Új Szó, 2018. november (71. évfolyam, 251-274. szám)

2018-11-22 / 267. szám

FIZETETT POLITIKAI HIRDETÉS BUGÁR BÉLA: A 2019-ES ÉV ÜJABB POZITÍV VÁLTOZÁSOKAT HOZ AZ EMBEREK ÉLETÉBE BUGÁR BÉLA KÖZTÁRSASÁGI ELNÖK-JELÖLTTEL ÉS PÁRTELNÖKKEL ARRÓL BESZÉLGETTÜNK, MILYEN VÁLTOZÁSOK VÁRHATÓK AZ ÉLETSZÍNVONAL ÉS AZ ÁLLAMI SZOCIÁLIS TÁMOGATÁSOK TERÉN, ÉS HOGYAN GAZDÁLKODIK MAJD AZ ÁLLAM 2019-BEN Ön úgy döntött, hogy indul a szlo­vákiai elnökválasztáson. Nálunk azonban a köztársasági elnöki tisztség inkább reprezentatív jel­legű. Gondolja, hogy köztársasági elnökként befolyásolni tudná a dol­gokat szociális és gazdasági téren? Meggyőződésem, hogy igen. Tekin­télyét felhasználva az elnök be tud avatkozni a kormány és a parlament döntéseibe, viszont ehhez aktívnak kell lennie, és figyelembe kell vennie min­den érdekelt véleményét. Az elnöknek egyrészt integráló szerepet kell vállalnia azzal, hogy olyan törvényeket támogat, amelyek kedvező vállalkozói környeze­tet teremtenek, és biztosítják a vállalko­zás szabadságát. Másrészt támogatnia kell a biztonságos munkakörnyezet ki­alakítását, valamint az emberhez méltó életkörülményeket azok számára is, akik gazdaságilag inaktívak. Növelnünk kell a vállalkozás szabadságát, és ezzel pár­huzamosan csökkentenünk kell a sze­génységet, a társadalmi kirekesztettség mértékét. Ez azt jelenti, hogy mindenki számára meg kell teremteni az ember­hez méltó élet feltételeit. Hogyan értékeli a munkáltatók és munkavállalók közti viszonyt? Ön szerint pozitív irányban haladnak a dolgok? A vállalkozói szféra alkotja Szlovákia gazdaságának gerincét. A magánszek­tor munkahelyeket és értéket teremt, növeli az államkassza bevételeit. Ezért az elnöknek oda kell figyelnie a vállal­kozók jelzéseire, főként ami a közép- és kisvállalkozókat illeti. Az elnöknek vízi­óval kell rendelkeznie a jövőt illetően, előre kell látnia az ország gazdasági fejlődésének irányát annak érdekében, hogy csökkenthető legyen a. jövedel­mek közti egyenlőtlenség. Csak akkor tudjuk biztosítani a szükséges munka­erőt és stabilizálni Szlovákia versenyké­pességét, ha az embereket a lehető leg­nagyobb mértékben be tudjuk vonni a munka világába, és munkájukért meg­felelő bérezésben tudjuk őket részesíte­ni. Az utóbbi években jelentősen növe­kedett mind az átlagbér, mind pedig a minimálbér összege. A kormánykoalíció az utóbbi hó­napokban több olyan intézkedést vezetett be, amellyel igyekszik nö­velni az átlagemberek életszínvo­nalát. Ezt a célt szolgálta az Ön által említett minimálbér-emelés is. Az államháztartás jelenlegi helyzete lehetővé teszi, hogy a gazdasági nö­vekedés és az elért eredmények az emberek jólétét szolgáló, konkrét szo­ciális intézkedésekben is megnyilvá­nuljanak. Több, mint félmilliárd eurót különítettünk el az intézkedések meg­valósítására, miközben sikerült tovább csökkenteni a költségvetési hiányt. A magas gazdasági növekedésnek, a munkanélküliség gyors csökkenésének és a kevésbé fejlett régiókat támoga­tó aktív kormányzati intézkedéseknek köszönhetően 2020-ban Szlovákia már várhatóan kiegyensúlyozott költségve­téssel gazdálkodhat. A legjelentősebb intézkedések egyike, hogy növelni fog­juk az államigazgatásban és a közigaz­gatásban dolgozók bérét. Ugyanakkor tovább növekszik a pedagógusok bére, a jövő évtől pedig az egészségügyi nő­vérek, a katonák és a rendőrök is többet vihetnek haza. Sok év után most januártól 10%­­kal, 2020-tól pedig újabb 10%-kal növekszik az államigazgatásban és közigazgatásban dolgozók bére. Örömmel tölt el, hogy sikerült közös nevezőre jutnunk az említett pozitív változások tekintetében, amelyek lát­ható javulást hoznak az állami alkalma­zottak díjazásában. Úgy vélem, legalább valamelyest mérsékelni tudjuk azt a szakadékot, amely a magánszektor és a közszféra között keletkezett. Egyben folytatódik a pedagógusbérek emelése, és végre az egészségügyi nővérek bér­emelésére is sor kerül. Úgy gondolom, hogy ez a lépés is hozzájárul ahhoz, hogy az állam számára is rendelkezésre álljon a képzett munkaerő. Túlnyomó részt a közszféráról be­széltünk, de mire számítsanak a magánszektorban dolgozók? Januártól 520 euróra növekszik a mi­nimálbér. Elemzők szerint tovább fog növekedni a foglalkoztatottság, és ezzel szoros összefüggésben áll a munkavál­lalók bére is. Idén júliusban növekedett az éjszakai és hétvégi pótlék, ami növeli a munkavállalók nettó jövedelmét. Idén első alkalommal az egyéni vállalkozók is érzékelhették az átalánykiadások mér­tékét érintő változást az adóbevallás készítésekor. A kisvállalkozók a bevéte­leik 60%-nak megfelelő mértékben szá­molhatják el átalánykiadásaikat, a felső összeghatár 20 ezer euró. A kis- és kö­zépvállalkozásoknak a 2018-as adóévre már nem kell adólicencet fizetniük ak­kor sem, ha veszteséggel zárják az évet, vagy ha nem érnek el bizonyos összegű nyereséget. A hosszútávú kutatási adatok alap­ján a legveszélyeztetettebb csopor­tok közé tartoznak a fiatal családok és a nyugdíjasok. Milyen intézkedé­sekkel javítják az ő helyzetüket? Az egyik ilyen intézkedés a hatéves kor alatti gyermekekért járó adóbónusz megduplázása, ami egygyermekes szülők esetében évi több mint 250 eu­­róval csökkenti az adót, illetve növeli a nettó bért. Két kisgyermek esetében ez több mint 500 eurót tesz ki, ami je­lentős megtakarítást jelent a családok­nak. Ezzel egyidőben előkészület alatt áll a gyermekes családokat támogató ún. startkölcsön elnevezésű intézke­dés, amely a családalapító fiatalokat célozza meg, és amely várhatóan jövő év közepén lép életbe. A startkölcsön fontos eleme, hogy gyermek születése esetén a kölcsöntőke egy részét az ál­lam elengedi. Tizenötezer euró összegű kölcsönt véve alapul, három gyermek esetében a kölcsöntőkéből 6 ezer euró visszafizetését lehetne elengedni. Az ilyen kölcsön felvételére a 35 év alatti fiatal házasok lennének jogosultak. Az iskolaköteles gyermekek számára is elő­készítünk egy intézkedést, ugyanis ja­nuártól az alapiskolák tanulói számára, valamint az óvodások számára az óvoda utolsó évében szeretnénk bevezetni az ingyenes ebédet. Az utóbbi években nagyobb ütem­ben növekedtek a nyugdíjak, így lesz ez a következő évben is? A 2019-es év a nyugdíjasok életében is javulást hoz. A nyugdíj-valorizáció mi­nimális összege 8,7 euró, az 500 euró körüli nyugdíjak esetében ez kb. 13 eurót tesz majd ki. Az előző választási időszakban a nyugdíjak csupán mi­nimális összeggel emelkedtek, most a kormánykoalíció - a Híd párt által kezdeményezett törvénymódosítás­nak köszönhetően is -folytatja a mél­tó összegű valorizációt. E változásnak köszönhetően mindenki, aki öregségi nyugdíjban részesül, az előző évi 20 euró helyett legalább 100 euróval fog többet kapni. Ez év júliusától javultak a nyugdíjasok kiegészítő keresetének fel­tételei is. Havi 200 eurót meg nem ha­ladó bevétel esetén nem kell járulékot fizetni, ezáltal magasabb lesz a nettó jövedelmük. Ez a kiegészítő kereset a korkedvezményes nyugdíjasok számára is lehetővé vált. Ez az intézkedés több mint 100 ezer nyugdíjas számára jelent pozitív változást. (vs) KIVITELEZŐ: i-Step communication, a. s., Preéovská 43, 821 02 Bratislava, IŐO: 35754281, MEGRENDELŐ: Bugár Béla, áamorín DPI 80640 www.ujszo.com | 2018. november 22. I 13

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents