Új Szó, 2013. november (66. évfolyam, 255-279. szám)

2013-11-07 / 259. szám, csütörtök

www.ujszo.com UJSZÓ 201B. NOVEMBER 7. Hasznos tanács - hirdetés 9 Ha a munkanélküli nem kéri felvételét az álláskereső munkanélküliek listájára, senki sem fizet utána biztosítást Ügyintézés Elbocsátottak, hogyan tovább? B. SZENTGÁLI ANIKÓ Miután a cég hivatalosan tá­jékoztatja alkalmazottját arról, hogy távoznia kell, a felmondó- levél kézhez vételétől számított következő hónap első napjával elkezdődik a felmondási idő, ami 1-3 hónap lehet. Van, aki ez alatt az idő alatt képes új ál­lást találni, a magasabb mun­kanélküliséggel küszködő ré­giókban azonban ez nem olyan egyszerű feladat. Az „időt lehet húzni” úgy, hogy az elbocsátott személy a felmondási idő alatt „váratlanul” megbetegedik, s így felmondási védelem alá ke­rül. A Szociális Biztosító azon­ban az utóbbi időben szigorúb­ban ellenőrzi a betegszabadsá­gon lévőket, és gyorsabban kiszűrik azokat, akiknek jogta­lanul folyósítanak táppénzt. Úgyhogy hosszú távon nem biztos, hogy kifizetődő a be­tegállomány, ami egyébként is csak a probléma elodázása, ha­csak nem tényleges egészség- ügyi problémákról van szó. Nem kötelező jelentkezni a hivatalban A munkaviszony megszűné­se után lehet, de nem kötelező jelentkezni a munkaügyi hiva­talban. Ha a munkanélküli nem kéri felvételét az álláskereső munkanélküliek listájára, senki sem fizet utána semmilyen biz­tosítást, önkéntes munkanél­külinek számít. Ilyen esetben a kötelező egészségbiztosítást saját magának kell fizetnie. Ha regisztráltatja magát a munka­ügyi hivatalban, amíg szerepel a nyilvántartásban, az egész­ségbiztosítást az állam fizeti. A munkanélküli-segély előnyös A munkanélküli-segély nem jár automatikusan, a munka­ügyi hivatalba való bejelentke­zés után igényelhető. Pontos összegét az utóbbi három év­ben folyósított fizetés alapján számolják ki: ez az átlag bruttó bér, vagyis a kivetési alap 50 százaléka. 2013 második felé­ben a napi kivetési alap maxi­mális összege 52,9316 euró volt, egy napra tehát legfeljebb ennek a fele, mintegy 26,45 eu­ró jár. Egy 31 napos hónapban a segély legfeljebb 820,50 euró lehet. Akinek az elmúlt 3 évben magas fizetése volt, viszonylag magas összeget kap. A munka- nélküli segély néhány hónapig biztosítja a megélhetést, így nyugodtabban lehet állást ke­resni. A támogatást a Szociális Biz­tosító folyósítja, a kérvényt és a szükséges jövedelemigazolást mindenkinek saját magának kell eljuttatnia a biztosítóba. Az igazolásokat a volt munkaadó® állítják ki, ezek­nek tartalmazniuk kell, hogy alkalmazottként milyen hosszú ideig és mennyit keresett. Munkanélküli-segélyre jo­gosult az a személy, akinek az elmúlt 3 évben legalább 2 évig volt társadalombiztosítása. Aki meghatározott időre szóló szerződés alapján dolgozott, annak az elmúlt 4 évben leg­alább 2 évig kellett fizetnie a járulékokat, s akkor 4 hónapig számíthat a segélyre. Aki táp­pénzt, ápolási díjat, anyasági támogatást vagy gyest kap, nem jogosult rá. Hét napon belül regisztráljon Ha nincs azonnal új munka­hely kilátásban, olcsóbb meg­oldás bejegyeztetni magunkat a munkaügyi hivatalban, mint önkéntes munkanélkülinek lenni. Ha az elbocsátott sze­mély a munkaviszony megszű­nésétől számított 7 napon belül regisztráltatja magát, az elbo­csátás napjától beírják a jegy­zékbe. Ha egy hétnél később megy el a hivatalba, akkor a kérvény benyújtásának napjá­tól kerül a listára. 1. PÉLDA I 2. PÉLDA I 3. PÉLDA Katalin munkahelyét másik városba helyezték át. Katalin­nak két lehetősége volt: vagy elköltözik, vagy elfogadja a helyben felkínált alacsonyabb beosztást. Egyik megoldás sem felelt meg számára, ezért főnöke szeptemberben felmondott neki. A cégnél már 5 éve dolgozott, így esetében a felmondási idő 3 hónap, azaz a munkavi­szonya csak decemberben szűnik meg. Katalin időközben októberben megtudta, hogy gyermeket vár. A terhes nőkre felmondási védelem vonat­kozik, s mivel erről az álla­potról még a munkaviszony megszüntetése előtt, október végén tájékoztatta főnökét, felmondási védelem alá került Esetében a védelmi időszak az anyasági, illetve a gyermekgondozási szabadság befejeződése után ér véget, s ezzel egye időben megszűnik a munkaviszonya is. Péter munkaadója átszervez­te a céget, gazdasági okokból állománycsökkentésre kényszerült, az ő munkahe­lyét is megszüntették. Alig egy éve dolgozott ott, kollektív szerződést nem kötöttek, a szakszervezet nem működik, úgyhogy esetében a felmondási idő egy hónap. A felmondólevél kézhez vételétől számított pár napon belül, azaz még a felmondási idő befejező­dése előtt megbetegedett. A betegszabadságon lévő személy felmondási védelem alatt áll, és ez a védelmi idő akkor fejeződik be, amikor az orvos ismét . . keresőképesnek *v n i nyilvánítja őt. Péter hónapo­kig volt beteg, s munkaviszonya hiva­talosan csak azután szűnt meg, miután befejeződött a betegszabadsága. Vr Mária 30 évig dolgozott egy gyárban, ahol a tulajdonos leépítésre kényszerült, az alkalmazottak felét elbocsá­totta, köztük Máriát is. 3 havi felmondás, 5 havi végkielégítés járt neki, és a 30 ledolgozott év után további „fájdalomdíjat" is kapott. De 57 évesen már nem bízott benne, hogy ismét munkát talál. Lelkileg összeomlott, kór­házi kezelésre szorult. Mindez a felmondási idő alatt történt, így felmondási védelem alá került. A maximális ideig, egy évig volt betegsza­badságon. Ezt követően nem talált munkát, fél évig munkanélküli-segélyen élt. Kérvényezte a korenged­ményes nyugdíjat. Ezt nem kapta meg, mert a kiszámított összeg nem érte el a minimális küszöböt. Figyelembe vették ugyanis a betegszabadságon töltött egy évet is, amikor bevétele alacsonyabb volt. Mária számára nem érte meg a hosszú betegszabadság. Hivatalos kötelezettségek A munkaügyi hivatalban va­ló regisztrációhoz csak a sze­mélyazonossági igazolványára és a munkahely megszűnését igazoló dokumentumra - pél­dául a munkaviszony meg­szüntetéséről kötött megálla­podásra - van szükség. Ennek tartalmaznia kell, hogy ponto­san mikor fejeződött be a mun­kaviszony. A regisztráció során általában kérik a végzettségről szóló okmányt is - érettségi bi­zonyítványt, egyetemi okleve­let stb. Mindenről elég a fény­másolat. Ha az álláskereső személy igényt tart munkanélküli-se­gélyre, jövedelemigazolást (zápočtový list) is le kell adnia, de ha ezt még nem sikerült be­szereznie a régi munkaadójá­tól, utólag is elintézheti. A jö­vedelemigazolás alapján szá­mítják ki a segély pontos össze­gét. Ezt azonban már a Szociá­lis Biztosítóban kell kérvé­nyezni. Szociális segély Aki a munkanélküli-segély folyósítása alatt nem tud munkát találni, mert olyan régióban él, ahol óriási a munkanélküliség, fél év, illet­ve 4 hónap után jövedelem nélkül maradhat. Ha a mun­kanélküli segély volt a család egyedüli bevétele, anyagi szükséghelyzetbe kerülnek, és igényelhetnek szociális se­gélyt. A támogatás annak jár, akinek havi bevétele nem ha­ladja meg a létminimum ak­tuális összegét, ami egy fel­nőtt személy esetében 198,09 euró. Az igénylésnél a család teljes bevételét veszik figye­lembe. Az alap szociális se­gély a jelenlegi 60,5 euróról januártól 61,60 euróra emel­kedik, de csak annak fogják folyósítani, aki hajlandó köz­hasznú munkák keretében havonta legalább 32 órát le­dolgozni. (sza) Többet olcsóbban! Rendelje meg fél évre az Új Szót és előfizetőként havonta EGÉSZSÉGMAGAZIN-t is kap! A megrendelőt most megajándékozzuk! i Az ajánlat 2013. november 15-ig tart. Előfizetve olcsóbb! Wllwl I 4* W o h* íz 1 t! 1 2 'O «/! E Q> Q) TJ C 2 ff < _i o UJ cc o

Next

/
Thumbnails
Contents