Új Szó, 2008. augusztus (61. évfolyam, 178-202. szám)
2008-08-13 / 188. szám, szerda
16 Karrier ÚJ SZÓ 2008. AUGUSZTUS 13. www.ujszo.com A közös programokon érdemes részt venni, akkor is, ha nincs kedve hegyet mászni vagy biciklizni, mert ha mereven elzárkózik, kiközösíthetik Hogyan eressze ki a fáradt gőzt munka után? A munka utáni társas ösz- szejövetel amellett, hogy csapatépítő, élvezetes is lehet: a kollégák kibeszélhetik az aznap történteket, sérelmeket, élményeket. Iszo- gatás egy közeli kiskocsmában? Bowling-csata, esetleg egy társasjáték a céges tárgyalóban? Ötletek a nap végére. TANÁCS „Happy hour”, azaz „boldog óra”. A kifejezést az Egyesült Államokban előszeretettel használják a munka utáni laza kikapcsolódásra, melynek során a kollégák - egymás társaságát élvezve - levezetik a felgyülemlett feszültséget,és megosztják egymással élményeiket. Erre mondjuk azt, hogy munka után édes a pihenés. Ä CarrierBuilder.com nevű amerikai álláskereső oldal felmérése szerint öt munkavállalóból egy minden hónapban részt vesz valamilyen összejövetelen a kollégákkal. A válaszadók 82 százaléka a munkatársakkal kapcsolódik ki ilyenkor, míg 11 százalékuk inkább a főnökkel tölti ezt az időt. Feltételezhetően ennek köszönhető, hogy a felmérésben részt vevők 15 százaléka mindig naprakész az irodai pletykákat illetően. Amerikában a 25 és a 34 év közöttiek képviseltetik magukat legnagyobb számban ezeken a kollegiális összejöveteleken, amelyeken előfordulhatnak váratlan események, balesetek is. A válaszadók 16 százaléka vallotta be, hogy ilyenkor bizony elítélően nyilatkozik egy-egy kollégáról, a főnökről, míg tíz százalék ilyenkor osztja meg egyik féltve őrzött titkát munkatársával. A megkérdezettek öt százaléka ilyen összejövetelen élt vissza valaki bizalmával, illetve fecsegett ki valamilyen üzleti titkot. Iszogatás, kocsmalátogatás A feszültség levezetésének legegyszerűbb módja, ha munka után a csapat megszállja a közeli kiskocsmát. Ilyenkor borítékolható, hogy lesz, aki többet fogyaszt, közvetlenebb lesz, beszédesebb és többet enged meg magának, mint az irodában. Mindez természetes, ám arra érdemes ügyelni az ilyen kiruccanásokon, hogy ne veszítse el az önkontrollt. Ha többet iszik a kelleténél, jobban elengedi magát, előfordulhat, hogy másnap semmire sem emlékszik, esetleg értetlenül néz - és kínosan feszeng - ha szóba kerülj mit mondott (fecsegett ki), hogyan viselkedett, (énekelt) a céges összejövetelen. Hogyan reagáljon, ha egyik kollégája túl közel kerül önhöz? Finoman szerelje le, ha úgy érzi, nyomul, de az érzéseit ne bántsa meg. Ha olyasmit akar elmondani, ami rá nézve kínos vagy kellemetlen következményekkel járhat, figyelmeztesse. Céges hétvége A csapatépítő tréningek, kirándulások ideálisak arra, hogy a kollégák közelebbről is megismerjék egymást, mindennapi helyzetekben, távol a vállalati közegtől. Ilyenkor mindig ön dönti el, mennyit mutat meg magából. Ha jó a hangulat, és összetartó gárdáról van szó, nyugodtan elengedheti magát, nem kell félnie attól, hogy a szemére vetik, többet ivott a kelleténél az esti tábortűznél, vagy zajt csap reggel a fürdőszobában. Ha új a cégnél, vagy olyan környezetben dolgozik, ahol a kollégák távolságtartóak, ne akarjon mindenáron lazának és gondtalannak látszani, várja meg, míg oldódik a hangulat, és a többiek is megnyílnak. A közös programokon érdemes részt venni, akkor is, ha nincs kedve hegyet mászni vagy biciklizni, mert ha mereven elzárkózik, kiközösíthetik. Közös torna, izzadás Előfordulhat, hogy a cég wellness-bérletet ajándékoz alkalmazottainak, hogy azok mozoghassanak, sportolhassanak az egész napos robot után. Ha kollégáival közösen látogatják a konditermet vagy a szaunát, ügyeljen arra, hogy mindenki szabadon mozoghasson. Ne kösse le munkatársai figyelmét, ne beszéljen kényszeresen, hagyja őket sportolni. Ugyanez fordítva is érvényes: ha nincs kedve beszélgetni, óvatosan hozza a tudomásukra. Spontán ötletek: darts, bowling, társasjáték Nem kell messzire menni ahhoz, hogy a kollektíva munka után kikapcsolódhasson. Hogyha szívesen múlatják az időt egymás társaságában, és nagyjából ismerik egymást, egy társasjátékozással töltött este - a céges tárgyalóban vagy valakinek a lakásán - esetleg egy bowling vagy darts meccs könnyed kikapcsolódást jelenthet. Hogy a kellemetlen helyzeteket elkerülje - mielőtt kiruccan a kollégákkal -, győződjön meg róla, hogy elég pénz van önnél. Kínos lehet, ha enyhén illuminált állapotban kiderül, nincs miből kifizetnie a következő kört, és esetleg olyantól kell kölcsönkérni, akivel az irodában kerülik egymást. Hogy a későbbi félreértéseket elkerüljék, legegyszerűbb, ha fogyasztást maga fizeti, és nem engedi, hogy egyik kolléga - akivel egyébként csak köszönőviszonyban vannak - nagyvonalúan meghívja. Ha újonc kerül a csapatba, figyeljenek oda rá, ne érezze magát kirekesztve. Nincs annál rosz- szabb, mint amikor valaki bekerül egy összeszokott gárdába, és csak kapkodja a fejét, mert senki sem karolja föl. Aranyszabály, hogy minden, ami a céges kiruccanásokon történik, vagy elhangzik, maradjon a résztvevők között, így senkinek nem kell feszengenie az egész cég előtt egy félresikerült vicc miatt, (h) AUASAJANLAT ♦ Felveszek tapasztalattal rendelkező sofőrt nemzetközi fuvarozásra furgonnal. Tel.: 0905/707 710. BR-8-13609 ♦ Pincért/-nőt felveszek idénymunkára, Bősre. Érdeklődni a következő telefonszámon lehet: 0907/558143. BR-8-13688 A hidaskürti Középfokú Magán Szaktanintézet nagymegyeri kihelyezett részlege matematika, angol nyelv és német nyelv szakos tanárokat keres. Jelentkezés írásban a 932 01 Veľký Meder, sídl. M. Corvina 2038/53 postacímen, bővebb tájékoztatás a 0905/745 356-os telefonszámon. BR-8-13427 ♦ Segédmunka Csehországban. 0902/407 269. BR-8-13551 ♦ KERESSEN ANNYIT, amennyit megérdemel! Tegye meg az első lépést a siker felé, jelentkezzen még Ma: www.SuccessElements.net BR-8-13352 ♦ Keresünk: szakmunkást szerelő- csoportba. Elvárásaink: középiskolai végzettség érettségivel, elektrotechnikai vagy távközlési szak, erős- vagy gyengeáram, 2 év tapasztalat, B típusú jogosítvány, felelősségteljes munkához való hozzáállás, egészségi alkalmasság magaslati munkák végzésére, (hegymászótechnikával is - képzést biztosítunk). Munkavégzés helye: Szlovákia egész területe. Munkaerőt keresünk a következő körzetből: Dunaszerdahely. Cím: NEVI- TEL VÝSTAVBA, s. r. o., Kračanská cesta 40, 929 01 Dunajská Streda, e-mail: vystavba@nevitel.sk üdiko.petrocziova@nevitel.sk BR-8-13590 ♦ Gépkezelőket alkalmazunk dunaszerdahelyi építkezésre, a következő munkagépekre: lánctalpas kotrógép, traktorbagger, homlokrakodó, úthenger. Géptípus: JCB, CATERPILAR, CASE. Telefonszám: 0903/701 288, 0905/656 468. BR-8-13429 A Füleki Gimnázium angol szakos tanárt keres. www.gymfilakovo.sk BR-8-13667 A KOM Polster Kft. bútorgyártó cég felvételt hirdet a következő munkakörök betöltésére: kárpitos, varrónő, szabász, csomagoló, asztalos, raktáros, targoncás. Iskolai végzettség és szakmai tapasztalat nem szükséges, mindenkit betanítunk. Szállás biztosított - útiköltség-térítés lehetséges! Jelentkezni írásban a következő címen lehet: KOM Polster s. r. o., Hlavná 78,945 04 Komárno - Nová Stráž. A kérvénybe kérjük feltüntetni az elérhetőséget, telefonszámot is! BR-8-13591 ♦ Azonnali belépéssel szakácsot keresünk Dunaszerdahelyre. 0911/457301. BR-8-13637 ♦ Felveszünk szenei munkára több raktárkezelőt, magasemelő (oldalról irányított), alacsonyemelésű targoncavezetőt. Szállást és személyszállítást biztosítunk. AZONNAL BELÉPHET!!! Tájékoztatás: 0918/469 823, 0911/599 500, 055/789 4311, www.lutojob.eu BR-8-13676 ♦ Gyümölcs- és zöldségkereskedelemmel foglalkozó 4Fruit Kft. két műszakban történő számítógépes raktári nyilvántartás vezetésére keres érettségivel rendelkező személyt, valamint közép- és felsőfokú közgazdasági végzettségű főkönyvelőt a Komáromtól 15 km-re fekvő csallóközaranyos-ontopai (Zlatná na Ostrove-Ontopa) üzemébe. Érdeklődni a 0908/786 713-as telefonszámon lehet. BR-8-13566 ♦ Dunaszerdahelyi, tejedi székhelyű, üvegtáblákkal foglalozó cég takarítónőt alkalmazna azonnali belépéssel. Elvárás: flexibilitás. Munkaidő: 11.00-18.00. Tájékoztatás: 031/551 69 38. BR-8-13464 ♦ Felveszünk pincért Dunaszerdahelyre. 0905/619424. BR-8-13578 ♦ Munkalehetőség autómosóban, Dunaszerdahelyen, idénymunkásoknak is. Tel.: 0905/464 923. BR-8-13656 ♦ Az ADOS-DS Kft., dunaszerdahelyi nővérügynökség állandó munkaviszonyba felvesz egészség- ügyi nővért. Feltétel: B típusú vezetői jogosítvány. Érdeklődni a 0905/347 773-as és 031/551 6710- es telefonszámon lehet. BR-8-13700 ♦ Péket keresek. Szállást biztosítok, kiemelt kereset. 0908/662 616. BR-8-13703 ♦ Azonnali belépéssel felveszünk pincért/-nőt, idénymunkást is Dunaszerdahelyre. Tel.: 0911/457301. BR-8-13710 Schindler Schindler Eskalátory, s. r. o., Kračanská cesta 49,929 01 Dunajská Streda Sikeres nemzetközi gépipari gyártócég vagyunk. Dunaszerdahelyi csoportunk megerősítésére motivált jelentkezőket keresünk az alábbi munkakörbe: • lakatos • mechanikus • szerelőmunkás Munkafeladat: mozgólépcsők és -járdák szerelése. A műszaki végzettségű, pontos méreteket betartó, tapasztalt jelentkezőket előnyben részesítjük, de mindenkit örömmel várunk. Kínálunk: • Stabil munkahely neves külföldi cégnél. • Jó bérezés, fizetett túlóra, pótdíj, kedvezményrendszer. • Perspektív munkahely hosszú távra, szakmai és személyi fejlődés lehetősége. • Járulékos nyugdíjbiztosítás. • Jó munkakörnyezet. • Üzemi étkezés, étkezési hozzájárulás. Belépés: azonnal vagy megegyezés szerint. Az életrajzának az elküldésével a személyi adatok védelméről szóló 428/2002-es Tt.-számú törvény értelmében egyben beleegyezését adja adatainak feldolgozására. Csak a kiválasztott jelölteket értesítjük. Megértésüket köszönjük. Kérvényüket életrajzzal küldjék az alábbi e-mail címre: wsl-praca@wertheim-dus.sk vagy postacímre: Wertheim, s. r. o.. Personálne oddelenie, Kračanská cesta 49, 929 01 Dunajská Streda BP-8-13206 Najväčší poskytovateľ bezpečnostných služieb a zabezpečovacej techniky na Slovensku PRIJME ihneď do trvalého pracovného pomeru BEZPEČNOSTNÝCH PRACOVNÍKOV na objekt v Dunajskej Strede Požiadavky: ■ preukaz odbornej spôsobilosti na prácu v SBS Ponúkame: ■ plat: 80,- Sk/hod. ■ náborový príspevok Volajte na tel.č.: 0903 732 017, 0904 756 155 G4S Security Services (SK), a.s. Višňová 16, 831 01 Bratislava 37 personalne@sk.g4s.com www.g4s.sk Group 4 Securicor I BP-8-13121 KARRIER A reklámosztály melléklete. Szerkesztő: Szabó László, tel.: 02/59 233 441 Levélcím: Karrier, Petit Press Rt., Lazaretská 12, 811 08 Bratislava
