Új Szó, 2018. július (71. évfolyam, 151-175. szám)

2018-07-18 / 164. szám

www.ujszo.com | 2018. július 18. GAZDASÁG ÉS FOGYASZTÓK 3 A kis cégek biztosítják a legtöbb munkahelyet A szlovákiai dolgozók 56 százalékát a kis cégekfoglalkoztatják (TASR-feivétei) GAZDASÁGI HÍRMORZSÁK Pozsony. A foglalkoztatottság növelése érdekében régiónk többi országéhoz hasonlóan Szlovákiában is hatalmas összegeket fordított az állam a nagy külföldi cégek támoga­táséra, sokszor megfeledkez­ve a hazai kisvállalkozókról. A munkahelyek többsége ennek ellenére még mindig az utóbbiaknak köszönhető. A Statisztikai Hivatal által közzé­tett legfrissebb adatok szerint Szlo­vákiában több mint 2,5 millió ember­nek van munkája. Közülük 2,17 mil­lió az alkalmazott, nagyjából 300 ezer az egyéni vállalkozó, 72 ezer pedig olyan vállalkozó, akinek vannak al­kalmazottjai. A foglalkoztatottak száma csak az elmúlt öt évben több mint 200 ezerrel nőtt, részben az el­múlt években megvalósult, állami forrásokból támogatott nagyberuhá­zásoknak köszönhetően, a munkahe­lyek többségét azonban még mindig a kisebb cégek biztosítják. „A foglalkoztatottak több mint fe­lének a kis cégek biztosítanak meg­élhetést” - nyilatkozta Dása Polláko­­vá, a CSOB bank kis- és közepes cé­gekért felelős részlegének a vezetője, az uniós statisztikai hivatal, az Eu­rostat legfrissebb elemzésére hivat­kozva. A szlovákiai dolgozók 56 szá­zalékát eszerint a kis cégek foglal­koztatják, míg a közepes cégeknél 16, a 250-nél több embernek munkát adó nagy társaságoknál pedig a 28 szá­zalékuk dolgozik. Szlovákia ezzel azon uniós tagországok közé tarto­zik, ahol a kis cégek kínálják a mun­kahelyek többségét. Az 56%-os szlo­vák mutatót csak négy országnak — Olaszországnak (66%), Portugáliá­nak (62%), Spanyolországnak (60%) és Lettországnak (58%) - sikerült meghaladnia, miközben az uniós át­lag 50 százalék. Az Eurostat adatai szerint egyébként — annak ellenére, hogy a nemzetközi piacokat a multik uralják - a több mint 23 millió uniós cégnek a 93 százalékát teszik ki az olyan cégek, amelyek kevesebb mint 10 alkalmazottat foglalkoztatnak. Csak minden ötszázadik cégnek van 250-nél több alkalmazottja. Annak ellenére, hogy a kis cégek biztosítják a munkahelyek többségét, az elemzők szerint az állam még min­dig nem fordít nekik elegendő figyel­met. Polláková szerint a CSOB rend­szeresen felméri azt is, mi okozza a legtöbb gondot a szlovákiai kisvál­lalkozóknak. „A többségük, csaknem 60 százalékuk nem az adóterheket te­szi az első helyre, hanem a folyama­tosan változó jogszabályokat, ame­lyeknek a követése jóval nehezebb a kisvállalkozók számára, mint a nagy cégeknek, amelyeknek erre fizetett alkalmazottaik vannak” - mondta Polláková. Szerinte az elmúlt idő­szakban azonban egyre több kisvál­lalkozó panaszkodik a szakképzett munkaerő hiányára is. (mi, tasr) Az Amazon vezére a leggazdagabb New York. Elérte a 150 milliárd dollárt az Amazon-vezér Jeff Be­zos vagyona, ezzel pedig ő a mo­dem történelem leggazdagabb em­bere, akit 55 milliárd dolláros le­maradással követ Bill Gates, a Microsoft alapítója. Gates vagyona 1999-ben, a dotcom lufi idején érte el a 100 milliárd dollárt, ami ma mintegy 149 milliárd dolláros va­gyonnak felelne meg. Azzal pedig, hogy hétfőn az 54 éves Bezos va­gyona elérte a 150 milliárd dollárt, ő lett a modem történelem leggaz­dagabb embere, legalábbis 1982 óta, amikor a F orbes először publi­kálta a vagyonrangsorát. Az Amazon-vezér vagyona annak kö­szönhetően ugrott egy újabb szin­tet, hogy elindult az Amazon Prime Day nevezetű, 36 órás nyári akció­ja, amely rengeteg vásárlót vonz világszerte. (TASR, MTI) A forint lesz az egyik legnagyobb vesztes Koppenhága. A fejlett országok devizái közül a svájci frankot, a svéd koronát és a dán koronát, a feltörekvők közül pedig a forintot érintheti legérzékenyebben a Kína és Egyesült Államok közötti ke­reskedelmi háborús konfliktus ki­éleződése - vélik a Danske Bank elemzői. A bank szakértői szerint azért a fenti devizák szenvedhetik meg a leginkább az USA és Kina kereskedelmi viszályát, mert kicsi és nyitott gazdaságokról van szó, amelyek ezért hatványozottan ki vannak téve a globális folyama­toknak. (SÍTA, MTI) AKTUÁLIS KÖZÉPÁRFOLYAMOK VÉTEL - ELADÁS Az első adat a valuta vételére, a második adat a valuta eladására vonatkozik. (Forrás: SITA) Közel egy éve nyílt meg Sze­reden a világhírű Amazon in­ternetes áruház egyik legmo­dernebb logisztikai központja, több mint 60 000 m2-en. Nem ez a cég első szlovákiai érde­keltsége, Pozsonyban hét éve nyitotta meg irodáit. Szlovákia volt az egyetlen európai or­szág, ahol a múlt évben logisz­tikai központot nyitott. Tette ezt egy olyan időszakban, amikor a foglalkoztatottság aránya elérte a csúcsot. Döntését az Amazon a terület megfe­lelő fekvésével és infrastruktúrájával, valamint a jó munkaerő jelenlétével indokolta. A vállalat eddig több mint 1850 állandó alkalmazottat foglalkoz­tatott Szlovákia területén. Nem tit­kolja, hogy olyan ajánlatot dolgozott ki a számukra, amellyel első számú munkáltatóvá szeretne válni. A vállalat hozzáállása hasonló a szomszéd Cseh­országban is. A bérezési csomag tartal­mazza a 4,60 €/órás kezdőbér mellett a havi bonuszt 20%-ig, és az éves díja­zást a feltételek teljesítése mellett.,, A legjobban kihasznált előnyök közé az I eurós ebéd és az autóbusszal való köz­lekedés tartozik, amelynek költségeihez jelentős mértékben hozzájárulunk. Je­lenleg 14 útvonalon működik" - mond­ta Matt Greene, a logisztikai központ vezérigazgatója. A munkavégzés 4 megkönnyíteni, például a speciális algoritmusok csomagoláskor. Sokféle munkalehetőséget kínálunk az érdeklődőknek: logisztikai tevé­kenységek, termékek felülvizsgálata és továbbítása további feldolgozásra, különféle tevékenységek az emberi erőforrások, munkahelyi egészség­­védelem és biztonság, oktatás, vásár­lás és pénzügyek terén. A vezetőség elmondása szerint az új alkalma­zottak kezdetben aggódtak amiatt, hogy számítógépen kell dolgozniuk. „Mi mindent megtanítunk. Az összes újonc bevezető képzésen vesz részt az első hetekben, és mindenki mellé ok­tatót adunk" - mondta M. Greene. Az Amazon elégedett a szlovákiai mun­kaerők minőségével és kész az alkal­mazottairól gondoskodni, beleértve a pénzügyi és más juttatásokat. A vállalat ügynökségi alkalmazottakat is foglalkoztat, akiket ugyanúgy díjaz, mint a törzsalkalmazottakat. Egy to­borzási programban az alkalmazot­tak bruttó 300 euró jutalmat kapnak, ha potenciális munkaerőt ajánlanak. napon keresztül műszakokban folyik, utána három szabad nap következik. Az európai ügyfelek rendeléseit az Amazon logisztikai hálózatának se­gítségével látja el, amelyet stratégi­ailag elhelyezett logisztikai közpon­tok alkotnak 8 uniós tagállamban. „ Azok a szolgáltatások, amelyeket Szereden nyújtunk, fontos részét ké­pezik az ügyfelekkel kiépített kapcso­latunknak" - mondta Matt Greene. A szeredi központba kerülnek azok a termékek, amelyeket nem tudtak kézbesíteni vagy amelyeket ügyfe­leink különböző oknál fogva vissza­küldték. Hogy a vásárlók az Amazon márkával továbbra is elégedettek le­gyenek, a visszaküldött szállítmányo­kat a lehető legrövidebb időn belül feldolgozzák. A beérkezett termékek között szerepelnek digitális kütyük és drónok is. Az épület nem egész 250 nap alatt épült fel, területe kitesz 8 futballpályát. A vállalat innovatív technológiákat alkalmaz, amelyek­kel a beosztottak munkáját szeretné Oktatási programok és karrierlehetőségek Hozzájárulás az életbiztosításhoz és a nyugdíj-takarékossághoz Kedvezményes vásárlás a www.amazon.de weboldalon és harmadik feleknél Segélynyújtási programok az alkalmazottaknak és családjuknak Modern és innovatív munkakörnyezet Szórakoztató munkahelyi tevékenységek családoknak is Bővebb tájékoztatásért látogasson el a www.pracavamazone.sk weboldalra. DPI 80504 Jól megy az Szereden, folytatja a munkaerő-toborzást

Next

/
Thumbnails
Contents