Új Szó, 2014. október (67. évfolyam, 225-251. szám)
2014-10-18 / 240. szám, szombat
www.ujszo.com ÚJ SZÓ 2014. OKTÓBER 18. Közélet 3 Az egész egy európai uniós, határon átnyúló pályázati projektből indult, együttműködésben a, magyarországi Romani Design ruhamárkával Sajógömör. Öt munkahely létesült egy Tornaija melletti zsákfaluban. Hasonló híreket az utóbbi években nagyítóval sem igazán talált az olvasó. A romákat és nem romákat is foglalkoztató Kútika pályázati segítséggel indult, jelenleg az egyik legismertebb hazai drogérialánc egyenruháit varrja, de az sem kizárt, hogy ebből lesz a „gömöri Desigual”. VERES ISTVÁN „Harmincnyolc évig szabó voltam a tornaijai Ozetában. Hét éve elbocsátottak, azóta nem találtam munkát” - mondja Árpi bácsi, a sajógömöri Kútika varroda egyik alkalmazottja. Júniustól ismét varr - a Tornaija melletti faluban egy régi, tornácos házban néhány hónapja varroda létesült, öten dolgoznak itt, romák és nem romák közösen. Napi negyven a norma Leparkolunk a patak partján, a kerítés egyik tartóoszlopára akasztva régi fateknő a Kútika lógójával. Lépcső vezet fel a tornácra, a hátsó helyiségben zajlik a festés, elöl pedig a szabás és a varrás. Éppen a egy drogérialánc új egyenruhái készülnek - hosszabb női trikók, világoszöld alapon sötétkék, hálószerű mintával. Legfeljebb fél óra alatt készül el egy darab, a levasalással együtt, magyarázza Janka, az egyik varrónő, ,JUica elkezdi a nyomtatást, a többiek pedig közben már szabják, hogy egyszerre menjen a folyamat. Napi negyven a norma, de általában megcsinálunk hatvanat” - mutat a polcok felé, ahol már sorakoznak az egymásra hajtogatott trikók. Az egész egy európai uniós, határon átnyúló pályázati projektből indult, együttműködésben a magyarországi Romani Design ruhamárkával, magyarázza Bindics Gábor. „Ebben a régióban a legnagyobb a munkanélküliség, és amikor a tornaijai Ozeta is megszűnt, még az a kevés ember is elvesztette a munkáját, akiknek volt. Ezért adta magát az ötlet, hogy ha valahol, akkor itt kellene ezt létrehozni. Ezek kitanult emberek, akik a szakmájukban képesek versenyképes áron jó minőségű ruhákat megvarrni” - fejtette ki az ötletgazda. Anci, jól dolgoztál Az alkalmazottak válogatása év elején zajlott. Először behívtak 70 jelentkezőt, akikből első körben maradt 40, aztán 10. Ezután következett a betanítás, Dagmar Hilberto- vával, a pozsonyi képzőművészeti főiskola (VŠVU) tanárával. Az indulási projekt végeztével aztán szeptembertől 5 embert tartottak meg. Volt, aki sírt örömében. A végén már Kútika - gömöri varroda gömöri motívumokkal A cég lógója és az alkalmazottak (Soós László felvételei) Rudolf Chmel A Szlovák Parlament Emberi Jogi és Kisebbségi Bizottságának elnöke (Híd) MiértsegítiaKutikát? Szlovákia sokszínű ország, ezt a vonását pe- I i dlS védenünk és erő- sítenünk kell. A sokszínű kisebbségi kultúra védelmének használ, ha új, szokatlan módszerekhez folyamodunk. A Kútika esetében megfigyelhető új motivációs és munkahelyteremtő eszközökse- gítenek a kisebbségi identitás és kultúra fejlesztésében, megőrzésében. A kezdeményezés központi elemként kezeli a roma kultúrát és a gömöri regionális identitást, mindezt pedig nem pusztán szolidáris alapon, hanem konkrét segítségnyújtásként. Ezért tartom ígéretes kísérletnek a Kutikát, amely más régiók kezdeményezései számára is példaértékűlehet, (vps) annyira izgultak, hogy álmatlan éjszakáik voltak, mondta nevetve Iveta, az egyik varrónő. ,Amikor felhívtak, hogy szeretnék velem folytatni, már potyogtak a könnyeim. Nagyon örültek a családban, ne akarja tudni, mennyire” - tette hozzá Iveta, aki előtte három évig volt munkanélküli. Ő az egyetlen az alkalmazottak közül, aki nem iskolában tanulta a szakmát. A tornaijai gimnáziumba járt, és mivel a család nőtagjai közül mindenki tudott varrni, akár megrendelésre is, ő is elsajátította a technikát. Janka is 3 évig volt munkanélküli, a többiek, Alica és Hédi korábban gyesen voltak. „Nekem csak iskolám van, mert aztán jöttek a gyerekek, Emília, Noémi és Dávid” - árulta el Alica. Hédinek két gyereke van, ő gyakorlatilag a szomszédba jár dolgozni - a varrodával szemben lakik, a patak túlsó partján. Ez nem olyan, mint egy gyár, magyarázza Janka. „Persze, ha ki van adva, hogy eddig ennyit kell megcsinálni, akkor igyekezni kell. Be tudjuk osztani magunknak az időt, maradunk tovább, vagy beugrunk szombat-vasárnap” - mondta. Délután a gyerekek is benéznek, miután hazamentek az iskolából. „Fizetéskor rájuk is gondolunk, aztán mondják: anci, jól dolgoztál” - neveti el magát Iveta. A férjeik nagyrészt külföldön dolgoznak, és csak ritkán járnak haza. Motiváció és identitás A faluban persze sokan irigykedtek azok közül, akik nem kerültek be, és ahogy az lenni szokott, szóbeszédek is terjedtek a varrodáról, hogy úgy sem bírja sokáig. Egyelőre még van munka. „Van bennünk félelem, hogy lesz tovább, lesz-e még megrendelés. Reménykedünk benne” - árulta el Janka. Az alkalmazottak válogatását tavaly egy néprajzi kutatás előzte meg. Baranyovics Borisz feltérképezte a tájegység néprajzi örökségét, a helyszínen és a szakirodalomban is. Olyan nevet és lógót akartak ugyanis a varrodának, amely egy márkává, branddé összedolgozva reprezentálhatja magát a projektet, és egyben a gazdag hagyománykinccsel rendelkező Gömört. így jutottak el a kuti- kához, ami egy feledésbe merült tájszó. A varroda alkalmazottai már nem ismerték. „Kút, kúti víz, forrás. így magyarázta az etnológus” - mondja Árpi bácsi. A Kútika lógóját, a zegzugos irányban haladó fonalat a gömöri viselet ihlette, ezt Németh Gergely grafikus dolgozta lógóvá. A Kútika ötletét részben a népszerű Desigual márka története adta, amelyet szintén egy kisebbségben élő nép hagyományai, a katalán minták ihlettek. Egyelőre tehát szokHa kell, hétvégén is dolgoznak ványos, kommersz varrodaként működnek, a Kútika, mint márka inkább a hosszú távú cél, magyarázza Szalay Zoltán, programkoordinátor. ,Az egész úgy lesz fenntartható, hogy munkát adunk, és egyben erősítjük a helyiek regionális identitását. Ezzel rakjuk le az alapjait az új márkának, amely a gömöri régiót képviselheti” - jegyezte meg Szalay. De van a projektnek egy másik - egyelőre még csak elméletben létező - része, amely a környék gasztronómiai produktumait tenné országosan elérhetővé: fűszer- és gyógynövények, valamint gombák gyűjtésével, termesztésével, szárításával, csomagolásával és terjesztésével foglalkozna. VÁLASZOL Baranyovics Borisz néprajzkutató MiértKutika? a menti tájszavakat kutattam, tájszótárakból és egyéb kiadvászegyűjtöttünk vagy százat, és azokat kezdtük mintegy rangsorolni aszerint, hogy egy márkanév szerepét mennyire tudnánk betölteni. A kútika és a bugirka (bogárka) azértvoltakjók, mert nemzetközi környezetben is jól hangzanak, angolul a kut-nak is van jelentése, és a bug is bogarat jelent az angolban. Ennek köszönhetően márkanévként is jobban tudnak működni, mint egy olyan szó, ami tele van ö vagy übetűkkel. (vps) VÁLASZOL Németh Gergely grafikus, dizájner: Honnan jött a motívum? Olyan népi motívumot kerestünk alogóhoz, amelyet grafikailag egyszerűsíteni lehet. A Kútika hurkos lógójának az alapját egy gömöri viseletkomponens, egy kabátokon, mellényeken előforduló díszes és cirádás minta adta, amely a gombsorok, gomblyukak menténjelentmeg. Azt szerettük volna, hogy mindenképp a textilre, a varrásra, a ruházkodásra engedjen asszociálni. Ne csak egy szép minta legyen, hanem funkcionális tartalommal is bírjon. Ráadásul a kút, a forrás, a patak motívumával is rokonságot mutat, mert folyik, fűződik, van eredete és nincs vége. (vps)
