Új Szó, 2018. március (71. évfolyam, 50-75. szám)
2018-03-01 / 50. szám
101 HASZNOSTANÁCS 2018. március 1.1 www.ujszo.com Irány a duális képzés - tippek és tanácsok ♦ Akinek tetszenek a szigorúan vett elméleti tantárgyak, és egyben valamilyen műszaki irányultságú szakkörre jár, s ilyen irányú foglalkozást el tud magának képzelni, nézzen körül, hogy a környezetében vannak-e olyan munkaadók, melyek szoktak tanulmányi szerződést kötni a diákokkal a duális képzés keretében. Ha van ilyen vállalat, s az megfelel az érdeklődési körünknek, ne habozzunk felvenni vele a kapcsolatot, és érdeklődjünk a felvételi folyamatról! ♦ Aki sikeresen elvégzi a felvételi megbeszélést az adott cégnél, annak a munkaadó kiállít egy igazolást a duális szakképzésről, amelyet csatolni kell ahhoz a konkrét szakközépiskolába postázandó jelentkezési laphoz, amelyikkel a munkaadó szerződést kötött a duális képzésről. ♦ Akinek nincs áttekintése arról, melyik munkaadó kapcsolódott be a duális képzésbe, abban a középiskolában is érdeklődhet, amelyik ezt a modem képzési formát kínálja. Az iskola útbaigazít, melyik céggel lehet felvenni a kapcsolatot. ♦ Aki a középiskolában sikeresen leteszi a felvételi vizsgát, az új tanulók felvételekor figyelembe veszik a munkaadóval kötött tanulmányi szerződést, vagyis előnyben részesíthetik azt a tanulót, akinek van ilyen szerződése. Amennyiben a céggel a felvételi folyamat során a jelentkező csak egyfajta előszerződést kötött, akkor a beiratkozás után kell aláírni a duális képzésről szóló tanulmányi szerződést, mely a munkaadónál színvonalas gyakorlati képzést, valamint különböző kedvezményeket, anyagi jutalmat garantál. ♦ Az új diákokat a tanév elején nemcsak a szakközépiskolában fogadják, hanem a munkahelyén is, éspedig az iskola és a cég vezetése, valamint a szülők és a hozzátartozók jelenlétében. ♦ Az iskola elvégzése után az elért képzettségi szintnek megfelelő iratot adnak, lehet az érettségi bizonyítvány, oklevél, tanulólevél, esetenként akár nemzetközi bizonyítvány is. (sza) Modern középfokú képzési forma ÖSSZEFOGLALÓ Sokan az alapján választanak foglalkozást és arra felkészítő középiskolát, hogy a tanulmányok után tudnak-e érvényesülni. Aki biztos akar lenni abban, hogy az iskola befejezése után el tud majd helyezkedni, választhatja a duális képzést, melynek éppen az a legnagyobb előnye, hogy a képzés után garantált a munkahely. A duális képzés olyan modem középfokú szakképzési forma, amelyik Németországból terjedt el, s a rendszerváltás után kialakult problémákra reagált. A bársonyos forradalom után ugyanis a szakképzés jelentős változáson ment át, cégek szűntek meg, ágazatok épültek le. Napjainkban sokan folytatják főiskolán a tanulmányaikat, s már-már túlkínálat van a diplomásokból, ezzel szemben bizonyos területeken hiány van a szakképzett munkaerőből. Gyakorlati oktatás Erre a problémára reagál a duális képzés, mely az oktatás és a vállalatok igényének az összehangolása, együttműködése révén jött létre. Nálunk a szükséges törvénymódosítás elfogadása után 2015. szeptember 1- jétől vált lehetővé. A lényege, hogy az elméleti oktatás a szakiskolákban, a gyakorlati képzés pedig az üzemekben, vállalatoknál történik. Az iskolák feladata, hogy az általános műveltséget és a szakelméleti ismereteket átadják, míg az üzemi képzés a szakmai képességeket fejleszti. Mindez az oktatás, a gazdaság és a munkaerőpiac még szorosabb összekapcsolódását eredményezi, ugyanis a duális képzésben töltött évek alatt a fiatalok piacképes tudásra tesznek szert. Nálunk az elsők között éppen a német érdekeltségű Volkswagen kapcsolódott be a német mintára létrejövő, új típusú középfokú képzést nyújtó intézményt eredményező projektbe. Ma már nemcsak Pozsonyban, hanem egész Szlovákiában vannak duális képzésre szakosodott iskolák és cégek, országszerte képeznek így autószerelőket, pincéreket, vegyészeket, műszerészeket stb. A duális képzés javít a szakközépiskolák felszereltségén is (Képarchívum) Szerződés alapján Aki a duális képzést választja, s felvételt nyer a kiszemelt intézménybe, nem elég csak beiratkoznia, szerződést is kell kötnie azzal a munkaadóval, akinél a gyakorlati részt fogja elvégezni, s a szakmai képességeket fogja elsajátítani. A szerződésbe foglalják az üzemi ösztöndíj kifizetésének a feltételeit és a tanuló egyéb anyagi jutalmazásának a lehetőségét is. Vagyis a tanulmányok alatt a rászorulók egyrészt igényelhetnek szociális ösztöndíjat az iskolától, másrészt bizonyos feltételek mellett üzemi motivációs ösztöndíjban is részesülhetnek. Az előbbi kritériumait az oktatási minisztérium határozza meg, s az összes középiskolás számára egyforma: a legfontosabb szempont a család anyagi helyzete és a diák előmenetele. Az utóbbi viszont cégen-TEMA: Duális képzés ként változik, sőt az ösztöndíj mellett esetenként egyéb kedvezményeket, utazási, étkezési hozzájárulást is jóváhagyhatnak, olcsó szállást biztosíthatnak stb. Ezenkívül az elvégzett munkáért jutalmat, honoráriumot is adnak. Biztos állás A nagy munkanélküliséggel küszködő régiókból származó diákok számára a duális képzés legnagyobb előnye éppen az, hogy elvégzése után azonnal álláshoz jutnak, hiszen az őket foglalkoztató vállalat szívesen látja viszont a saját igényeinek megfelelő szakembereket. Sokszor rögzítik is a beiratkozáskor kötött szerződésben, hogy legkevesebb hány évet kell ott ledolgozni. A cégeknek érdekük, hogy a legjobb tanulók náluk maradj anak, és később ne a konkurenciánál hasznosítsák tudásukat. Ugyancsak érvényes, hogy azt az iskolák amelyik duális képzést kínál, a vele együttműködő cégek színvonalas intézménynek tartják, fejlesztik a műszaki felszerelését, megkapják a legújabb technológiai fejlesztéseket, s azokat beépítik az oktatási programjaikba is. (sza) A duális képzés: a cégeknek munkaerő, a diáknak állás B.SZENTGÁLI ANIKÓ Szlovákiában a Duália Akadémia volt az elaő olyan középiskola, amelyben beindult a duális képzés. Az intézmény Pozsony megye, a Volkswagen és a Matador közös projektje. Az akadémiáról Michal Ambroviőot, a Volkswagen Slovakia Rt. szóvivőjét kérdeztük. Milyenek az első tapasztalatok? Csakis pozitívak. A tanulók.és a cégek részéről is jók a visszajelzések. A duális képzés az iskolákban zajló oktatás és a konkrét munkaadónál végzett gyakorlati felkészítés összeMichalAmbroviŐ (Képarchívum) kapcsolását jelenti. A Duális Akadémián és a Volkswagen Slovakia társaságnál a diákok a legkorszerűbb munkahelyi körülmények között, a legmodernebb autóipari technológiákkal találkozhatnak. Mi volt a céljuk az új rendszerrel? A Volkswagen a duális képzés támogatásával a munkaerőpiacon kialakult kedvezőtlen helyzetre reagál. Ebben az évben is körülbelül 100 új érdeklődőt vesznek fel, akikből a középiskola elvégzése után gyakorlattal rendelkező profi szakemberek lesznek. A végzősök gond nélkül találnak munkát? Igen. A tanulmányok sikeres elvégzése után a Duális Akadémia diákjainak a Volkswagen munkahelyet garantál. A duális képzésre ugyanúgy kell jelentkezni, mint a többi középiskolába? Ebben a képzési rendszerben az alapiskola végzős tanulója először a konkrét munkaadóhoz nyújt be egy kérvényt, melyben igényli nála a duális képzést, majd miután sikeresen elvégezte a felvételi eljárást ennél a munkaadónál, postázza a jelentkezési lapot a duális képzést nyújtó szakközépiskolába. A jelentkezési lapokban és a határidőkben is van eltérés? A nyomtatványok egységesek, de a határidőkben van némi eltérés. Fontos dátum volt a február 28. - eddig kellett benyújtani a kérvényt a konkrét munkaadóhoz. A felvételi megbeszélések március 19. és 22. között zajlanak, s utána április 10-éig kell a középiskolai jelentkezési lapot leadni. Igaz, hogy a diákok fizetést is kapnak? A diákok a produktív munkájú- ' kért valóban kapnak fizetést, és vállalati ösztöndíjban is részesülhetnek. Díjmentesen használhatják a munkájukhoz szükséges segédeszközöket és munkaruhát, ezenkívül a Volkswagen hozzájárul az étkezési, szállási és utazási költségeikhez is. JÖVŐ HETI TÉMÁNK: VÉDŐOLTÁSOK ■ MIKOR AJÁNLOTT, MIKOR LEHET MEGTAGADNI, MIT TÉRÍT AZ EGÉSZSÉGBIZTOSÍTÓ
