Új Szó, 2017. május (70. évfolyam, 100-124. szám)
2017-05-30 / 123. szám, kedd
www.ujszo.com I 2017. május 30. RÉGIÓ Tovább csökkenhet a munkanélküliség Vannak, akik nem elégedettek a fizetésekkel, ezért inkább a fővárosban vállalnak munkát (A szerző felvétele) SZÁZ ILDIKÓ Újabb alkalmazottakat vesznek fel a tótmegyeri ipari parkba, mások Nyitrán szeretnének elhelyezkedni. Regionális foglalkoztatási tervet dolgozott ki az Érsek- újvári Körzeti Munka-, Szociális és Családügyi Hivatal. A tervből kiderül, mely cégek a térség legjelentősebb munkaadói és hány alkalmazottjuk van. Az utóbbi időben szorosabbá vált a munkahivatal és a cégek kapcsolata, év végére mindkét járásban tovább csökkenhet a munkanélküliek száma. Az Érsekújvári járásban 6,96, a Vágsellyei járásban 5,36 százalékos a munkanélküliség aránya a legfrissebb hivatalos adatok szerint. 2015- ben az érsekújvári térségben 10,16, a vágsellyeiben 7,99 százalékos volt a munkanélküliség aránya. Tavaly indították el az Emberi források operációs programot. A munkáltatók a Sikeresen érvényesülni a munkapiacon, valamint a Van kiút a munkanélküliségből program iránt érdeklődtek a legtöbben, jóval alacsonyabb volt az érdeklődés a pályakezdők alkalmazását elősegítő projektek iránt. Az érsekújvári munkahivatal dolgozóinak célja 2017 végére csökkentetni a nyilvántartottak számát, és még több álláskeresőnek találni munkát. A múlt év végére néhány beruházó a tótmegyeri ipari parkba helyezte át cégeit Érsekújvárból. 2019-ig további 240 embernek adnak munkát az ipari parkban. A Vág- sellyétől huszonöt kilométerre lévő megyeszékhelyen, a Land Rover autógyárban mintegy 2800 embernek szeretnének állást kínálni. „A régióból továbbra is sokan ingáznak Pozsonyba, mert elégedetlenek a helyi fizetésekkel. A munkahivatal nyilvántartásában szereplő személyek 22 százaléka pályakezdő fiatal. Továbbra is gondot okoz, hogy a szakiskolák nem igazítják képzési programjukat a térségbeli cégek profiljához, és nem képeznek megfelelő szakembereket” - olvasható a munkahivatal foglalkoztatási tervében. A hivatal újabb találkozókat tervez a munkáltatókkal és az önkormányzatok képviselőivel. A térség legnagyobb munkaadója továbbra is a Duslo vegyi vállalat, melynek 2061 alkalmazottja van, az érsekújvári Osram cégben 1215 embert foglalkoztatnak. Az érsekújvári egyetemi kórháznak 1208, a Coop Jednota Fogyasztási Szövetkezetnek 1009 alkalmazottja van. Az érsekújvári Cikautxo autógyárban csaknem ötszázan, a vágsellyei In Vest gépgyárban több mint négyszázan dolgoznak. Egyelőre nem lesz hulladékgyűjtő udvar LECZO ZOLTÁN Idón valószínűleg nem kezdődik meg a szelektív hulladék elhelyezésire szolgáié gyűjtőudvar kialakítása. ranTnvürJfM'ffi Királyhelmec 2011 novemberében pályázatot juttatott el a környezetvédelmi minisztériumhoz, melyben 773480 euró támogatást kért, a településnek a 814 190 euró összköltségű fejlesztés kiadásainak öt százalékát (40 709 euró) kellett volna állnia. Az előző városvezetés kezdeményezése azonban nem j árt sikerrel, mivel a kért hozzájárulást - forráshiány miatt - nem kapták meg. Mórocz Péter, a városi hivatal projektmenedzsmenttel és városmarketinggel foglalkozó osztályának vezetője elmondta, aktualizálták a korábbi pályázatot, de végül nem nyújtották be a kérelmet. A létesítmény megközelítését ugyanis nem tudták megoldani, mivel az út alatti parcellák tulajdonosaival nem tudtak megegyezni. A következő kiírásban viszont újra pályáznak. A gyűjtőudvart a tervek szerint nem a Stadion, hanem a Štúr utcából lehetne megközelíteni, az erre vonatkozó megállapodás már megszületett az érintettekkel. Az elképzelések szerint a Stadion és a Štúr utca közelében található városi tulajdonú parcella 1975 négyzet- méteres területére szilárd burkolat került, az udvar körbekerítését, bekötőút és hangárok építését tervezik, megvásárolnák a gyűjtőudvar üzemeltetéséhez szükséges berendezéseket, gépeket és eszközöket: pl. traktort, pótkocsit, rakodógépet, új szállítójárművet és hulladéktároló konténereket is. Harmincöt éves a Kisbojtár - ünnepeltek Párkányban Minden produkció vastapsot kapott (A szerző felvétele) GULYÁS ZSUZSANNA Lelkes készülődósós izgatott várakozás előzte meg a párkányi Kisbojtár jubileumi gálaműsorát. A párkányi gyermek náptáncegyüt- tes idén ünnepli fennállásának 35. évfordulóját. B3350ZE1 A jubileum alkalmából a Kisbojtár Facebook-oldalán napi rendszerességgel frissültek a bejegyzések. Az archív fényképek és videófelvételek csak fokozták a régi és új kisbojtárosok izgalmát, amivel a szombati gálára készültek. 35 év alatt több mint 1800 gyerek fordult meg az együttesben, amely sok profi előadót adott a táncszakmának. Ennél is fontosabb, hogy a kisbojtárosok a csoportban olyan tapasztalatokra és tudásra tesznek szert, amit az élet minden területén kamatoztatni tudnak. Hégli Marianna és Hégli Gyula a csoport megalakulása óta töretlen lelkesedéssel vezeti a csoportot. Kilenc országba vitték Párkány, a régió és Szlovákia jó hírét. Az elmúlt évtizedekben 1068 fellépésük volt, és 24 koreográfiát mutattak be. A koreográfiák egy részét - amelyekkel több alkalommal országos elsőséget szereztek - az ünnepi gálán is bemutatták. Mátyus- földi, kéméndi, Ipoly menti, bodrogközi táncokat és gyerekjátékokat láthatott a közönség. A táncosokat az előadáson az Ifjú Szivek Táncszínház zenekara kísérte. Ok húzták a talpalávalót a műsort követő táncházban is, amit az Ifjú Szivek táncosai vezettek. SEGÍTSÜNK EGYÜTT A HELYI KÖZÖSSÉGEKNEK! Pályázzon programunkra, hogy elnyerhesse a Tesco támogatását. ifitÉ i|||p 1 sí ifin i \Aj ro-iko dujete, ' ' ' I íny pzrfaóAa#/\e Nadácia Tesco A Tesco 2016-ban 1300 euróval támogatta a pozsonyi Budatinska utcai általános iskola könyvtárának felújítását. A támogatásnak köszönhetően a diákok és tanárok megújult környezetben vehetnek részt tanórákon és pihenhetnek. Az Ön szervezetének is van olyan kezdeményezése, mely a helyi közösség javát szolgálná? Várjuk pályázatát! Jelentkezését 2017. június 26-ig küldheti el a www.tesco.sk/pomahame oldalon. Radosť z dobrých vecí RE 170274
