Új Szó, 2010. december (63. évfolyam, 276-300. szám)
2010-12-28 / 297. szám, kedd
%./ IIVIU A I 11 l\L/ L I LJ ÚJ SZÓ 2010. DECEMBER 28. www.ujszo.com Egzakt módszer vagy természetfeletti humbug? Grafológus vizsgálhat ÖSSZEFOGLALÓ Melyek lesznek a legkeresettebb szakmák 2011-ben? Jövőre javul a helyzet, de csak mérsékelten Informatika, üzlet és autóipar (TAS R-felvéte I) Megkönnyíti a toborzást, csökkenti a munkaerő-fluktuációt, s objektiven méri a pályaalkalmasságot - állítják szakértők a humángrafológiáról. Ugyanakkor a kézírásalapú személyiségvizsgálat megítélése erősen szkeptikus, „Minden, ami újszerű és meg- foghatatlannak tűnik, az kétkedést vált ki” - • mondja Szőllőssy-Csoma Enikő igazságügyi írás- és grafológus szakértő. Egy egyoldalas kézírás alapján a grafológus a tartalom vizsgálata nélkül, mégis rövid idő alatt nagy bizonyossággal reálisan megismerheti az író személyiségét. A grafológusok körülbelül 200 paramétert vizsgálnak az egész oldalas írás monitorozásakor. Bár a digitalizáció korát éljük, és egyre kevesebbet írunk kézzel, de ezzel csak az írásrutinunk csökken, kézírásunk továbbra is tükrözi alapvető személyiségjellemzőinket. Egy nemrég publikált felmérés szerint francia nyelvterületen az álláskeresések 80, Svájcban 60 százalékában alkalmazzák, Németországban ez a szám 20 százalék körül jár, míg Magyarországon az arány 10 százalék alatt van. A grafológia öt nagy személyiségterület feltárására képes: segítségével vizsgálhatóak a mentális képességek (a gondolkodás tempója, kreativitás, kommunikációs képesség), a közösséghez való viszony (kapcsolatteremtő és együttműködési képesség), a munkavégzés jellemzői (munkabírás, szorgalom, önállóság, vezetői képességek), az érzelmek kezelése (stressztűrés, konfliktuskezelés, agresszivitás), s a munkavállaló önmagához való viszonya (önismeret, határozottság). (NSZ, ú) Az elmúlt néhány évben a világgazdaságban végbement folyamatok rendkívül kedvezőtlenül hatottak a munkaerő-piacra, melynek következményeként vüágszerte, becslések szerint több mint 20 millió munkahely szűnt meg. Míg az olyan fejlett országokban, mint az USA a gazdaság kezd lassan helyreállni, addig nálunk továbbra is bizonytalan gazdasági körülmények uralkodnak. ÖSSZEFOGLALÓ A jövőre nézve, egy ilyen bizonytalan helyzetben a pályaválasztás előtt állók és az álláskeresők számára egyaránt talán a legégetőbb kérdés, hogy mi az a szakma, amelyre a legnagyobb igény lesz, amely után a legnagyobb lesz a kereslet a válság lecsengése után. A magyar CV-On- line országos állásportál adataiból kiindulva erre a kérdésre keressük a választ és egyúttal támpontot kívánunk nyújtani mindazoknak, akik karrierválasztás előtt állnak vagy szakmaváltásban gondolkodnak az elkövetkezendő évben. Bár sokan úgy vélik, hogy a gazdasági recessziónak immár vége, a hazai munkaerő-piaci helyzet nem teljesen ezt a képet mutatja. A válság előtti állapotok óta körülbelül több tízezer ezer állás szűnt meg, és szakértők szerint a helyzet gyors javulására nincs sok esély. Friss elemzések szerint a fejlett ipari országokban a foglalkoztatás legkorábban 2013-ra állhat vissza a válság előtti szintre, hazánkban pedig valószínűleg ez még később fog megtörténni. Egy ilyen helyzetben sokak fejében megfogalmazódhatnak az alábbi kérdések: „Hol keressek munkát?” „Müyen szakmákban érdemes hosszú távon is gondolkodni?” „Mely állásokra lesz kereslet a válság után?” Milyen szakmát célozzunk meg tehát a jövőben? Ahhoz, hogy ezt a kérdést megválaszoljuk, először is fel kell mérnünk képességeinket, a bennünk rejlő potenciált és a már meglévő tudásunkat. Mivel nehéz megjósolni az egyes szektorok jövőjét, fontos, hogy körültekintően döntsünk, ha például szakmát szeretnénk váltani. Érdemes megvizsgálnunk, hogy mik azok az ágazatok, melyek a válság idején is jól teljesítettek és mik azok, melyek az utóbbi időszakban indultak igazán fejlődésnek. Vonzó az IT-ágazat és az üzleti szektor Az információtechnológiai (IT) szektor továbbra is az egyik dinamikusan növekvő és foglalkoztatottság szempontjából is egyre több munkavállalót igénylő ágazat, mely a jövőben sem lesz másként. A különböző iparágak üzleti alkalmazásokkal kapcsolatos növekvő igényei miatt egyre több programozóra, szoftverfejlesztőre, rendszerelemzőre és értékesítést támogató IT-munkatársra van szükség. Ebben a szakmában rendkívül fontos a megbízhatóság és az egyes projektekkel kapcsolatos határidők betartása. Bár az IT-ál- lások terén nem ritka a fluktuáció, ez leginkább annak tudható be, hogy az informatikai szakemberek a rohamosan fejlődő technológiai iparban egy idő után új kihívásokat keresnek, melyet sokszor egy másik cég kötelékében találnak meg. Amennyiben, professzionális szinten ismerünk 1-2 jelenleg is népszerű programozási nyelvet, nem lehet gond elhelyezkednünk a jövőben sem, ám elen- gedhetetien, hogy folyamatosan lépést tartsunk az ágazat fejlődésével és annak trendjeivel. Az üzleti szektor egyes ágazatai, mint a pénzügyi szakma, az értékesítés, valamint a marketing és a kommunikációs osztály (PR) kiváló lehetőségekkel várják az elhivatott szakembereket. A jelenlegi prognózisok szerint az értékesítési menedzseri pozíció lesz várhatóan az üzleti szektorban a cégek által az egyik legkeresettebb, hiszen ahogy a gazdasági állapotok javulnak, úgy növekedhet az igény a képzett értékesítési szakemberek iránt. Sok vállalat kezdi felismerni a társadalom felé mutatott vállalati arculat és imázs fontosságát, hiszen egyre több kommunikációs specialistára van szükségük a cégeknek. A válság lezárultával a pénzügyi területen az egyik legnagyobb kereslet minden valószínűség szerint a pénzügyi elemző szakemberek iránt lesz. Egyes felmérések szerint a következő 10 évben világszerte akár 30%-al is nőhet az ezen pozícióban foglalkoztatottak száma. Pénzügyi elemzőként foglalkozhatunk költségvetési, adózási, befektetési, vagy akár in- gadan tanácsadással is. Húz az autóipar Hazánkban a jövő évtől kezdődően az egyik legnagyobb fellendülés kétségkívül a gyártóiparban, azon belül is az autóiparban várható. A szektor munkaerő-piaci mutatója jelenleg kétszámjegyű, így a közeljövőben ezen a területen is érdemes lehet átböngésznünk a különféle álláslehetőségeket. A pozsonyi Volkswagen és a nagyszombati Peu- geot-Citroen is új állasokat hirdetett meg. Az egészségügy egy olyan ágazat, mely hosszú távú karrierrel kecsegtethet minket, annál is inkább, mert szakképzett orvosokból, asszisztensekből, nővérekből egyre nagyobb a hiány, az öregedő népesség miatt pedig a jövőben egyre több egészségügyi szakemberre lesz szükség. Ráadásul az egészségügy egy olyan terület, ami megkívánja a fizikai (emberi) jelenlétet, az ilyen jellegű pozíciók pedig a karrier tanácsadó cégek szerint a jövőben is biztosak lehetnek. Ugyancsak egyre nő az igény a sofőrök, takarítók, gondozók iránt, amely azzal magyarázható, hogy sokan élnek egyedül (pl.: idősként vagy egy válás következményeként) egy háztartásban, így időnként szükségük van külső segítségre. Munkahelyi stabilitás A közelmúltban végzett felmérések azt mutatják, hogy sokak számára az egyik legfontosabb tényező a karrierválasztásban a munkahelyi stabilitás. Nem meglepő ez, hiszen az emberek többsége a biztos hátteret preferálja, és nem szeret évente munkahelyet váltani - kiváltképp a jelenlegi körülmények között - vagy egy másik, ismeretien városba költözni egy lehetséges pozíció miatt. Természetesen az említett területek mellett más szektorokban is érdemes körülnéznünk az állásportálokon, mert a legfrissebb álláslehetőségek mellett, segítségünkre lehetnek az oldalon található karrier tanácsok és önéletrajzunk, motivációs levelünk összeállításához is rengeteg hasznos információra lelhetünk. (MagyOn, ú) ÁLLÁSAJÁNLAT Weber Automation s.r.o, Brno, Wolfratshausen-i székhelü Weber Schraubautomaten GmbH vállalat, amelyet Németországban a legjelentősebb gépészeti és automatizációs berendezések gyártójaként tartanak számon, szeretné csapatát megerősíteni egy műszaki és kereskedelmi képviselővel. Elvárások:- főiskolai vagy középiskolai végzettség műszaki szakirányultsággal (gépészet, elektrotechnika)- értékesítési tapasztalat a gépipar területén- az autó és járműiparban szerzett tapasztalatok beszállítókkal- nyelvi ismeretek: szlovák, magyar és német nyelv, vagy angol nyelv szóbeli és írásbeli ismerete- B típusú jogosítvány, hajlandóság utazni- önállóság, terhelhetőség, kommunikációs készség- lehetőleg pozsonyi vagy dél-szlovákiai lakhely Munkaköri feladatok:- Weber típusú gépek értékesítése mindenekeló't Magyarországon (esetlegesen Szlovákia határvidékén)- új ügyfelek megszólítása, megrendelések szerzése, bonyolítása és az ügyfelek ellátása- a Weber típusú berendezések beszerelése és szervizének elltása az ügyfeleknél Amit kínálunk:- teljesítménybér (alapbér + provízió az értékesítésből)- a betanulási idő után szolgálati gépkocsi, akár magáncélokra is, notebook, mobiltelefon- egy sokéves tapasztalatokkal rendelkező német cég nyújotta stabil háttér. Amennyiben felkeltettük érdeklődését fényképes szakmai önéletrajzát szlovák és német/vagy angol nyelven a következő postacímre/ e-mail címre küldhetik: Weber Automation s.r.o., Ing. Petr Novák, Šmídkova 5,61600 Brno, Česká republika, e-mail: pnovak@weber-online.com [WEBER] A TECHNIKA, AMI ÖSSZEKÖT MP911304 Falinaptá december 30-án csütörtökön r I Keresse az újságárusoknál! *' Hl E m a 1 I 1 a: I » : i H ““ S: ■m r 9HKK& I II WWW* m m8ir-1 ■ Hlrdetéirodák: »-rjÄÍÄ» íi a lap jár Önnek! Huniul--------r— 1
