Új Szó, 2009. május (62. évfolyam, 100-123. szám)
2009-05-20 / 114. szám, szerda
www.ujszo.com ÚJ SZÓ 2009. MÁJUS 20. Karrier 19 Orange County One-Stop Center Linking Business i People In partnership with Coastline Community College (Képarchívum^ Fontos, hogy az ember nehéz helyzetben se veszítse el a méltóságát Az elveszített állástól a megtalált állásig Az állás elveszítése az az állapot, amelyre senki sem vágyik. Talán rossz álomnak tűnik az egész, s napokba, hetekbe telhet, mire feleszmélünk és szembenézve a valósággal önámítás nélkül, önmagunk és mások előtt is vállaljuk. INFORMÁCIÓ Ez azonban az esetek többségében nem ilyen egyszerű. A kenyérkereső presztízsveszteségként éli meg állása elvesztését mind a családja, mind a baráti, hozzátartozói köre előtt, pedig ilyenkor, inkább bátorításra, támogatásra lenne szüksége. Ám lehet, hogy a család ilyenkor maga is vigasztalásra, megnyugtatásra szorul. Akkor hogyan tovább? Fontos, hogy kertelés nélkül vállaljuk a helyzetünket elsősorban a család előtt, hiszen - családról lévén szó - ez a helyzet ott mindenkit érint. Főleg akkor, ha az addigi bevétel hónapról-hónapra szólt, s ezután annak veszélye fenyeget, hogy a havi számlákat nem lesz miből befizetni. S ez nem csak a kisebb keresetűekre vonatkozik, hiszen a nagykeresetűeknek is voltak havi kiadásaik, talán nagyságrenddel nagyobbak - az addigi életvitelükkel arányosan. A családon belüli bizalom megőrzése tehát őszinteséget kíván. A bejelentés idejét és módját sokan a megfelelő pszichológiai pillanat kivárásáig halogatnák, s van is benne némi igazság. Mármint a módban. Nem túldramatizálva, de nem is csak úgy mellékesen jegyezve meg, s népesebb család esetében nem fontos az egész család előtt. Elég a házastárssal négyszemközt meghányni-vetni a helyzetet és megbeszélni a további lépéseket, az esetleges megszorítások fontossági sorrendjét. Az őszinteség azt is magába foglalja, hogy elbocsátásunk okát is elmondjuk. Elég, ha a család többi tagja csak fokozatosan tudja meg. Lényeges, hogy az ember ilyen esetben se veszítse el a méltóságát, hiszen a családtagok könnyen átveszik egymás hangulatát, az idegesség, a nyugtalanság, a feszültség ragadós, nagyon könynyen alakulhatnak ki konfliktushelyzetek, s ez csak bonyolítja az állapotot. A többiek előtt fenn kell tartani azt a látszatot, hogy a szülő magabiztosan képes kezelni a helyzetet és előbb-utóbb biztosan úrrá lesz a bajokon. Ha a családtagok józanon képesek látni a helyzetet, maguktól is rájönnek, hogy édesapjuknak vagy édesanyjuknak most az ő részükről is jól jön egy kis támogatás mind erkölcsi, mind érzelmi téren. Bármennyire is jogos lenne, meg kell értenünk, hogy az állás elveszítése nem a megfelelő alkalom arra, hogy elsirassuk magunkat. Az önsajnálat nem luxus, ugyanis csak azok engedhetik meg maguknak, akik már mindenről lemondtak, teljes vesztesnek érzik magukat. Azon kívül a kesergéssel kizsarolt együttérzés sem az igazi... S igaz is, minél hamarabb, annál jobb: az álláskeresést el kell kezdeni, az állását elveszített személynek az álláskeresés a fő foglalkozása - amíg szerencsével nem jár. A keresést úgy kell végezni, mintha az ember a mindennapi dolgát végezné - főmunkaidőben. Ugyan sokan lemondanának róla, de van a munkanélküliségnek kedvező oldala is: több idő juthat a család számára, a házastárs számára és olyan teendőket is elvégezhet odahaza, amelyekre máskor nem lett volna ideje. Egyszóval erősítheti a család összetartozását. Aki elveszítette az állását, tudja, hogy a sikertelenség és a tehetetlenség érzéséből kialakuló kellemetlen érzés lesz úrrá rajta legelőször. De aztán jön a megköny- nyebbülés, s lassan, a napi terheket hátrahagyva a felszabadultság érzése uralkodik el rajta. Nincsenek kötelességek, nincs több meg- hunyászkodás, nincsenek kompromisszumok. Viszont jöhetnek új gondolatok, ötletek, s a család egy új, kellemes oldaláról ismerheti meg hozzátartozóját. Minden esetre rögtön neki kell állni a szisztematikus álláskeresésnek. Minél előbb, annál jobb, ugyanis hónapokig eltarthat, s a hosszan tartó munkanélküliség ha akarjuk, ha nem - főleg ha nem vigyázunk - demoralizáló lehet, (gl) Általában elismerik a más tagállamban szerzett szakképesítést és gyakorlatot Nem kell újból megszerezni INFORMÁCIÓ Korábban egy uniós tagország számára nem volt kötelező, hogy más tagállamban szerzett diplomát és szakképesítést is elismerjenek. így a munkavállalóknak a másik tagállam szabályai szerint újra képesítést kellett szerezniük. Ezen a helyzeten változtatni kellett, ezért több irányelvet is elfogadtak. Ezek az irányelvek azért jelentősek, mert lehetővé teszik az adott tagállamban megszerzett képesítés és gyakorlati idő globális alkalmazhatóságát uniós szinten. A szabályozás két csoportra osztható. Az első csoportba tartoznak az ágazati irányelvek, amelyek szakmák szerint biztosítják a diplomák elismerését. Ez a szabályozás érvényesül az orvosok, fogorvosok, ápolónők, építészek, állatorvosok, gyógyszerészek, szülésznők, sőt a vendéglátóipar, az építőipar, az erdészet esetében is. A másik csoportba tartozó szabályok a horizontális megközelítés jegyében általános elvek szerint a koordináció eszközét alkalmazták (olyan szakmákra, amelyekre ágazati szabályt nem fogadtak el). Az egyik szabály például előúja, hogy a legalább hároméves képzésben megszerzett felső- oktatási képesítést el kell ismerni akkor is, ha az oktatási tartalom némileg különbözik, de a lényegi követelményeket az oktatási intézmény teljesíti, (eu) ALLASAJANLAT ♦ Vízkezeléssel foglalkozó gönyűi cég munkatársakat keres szlovák- nyelv-ismerettel. Területi képviselőként előny: műszaki végzettség, számítógép-felhasználói ismeretek. Áruforgalmi előadóként előny: angol nyelv, számítógépfelhasználói ismeret. Pályázatokat magyar nyelven, fényképes önéletrajzzal, fizetési igény megjelölésével az info@euro-clear.eu címre várjuk. +3670/6100-280 MR910242 Vajka Község Önkormányzata a 2003/596. számú, az állami oktatásügyi igazgatásról és az oktatásügyi önkormányzati szervekről szóló SZK NT törvény 4. paragrafusa, valamint a 2003/552. számú közérdekű munkavégzésről szóló törvény alapján, pályázatot hirdet az alábbi nevelési intézmény igazgatói tisztségének betöltésére: Materská škola s vyučovacím jazykom maďarským - Magyar Nyelvű Óvoda, Vojka nad Dunajom 219 - Vajka 219. A megbízatási időszak kezdete: 2009. július 1. Pályázati feltételek: megfelelő szakirányú felsőfokú végzettség (óvodapedagógia), vagy szakirányú teljes középfokú végzettség (óvónőképző szakközépiskola) a SZK OM 1996. évi 41. számú módosított rendelete értelmében, legalább 10 év pedagógiai gyakorlat, vezetői képesség, büntetlen előélet, személyiségi sajátosságok, a magyar és szlovák nyelv ismerete szóban és írásban. A pályázóknak be kell nyújtaniuk az óvoda irányítására vonatkozó írásos elképzelésüket. Kéijük, a jelentkezőlapot a kitöltött kérdőívvel, a szakmai önéletrajzzal (mely az alábbiakat tartalmazza: sajátos személyiségjegyek, nyelvtudás, speciális képzettség, díjak, publikációs tevékenység); a képzettséget igazoló okirat hitelesített másolatával; (3 hónapnál nem régebbi keltezésű) erkölcsi bizonyítvánnyal; és az óvodafejlesztésre vonatkozó írásos elképzeléssel együtt 2009. június 15-ig lezárt borítékban, Výberové konanie-MŠ megjelöléssel, az alábbi címre eljuttatni: Obec Vojka nad Dunajom, Obecný úrad, 930 31 Vojka nad Dunajom 150. MR910336 ♦ Pihe-puha kesztyűbábukat varrók. Viszonteladót keresek. Tel.: 0915/042-766. E-maü: csimona@freemail.hu MR910316 ♦ Tetőszigetelést, hőszigetelést, bádogosmunkát vállalunk 10 év garanciával (zöldtetők, teraszok, tetőrendszerek). Tel.: 0903/215 695, 031/787 8369, www.metzner.sk GA-083 A dunaszerdahelyi Szakközépiskola (volt Egyesített Középiskola) igazgatósága állást hirdet villamosmérnök vagy ötödéves egyetemista számára elektrotechnikai szakórák tanítására (akár másodállásban is). Belépés szeptemberben. Érdeklődni a 031/552 28 36- os telefonszámon vagy az iskola címén lehet: Stredná odborná škola v VJM, Gyulu Szabóa 21, 929 01 Dunajská Streda. MR910339 ♦ Tetőszigetelést és hőszigetelést vállalunk 10 év garanciával. Tel.: 0948/526 710. GA-082 ♦ Az albári kertészeti központ gyakorlattal rendelkező kertészt, UN 053-gépészt (kistraktor), segédmunkást, háztartási kisegítőt keres. 0905/486 576. MR910284 Népművészeti termékek vi- szonteladására keresünk partnereket! Valamint cserépkályhák széles választékban! Tel.: 0036/34 309-962, 0036/20 397-9102. www.cserepkalyhak-mobilcse repkalyhak.hu MR910333 Tetőpléhek, tetőcserepek, csatornák, tetőmunkák, lapos tetők szigetelése, bádogosmunkák. Részletre is. 33,19 euró (1000 Sk) havonta. Tel.: 0948/848 820. MR910261 ♦ Tetőszigetelést és bádogosmunkát vállalunk garanciával. Tel.: 0918/827 961. GA-074 Cseh kereskedelmi cég mun- katársat/-nőt keres előbb otthonról történő bedolgozásra, később teljes munkaviszonyba, aktív kereskedelmi esetek megfigyelésére, új ügyfelek keresésére Magyarországon, Románia és a volt Jugoszlávia magyarlakta területén. Irányzat: mezőgazdaságban használatos csomagolóanyagok (krumplis-, hagymászsákok stb.), betonburkolatok lerakásához szükséges anyagok és elektromos szaküzletek teljes árukészletének forgalmazása. Elvárások: anyanyelvi szintű magyar-, jó szó- és írásbeli szlováknyelv-tudás, számítógép-felhasználói gyakorlat (Excel, Internet, Skype), kiváló kommunikációs készség, érvényesülési tehetség, az emberekkel való jó bánásmód, üzleti beállítottság, jó helyismeret, továbbtanulásra való hajlam. Gyakorlatnak, jó kapcsolatoknak a szakterületen (csomagolok, betongyárak, láncolatok, nagykereskedések) örülnénk, de nem feltétel. Kereseti feltételek: a munkaidő hosszától függő + provízió. Szakmai fejlődés lehetősége. Jelentkezését szakmai életrajzzal szlovák (illetve: angol, német, olasz, orosz) nyelven kérjük az alábbi e-mail címre: privest@privest.cz MR910324 f ..........................................................—1 .............^ Márkás termékekre szakosodott sikeres osztrák cég állandó bécsi munkára keres TECHNIKUSOKAT/KLÍMABERENDEZÉS-SZERELŐKET NÉMETNYELV-TUDÁS előny. Munkafelszerelést és szállást biztosítunk. Ha szerelőként/vezető szerelőként dolgozik, ha van hűtéstechnikai és elektronikai tapasztalata, splitek-multi splitek szerelésében, klimatizációs vezetékek forrasztásában szerzett gyakorlata, vegye fel velünk a kapcsolatot: 02/4463 0924,0903 45 89 55, tvg@tvg-klima.sk MP910103 aJtpova spoíocnast BALA Rt. építőipari vállalat munkatársat keres az alábbi posztra: Műszaki előkészítő, költségvetés-, árajánlat-készítő Feladatok: • építészeti tervek alapján anyaggyűjtések • ajánlat kérése a beszállítóktól • költségvetés elkészítése Elvárások: • felsőfokú végzettség (építészmérnök) • minimum 3 éves szakmai tapasztalat • CENKR0S plus kiváló felhasználói szintű ismerete • lelkiismeretes, precíz, határidők betartására képes személyiség • teljesítményorientált szemlélet Amit kínálunk: • biztos anyagi és vállalati háttér • kihívásokkal teli munka • munkavégzés helye: Somorja Jelentkezés módja: ha ajánlatunk felkeltette érdeklődését, és az elvárásoknak meg felel, küldje el szlovák nyelvű szakmai önéletrajzát a bottlik@bala.sk e-mail címre. MP910097
