Új Szó, 2011. június (64. évfolyam, 126-151. szám)

2011-06-28 / 149. szám, kedd

l\ni\l\lLl\ — 1 11 l\L/ L I LJ UJ WU ZU I I. JUNlUb Z8. www.ujszo.com I V o N ITi AZ ELŐFIZETÉS KEDVEZMÉNYRE Sváltható! ramunkkal . megjutalmazzuk valamenny i régi és új előfizetőnk ragaszkodhat • Árengedményes akciókkal R , saasÄöÄ— 25% egyszeri kedvezmény Egy teljes árú gyerek- vagy egy teljes árú felnőttjegyre. ál BUDAPEŠTI i AllatkerT csomagajánlathoz 1 üveg pezsgő- 20€ nyári üdülésekre kényeztető masszázs SSSi rs HOTEL**** SOVARÁhELL www.hotelcaramell.hu-5% utazások vásárlásánál-10% Pí víz 400 Ft kedvezmény nagykereskedében belépőjegyre-10% kozmetikai kezelésre V-5% háztartási textília BCS Slovakia-10% internetes vásárlásra n m FITrade Pl BEAUTE-10% külföldi nyelvoktatási programokra (felnőtteknek)-5% nyári ifjúsági nyelvtanfolyamokra -100€ középiskolai programokra-15% gyerekcipőre Joys y. pro-30% Mediterran tetőrendszerre 20% kedvezmény Bramac tetőrendszerre 20% kedvezmény Velux tetőtéri ablakokra InterStudy-20% Massive lámpákra-10% nappalibútorra mntms nábymik-10% magyar nyelvű könyvekre oo Panta Rhei n MKOITSBRAN VELUX «I5HSEB-10% szobafoglalásra Ijoti'l P c b I o - íJ o k o l 1x ingyenes mágneses kezelés 0-5% VW, Audi alkatrészekre DS-CAR s. r. o. Megrendelőlap Megrendelem az Új Szót Keresztnév:......................................... Vezetéknév: ........................................ Utca, házszám: ................................. Település (szlovákul is): ............. Postai irányítószám: ..................... Telefonszám: ...................................... Mobilszám:......................................... E-mail: ..................................................... Dátum:................................................... Aláírás:................................................... Hűségprogram SUSI! Irányár: 138€ A kitöltött és aláírt megrendelőt küldje az alábbi címre: Vydavateľstvo Petit Press a.s., distribučné oddelenie, Lazaretská 12,814 64 Bratislava Internetes megrendelés: predplatne@petitpress.sk, tájékoztatás: 02/323 77 777 (Képarchívum) Melyek a leginkább kockázatos mondatok egy állásinterjún? Amit sose kérdezzünk Végre megcsörren a tele­fon, a várva várt állásin- terjú-lehetőség hallatán talán görcsbe is rándul a jelentkező gyomra. Noha ez a természetes reakció, mégis érdemes végiggon­dolni, hogyan lehet a stresszfaktort kiszűrve úgy felkészülni a felvételi beszélgetésre, hogy aje­lölt biztos befutó legyen. Mit ne ejtsen ki a száján a pályázó? ÖSSZEFOGLALÓ Már többször taglaltuk azt a témát, hogyan érdemes felké­szülni az állásinteijúra, ahogy arról is szó esett, hogyan illik felöltözni, mit célszerű hangsú­lyozni és mi az, amiről legjobb, ha hallgat a pályázó. Ezúttal né­hány, az állásinteijún kerülen­dő mondatot gyűjtöttünk össze. ÁLLÁSAJÁNLATOK ♦ Najlepšia pracovná ponu­ka! Nemecká multinacionálna firma hľadá direktorov a regi­onálnych direktorov. Tel: 0905/348 591. MR9112398 HŐSZIGETELT ÜVEGET GYÁRTÓ CÉG KERES GYÁRTÓSORI MUNKÁSO­KAT. VÁRJUK JELENTKE­ZÉSÜKET! TEL.: 031/5519 702. MR9112411 ♦ Német multinacionális cég, a Wellstar, regionális igazgatói pozíció betöltésére hirdet meg pályázatot. Elérhetőség: 0908/202 053. MR9112445 A ÍTH'öTEFR PIPPfl szakmai gyakorlattal rendelkeaö, jól fíreö ^^akác^nöt­állandó munkaulsaonyba. munkahely: Poesony-Uereknye. Tel.: 02/4552 3334, 0905/Z6Z337. Fáradt vagyok, egész éjjel nem aludtam! Nem vet jó fényt a jelent­kezőre, ha kiderül, hogy az állásinterjút megelőző éjsza­ka egy szemhunyásnyit sem aludt. Ilyenkor egyből adódik a kérdés: mit csinált, ha nem nem tudta kipihenni magát? Bulizott? Annyira izgult, hogy nem jött álom a szemére? Eset­leg egész éjjel sírt a gyerek? Az első magyarázatból arra következtethet az interjúztató, hogy a jelentkező imád bulizni, gyakran éjszakázik, emiatt vi­szont másnap fáradt, nem tud koncentrálni a munkahelyén, vagyis nem teljesít megfelelő­en. Ha az állásinterjú okozta izgalom a kialvatlanság oka, felmerül a kérdés: vajon miért izgul ajelölt? Talán titkol vala­mit? Fél, hogy a leendő főnök megszorongatja az állásinter­jún? Ha pedig kisgyermekes munkaerőről van szó, a mun­kaadók egy része pánikba esik, mondván, ha a jövőben sokat éjszakázik az illető, bírja-e a majd a hajtást. Tetszik a nyakkendője. Hol vette? Akad álláskereső, aki az­zal igyekszik jó benyomást kelteni - vagy éppen leplezni bizonytalanságát, izgatottsá­gát hogy „udvarolni” kezd a felvételi beszélgetést leve- zénylő személyzetisnek (vagy ahogyan ma mondják, a HR- esnek). Némelyeknél ez puszta formalitás, udvarias gesztus, míg másoknál tudatos módszer a munkaadó megnyerésére. Az interjúztatok többségénél vi­szont nem kap plusz pontot a jelentkező, ha személyes síkra igyekszik terelni a beszélge­tést, vagy esetleg ennek lát­szatát kelti. Érdemes mellőzni a privát megjegyzéseket, még akkor is, ha az állásinteijú jó hangulatban zajlik, a felvéte- liztető/kérdező pedig közvet­len. Ha a felvételi beszélgetés végén, a hivatalos procedúrát lezárandó, a leendő munkaadó igyekszik személyes kérdések­kel oldani a feszültséget vagy fokozni a jó hangulatot, ajelölt lazasága már nem lehet vissza­tetsző, ám még ekkor is érde­mes megtartani a három lépés távolságot, és udvariasan - de nem baráti hangnemben - vá­laszolni. Milyen szép idő van, de kár, hogy bent kell ülni. Az időjárás nem tabuté­ma az állásinterjún, ám nem mindegy, hogy mikor bukkan fel és milyen szövegkörnyezet­ben. Ha a felvételi beszélgetés elején, egyfajta stresszoldó rá­hangolódásként, hozza fel az interjúztató, biztos, hogy nem vár rá érdemi választ. Hogy­ha a jelentkező hozza fel, azt a látszatot keltve, hogy min­denképpen beszélni szeretne valamiről - magához ragadva a kezdeményezést -, kitöltve a hallgatással töltött perceket, már egészen más színezete lehet az egyébként ártalmat­lan témának. Ha a jelentkező ráadásul úgy tálalja, hogy szí­vesebben lenne máshol - az időjárásnak hála -, biztos, hogy kellemetlen perceket szerez magának. A felvételi beszélgetés végkimenetele va­lószínűleg nem ettől függ, de a beszélgetést egy időre meg­akaszthatja. Hány óra van? Ha a meghirdetett állásra pályázó a HR-estől még a fel­vételi beszélgetés hevében megkérdezi: hány óra van, va­lószínűleg nem az jut majd a le­endő munkaadó eszébe, hogy az illető minden nap pontosan ér be és szívesen túlórázik. A kérdés hallatán óhatatlanul felmerül az interjúztatóban a gondolat, hogy a jelentkező siet valahova - esetleg egy má­sik megbeszélésre, vagy talál­kozója van valakivel, amit még a felvételi beszélgetés kedvé­ért sem volt hajlandó máskor­ra időzíteni vagy unja az ál­lásinterjút, szívesebben menne már. Egyik lehetőség sem vet jó fényt a jelöltre, ezért a kérdést érdemes mellőzni, még akkor is, ha az interjú elhúzódik, és a jelölt úgy érzi, órák óta „vallat­ják”. (hv, ű) MP91100428

Next

/
Thumbnails
Contents