Új Szó, 2010. augusztus (63. évfolyam, 176-201. szám)
2010-08-25 / 196. szám, szerda
14 Karrier - hirdetés ÚJ SZÓ 2010. AUGUSZTUS 25. www.ujszo.com Fenntartások a közigazgatásból érkezőkkel szemben Leépítések a közszférában Egy floridai étteremben dolgozó pincért azért rúgták ki, mert munkaidő alatt egy nő segítségére sietett Vad okok, amikért elbocsátás járt Egy pincér szolgáljon fel, ne embert védjen - véli egy floridai étterem főnöke (Pavol Funtál felvétele) ÖSSZEFOGLALÓ A hazai minisztériumokból rövidesen számos embert bocsátanak el. Milyen esélyekkel találnak maguknak állást a versenyszférában? A versenyszektorban él némi fenntartás a közigazgatásból és állami cégektől érkezőkkel szémben, ezért az elbocsátott - elsősorban felsőbb beosztású - egykori dolgozók legnagyobb esélye új állás megtalálására az ismeretségen, kapcsolati hálón alapuló munkakeresés lehet - állítják a fejvadászok. A szakértők szerint az egykori közszolgák tapasztalata, háttere általánosságban megnehezíti a versenyszférába való átlépést, ráadásul a piacon működő cégek jó része - politikai okokból - tart a közszférából érkezőktől. Ilyen szempontból az osztályvezetői szintig lehet kényes az álláskeresők helyzete, alsóbb pozícióknál ez kevésbé érvényesül. A közszférában hosszabb ideje dolgozóknál leginkább az adaptációs, nyelvi és informatikai képességekre vonatkozóan merülnek fel kételyek. A vállalatok általában speciális tudású és tapasztala- tú, „kész” embereket keresnek, e követelménynek sok esetben nem ÖSSZEFOGLALÓ A világon minden tizedik alkalmazottat csábított már szexre a főnöke, Magyarországon a megkérdezettek 7%-a nyüatkozta ezt - derül ki a Reuters és az Ipsos közös felméréséből. A közvélemény-kutatás a világ 24 országára terjedt ki, mintegy 12 ezer embert vontak be a felmérésbe. A felmérés szerint leginkább az indiai dolgozók vannak kitéve szexuális zaklatásnak: 26%-uk mondta azt, hogy molesztálták munkahelyén. Svédországban és Franciaországban a legjobb felelnek meg az államigazgatásból érkezők. Ráadásul az egykori közszolgáknak olyan jelöltekkel kell versenyezniük, akik már eleve piaci szereplőktől érkeztek, és így kisebb kockázatot jelentenek a munkáltatóknak. Lehetnek ugyanakkor olyan pozíciók, amelyek a versenyszférában sincsenek iparágakhoz kötve, a speciális sajátosságokon kívül 90 százalékban ágazatfüggetlenek - mondta Deák Andrea, a Neumann International vezetője. Véleménye szerint a pénzügyi, adózási, jogi vagy humánpolitikai területről érkező köztisztviselők könnyebb helyzetben lehetnek az álláskeresés során, azonban számukra is nehézséget jelenthet a közigazgatási múlt. Az elhelyezkedési esélyeknél fontos lehet, hogy milyen „neve” van az adott személynek, hogy korábbi pozíciójában szert tett-e nagyobb ismertségre, mennyire vált megosztó személyiséggé. A jelenlegi helyzetben a válság közvetlen hatásai mellett indirekt vonatkozások is nehezítik az álláskeresést, hiszen kevés új munkahely jön létre, a működő cégek pedig nem vesznek fel új dolgozókat és a pályakezdők is mostanában kerülnek ki a piacra. (NapiG, ú) a helyzet, ott a dolgozók 3%-a panaszkodott ilyesmire. Indiát a munkahelyi szexuális zaklatás terén Kína (18%), Szaúd-Arábia (16%), Mexikó (13%) és a Dél-afrikai Köztársaság (10%) követi a szondázás alapján. Az európai országok közül Olaszország vezet, ahol a megkérdezett beosztottak 9%-a panaszkodott arra, hogy főnöke molesztálta. John Wright, az Ipsos egyik vezetője elmondta, hogy a felmérés alapján főként a 35 év alatti dolgozókat zaklatták szexuálisan a magasabb beosztású kollégák. (MTI, Monst) Az elmúlt években számos meghökkentő, elbocsátással végződő esetről cikkeztek Nyugat-Európában és a tengerentúlon a lapok. íme, a legfurcsábbak. ÖSSZEFOGLALÓ A pincérnő, aki leborotválta a haját. A kanadai Stacey Fearnall édesapja rákban hunyt el, ezért a kétgyermekes pincémő elhatározta, hogy az egyik alapítvány rákbetegek számára szervezett jótékonysági estjére leborotválja a haját, hogy ezzel is felhívja az emberek figyelmét a rendezvény céljára. Miután másnap a munkahelyén - egy étteremben - nem volt hajlandó eleget tenni főnöke kérésének, hogy hordjon parókát, amíg a haja megnő, elvesztette állását. Az étteremvezető azzal indokolta döntését, hogy minden alkalmazottjától megköveteli a visszafogott, szolid megjelenést, és ebbe a tar fej nem fér bele. Az alkalmazott, aki unatkozott munkahelyén és ezt meg is osztotta barátaival. Kimberly Swann munkaidőben a Facebookon barangolt, ami önmagában még nem járt volna retorzióval. Ám a fiatal brit nő megosztotta ismerőseivel érzéseit: az üzenőfalra kiírta, hogy unatkozik munkahelyén. Amikor ezt főnöke meglátta, azonnal kirúgta, mondván, ha ilyet ír, biztos nem érzi jól magát a cégnél, nem képes maximális erőbedobással és lelkesedéssel dolgozni. A könyvelő, aki „zavaró” üzenetet írt kollégáinak. Egy aucklandi könyvelő, Vicki Walker azért vesztette el állását, mert az üzenet, amelyben kollégái figyelmét egy mindenkit érintő változásra hívta fel, formaüag nem felelt meg főnöke elvárásainak. A nő levelében több betűtípust és betűméretet kombinált, ráadásul mondandója lényegét pirossal és aláhúzással ki is emelte. Walker beperelte egykori munkaadóját, a bíróság pedig 17 ezer dollár kártérítést ítélt meg neki, mert méltánytalanul bocsátották el. Főnöke, aki két év után 2007 decemberében rúgta ki a nőt, arra hivatkozott, hogy leveleivel „diszharmóniát” keltett a kollégákban. Az elbocsátott alkalmazott állítása szerint csupán egyetlen levélről volt szó, amelyben minden kollégát érintő tudnivalót közölt. A gyorséttermi alkalmazott, aki sajtot rakott a hamburgerbe. Egy nőt azért bocsátott el a McDonald’s Hollandiában, mert eladott egy hamburgert kollégájának, aki egy szelet sajtot is kért a szendvicsbe. A cég azzal indokolta az alkalmazott kirúgását, hogy a hamburger áráért sajtburgert adott el, valamint megszegte a szabályt, miszerint kollégának, családtagnak és barátnak semmit sem lehet „ajándékba” adni. A nő öthavi bérének megfelelő, 4200 eurós vég- kielégítést kapott. A marketinges, aki Twitteren kommentálta a versenytárs nehézségeit. TVvitteres bejegyzéséért kellett távoznia 2009 decemberében a Vodafone Magyarország online marketingesének. M. Tamás szellemes megjegyzéssel reagált a versenytárs, T-Mobile aznapi, sorozatos leállására, illetve a cég közleményére, amelyet az ügyfelek megnyugtatására közölt a Ttoitte- ren. ,Á hálózati problémával kapcsolatban lesz hivatalos tájékoztatás. Türelmeteket kérjük!”, mire érkezett az azóta szállóigévé vált hozzászólás: „Ok, csörögjetek ránk ;)” A munkaadó indoklása szerint - a Vodafone nevében - nem volt etikus a marketinges magánakciója. A pincér, aki munkaidőben megmentett egy bajba jutott nőt. Az egyik floridai étteremben dolgozó Juan Canalest azért rúgták ki, mert egy nő segítségére sietett, ám még tartott a műszakja. Az étterem előtt késsel felfegyverzett rabló támadt egy 22 éves nőre: megpróbálta kirángatni autójából. Canales észrevette ezt és kirohant, hogy segítsen. Feltartóztatta a támadót, akit később a rendőrök letartóztattak. Főnöke viszont nem díjazta hősies viselkedését, kirúgta Canalest, mondván: lehet, hogy egykori alkalmazottja igazi hős, de a munkahelyén nem teljesített ilyen jól. A modell, akit túlsúlyosnak találtak. A 23 éves Püippa Hamil- tontól azért vált meg a Ralph Lauren cég, mert véleményük szerint a modell „túl kövér” volt ahhoz, hogy a ruháikat reklámozza és a vállalat arca legyen. Hamilton 175 centis magasságához 54,4 kilót nyomott. A modell retusált képe egyébként - amely több újságban is megjelent, sőt, még címlapon is hozták - világszerte nagy port kavart. Hamilton fotóját ugyanis digitálisan addig módosították, amíg valószínűtlenül vékony derekat és csípőt varázsoltak neki. Philippa Hamilton 2002 óta dolgozott a cégnél, szinte családtagnak számított. A bírónő, aki a tárgyalás alatt sms-t küldött. Danielle Gregory bírónő azért vesztette el állását In- dianapolisban, mert tárgyalás alatt sms-ezett. A kiskorúak védelmével foglalkozó bírónő az üzenetek mellett három képet is küldött magáról egyik nős kollégájának, miközben éppen dolgozott, vagyis folyt a tárgyalás. Az érintett kiskorú szülei kikeltek Gregory ellen, mondván, megengedhetetlen, hogy elkalandozzon a figyelme, amikor gyerekek jövője a tét. A bírónőt el is bocsátották. A kosáredző, aki túl jól teljesített. Egy amerikai középiskolában dolgozó kosárlabdaedző, Micah Grimes azért vesztette el állását, mert csapata 100-0-ra nyert egy meccsen és ezért nem kért bocsánatot. Grimes az iskola lánycsapatát edzette. Véleménye szerint a megsemmisítő győzelemért nem kell szégyenkezni, sem bocsánatot kérni. (Hv, ú) karrier@ujszo.com Minden tizedik alkalmazottat szexre csábított a főnöke Főleg Indiában zaklatnak ALLASAJANLAT Újbástin (Nová Bašta - Rimaszombatijárás) a nyugdíjas otthon és szociális szolgáltatások háza versenypályázatot hirdet az alábbi kumulált funkcióra: az ügyfelekkel közvetlen kapcsolatot tartó szociális munkás, aki egyúttal az egészségügyi, szociális intézmény vezetését is vállalja. Részletes tájékoztatás: www.vucbb.sk, ill.: 047/5691327. MR915459 ♦ Firma zaoberajúca sa výrobou dverí a zárubní hľadá do skladu v Šamoríne zmenového majstra . Nástup ihneď. Telefón: Marián Kučerka, 0915/495 736. mail: kucerka@ben.sk. Ajtók és ajtótokok gyártásával foglalkozó cég azonnali belépéssel keres somor- jai raktárába műszakvezető raktárost. Belépés azonnal. Telefon: 0915/495 736, Marián Kučerka, e-mail: kucerka@ben.sk MR915523 ♦ Nemzetközi vállalat üzletkötő partnereket keres. 0917/247 615. MR915553 Nemocnica s poliklinikou Dunajská Streda, a. s., Veľkobla- hovská 23, 929 01 Dunajská streda príjme do pracovného pomeru: LEKÁROV - aj absolventov na jednotlivé oddelenia (chirurgické, neurologické, geriatrické a OAIM). Požadujeme: VŠ - lekárska fakulta, špecializácia v príslušnom odbore vítaná, nie je podmienkou. Ponúkame: výhodné platové podmienky, náborový príspevok, odborný rast. Písomné žiadosti so životopisom zasielajte na uvedenú adresu alebo e-mail: pam@nspds.sk. Informácie na tel.čísle: 031/5571 152, 031/5571157. MR915471 ♦ Az albári Kertészeti központ csoportvezetőt, segédmunkást, HON gépészt keres. 0905/486 576. MR915495 ♦ Asztalosműhely a Dunaszerdahelyi járásban felvesz CNC kezelőt és asztalosokat. Telefon: 0905/656 874. MR915505 ♦ Mozgóárus autónkra szakképzett eladót keresünk. Fényképes önéletrajzot az alábbi címre várjuk: Lipóti pékség, Hlavná 34, 929 01 Dunajská Streda. MR915536 Pannon-Work Slovakia munkavállalókat keres a dél-komáromi ipari parkba. Érdeklődés, tel.: 0915/995 618. MR915506 ♦ Horváth Trans nemzetközi fuvarozási vállalat kamionsofőröket, autószerelőt és autó-villanyszerelőt keres. Tel.: 031/5911031. MR915508 Azonnali belépéssel FELVESZÜNK francia- vagy spanyol- nyelv-tudású személyt. Tel.: 00421/904 207 624, e-mail: falcon@panelnet.sk MR915541 ♦ Ľ Oreal fodrászszalon Duna- szerdahelyen felvesz fodrásztanulókat. Telefon: 0908/542 427. MR915537 ♦ Telemarketinges irodai munka Pozsonyban fiataloknak 700 eu- rótól. Jelentkezés SMS-ben a 0918/973 375-ös számon. Viszszahívjuk. BR100692 ♦ Ajtószerelőt keresek. 0908/733 177, DS. MR915543 Az egyes hirdetések nyelvtani és tartalmi helyességéért nem vállalunk felelősséget! A Kecskeméti Főiskola Kertészeti Főiskolai Kara a révkomáromi kihelyezett levelező tagozaton kertészmérnök BSc. képzést hirdet 2010. őszi félévétől. A jelentkezési lapok kitöltése szeptember 3-án 10.00 órai kezdettel lesz. Helye: a Konferenčné centrum Univerzity J. Selyehov Komárne, Hradná č. 2, - a komáromi vár bejárata előtt található - a K7. számú teremben. Minden érdeklődőt szeretettel várunk. További információ: ““ Telefon: +36/76/517-612 E-mail. noel.gaborne@kfk.kefo.hu __ Honlap: www.kfk.hu __ A Mosonmagyaróvári Nemzetközi Gazdasági és Üzleti Szakközépiskola, lehetőséget biztosít érettségi bizonyítvánnyal rendelkezők számára ingyenes, tandíjmentes oktatásra tanulói jogviszonyban nappali vagy levelező tagozaton, főiskolai (BA, BSC) továbbtanulási lehetőséggel. 2010. szeptemberén az alábbi felsőfokú FSZ EU-konform képzéseket indítja Nagymegyeren: • Idegenforgalmi szakmenedzser • banki és pénzügyi szakügyintéző • • gépipari menedzser aszisztens • médiatechnológus • • költségvetés gazdálkodási szakügyintéző • Az érdeklődők bővebb felvilágosítást a 0905 745 356-os telefonszámon kapnak. Jelentkezni írásban a következő címen lehet 2010. szeptember 10-ig: Súkromná SOS - Magán Szakközépiskola. M. Corvina 2038/53.932 01 Veľký Meder MP911044 MP911039
