Új Szó, 2016. március (69. évfolyam, 50-74. szám)
2016-03-31 / 74. szám, csütörtök
www.ujszo.com I 2016. március 31. HASZNOSTANÁCS m A Szociális Biztosító válaszol Minimálnyugdíj helyett szociális segély 1. Idén elérem a nyugdíjkorhatárt, betöltőm 62. életévemet. Ledolgoztam 42 évet, ebből 15 évig a II. munkakategóriába tartozó állásom volt. Ennek lesz valamilyen hatása a nyugdíjam nagyságára? Mivel megmaradt a jogosultsága mindarra, ami a II. munkakategóriába való besorolás alapján megilleti, a Szociális Biztosító az öregségi nyugdíja összegét a.2003. december 31 -éig és a 2004. január 1 -jétől hatályos vonatkozó törvény alapján egyaránt kiszámolja. Vagyis először mindkét norma alapján meghatároznak egy-egy összeget, s amelyik magasabb lesz, azt fogjákjóváhagyni. 2. Már tavaly, 2015. október 24-én elértem a nyugdíjkorhatárt, de tovább dolgoztam. Csak 2016. január 1-jétől kértem öregségi nyugdíjat. A meghatározó időszakba a 2015-ös évet is beleszámították? A POMB, azaz az átlagos személyi bérpont (priemerný osobný mzdový bod) megállapítása céljából meghatározó időszaknak számítanak azok az évek, melyek megelőzik azt az esztendőt, melyben teljesültek a nyugdíjaztatás feltételei, kivéve az 1984-et megelőző éveket. Mivel a nyugállományba vonulás feltételei 2015. október 24-én telj esültek, a POMB megállapítása céljából az 1984 és 2014 közötti évek számítanak meghatározó időszaknak - még akkor is, ha a nyugdíjat csak később, 2016. január 1 -jétől kérte. A társadalombiztosítási időszakot a kötelező iskolalátogatás befejezésétől a nyugdíjkorhatár eléréséig veszik figyelembe. A2015. október 24. utáni időszakot a nyugdíjkorhatár elérése után szerzett új biztosítási időszakként kell elbírálni, új POMB-t fognak kiszámolni. 3. A nyugdíjam kiszámításakor figyelembe veszik a kifizetett munkanélküli-segély összegét is? Az öregségi nyugdíj összegének a megállapításakor a kifizetett munkanélküli-segélyt nem értékelik kivetési alapként. Csak a munkaügyi hivatal nyilvántartásában töltött időszakot veszik figyelembe, mégpedig a következőképpen: ♦ a 2000. december 31. előtti munkanélküli időszakot teljes mértékben értékelik ♦ a 2001. január 1-je és a 2003. december 31 -e közötti munkanélküli időszakból csak azt veszik figyelembe, amikor az adott személynek segélyt folyósítottak - ezért az időszakért 0,3 értékű személyi bérpont jár, ha ez az időszak egy egész évig tartott ♦ 2004. január 1-je utáni nyilvánt- arási időszakot egyáltalán nem veszik figyelembe. Ugyanakkor az alatt, amíg valakinek nem volt " munkája, lehetett önkéntes biztosítása, illetve a 2004. január 1. utáni esetleges munkanélküli időszakért utólag bárki befizetheti a társadalombiztosítási díjat. A személyi bérpont attól a kivetési alaptól függ, amelyikből kiszámították az önkéntes biztosítási díjat. 4. Özvegy vagyok. Az özvegyi járandóságomat megemelik a minimálnyugdíj szintjére? Nem. Minimálnyugdíjra csak az öregségi és rokkantsági nyugdíjasok jogosultak a nyugdíjkorhatár elérése után. Egyéb nyugdíjfajták nem emelkednek a minimálnyugdíj szintjére. 5. Külföldön élek. Jogosult lehetek a minimálnyugdíjra? Ha a külföldön élő biztosított teljesíti a törvényes feltételeket, ugyanúgy jogosultságot szerezhet a minimálnyugdíjra, mint aki Szlovákiában lakik. (Forrás: Szociális Biztosító) Vannak kisnyugdíjasok, akik nem teljesítik a minimálnyugdíjra való jogosultság feltételeit - például nem rendelkeznek elegendő minősített, beszámítható biztosítási időszakkal és a havi járandóságuk a megélhetés határát súrolja: ők a szociális ügyi hivataltól számíthatnak segélyre. A támogatás konkrét összege az igénylő családi helyzetétől, valamint attól függ, hogy eltart-e valakit, kivel él együtt. A magányos nyugdíjas jelenleg legtöbb 61,60 euró segélyre számíthat havonta, párok esetében a segély 107,10 euró. Aki más személyekkel él együtt, a szociális ügyi hivatal az ő anyagi helyzetüket és bevételeiket is megvizsgálja, és csak ezt követően határozzák meg a segély összegét. Lehet ún. védelmi hozzájárulást kérni, ez 63,07 euró - annak jár, aki kedvezőtlen életkörülményei miatt képtelen saját munkatevékenységével emelni bevételeit. A nyugdíjasok kérhetnek lakásfenntartási hozzájárulást is. Ha a nyugdíjas rossz egészségi állapotban van, kérheti, hogy minősítsék egészségkárosodott személynek - ezt is a szociális ügyi hivatalban kell intézni. Egészség- károsodottként - a funkciózavar mértékétől függően - további támogatásokra lehet jogosult, mellyel az állam igyekszik kompenzálni a rossz egészségi állapotból adódó hátrányos helyzetet. Összesen 14-féle támogatás van, például személyi asszisztensre, az egészségi állapottal összefüggő havi többletkiadásokra, segédeszközök vásárlására és javítására, személygépkocsi vásárlására, átalakítására, a lakóhely akadály- mentessé alakítására stb. (sza) C mmá Ki jogosult minimálnyugdíjra? A nyugdíjkorhatár elérése után azon öregségi, korengedményes és rokkantsági nyugdíjasok járandóságát egészítik ki a minimálnyugdíj szintjére, akik: • legkevesebb 30 év minősített, azaz beszámítható nyugdíjbiztosítási időszakkal rendelkeznek • az összes jóváhagyott nyugdíjtípus együttes összege alacsonyabb a minimálnyugdijnál • igényelte az összes olyan nyugdíjfajtát, melyekre jogosult lehet - pl. a megözvegyült öregségi nyugdíjasnak kérnie kell az özvegyi járandóságot is. 1 Mit jelent a minősített nyugdíjbiztosítási időszak? Olyan beszámítható társadalombiztosítási időszakról van szó, melyet • az ügyfél 1993. január 1-je előtt szerzett (beszámítják a társadalombiztosítás összes napját) • az ügyfél 1993. január 1-je után szerzett (csak az abban a naptári évben szerzett biztosítási napokat számítják be, melyekért legalább 0,241 értékű személyi bérpont (osobný mzdový bod) jár, vagyis az éves bevétel legalább az átlagbér 24,1%-a volt) • a személyi bérpont értékére való tekintet nélkül beszámítható minősített társadalombiztosítási időszaknak számít a külföldön, vagyis az EU-ban vagy olyan EU-n kívüli országban szerzett biztosítási időszak is, amellyel Szlovákia nemzetközi szerződést kötött a szociális biztosításról, illetve az abban az évben szerzett biztosítási időszak, amelyikben jóváhagyták a nyugdíjat, ezenkívül a rokkantsági nyugdíjra való jogosultság kialakulása és a nyugdíjkorhatár elérése közötti i időszak. 1993 15 550,00 Sk 1994 18 195,00 Sk 1995 20 800,00 Sk 1996 23 572,00 Sk 1997 26 671,00 Sk 1998 28 917,00 Sk 1999 31 013,00 Sk 2000 33 042,00 Sk 2001 35 745,00 Sk 2002 39 058,00 Sk 2003 41 527,00 Sk 2004 45 747,00 Sk 2005 49 936,00 Sk 2006 54 235,00 Sk 2007 58 239,00 Sk 2008 62 968,00 Sk 2009 2152,21 EUR 2010 2223,03 EUR 2011 2272,17 EUR 2012 2327,10 EUR 2013 2382,02 EUR * 2014 2480,31 EUR Mekkora lesz a minimálnyugdíj összege? Először is megvizsgálják az idős személy teljes nyugdíjjáradékát - a számára jóváhagyott összes nyugdíjtípus együttes összegét. Figyelembe veszik az öregségi, rokkantsági, részleges rokkantsági, özvegyi, szolgálati járandóságot, a 2. pillérből folyósított özvegyi és árvasági nyugdíjat, a külföldön jóváhagyott járandóságot. Rokkantsági nyugdíj esetében az összbevételbe beleszámítják a 2. pillérből folyósított öregségi és korengedményes járadékot is. 30 év minősített biztosítási időszakért 269,50 euró minimálnyugdíj jár havonta, ami a létminimum 1,36-szorosánek felel meg. 2016. június 30-áig a létminimum összege 198,09 euró. Minden egyes további, a 30 évet meghaladó minősített biztosítási időszakért a minimálnyugdíj 2, illetve 3 százalékponttal emelkedik - a 31-39. minősített időszakért 2 százalékponttal, a 40-iktől pedig 3 százalékponttal. A törvény nem határozta meg a minimálnyugdíj felső határát. A nyugdíj-kiegészítés összege A nyugdíjjáradékot csak akkor emelik meg a minimálnyugdíj összegére, ha a neki folyósított valamennyi nyugdíjtípus együttes összege alacsonyabb, mint a minimálnyugdíj. Azt, hogy az adott személy járandóságát pontosan hány euróval egészítik ki, a nyugdijbevétele és a minimálnyugdíj különbözetekért számítják ki: minimálnyugdíj - együttes nyugdíjbevétel = nyugdíjemelés összege Minősített évek száma Minimálnyugdíj 30 269,50 EUR 31 273,40 EUR 32 277,40 EUR 33 281,30 EUR 34 285,30 EUR 35 289,30 EUR 36 293,20 EUR f| .. 37 297,20 EUR 1 38 301,10 EUR 39 305,10 EUR 40 311,10 EUR 41 317,00 EUR 42 322,90 EUR 43 328,90 EUR 44 334,80 EUR 45 340,80 EUR 46 346,70 EUR 47 352,70 EUR 48 358,60 EUR 49 364,50 EUR 50 370,50 EUR * Forrás: Szociális Biztosító
