is emelkedne a ledolgozott évek függvényében, éspedig ugyanúgy, mint most. Vagyis 39 szolgálati évig évente 2 százalékponttal, e felett pedig évente 3 százalékponttal nőne az Érvek és ellenérvek Az új rendszer szorgalmazói javaslatuk indokoltságát azzal magyarázzák, hogy „elképzelhetetlen és elfogadhatatlan, hogy a tisztességesen dolgozó emberek mindössze 278 euró minimálnyugdíj at kapjanak”. Gazdasági szakértők azonban emlékeztetnek: a minimálnyugdíj bevezetésével az állam a szegénységi kockázatnak kitett szeniorokon próbál segíteni, miközben a 2017-es adatok szerint ez mindössze a hazai nyugdíjasok 7,6%-ára vonatkozott. A szociális ügyi minisztérium becslése szerint az elképzelés az elkövetkező években a Szociális Biztosító számára több száz milliós plusz kiadást jelent. „Ráadásul emelkedne a minimálnyugdíjra jogosult szeniorok száma is, mégpedig ajelenlegi 51 ezerről mintegy 251 ezerre” - mutatott rá Michal Stuska, a szaktárca szóvivője. Elemzők figyelmeztetnek: a túl bőkezű rendszer csökkenti az átlagbérnél alacsonyabb fizetésért dolgozók motivációját, hogy lelkiismeretesen fizessék a járulékokat a Szociális Biztosítóba. Ha a parlament elfogadná a javaslatot, előfordulhatna, hogy azok, akik egész életükben rendesen fizettek, ugyanannyi nyugdíjat kapnának, mint azok, akik kibújtak a járulékfizetési kötelesség alól. (sza) Téma: a minimálnyugdíj Valorizációs képletek Aki legalább 30 év társadalombiztositási időszakkal rendelkezik, annak a havi járadéka - a hatályos törvény szerint - nem lehet alacsonyabb a létminimum 136 százalékánál (januártól 285,8 euró). Akinek ennél Kinek jár a minimálnyugdíj? Az alábbiakban összefoglaltuk a minimálnyugdíjjal kapcsolatos legfontosabb információkat. A kormány a minimálnyugdíj intézményét azzal a céllal vezette be, hogy az anyagi szükséghelyzetben lévő idősek ne szoruljanak szociális segélyre, hanem az állam automatikusan biztosítson számukra egy minimális jövedelmet az alapvető életkörülmények biztosítására. Ki jogosult ? A nyugdíjkorhatár elérése után azon öregségi, korengedményes vagy rokkantsági nyugdíjas járandóságát egészítik ki a minimálnyugdíj szintjére, aki: ♦ legkevesebb 30 év minősített, azaz beszámítható nyugdíjbiztosítási időszakkal rendelkezik ♦ az összes jóváhagyott nyugdíjtípus együttes összege alacsonyabb a minimálnyugdíjnál ♦ igényelte az összes olyan nyugdíjfajtát, amelyekre jogosult lehet (pl. a megözvegyült öregségi nyugdíjasnak el kell intéznie az özvegyi járandóságot is). Minősített időszak Olyan beszámítható társadalombiztosítási időszakról van szó, amelyet: ♦ az ügyfél 1993. január 1. előtt szerzett (beszámítják a társadalombiztosítás összes napját) ♦ az ügyfél 1993. január 1. után szerzett (csak az abban a naptári évben szerzett biztosítási napokat számítják be, amelyekért legalább 0,241 értékű személyi bérpont (osobny mzdovy bőd) jár, vagyis az éves bevétel legkevesebb az átlagbér 24,1 %a volt). A személyi bérpont értékére való tekintet nélkül beszámítható minősített társadalombiztosítási időszaknak számít a külföldön, vagyis az EU-ban vagy olyan EU-n kívüli országban szerzett biztosítási időszak is, amellyel Szlovákia nemzetközi szerződést kötött a szociális biztosításról, illetve az abban az évben szerzett biztosítási időszak, amelyikben jóváhagyták a nyugdíjat, ezen kívül a rokkantsági nyugdíjra való jogosultság kialakulása és a nyugdíjkorhatár elérése közötti időszak. A kiegészítés összege Először is megvizsgálják az idős személy össznyugdíját - a számára jóváhagyott összes nyugdíjtípus együttes összegét. Figyelembe veszik az öregségi, rokkantsági, részleges rokkantsági, özvegyi, szolgálati járandóságot, a 2. pillérből folyósított özvegyi és árvasági nyugdíjat, a külföldön jóváhagyott járandóságot. Rokkantsági nyugdíj esetében az összbevételbe beszámítják a 2. pillérből folyósított öregségi és korengedményesjárandóságot is. Az idős személy nyugdíjbevételeit csak akkor emelik meg a minimálnyugdíj összegére, ha a neki folyósított valamennyi nyugdíjtípus együttes összege alacsonyabb, mint a minimálnyugdíj. Azt, hogy az adott személy járandóságát pontosan hány euróval egészítik ki, a nyugdíjbevétele és a minimálnyugdíj különbözeiéként számítják ki. Póldák 1. Józsi bácsi 245,60 euró öregségi nyugdíjat kap havonta. 40 év beszámítható minősített biztosítási időszakkal rendelkezik, így esetében a minimálnyugdíj összege 322 euró havonta, ami a létminimum 1,57-szerese. Nincs semmilyen más nyugdíjbevétele, ezért a Szociális Biztosító az öregségi nyugdíját havonta 76,40 euróval egészíti ki (322,00 EUR-245,60 EUR = 76,40 EUR). 2. Éva néni Ausztriában is dolgozott, onnan 50,50 eurót kap, itthon 245,60 euró öregségi nyugdíjat folyósítanak neki, ami összesen 296,10 euró havonta. O is 40 év minősített biztosítási időszakot szerzett, vagyis ugyancsak 322 euró minimálnyugdíjra jogosult. A biztosító havonta 25,90 euróval egészíti ki ajárandóságát. (322,00 EUR - 296,10 EUR = 25,90 EUR). 2. pillér A minimálnyugdíjra való jogosultság elbírálásakor először is megvizsgálják az ügyfél valamennyi nyugdíjbevételének az együttes összegét, miközben a 2. pillérből folyósított járandóságot nem számítják bele az összbevételekbe—ez alól csak a hozzátartozói nyugellátás képez kivételt. A minimálnyugdíj intézménye korlátozott mértékben vonatkozik azokra, akik a kétpilléres rendszerből mentek vagy mennek nyugdíjba. A Szociális Biztosító az ő esetükben csökkenti a minimális járadék összegét a nyugdíjpénztárba befizetett járulékok alapján. A rokkantnyugdíjasok esetében a nyugdíjkorhatár elérése után nem csökkentik a minimálnyugdíjat, és az ilyen idős személy összbevételeibe beleszámítják a 2. pillérből folyósított nyugdíjat is. (Forrás: Szociális Biztosító, sza) JÖVŐ HETI TÉMA: A DIÁKHITEL ■ HOGYAN KELL KÉRVÉNYEZNI, FELTÉTELEK, HATÁRIDŐK
