Új Szó, 2008. január (61. évfolyam, 1-26. szám)

2008-01-14 / 11. szám, hétfő

www.ujszo.com ÚJ SZÓ 2008. JANUÁR 14. Régió 3 Nem mindenkinek kell a munka a Sewonban, többen embertelen bánásmódól beszélnek Bekeményít a munkahivatal Jönnek vagy mennek? A Rimaszombati járásban a tavalyi év végén 27,4 százalékos volt a munkanélküliség, országos szinten itt a legtöbb a tartósan munkanélküli. Az állástalanok túlnyomó része alacsonyan képzett, sok köztük a nő és a roma származású. (Szekeres Éva felvétele) Rimaszombat. Törlik a mun­kahivatal nyilvántartásá­ból azokat, akik különö­sebb akadályozó ok nélkül nem vállalják a Sewon Ecs által feljánlott munkahe­lyet. Erre törvény kötelezi a hivatalt. SZÁSZ1 ZOLTÁN A Sewon Ecs rimaszombati üzemében százötven, nyústyai részlegében pedig hetven új mun­kavállaló veheti fel a munkát na­pokon belül. A Rimaszombati já­rásban az elmúlt időszakban azonban többször is előfordult, hogy a nyilvántartásban szereplő munkanélküliek különböző okok miatt nem fogadták el a felkínált munkahelyet. A hivatal igazgató­nője, Ida Melichová szerint mun­katársai megpróbálnak megértők lenni kisgyermekes szülőkkel vagy olyan munkanélküliekkel, akik távolabbi lakhely és a rossz közlekedés miatt utasítják el az ál­lást. Adott esetben azonban a Se­won hivatalosan felkínált igényeit ki kell elégíteniük. A koreai tulaj­donban lévő kábelgyártó cég ugyanis korra, nemre, képzettség­re való tekintet nélkül hajlandó dolgozókat felvenni a rimaszom­bati és a nyústyai üzemébe, mindössze némi kézügyességre van szükségük a munkavállaló­nak. A hivatal igazgatónője szerint a munkaadó feltételei az érvényes előírásoknak megfelelőek, a ká­belgyártó további terjeszkedése és a termelés bővítése pedig kedvező hatással lehet a térség foglalkoz­tatottságára. Lapunk információi szerint azonban a Sewon Ecsben nem szívesen vállalnak munkát az emberek. Többen elmondták, úgy értesültek, hogy nehéz kijönni a helyi vezetéssel, nagyon kemény munkatempót diktál, állítólag nem ritkák a fizikai fenyítések sem. Az állítólagos embertelen bánásmód ellen tett hivatalos pa­naszról eddig nincs információ, annyi azonban igaz, hogy jelentős a munkaerő-vándorlás a kábel­gyártónál. Akik a megnyitása óta már el is hagyták a gyárat, azt állítják, az elvárt munkatempó nem felelt meg az európai standardoknak és az alkalmazottakkal való bánás­mód sem nevezhető emberséges­nek. Hivatalosan azonban ők sem emeltek panaszt, inkább a próba­idő alatt távoztak a cégtől. A Sewon Ecs az európai és a szlovákai autógyártás egyik veze­tő beszállítója, személygépjármű­vek kábelkötegeit gyártja. A Ri­maszombati járásban a járási székhelyen kívül még Nyústyán van kihelyezett részlege. A Rima- szombati Munka-, Család- és Szo­ciálisügyi Hivatalnak kétszázhúsz munkavállalót kell kiválasztania a nyilvántartásban lévők közül, hogy kielégítse a gyár igényeit. Ottjártunkkor azonban a hivatalt elhagyók közül többen azt mond­ták, inkább töröltetik magukat a nyilvántartásból, mintsem a ko­reai cégnél vállaljanak munkát. Akadt olyan állástalan is, aki örült a felkínált munkalehetőségnek. EZ ITT A KÉRDÉS Tart az euró bevezetésétől? Tóth Attila, a Déli Régió Fej­lesztési Ügynökség igazgatója, Párkány: Remélem, a kormány időben és részletesen tájékoztatja a lakos­ságot a pénznemváltásról és an­nak következményeiről. Tartok az euró bevezetésétől. Szerintem minden drágulni fog, főképp a szolgáltatások ára lesz magasabb. Az euró-bevezetés ugyanis min­denképp gerjeszt majd bizonyos mértékű inflációt - így volt ez Szlovéniában is, pedig ott elég si­mán lezajlott a pénznemváltás. Krasňanský István gépszere­lő, Léva: Szerintem lesznek problé­mák. Ha az árak emelkedni fog­nak, a bérek pedig nem változ­nak, akkor nagyon nehéz idő­szak vár ránk. Tovább mélyül­nek a szociális különbségek. A kereskedők egészen biztosan ki­használják a helyzetet, és meg­próbálnak nagyobb bevételre szert tenni. A fizetésekkel kap­csolatban sem vagyok nagyon bizakodó. Van összehasonlítási alapom, jártam ugyanis Német­országban, és láttam, hogy ott az élelmiszerárak hogyan arányla­nak a munkabérekhez. Szerin­tem nagyon nagy káoszt hoz az euró bevezetése. Lehet, hogy ismét Jánošíkokra lenne szük­ség, de nem a parlamenben. Ardamica Zorán szellemi segédmunkás, Fülek: Az euró bevezetésétől nem fé­lek, mint ahogy a határok lebon­tásától és a szocializmus össze- dőlésétől sem féltem. Inkább tar­tok attól, hogy amolyan felemás szlovákiai módra megy végbe. Az új pénznem bevezetésének módszerei aggasztanak. A gaz­daságba ilyenkor értelemsze­rűen a stabilizálás végett be kell avatkozni, s nekem minden be­avatkozás - főleg a jelenlegi kor­mányé - az idegszálaimon cite- rázik. Legnagyobb gondom az, hogy sok a szóbeszéd, de még semmit sem lehet konkrétan tudni például arról, hogy az át­meneti időszakban milyen di­rektív előírások vonatkoznak ránk, vállalkozókra, s ezek mennyiben nehezítik meg a munkánkat, terhelik meg a pénztárcánkat. S egyáltalán, be lehet-e majd tartani őket. Köz­tudott, hogy a mi törvényeink és szabályaink célja gyakran nem is az, amiről szólnak, szinte mindig megbújik valamüyen jól elrejtett akna a sorok között. Muszka Péter vállalkozó, Ki- rályhelmec: Az euró bevezetésének nyil­ván lesznek kedvező hatásai is, ám tartok tőle, hogy a mi vidé­künkön inkább a negatív kö­vetkezményeit fogjuk érzékel­ni. A Bodrogközben és az Ung- vidéken élők többségének át­lagkeresete jelenleg alig éri el a 200-250 eurót. Mivel a gyakor­lat azt mutatja, hogy ahol már bevezették az eurót, néhány hónapon belül emelkedtek az árak, félek, hogy Szlovákiában is ez fog majd történni. Akkor az emberek a pénzük nagy ré­szét az alapvető árucikkekre és a mindennapi megélhetésükkel összefüggő kiadásokra fordít­ják majd. Elektronikai és in­formatikai cikkekre, (én ezek­kel kereskedem) vélhetően ke­vesebb jut majd. Arról nem is szólva, hogy sokan már most is csak különböző hitelek igény- bevételével tudnak ilyesmit vá­sárolni. (buch, fm, szaszi, le- czo) JOGI TANACS Azonnali felmondás Érdeklődni szeretnék, mi­lyen lehetőségeim vannak, ha fel akarok mondani egy szlo­vákiai bejegyzésű magyar cégnél. A szerződésem szerint ugyanis egy szlovák cég al­kalmaz engem, amely „kölcsönadott” a magyar cég­nek. A szerződésem 3 hóna­pos felmondási időt szab meg, ami közös megegyezéssel a fe­lére csökkenthető. Ennél a társaságnál azonban a közös megegyezés szinte lehetetlen. Megpróbáltam kideríteni, ho­gyan tudnám megszüntetni a munkaviszonyt azonnali ha­tállyal, ugyanis soha nem kap­tam meg a szerződés szerinti határidőben a pénzemet, de azt mondták, ez elég nehéz­kes. A szlovák munkatörvény magyar változatához viszont egyszerűen nem tudok hozzá­jutni. Jelige: Sürgős A levélhez mellékelt doku­mentumok szerint ön egy szlo­vák cég alkalmazásában áll, ezért munkaviszonyának meg­szüntetésére a szlovák munka­törvénykönyvben és a szóban forgó munkaszerződésben ta­lálhatóak vonatkoznak. Ha a munkaviszony megszüntetése megegyezéssel nem lehetséges, akkor a munkavállaló jogosult bármikor, akár indoklás nélkül is benyújtani a felmondását. Öt évnél rövidebb időtartamú munkaviszony esetében a tör­vényben megszabott felmon­dási idő 2 hónap. Esetünkben azonban a felek a munkaszer­ződésben 3 hónapos felmondá­si időben egyeztek meg, ezért ez az időtartam érvényes. A felmondási idő a felmondás át­vételétele után következő hó­nap első napjától telik. Az érvényes jog szerint a munkavállalónak munkaviszo­nyát azonnali hatállyal csak a munka-törvénykönyv 69. para­grafusában meghatozott kö­vetkező esetek valamelyikében van joga megszüntetni:- ha a munkavállaló orvosi szakvélemény szerint nem vé­gezheti tovább a munkáját, mert az veszélyezteti az egész­ségét, és a munkáltató nem biz­tosított számára más jellegű munkát a szakvélemény előter­jesztését követő 15 napon be­lül;- ha a munkáltató a mun­kaszerződésben vagy a kollek­tív szerződésben meghatáro­zott vagy az adott munkálta­tónál szokásos fizetési határ­idő utáni 15 napon belül sem fizette ki a munkavállaló bérét vagy bérpótlékát, vagy ezek részeit - a fizetést a munkálta­tónak minden esetben legké­sőbb a tárgyhót követő hónap végig kell kifizetnie;- ha a munkavállaló élete vagy egészsége a munkavég­zés kapcsán közvetlen ve­szélyben forog. A munkavállaló az azonnali felmondás lehetőségével csak a felmondási ok létrejöttétől számított egy hónapon belül élhet. Azonnali felmondás esetén a munkavállaló jogo­sult a kéthavi átlagbérének megfelelő bérpótlék kifizeté­sére. Az azonnali felmondást a munkavállalónak írásban kell elkészítenie, feltüntetve ben­ne a felmondás okát, és a munkáltatónak személyesen, vagy névre szóló ajánlott küldeményben kell kézbesí­tenie. A fent leírt esetben az érin­tett az azonnali felmondás le­hetőségével például akkor él­het, ha a munkáltató a no­vemberi fizetését vagy annak egy részét nem fizeti ki legké­sőbb január 15-ig. Ezzel az indoklással az azonnali fel­mondást egészen február 15-ig adhatja be az érintett. Az egy hónap eltelte után már csak a következő havi bér kifi­zetésének elmaradásával tud­ja indokolni felmondását. Gulyás Éva, ügyvéd AJANLO Január 15. (kedd) lériájában (Zichy-palota). A Komárom - 17.00: Kálmán február 16-áig megtekinthető Roland Klasszikusan digitális tárlatot Szabó László, a Helios című kiállításának megnyitója Fotóklub Polgári Társulás el- a Duna Menti Múzeum Fotóga- nöke nyitja meg. (vkm) Hétfő 376° Ma változóan felhős, borult idő lesz, helyenként köd alakulhat. Enyhe csapadékra is számíthatunk A térképen a legmagasabb nappali hőmérsékleteket tüntettük lel. Kedd Változéan lelhős, borait ég, köd. A begyekben enyhébb felhőzet j Szél: DK-K 15-25 km/h Szerda 17-2° VAROSOK MA HOLNAP HOLNAPUTÁN Pozsony lelhős ég 1° 4* borult ég 1" 5‘ eső r 4” Nyílra lelhős ég ■1* 5° borult ég-1* 3° lelhős ég 1" 4" Ounaszetőahely félhős ég 1° 5° borult ég •V 4' felhős ég r r Komárom felhős ég 1° 5° borult ég 1* 4° bonít ég ľ 5* Ipolyság borult ég 0° 4’ borait ég-f 3” borult ég ľ 4* Rimaszombat felbőség-2* 4’ borult ég ■r 2* telbőség 0“ 3* Kassa jobbéra borult 0° S* borult ég-2“ r borult ég r 3" Királynéimét eső 1“ 4” borult ég 1° 4* borult ég f «• Besztercebánya jobbára borúit -2° 6* borult ég-2* 4° borult ég O” 3“ Poprad lelhős ég-2° y jobbára borult 0“ 4* telbőség-1* 3" IDŐJÁRÁS A HEGYEKBEN HÓJELENTÉS A SZLOVÁKIAI SÍPÁLYÁKRÓL Csorba-tó 90 cm Skalka pri Kremnici 70 cm Skicentrum Čertovica 70 cm Medvedica - Malachov 70 cm ——i y Čertovica - STIV 70 cm Ski - TMG Remata 70 cm | i 40 1 , J «»b Cliopok Juh - Srdiečko 70 cm Litmanová 70 cm __J) 700» Jasenská dolina 70 cm Mlynky- Biele Vody 70 cm i Változóan felhős ég. helyenként eső, a magasabbanfekvő térségekben havazás. Szél: OK. 15-25 km/h Csütörtök Borait ég. eső. a begyekben havazás. Szel: ÉNY A hőmérsékletek Celsius-fokban vannak megadva T szél a. melegfront ■ okion POZSOlty hidegfront okkfúztős front v anticiklon Besztercebánya Készíti az SHMÜ Kassa 07.39 Pozsony 07.33 Besztercebánya 07.25 Kassa 16.19 © Január 15. 3 Január 30. 16.10 0-*anl|ár22. • Január 8. 16.01

Next

/
Thumbnails
Contents