Új Szó, 2007. május (60. évfolyam, 100-124. szám)

2007-05-09 / 105. szám, szerda

1/A OOTTľ'D IVAivmĽiV 2007. május 9., szerda 3. évfolyam, 19. szám A brit diákok zöme James Bond akar lenni Ügynök vagy újságíró FELDOLGOZÁS A brit diákok zöme James Bond vagy BBC-újságíró akar lenni - ez derül ki a Financial Ti­mes kedden ismertetett országos felméréséből. A londoni gazdasági napilap szerint a Bond-filmek mítosza ál­tal körüllengett, ám valóságosan létező brit belső elhárítás, az MI5 jelenleg a legnépszerűbb lehetsé­ges munkahely a fiúdiákok köré­ben: közülük 12,8 százalék - a legnagyobb egyedi csoport - mondta azt, hogy legszívesebben a titkosszolgálatnál dolgozna. A lányok körében azonban a kém­kedés - 8,2 százalékkal - csak a harmadik legvonzóbb választási lehetőségnek bizonyult, annak ellenére is, hogy az MI5 legutób­bi három vezetője közül kettő nő volt. A 2001. szeptember 11-ei ame­rikai és különösen a 2005. július 7-ei londoni merényletek óta az MI5 jelentős ütemben bővíti al­kalmazotti gárdáját: a következő két évben is még 450-450 főt kí­ván felvenni, és az interneten, il­letve újságokban tesz közzé állás- hirdetéseket. A Financial Times felmérése szerint a lányok körében messze a legnépszerűbb lehetséges mun­káltató a BBC. A megkérdezett női diákok 18,9 százaléka nevez­te meg legkívánatosabb munka­helyként a vüág első számú köz- szolgálati műsorszóró társaságát. A BBC az összesített népszerűségi listán is az első, mivel a fiúk 11,5 százaléka is itt dolgozna a legszí­vesebben. így a BBC és az MI5 mindkét nem esetében benne van az első háromban, de aztán meg is szű­nik minden hasonlóság. A fiúk munkahely-népszerűségi listájá­nak első tíz helyén olyan nevek szerepelnek, mint a Microsoft, a Google, a Sony, a védelmi mi­nisztérium, vagy a Rolls-Royce, a lányok ugyanakkor az NHS-t - az állami egészségügyi szolgálatot - is az MI5 elé sorolják, de nép­szerű körükben a L’Oréal kozme­tikai cég, az Oxfam segélyszer­vezet, a PricewaterhouseCoo- pers könyvvizsgáló cég és a rendőrség is. (m) Nagyszerű csapatszellem, ingyenes orvosi kezelés A Ferrari a legjobb munkaadó FELDOLGOZÁS Európa tizenöt országának ezer vállalata pályázott a „Leg­jobb európai munkaadó“ címre. A Great Place To Work Intézet által meghirdetett megmérettetésen végül a Ferrari autógyár szerezte meg az első helyet. A luxusautó­gyárnál ugyan nem kap ugyan minden munkatárs munkájához Ferrarit, de nagyszerű a csapat- szellem, ingyenes a sportolás, az orvosi kezelés és a továbbképzés. Népszerű a cégen belül még a Kreativitás Klub, amikor havonta a művészeti élet egy ismert sze­replőjét meghívják a maranellói céghez kötetlen beszélgetésre. Szakértők a cégen belüli han­gulat javulását és a munkaválla­lóknak nyújtott szolgáltatások bővülését Luca Di Montezemolo elnök 1997-es hivatalba lépésé­hez kötik. A Great Place To Work Intézet második és harmadik díjat nem osztott ki, csak az első tíz helye­zettet nevezte meg abc-sorrend- ben. (o) Európa tíz legjobb munkaadója: Ferrari Andarr Beaverbrooks the Jewellers Cisco Systems ConSol Software Cushman & Wakefield Microsoft Piscines Ideales SAS Institute Schoenen Torfs Olaszország (első) Hollandia Egyesült Királyság Németország Németország Portugália 12 európai leányvállalatával Görögország Norvégia, Svédország Belgium Ha az átlagosnál több munkája van, keljen fel és menjen be korábban az irodába Hogyan dolgozzon hatékonyan és stresszmentesen? „Essünk túl rajta!” - a le­mondó sóhajjal kísért filo­zófia beválik, ha kellemet­len dolgokat akar letudni, ám a munkahelyen nem ez a legcélravezetőbb taktika. Sok a munka, nagy a kapko­dás, mert akarata ellenére néhány dolgot csak az utol­só pillanatban sikerül elin­tézni? Az idegeskedés hát­rányosan befolyásolja a koncentrációt, teljesítmé­nye és józan ítélőképessége a fokozott stressz hatására bizony cserbenhagyhatja. Ne essen kétségbe, íme né­hány tanács, hogyan növel­je hatékonyságát a munka­helyen! TANÁCS Nemcsak az képes hatékony munkavégzésre, aki reggeltől es­tig hajt! A hangsúly - a fizikai te­herbírás helyett - sokkal inkább azon van, hogyan tervezi meg napját: az ön előtt álló feladato­kat mikor, és müyen sorrendben teljesíti. Egy amerikai álláskereső oldal karriertanácsadója szerint az a legfontosabb, hogy a munka- vállaló minden nap átgondolja, müyen feladatokat kell végrehaj­tania, azután pedig tervet készít­sen, hogyan, milyen sorrendben hajtja majd végre ezeket. Az ötlet egyszerű, a gondosan megtervezett munkanap első hal­lásra valóban ideális, ám sokszor kivitelezheteden, mert számos nem várt, sürgős teendő jöhet közbe, amelyek fölboríthatják ütemtervedet. Éppen ezért ügyel­jen arra, hogy minden reggel mér­je fel az aznapi munkamennyisé­get, ám ne sakkozza be magát, fel­adatai teljesítését ne kösse konk­rét időponthoz, mert ha egy vá­ratlan telefonhívás, találkozó, vagy valamüyen probléma „üt be”, és teendői feltorlódnak, csak ideges lesz, és kapkodni fog, hogy teljesíteni tudja a napi tervet. Hogy lássa, mi vár önre az iro­dában, gyűjtse össze - ha vizuáis típus, egy papírcetlire írja föl és rangsorolja elintéznivalóit: me­lyek halaszthadanok, és melyek azok, amelyek kevésbé fontosak, ezért várhatnak másnapig. Teen­dői körét szűkítse aszerint, hogy személyes találkozóról van-e szó - például üzleti megbeszélésről, prezentációról, értekezletről - esetleg hivatalos elintéznivalók­ról: egy levél megfogalmazásáról vagy telefonos egyeztetésről. Ha rendszerezi feladatait, egysze­rűbb lesz rangsorolni őket! Legyen rendezett! Legyen szó egy fontos iratról vagy telefon­számról - ahhoz, hogy pillanatok alatt előkerítse, és ne kelljen órá­kig kotorászni az asztalt elborító iratkupacok alatt, vagy tucatnyi dokumentumot megnyitni a gé­pen, tartson rendet maga körüÍ! A hatékonyság nemcsak abban mutatkozik meg, hogy valaki gyorsan és sokat dolgozik. Az sem mellékes, erőforrásait mire fordítja: időt spórolhat - és kol­legiális kapcsolatait is elmélyít­heti - ha alkalmanként segítsé­get kér munkatársaidtól. Nem tudja, hogyan érhetné el a kisze­melt üzletfelet? Mielőtt vadul tárcsázna, kérdezd meg kollégá­it, hátha valamelyikük ismeri az illetőt, esetleg tudja a telefon­számát, e-mail címét. Mérje fel, hogy milyen alkat: azok közé tartozik, akik reggel teljesítenek jól, vagy azok tábo­rát gyarapítja, akik délután, ne­tán éjszaka dolgoznak hatéko­nyan. Alkalmazkodj alkatához! Ha az átlagosnál több munkája van, keljen fel és menjen be ko­rábban az irodába, vagy a mun­kaidő lejárta után - amikor csendben dolgozhat - maradjon bent, és készítse elő a másnapi projektet. Arra azonban mindig ügyeljen, hogy ne dolgozzon töb­bet napi nyolc óránál, hagyjon időt szervezetének a regeneráló­dásra! Ha fáradt és kizsigereli szervezetét, teljesítőképessége és tűrőképessége előbb-utóbb rom­lani fog, ennek pedig munkája látja kárát! (h) •/=vr^ji Eötvösa 10, 945 01 Komárno, tel: 035/773 06 44 íSLDV/AICIA. »Ä.D. Magyarországi munkahelyre, DUNAÚJVÁROSBA KERES GUMIABRONCSGYÁRTÓ GÉPKEZELŐKET Munkahelyszín: » Dunaújváros Feledatok: » gumiabroncsgépek kezelése Felajánlott bér: » 21 000 Sk bruttó műszakpótlákokkkal együtt Munkaidő: • folyamatos munkarend, 8 órás műszak, (6 munkanap + 2 pihenőnap) Belépés: »azonnal Egyéb előnyök: »stabil multinacionális cégnél hosszú távú munkalehetőség » vonzó bérezési rendszer • » szakmai fejlődés lehetősége » kellemes munkahelyi légkör » fiatal dinamikus csapatban végzendő munka » napi egyszeri térítésmentes étkezés »ingyenes apartmanszállás » útiköltség-hozzájárulás » letelepedés teljes körű ügyintézése Végzettségi feltételek: » érettségi vagy műszaki szakmunkásiskola Egyéb elvárások:» magyarnyelv-tudás, megbízhatóság, önállóság JELENTKEZÉS: NON STOP RANÍ Slovakia s. r. o., Eötvösa 10, 945 01 Komárno 035/7730 644 0911/431 440, 0911/431 447 Firma M.D.S. spol. s r. o. (ktorá patrí medzi najväčšie veľkoobchody svietidiel a sveteľných zdrojov na Slovensku) so sídlom v Dunajskej Strede, hľadá pracovníkov pracujúcich vTPP na nasledujúce pozície: 1. pozícia: asistent/ka odbytu Náplň práce: - prijímanie a sprácovanie objednávok,- vypracovanie cenových ponúk,- kontakt s už existujúcimi zákazníkmi. Miesto práce: - v sídle spoločnosti v Dunajskej Strede Požiadavky: - ukončené stredoškolské alebo vysokoškolské vzdelanie,- pozícia je vhodná aj pre absolventov,- plynulá slovenčina a maďarčina,- práca s PC (MS Office, Internet) 2. pozícia: montážny pracovník do výroby Náplň práce: - montáž svietidiel Miesto práce: - v sídle spoločnosti v Dunajskej Strede Požiadavky: - slovenčina, maďarčina,- pozícia je vhodná aj pre absolventov stredných odborných učilíšť 3. pozícia: 4 predávačov/ky Náplň práce: - predávanie svietidiel v pracovných dňoch od 9:00-do 17:00 a v sobotu od 9:00-do 13:00 Miesto práce: - v prevádzkach spoločnosti v Dunajskej Strede a v Dunajskej Lužnej Požiadavky: - plynulá slovenčina a maďarčina,- príjemná atmosféra a mladý kolektív,- prax je vítaná, Životopisy posielajte na mailovú adresu: odbyt@mdsonline.sk , prípadne sa informujte na tel. č.: 03I/55I 51 83 BP-7-12M7 BP-7-12052

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents