Új Szó, 2011. június (64. évfolyam, 126-151. szám)
2011-06-14 / 137. szám, kedd
20 Karrier - hirdetés ÚJ SZÓ 2011. JÚNIUS 14. www.ujszo.com A nők a férfiaknál többször jelentenek beteget Betegesebbeknek bizonyultak a kövérek MTl-HÍR A nők többször jelentenek beteget munkahelyüknek életük során, mint a férfiak, pedig jóval kevésbé hagyják el magukat - derítette ki egy brit felmérés. A statisztikák szerint a brit felnőttek átlagosan évente 3,5 napot maradnak távol munkahelyüktől betegség miatt - vagy legalábbis arra hivatkozva. Egy férfi 141 napot hiányzik egész pályafutása során, egy nő 189-et, holott a férfiak sokkal hajlamosabbak arra, hogy ágynak essenek, ráadásul enyhébb a bűntudatuk hiányzás miatt, mint a nők esetében. A felmérés során ezer nőt és férfit vett alapul a Benenden Egészségügyi Társaság. Megmutatkozott, hogy egy férfi általában hamarabb nyúl a telefonhoz, ha csak egy kicsit is rosszul érzi magát, míg egy nő sokkal inkább hajlamos betegen is munkába menni. A férfiak betegségnek nemigen ÁLLÁSAJÁNLATOK ALFA SERVICE, s. r. o. hölgyeket keres folyamatos munkarendbe, mosonmagyaróvári betanított munkára. Szállítás ingyenes, Vásárút, Nyárasd, Ekecs, Nagymegyer, Medve útvonal. Régi NOLATOSOK előnyben. Kontaktus: 0905/201066, 0918/029392. MR9112096 ♦ Használt autók eladásához keres elárusítót a dunaszerda- helyi Pódafai úti autóbazár. Feltétel: kommunikatív szintű szlovák- és magyamyelv-tudás, érettségivel záródó középiskolai végzettség, számítógép használata. Jelentkezni a következő telefonszámon lehet: 0901/702 061. MR9112293 Profi üzletkötőket (jó kapcsolatokkal rendelkezőket) keresek panelházi hőszigetelések üzleti lebonyolítására a Pozsonyi, Nyitrai és Nagyszombati megyéből. További feltételek személyesen. Tel.: 0905/251 020. MR9112223 Munkásokat keresek külső hőszigetelésre Medve, Szap, Bős irányában. Munkahely: Pozsony. Telefon: 0915/225 933. MR9112281 ♦ Pozsonyi játékterembe felveszünk kulcsoslányokat, pincéreket azonnali belépéssel. Szlo- váknyelv-tudás feltétel. Tel: 0911/446 777. MR9112206 A gútai Magyar Tannyelvű Magán Szakközépiskola Z011. szeptember 1-től felvesz rendelkezői az autószerelői szaki szaktantárgyainak oktatására., Érdeklődni lehet a 035/777 5080, illetve a 0907/743 332-es telefonszémon. A jelentkezéseket a schala.privata@iStonline.sk címre várjuk. MP91100401 gyakorlattal g é p á s zm á rn ö k ö ti; A vállalkozók, a vezető beosztásúak sokszor nem tudják lezárni munkanapjukat a cégüknél Összefolyó munka és magánélet A dolgozók több mint egynegyedét otthon is foglalkoztatják a munkahelyi gondok.Főképpen a vezető beosztásban lévőkre és a vállalkozókra jellemző, hogy nem igazán tudják lezárni munkanapjukat a cégüknél, benti tevékenységüket hazatérve is folytalják. ÖSSZEFOGLALÓ A szellemi feladatokat ellátók közül a beosztottak tudják leginkább lezárni a munkanapot cégüknél (Somogyi Tibor felvétele) A munkavállalók egyötöde nem hagyja otthon magánéleti problémáit, azokat kollégáival is megosztja. A családi történéseket sokkal inkább a nők, mint a férfiak szokták megbeszélni munkahelyükön - ezek a legfontosabb megállapításai annak a közvélemény-kutatásnak, amelyet május végén készített a magyar Ipsos, az ország munkavállalóit reprezentáló 600 fő személyes módon történő megkérdezésével. Ma Magyar- országon nem számít szokatlan és egyedi jelenségnek, ha valaki nem választja szét munkáját és magánéletét, ha az egyik helyen felmerülő problémákkal a másik színtéren is foglalkozik. A gazdaságilag aktív emberek 28 százaléka úgy nyilatkozott, hogy a munkája során felmerülő problémák otthon sem hagyják nyugodni, azokat hazaviszi. A többség - a dolgozók 72 százaléka - azonban megpróbálja munkaidőben befejezni teendőit, a családi közegben azzal általában nem foglalkozik. Munkájuk jellegéből fakadóan leginkább a fizikai tevékenységet végzőknek van lehetősége arra, hogy otthonukban ne kelljen koncentrálniuk benti dolgaikra - az átlagosnál kisebb részük, 18 százalékuk viszi haza gondjait. Az Ipsos szerint a szellemi feladatokat ellátók közül a beosztottak tudják leginkább lezárni a munkanapot cégüknél, 22 százalékuk gondolkodik otthon is ilyesfajta problémákon. A vezetők tekintélyes hányada, 43 százaléka viszont képtelen kikapcsolni: a szabadidejében is rágódik a munkahelyi pťoblémákon. Ugyancsak összefolynak az órák a vállalkozók egy részének életében, körükben is az átlagosnál magasabb (35%-os) azok aránya, akiket folyamatosan foglalkoztat munkájuk. A munkavállalók nagy többsége (81%-a) ha bemegy dolgozni, akkor magánéleti, családi problémáit nem viszi magával. Ugyanakkor nem elhanyagolható arányban, 19 százalélmyian vannak, akik munkahelyükön sem tudnak szabadulni otthoni gondjaiktól. A férfiak viszonylag kis részének, 11 százalékának figyelmét kötik le az otthoni gondok munkavégzés közben. A nők körében sokkal jellemzőbb, hogy kollégáikkal való együttlétük, beszélgetéseik során is foglalkoznak magánéleti, családi problémáikkal - 29 százalékuknak munkája során is eszébe jutnak privát szférájának történései. A munkahelyeken szóba kerülő otthoni gondok főképpen a gyerekekkel lehetnek kapcsolatosak, hiszen a harmincas, negyvenes éveikben járó, házasságban, élettársi kapcsolatban élő nők az átlagot jóval meghaladó mértékben - 35%-os arányban - tettek említést arról, hogy cégüknél is beszélgetnek magánéletükről. Mindemellett, az elvált nők közül is elég sokan (27%-nyian) megosztják kollégáikkal saját, egyéni világuk dilemmáit. A férfiakon kívül azoknak a nőknek a napközbeni gondolatai is kevéssé forognak az otthoni dolgokon, akik haj adonok vagy párkapcsolatban élnek és még nem nevelnek gyermeket vagy házasok, de gyermekük már kirepült a családi fészekből - nagyjából egytizedükre jellemző a figyelem megosztása munkahelyükön - derül ki az Ipsos felméréséből. (Pr) Az eurózóna válságországaiban a fiatalok több mint egynegyede nem jut munkahelyhez Hol rosszabb a fiatal alkalmazottak helyzete? ÖSSZEFOGLALÓ Míg Nagy-Britanniában minden ötödik 16-24 év közötti fiatal munkanélküli, addig ez az arány Spanyolországban 44,3 százalék- derül ki egy felmérésből, amelyet a Telegraph Online ismertetett. Megdöbbentő adatok derültek ki abból a felmérésből, amelyet az Eurostat készített az európai munkanélküli fiatalok számáról, országos bontásban. A 16-24 éves munkaképes korú fiatalok körében legrosszabb a helyzet Spanyolországban: a korosztályba tartozók 44,3 százaléka munkanélküli. Görögországban sem sokkal jobb: itt az arány 36%. Írországban a fiatal munkavállalók 31,5 százaléka, Portugáliában 27,8 százaléka nem dolgozik. A teljes lakosságra kivetítve a munkanélküliek aránya Nagy-Britanniában 7,7 százalék, Spanyolországban 20,7 százalék, Írországban 8,3 százalék, Portugáliában pedig 12,6 százalék - közölte az Eurostat. A 16-24 éves korosztály elhelyezkedési esélyeit tekintve legjobb a helyzet Hollandiában, Németországban és Ausztriában. Németországban a fiatalok 8,2 százaléka nem talál állást (a munkaképes korú lakosság egészét tekintve ez az arány 6,2 százalék), Ausztriában 9,6 százalékuk munkanélküli (a lakosság egészére kivetítve 4,4 százalékos a munkanélküliségi ráta). Hollandiában viszont az e korcsoportba tartozók mindössze 6,9 százaléka nem dolgozik (az országban 4,2 százalékos a ráta). Magyarországon a Központi Statisztikai Hivatal adatai szerint a február-áprilisi időszakban a munkanélküliségi ráta 11,4 százalékra mérséklődött az egy évvel korábbi 11,8 százalékról. A 18-29 éves munkavállalóknak mindössze 21 százaléka erősen elkötelezett munkaadója iránt - ez derült ki a GfK Nemzetközi Alkalmazotti Elkötelezettség 2011 felméréséből, amelyben 29 ország több mint 30 ezer alkalmazottja vett részt. Macedóniában, Francia- országban és Törökországban a vizsgált korosztályba tartozók közel egyharmada erősen elkötelezett munkáltatója iránt, míg Magyarországon és Csehorszá-. gon (6%), valamint Szerbiában és Portugáliában (7%) azzal szembesülnek a munkáltatók, hogy a fiatal, tehetséges munkavállalók egy része külföldön keresi a boldogulást. Magyar- országon a fiatal dolgozóknak mindössze 11%-a érzi úgy, hogy van számára vonzó karrierlehetőség - többek között erre is rávilágított a felmérés. (T, hv) folyam, Külföldi út után két hétig ne adjon vért! Hasznos az antibiotikum, de... A prosztatarák korai felismerése életet menthet Hogy szabadság után ne az orvosnál kössünk ki Június 20-án Egészség Extra Keresse az újságárusoknál! A tártál mondható kellemetlenségek (fejfájás, szénanátha) miatt is készek otthon maradni, míg a nők inkább csak láz, hányás, influenza esetén dőlnek ágynak. A férfiaknak az egyhar- mada érez bűntudatot, ha beteget jelent, a nőknek a kétharmada. A felmérés azt is kiderítette, hogy a dolgozók 37%-a jobban szereti, ha beteg kollégája otthon marad. A nők sokszor gyerekeik lebetegedésébe „betegednek bele”: valójában a csemeték miatt maradnak távol a munkától, erről a jelenségről azonban nem szolgált számszerű adattal a tanulmány. A nemek szerinti vizsgálódás mellett testsúly szerint is elemezgettek a felmérés szerzői, és arra jutottak, hogy a kövérek évente 4 nappal többet betegek, azaz több mint kétszer hosszabban, mint a súlyfelesleggel nem küszködök. Kiderült azonban az is, hogy sok normál testtömegű nő fizikai állóképessége nem megfelelő.
