Új Szó, 2008. október (61. évfolyam, 227-253. szám)
2008-10-08 / 233. szám, szerda
www.ujszo.com ÚJ SZÓ 2008. OKTÓBER 8. Karrier 17 Melyek azok a területek, ahol sokkal fontosabb a talpraesettség, a tapasztalat, és a kreativitás, mint a szakképesítést bizonyító dokumentum Állások, amelyek esetében nem a papír dönt Vannak olyan állások, amelyek elkezdéséhez nem kell feltétlenül szakirányú végzettség. Általános érettségivel vagy más területen szerzett - például bölcsész - diplomával is bele lehet vágni. FELDOLGOZÁS A papírnál sokkal fontosabb a személyiség: a fellépés, a jó kommunikáció, a kellemes hang, a szervezőkészség. A szakmát pedig mély vízben, céges tréningeken vagy finanszírozással ki lehet tanulni. Call center operátor Egyre több nagy cég rendelkezik telefonos ügyfélszolgálattal, idegen szóval call centerrel. Az ügyfélkezeléshez, a gyakori kérdések megválaszolásához nem kell különleges szaktudás, azonban empátia, kellemes beszédhang, stressz-, monotóniatűrés és ügyfélorientáltság annál inkább. Telefonos értékesítő Monotónia- és kudarctűrés. E két tulajdonságra van leginkább szükségük azoknak, akik telefonos értékesítőnek szeretnének állni és egy cég termékeit vagy szolgáltatásait adnák el telefonon át. Viszonylag könnyű a munkához jutás, ám a pénzszerzés már annál munkásabb. A legtöbb cég ugyanis jutalékos rendszerben fizet, tehát megkötött üzlet híján könnyen felkophat az állunk. Biztosítási tanácsadó Ugyan kötelező vizsgát tenni, szakmai tudás nélkül is bele lehet vágni. Ha valaki sikeres akar lenni, napi több tárgyalást kell lebonyolítania, ami mögött gyakran napi 10-12 óra folyamatos munka áll. További hátrány, hogy a legtöbb cég megköveteli a vállalkozói létet. Alapfizetés ebben a szakmában nem jellemző és a fizetés itt is jutalékos rendszerben történik. Ingatlan-tanácsadó A biztosítási tanácsadókhoz hasonló feltételekkel találhatnak munkát az ingatlan-tanácsadók. Alapbérük általában nincs, vagy minimális, az eladott ingatlanok után kapnak jutalékot. Többségük szintén vállalkozói státuszban tevékenykedik. Az értékesítői véna és a dinamizmus alap- követelmény. A szakmába két- három hónap alatt bele lehet tanulni. Területi képviselő A területi képviselők afféle utazó nagykövetek. A cég ügyfeleit látogatják meg. Egyrészt felveszik az újabb rendeléseket, másrészt ellenőriznek. Megnézik, hogy a termék a megbeszélt helyen van-e a polcon, az akciókat hirdető reklámtáblák látható helyen vannak-e. A műszaki területen dolgozók emellett gyakran tartanak képzést is az eladóknak az új termékekről. Szaktudás nem, „B” kategóriás jogosítvány és jó kapcsolatteremtő-készség viszont mindenképp szükséges. Személyzeti tanácsadó Bár sokan úgy vélik, a személyzeti tanácsadó pozíciók csak HR-es végzettséggel tölthetők be, ám itt is a személyiség a döntő. Humán diplomával, jó emberismerettel sokan megtalálták már számításukat. A személyzeti tanácsadók munkaerőtoborzással, -kiválasztással foglalkoznak. Megbízásokat szereznek, álláshirdetést adnak fel, in- terjúztatnak és kiválasztják a megfelelő jelölteket. Az emberismeret, az empátia, a jó kommunikációs készség itt is alapkövetelmény. Menedzserasszisztens Szakmai tudás nélkül is el lehet helyezkedni menedzserasszisztensként, közismert szóval titkárnőként. Felhasználói szintű számítógépes tudás, nyelvismeret azonban kell a munkához. A fizetés cégenként változik. A feladat komplexitásától és a cégmérettől függően bruttó 16 ezer és 28 ezer korona (531,10 - 929,42 euró) között mozog a skála. Fuvarszervező Érettségivel is betölthető munkának számit a fuvarszervezés. A fuvarszervező megtervezi a kamionok útvonalát, kiszámolja az üzemanyagköltséget, az autópályadíjat, hogy körülbelül mennyi idő alatt érkezik meg a szállítmány. Folyamatosan nyomon követi a forgalmat, kapcsolatot tart a sofőrökkel és a partnerekkel egyaránt. Kiváló szervező- készség, nyelvtudás, rugalmasság, stressztűrés kell a munkához. A kintlévőség-kezelő közismertebb neve a behajtó. Több szintje van a pozíciónak, végezhető telefonon keresztül is, amikor a kinnlevőség-kezelő csak emlékezteti a nem fizető ügyfelet a pénz elmaradásáról és megpróbálja fizetésre bírni. Ez a munka azonban csak kitartó, határozott, a konfliktuskezelésben tapasztalt munkavállalóknak ajánlott. Kezdőként ehhez a pozícióhoz sem kell szaktudás, a mély vízben megtanulható a munka. Sőt, a szakma képviselői szerint elsősorban a gyakorlatban és nem különféle tanfolyamokon sajátítható el a sikeres munkához szükséges tudás. A korábban már említett rugalmasság, szervezőkészség, stressztűrés itt is alapkövetelmény. Hölgyek hostessként is bekapcsolódhatnak a munkába, (j) ALLASAJANLAT ____________________________ ♦ Magyarországon, Komáromban, a Perlos gyárban betanított (operátor) munkára női, férfi munkatársakat keresünk. Azonnali kezdés. Szállás, utazás, étkezés biztosított. Érdeklődni: 0036/70-452-07-91 (ha rámcsörög, visszahívom). BR-8-14079 Az ausztriai St. Elisabeth egyesület egészségügyi nővéreket és szakképzett ápolókat keres ausztriai munkavégzésre. A vállalkozói engedélyt elintézzük. Tel.: 0905/943 204. BR-8-14191 Cukrászt/cukrásznőt keresünk gyakorlattal, azonnali belépéssel. További tájékoztatás: 0905/258 600. BR-8-14360 ♦ Munkalehetőség Csehországban C02-hegesztők és lakatosok számára, 0902/407 269. BR-8-14302 RCP Bramlage Veľký Meder s. r. o. főállásba keres fémmegmunkálókat és szerszámgépkészítőket. Bér megegyezés szerint. Jelentkezni lehet személyesen a volt Tesla épületében vagy a 031/5912 330-as telefonszámon. BR-8-14383 Nemzetközi társaság Pozsony óvárosi irodaházába szlovákul, angolul és magyarul is beszélő recepciós munkatársat keres. Fényképes önéletrajzokat a gyor@litexco.com e-mail címre várunk. BR-8-14394 ♦ Hotel Orchidea*** Nagymegye- ren recepcióst keres állandó munkakörbe, azonnali belépéssel. Alapfeltétel: számítógép-kezelői ismeret és egy idegen nyelv kommunikációs szinten. Jelentkezni személyesen, vagy telefonon: 031/5919 001,-002. BR-8-14409 A DMK Slovakia Kft. Munka- közvetítő Iroda, Dunaszerda- hely, munkát kínál HOLLANDIÁBAN. Tájékoztatás: 031/5527 322, 0902/554 892. BR-8-14462 Nemzetközi társaság Pozsony óvárosi irodaházába szlovákul és magyarul is beszélő karbantartó munkatársat keres. Jelentkezés a 0907/984-996-os számon vagy a gyor@litexco.com e-mail címen. BR-8-14481 Eötvösa 10, 945 01 Komárno, tel: 035/77 306 44 SLOWAKI l/=V a».w.c=3 Dunaszerdahelyi ipari parkba Ó g y a 11 a i ipari parkba Magyarországi ipari parkba keresünk GYÁRTÓSORI OPERÁTOROKAT Jelentkezni és érdeklődni lehet a következő címeken, telefonszámon: RANÍ Slovakia s. r. o. Eötvösa 10,945 01 Komárno Mlynská 4629/2A, Tel: 035/77 33 131, Dunajská Streda 0911/431 447 Tel: 031/55 01 444 BP-8-13867 ♦ Műanyag ablakok és ajtók gyártásával foglalkozó cég gyártásvezetőt keres, minimum 5 éves gyakorlattal. Kérvényt és életrajzot, illetve személyesen lehet jelentkezni az alábbi címen: DANTER, Bratislavská cesta 5608, P. O. Box 14, 929 01 Dunajská Streda, okno@danter.sk BR-8-14426 ♦ Felveszünk szakácsnőt. 0905/440 403. BR-8-14490 Gépészeti vállalat, DS járásból, műszakvezetőt, valamint minőségellenőrt alkalmazna kedvező kereseti lehetőségekkel, azonnali belépéssel. Jelentkezését várjuk a következő telefonszámon: 0905/334 804. BR-8-14483 ♦ Sárosfai asztalosüzem felvesz asztalosokat. 0905/656 874. BR-8-14457 [ A TEMPO KONDELA Kft galántai, Szeredi út 711. sz. alatti bútorüzletébe (a volt DEKRA bútor), a TIMA Építőanyagok mellett, AZONNALI belépéssel felvesz RAKTÁROST. i Feltételek: /jártasság a bútorszerelésben / szakmai gyakorlatnak örülnénk / az asztalosiparban szerzett tapasztalatnak örülnénk J munkához valá felelősségteljes hozzáállás ] Kínálunk: J érdekes, felelősségteljes munka / alkalmazottaknak járá kedvezmények - járulékos nyugdíjbiztosítás 2 nüségpénz ✓ kedvezményes vásárlás a cégünknél A pályázat 2008. X. 10-én 10 árakor lesz a bútorüzletben. A kérvényét az életrajzzal hona magéval. ♦ Kovácsműhelyünk kovácsot (nem kitanult is lehet), markoskardos takarítónőt keres Galán- tán. Tel.: 0907/986 611. GA-195 >------------------------------------------' Prijmeme do zamestnania pracovníkov (mužov a ženy) do výroby na trvalý pracovný pomer. Pracovná doba: trojzmenná prevádzka (12 hod./zmena). — Felveszünk munkásokat (férfiakat és nőket) állandó munkára. Három műszakos munkaidő (12ó/müszak). Kontakt: (prevádzka) Slovakor Industry a. s., Priemyselná 1689, Šamorin Tel.: 031/560 0162 Fax: 031/560 0362 sekerak@slovakor.sk BP-8-13924 KARRIER. A reklámosztály melléklete. Szerkesztő: Szabó László, tel.: 02/59 233 441 Levélcím: Karrier, Petit Press Rt., Lazaretská 12, 811 08 Bratislava Rendezvényszervező Kintlévőség-kezelő
