Új Szó, 2011. november (64. évfolyam, 253-276. szám)
2011-11-30 / 276. szám, szerda
8 Karrier - hirdetés ÚJ SZÓ 2011. NOVEMBER 30. www.ujszo.com A férfiak is a férfi munkatársakat kedvelik jobban A megfelelő öltözet a céltudatos emberre jellemző, ezért árulja el magát az, aki nem öltözik helyesen A hölgyek körében sem népszerűek a női főnökök ÖSSZEFOGLALÓ A férfiak népszerűbbek a munkahelyeken, mindkét nem képviselői velük dolgoznak szívesebben. Nem csak kollégaként, hanem felettesként is előnyben részesítjük a férfiakat - írja a Világgazdaság a Rands- tad Workmonitor magyarországi adatait idézve. A felmérés szerint a munkavállalók 61%- ának az erősebb nem egyik képviselője a felettese. Igaz, a női válaszadók esetében valamelyest többségbe kerülnek a női vezetők (náluk csak 46% a férfi felettesek aránya), mégis a hölgyek többsége kevésbé szívesen dolgozik azonos nemű vezetővel. Mindkét nem képviselői közül egyaránt 48% értett egyet azzal az állítással, hogy szívesebben dolgoznak férfi, mint női vezetővel. Azonban amikor az állítást megfordították, a nőknek már csak 23, a férfiaknak pedig csak 20 százaléka nyilatkozott úgy, hogy inkább egy hölgyet választana felettesének. A férfiak népszerűsége nem csak vezetőként, hanem kollégaként is nagyobb: az összes válaszadónak csak harmada dolgozik inkább nőkkel. A munkatársak nemét illetően a hölgyek sokkal válogató- sabbak, náluk ugyanis 54% választana férfi kollégát, és csak 27% dolgozik szívesebben nőkkel. Az urak is a férfi kollégákat részesítik előnyben, de náluk kisebb az eltérés (41% választana férfiakat és 33% nőket). Az eredmények alapján úgy tűnik, sem a munkavállalóknak, sem a munkaadóknak nem fontos az, hogy a férfiak és nők egyenlő arányban dolgozzanak egy munkahelyen. (VG, MTI) AUASHIRPETESEK Párkányi székhelyű (Štúrovo - Szlovákia) NOVUM BOOK KFT., könyvterjesztő állásra, kiemelt bérezéssel új munkatársakat keres. Kezdés januárban, jelentkezőket Rimaszombat (Rimavská Sobota), Tornaija (Tor- naľa), Komárom (Komárno), Nagymegyer (Veľký Meder), Dunaszerdahely (Dunajská Streda) környékéről várunk. Tel.: 036/7511 155. MR9114263 ♦ Fürdőszobák átalakításához keresek vízvezeték szerelőt a Galántai, Vágsellyei járásból. Szaklevél nem feltétel. Tel: 0907/173 047, tarex@bweb.sk GA-237 ♦ Autóval rendelkező üzletkö- * tő munkatársakat keresünk kiemelkedően magas jövedelemmel! 0036/70 634 6669. MR9114257 ♦ Autómosóba keresek brigá- dosokat DS-re (nők is jelentkezhetnek) Tel: 0905/464 923. MR9114287 ♦ A STEMMER & KÁZMÉR társaság fiatal villanyszerelőt keres vállalkozói engedéllyel. 0904/615 830. MR9114291 ♦ Újonnan megnyílt autószerviz autóbádogost keres. Havi minimálbér 700 €. Tel: 0917/391 794. MR9114325 Az egyes hirdetések nyelvtani és tartalmi helyességéért nem vállalunk felelősséget! ÖSSZEFOGLALÓ Arról, hogy milyen hiányosságok jellemzik az itteni üzletembereket és hogyan tájékozódhatnak a trendekről, Kecskés Rita stílustanácsadó alkot véleményt. Vannak problémák az üzleti megjelenésben? Igen, sajnos elég sok probléma van, amelyek elég sokrétűek, a kialakulásuk pedig igen mélyen gyökerezik. Melyek a legtipikusabbak? Nagyon gyakori, hogy az üzleti megjelenést szinte sehol nem tanítják, mégis sok helyen elvárás. A megfelelő öltözet nincs egyértelműen definiálva, többen többféleképpen értelmezik. A márkás, a drága vagy a divatos holmik vásárlását sokan összekeverik a megfelelő öltözet vásárlásával. A magyar ember valahogy úgy szocializálódott, hogy elismerő, olykor irigy pillantást vet az igényes külföldi üzleti megjelenésre, azonban ha önmagunkról van szó, valahogy tagadjuk ennek szükségességét, illetve beérjük sokkal kevesebbel. Fel akarunk zárkózni valahová, de érzékenyen érint, hogy hol is vagyunk valójában. Vannak természetesen kivételek, de ők vannak kevesebben. Félünk szembesülni önmagunkkal. Félünk a kritikától, nem a lehetőséget látjuk benne, ezzel viszont magunkat zárjuk el a feljebbjutás kínálkozó pillanatától általánosságban is és az öltözködéssel kapcsolatos témákban egyaránt. A megjelenés sokaknál nem tartozik a tudatos cselekedeteik közé, mint például az egészséges táplálkozás, vagy az energiatakarékosság vagy akár a sport, pedig a megfelelő ruhák okozta örömérzet sem elhanyagolható. A megfelelő öltözet szinte csak a céltudatos emberekre jellemző, pont ezért árulja el magát az, aki nem öltözik megfelelően. Egy üzleti megjelenés esetén azonban így többet árulunk el a cégről vagy akár a cégvezetésről is, mint kellene. Mi a probléma akkor, ha nem megfelelő egy üzletember megjelenése? A megjelenésünk a személyiségünk névjegye. A cégek az arculatuk kialakításával rengeteget foglalkoznak, a megfelelő designt sok pénzért szakemberekre bízzák, azonban a munkatársuk öltözködésére vajmi keveset adnak, pedig az ő megjelenésük, ízlésességük ugyanúgy a céges arculat része, nem beszélve a külföldi üzleti találkozásokról, amikor nemcsak a cégünket, de országunkat is képviseljük. Ha egy külföldi megtiszteli az üzleti partnerét egy magyar ember személyében is az igényes és ízléses megjelenéssel, egy magyar üzletember esetén sem illendő, ha nem így jár el. Az alapvető stílusbeli követelméMi a megoldás egy üzletember számára, ha szeretne tájékozottá válni a témában? Több alternatíva is van, a hatékonyságuk azonban eltérő. Vannak írások a témában, azonban azt tapasztalom, hogy egy gyakorlati dolgot nem lehet elméletben elsajátítani. Ha ez nem így lenne, akkor nem látnék annyi jóval nagyobb zakóban járó férfit, rossz nyakmérettel és fazonnal választott inget, az ingek és nyakkendők színéről és mintájáról már nem is beszélve. A cégeknek ma már számos szakember tud segíteni, akár kiscsoportos előadás és bemutató formájában, akár külön csak a felső vezetők részére tartott személyre szóló stílustanácsadás keretében. Ha valaki ilyen céges támogatásban nem részesül, megkereshet önállóan is a témában járatos szakembert, el lehet sajátítani nagyon könnyen az alapokat és érdemes egy öltözködési tanácsadóval akár egy-két vásárlást is közösen megejteni. Az ezzel kapcsolatos kiadások egy első ing vásárlása során megté-. rülnek, hiszen ha nem megfelelőt választunk, akár 100 eurót vagy annál többet is kidobtunk az ablakon, míg ugyanezért az összegért egy szakember kíséretében egy szekrényre való ruhát vásárolhatunk össze magunknak. Egy ilyen stílusnap akár beépíthető egy csapatépítő tréning keretében is. A dolgozók így érzik a vállalat gondoskodását is, egy életre szóló ugyanakkor végtelenül hasznos és aprópénzre váltható tudással is ellátják a munkatársakat, akik hálásak lesznek ezért. Fontos az is, hogy ez egy teljesen megfizethető szolgáltatás, mely életünk végig jelentős összeg megspórolását is jelenti, így a mostani időkben azt gondolom, hogy ez aktuálisabb, mint valaha. (HRport) Személyiségünk védjegye a ruha A megjelenésünk a személyiségünk névjegye, ezért ne fordítsunk hátat a témának. A márkás, a drága vagy a divatos holmik vásárlását sokan összekeverik a megfelelő öltözet megvételével, ami az üzleti megjelenés során problémát okozhat. (Tomáš Benedikovič felvétele) Míg a cégek az arculatuk kialakításával sokat foglalkoznak, a megfelelő designt sok pénzért szakemberekre bízzák, a munkatársak öltözködésére keveset adnak, pedig az ő megjelenésük, ízlésességük ugyanúgy a céges arculat része. nyekkel egy üzletembernek ma már tisztában kell lennie. 1 Miután befizette az előfizetési díjat, ajándékutalványt küldünk, melyet már karácsonykor átnyújthat. Az Új Szót 2012. január 15-étől kézbesítjük. JÉ Ajándék előfizetés HIBgB0En^3B BgEBSaCmBBBannBBHBBEHBCBBaaI Ajándékozó: a* * MeQdjandéko/otl: w * A megrendelőket 2011. november 30-ig fogadjuk. Megrendelőlap Megrendelem az Új Szót fél évre □ Irányár: 70,50€ egy évre □ Irányár: 141€ AJÁNDÉKOZÓ Keresztnév:.................................................................................. Vezetéknév: ................................................................................ Utca, házszám:............................................................................ Település:.................................................................................... Postai i rá nyitószám:. ................................................................. Telefonszám:................................................................................ Mobilszám:............................................... .............................. e-mail:........................................................................................... Aláírás:............................................................ ............................. MEGAJÁNDÉKOZOTT/Kézbesítési cím: Keresztnév:.................................................................................. Vezetéknév:................................................................................. Utca, házszám: ........................................................................... Település:.................................................................................... Postai irányítószám;.................................................................. Telefonszám:................................................................................ Mobilszám:.................................................................................. e-mail:................................................................ .......................... Dátum: ....................................................................................... A kitöltött és aláírt megrendelőt küldje az alábbi címre: Vydavateľstvo Petit Press a.s., distribučné oddelenie, Lazaretská 12, 81464 Bratislava 16,02/323 77 777, predplatne@petitpress.sk Tájékoztatás: 02/323 77 777. Az előfizetéssel hozzájárul, hogy lapunk kiadója postacímét marketingakciókhoz, promóciókhoz felhasználja.