Új Szó, 2007. április (60. évfolyam, 77-99. szám)
2007-04-24 / 94. szám, kedd
www.ujszo.com ÚJ SZÓ 2007. ÁPRILIS 24. Közélet 3 472 szlovákiai munkás dolgozik Kelet-Ausztriában Kiszolgáltatott munkavállalók Pozsony/Burgenland. Elemzők szerint az új tagországok munkavállalóinak egy része kiszolgáltatott helyzetbe kerülhet Ausztriában. Bérük általában meg sem közelíti az osztrák munkavállalókét, s előfordul, hogy munkaadójuk be sem jelenti őket. ÚJ SZÓ-ÖSSZEFOGLALÓ A kelet-ausztriai Burgenlandban jelenleg - a kiadott munkavállalási engedélyek alapján - hivatalosan 472 szlovák munkavállaló dolgozik, 145 nő és 327 férfi. „A szlovák munkavállalók jogvédelme a hatályos hazai és nemzetközi törvények alapján biztosított. Természetesen mindez csak legális munkavállalás esetén. Ha valaki feketén vállal munkát külföldön, ezt saját felelősségére teszi, és minden ezzel járó kockázattal számolnia kell.” - mondta lapunknak Gabriela Dodr- vová, az Európai Foglalkozatási Szolgálat (EURES) szlovákiai részlegének tanácsadója. Az osztrák Kurier napilap szerint a Burgenland tartományban dolgozó magyarországi munkavállalók helyzetén osztrák-magyar szak- szervezeti összefogással próbálnak javítani Az Osztrák Szakszervezeti Szövetség (ÖGB) adatai szerint Burgenlandban mintegy nyolcezer, Győr-Moson-Sopron, Vas és Zala megyéből érkezett legális magyar munkavállaló dolgozik. Többségük igen rossz feltételek között: beteg- biztosítás és fizetett szabadság nélkül, javadalmazásuk jóval a kollektív szerződésben meghatározott mérték alatt van. Különösen rossz a helyzet a mezőgazdaságban és az árufuvarozásban. Az agrárüzemekAz építőiparban dolgozó külhoni munkavállalók minimum 300 euróval kevesebbet kapnak, mint az ausztriaiak (TASR-felvétel) Mi az EURES? Ezt az együttműködési hálózatot azért hozták létre, hogy az Európai Unión belül elősegítse a munkavállalók szabad áramlását. A hálózat partnerei között találhatunk országos foglalkoztatási szolgálatokat, szak- szervezeteket és munkáltatói szervezeteket. Az EURES főbb célkitűzései a következők: tájékoztatás, útmutatás és tanácsadás a potenciális munkavállalók számára az Európai Gazdasági Térség álláslehetőségeiről, valamint élet- és munkakörülményeiről. Tanácsot és útmutatást kaphatnak a munkavállalók és munkáltatók a határokon átívelő régiókban, (mti) ben a magyar munkavállalók gyakran napi 10-12 órát dolgoznak, és a kollektív szerződésben meghatározott 6,75 eurós órabérnek legtöbbször csak a felét kapják. Statisztikai adatok szerint a magyar munkavállalók az osztrák mezőgazdaságban havi 850 (Magyarországon: 270) eurót kapnak, szemben az osztrák munkavállalók 1200 eurójával, az építőiparban az arány 1200:1500 euró az osztrákok javára (Magyar- országon: 430), az idegenforgalomban ugyanez 950:1120 (Magyarországon: 310) euró, illetve az összes ágazatban együttvéve 1080:1340 (Magyarországon: 370) euró. A Kismartonban (Eisenstadt) működő Régióközi Szak- szervezeti Tanács (IGR) az ÖGB-vel és a magyar szakszervezetekkel összefogva információs füzetekben tájékoztatja a magyar munkavállalókat jogaikról, jogi tanácsadást nyújtanak nekik magyar nyelven, mivel az egyik probléma az, hogy a magyar munkavállalók rosszul értenek németül. Arra törekednek, hogy a magyar munkavállalók is tagjai legyenek az osztrák szakszervezeteknek, a magyar szakszervezetek pedig nyelvtanfolyamokat szerveznek a kiutazó munkavállalóknak. Arra bíztatják őket, hogy éljenek panasszal, ha hátrány éri őket, bár tény: ha valaki ezt megteszi, húsz másik magyar munkavállaló lép a helyére - úja az osztrák Kurier, (sán, mti) MIRE ÜGYELJÜNK, HA MUNKAK0ZVETIT0H0Z FORDULUNK? Uniós tagságunkkal a külföldi munkavállalás iránt is nőtt az érdeklődés. A munkaszerzésnek többféle módja van, az egyik legbiztonságosabb és egyben a legegyszerűbb, ha munkaközvetítő ügynökséghez fordulunk. Ám az óvatosság itt sem árt. A munkaközvetítő ügynökségek nagy része etikusan viselkedik, ám ennek ellenére ajánlatos utánajárni, mennyire megbízható a kiválasztott ügynökség. Nem egy olyan esetről hallani ugyanis, hogy a munkaközvetítő átvette a közvetítésért járó díjat, ám az már csak külföldön, a helyszínen derült ki, hogy sem munka, sem munkaadó nincs, a munka- közvetítő ügynökségnek pedig, mire hazaérünk, se híre, se hamva. A Szlovákiában működő, en- gedfiéllyel rendelkező munka- közvetítő ügynökségek listája megtalálható a Munka-, Család- , és Szociálisügyi Központ honlapján: www.upsvar.sk . Ha nincs internet-hozzáférésünk, a munkaügyi hivatalokban is érdeklődhetünk arról, legálisan működik-e az általunk kiszemelt ügynökség. Mindig kössünk szerződést! Az ügynökségnek szerződést kell kötnie az ügyféllel, s tájékoztatnia kell őt a külföldi munkavállalással kapcsolatos jogokról és kötelességekről. Az ügynökség és az ügyfél között létrejött szerződésnek tartalmaznia kell a külföldi munkaadó nevét, címét, azonosítószámát és tevékenységét. Le kell fektetni a szerződésben, mennyi ideig leszünk alkalmazásban. Fel kell tüntetni a bér nagyságát, valamint a szociális- és az egészségbiztosítás feltételeit is. A szerződésnek tartalmaznia kell a munkaközvetítő felelősségvállalását arra az esetre, ha nem teljesítené az egyezség feltételeit, és benne kell foglaltatnia a közvetítési díj összegének is. Mennyit fizetünk a munka- közvetítésért? A foglalkoztatási szolgálatról szóló törvény értelmében, ha a munka legfeljebb hat hónapig tart, akkor a munkaadó és a munkavállaló között kiegyezett havi bér húsz százalékát kapja a közvetítő, hat hónapnál hosszabb munkaidőtartamnál pedig a havi bér harminc százalékát. Ezt a díjat a munka közvetítése után kapja meg a közvetítő. Milyen büntetésre számíthat a munkaközvetítő, ha nem tartja be a törvény előírta kötelességeit? Ha a közvetítő nem tartja be a rendelkezéseket, akkor nemcsak a foglalkoztatási szolgálatról szóló törvényt sérti meg, de illegális foglalkoztatással is vádolható. Ebben az esetben akár a működési engedélyét is bevonhatják. Munkaközvetítés ideiglenesen is Van a munkaközvetítésnek egy egyelőre Szlovákiában kevésbé elterjedt formája, az úgynevezett ideiglenesmunka-közvetítés (agentúra dočasného zamestnávania). Ennek az a lényege, hogy az ügynökség közvetlenül felveszi a munkavállalókat, majd szerződéses alapon kihelyezi őket cégekhez. Tehát itt az ügynökség és az ügyfél között munkaszerződésjön létre, melynek tartalmaznia kell a leendő munkaadó székhelyét, a munka megnevezését és a munkaköri leírást, a munkavégzés helyszínét és időtartamát, s bele kell foglalni a szerződésbe a bérfeltételeket is. Hol találunk további információkat? További hasznos információkhoz juthatunk a külföldi munka- vállalással kapcsolatban az Európai Foglalkozatási Szolgálat, az EURES honlapján is: www.eures.sk . (-sán-) Az alacsonyabb képzettséggel rendelkezők elsősorban mezőgazda- sági idénymunkát keresnek külföldön (TASR illusztrációs felvétel) Magas a bérkülönbség Problémás kórházak Turócszentmárton/Pozsony. A Szlovákiai Kórházak Szövetsége (ANS) szerint a hazai egészségügy legnagyobb problémáit az egyetemi kórházak jelentik, az ágazat adósságállományának legnagyobb részét ezek tartozása teszi ki. „Szlovákiában túl sok az egyetemi kórház, ebben európai elsők vagyunk” - jelentette ki az ANS vezetésének tegnapi tanácskozása után. A második legnagyobb problémának a folyamatosan növekvő gyógyszerkiadásokat tartják. Kifogásolják azt is, hogy az ágazatba kevés pénz jut. Az állam egyelőre csak az év első négy hónapjában fizet magasabb biztosítási díjat saját biztosítottjai után, az ANS azt szeretné, ha ezt egész évre meghosszabbítaná. A jelenlegi feltételek mellett ugyanis csak 10 százalékos béremelést tart elképzelhetőnek a kisebb, a megyei fenntartású és non-profit szervezetek által üzemeltetett kórházakat tömörítő szervezet. „Ha az állam egész évben magasabb biztosítási járulékot fizetne biztosítottjai után, akkor magasabb béremelés is elképzelhető lenne” - mondta lapunknak Pet- ko. A legfontosabb feladatuknak ugyanis azt tartja, hogy eltüntessék az egyetemi kórházakban és a kisebb intézményekben dolgozó orvosok, nővérek bére közti, gyakran néhány ezer koronás különbséget. Számolnak azzal is, hogy a szakszervezetek a lehetőségeknél jóval magasabb béremelést követelnek majd. Már mindkét szakszervezet bejelentette, hogy a 30 százalékos emelést tartják elfogadhatónak. A szak- szervezetk szerint a béremeléssel megállítható, vagy legalábbis mérsékelhető volna az orvosok és az egészségügyi dolgozók elvándorlása. Jelenleg ugyanis sok orvos vállal munkát csehországi vagy nyugat-európai kórházakban, a nővérek pedig ausztriai szociális intétményekben próbálnak érvényesülni. Az ANS vezetősége a múlt heti ülésén elfogadhatatlannak nevezte kórházak szerkezetváltására kidolgozott minisztériumi elképzelést. A szaktárca 6200 ágy megszüntetésével, illetve arculatváltásával számol, ezek többsége az ország két keleti megyéjében lévő kórházakat és szanatóriumokat érintené. A múlt héten nyilvánosságra hozott elemzése azzal számol, hogy kilenc kisebb kórház akár már július 1-jétől megszűnhet, (lpj, s, t) VÁROSOK MA HOLNAP HOLNAPUTÁN Pozsony telhős ég 5° 20° jobbára derült Idő 7° 21° derült idő 8° 23° Nyitra záporok 4° 20° jobbára derüli idő 9° 21° jobbára felhős ég 9° 23° Dunaszerdahely felhős ég 5° 21° jobbára derült idő 6° 22° derüli idő 7° 23° Komárom felhős ég 9° 22° jobbára derült idő 7° 21° derüli idő 7° 23° Ipolyság felhős ég 4° 20° jobbára derült idő 6° 20° derült idő 9° 23° Rimaszombat záporok 3° 21° jobbára felhős ég 3° 21° jobbára lelhős ég 4° 21° Kassa felhős ég 3° 20° jobbára felhős ég 3° 20° derült idő 4° 21° Királyhelmec felhős ég 3° 20° jobbára felhős ég 3° 21° jobbára lelhős ég 4° 21° Besztercebánya felhős ég 4° 21° felhős ég 2° 20° jobbára felhős ég 3° 22° Poprád záporok 0° 17° felhős ég 0° 17° felhős ég 3° 18° IDŐJÁRÁS A HEGYEKBEN HOJELENTES A SZLOVÁKIAI SÍPÁLYÁKRÓL Chopok Juh-Kosodrevina 100 cm Skalka pri Kremnici 30 cm “2° \ Csorba-tó 60 cm Roháče-Spálená dolina 20 cm —r — ?**>r 8° Y Chopok Sever-Záhradky 35 cm Čertovica-STIV 15 cm 16° —^ Chopok Sever-Otupné 35 cm Martinské hole 10 cm-------------------7BSr Cho pok Sever-Jasná 35 cm Čachovo-Selce 0 cm 20725 Szél: DNY-NY 10-20 km/h Péntek Napos idő várható Szél: NY, 10-20 km/h A hőmérsékletek Celsius-fokban vannak megadva szél .Ä. melegfront n ciklon hidegfront - - okklúziós front v anticiklon Készíti az SHMÚ A levegő hőmérséklete Pozsony Besztercebánya Kassa 05.46 05.37 05.28 Pozsony 275 változatlan Komárom 180 apad Párkány 105 apad A térképen a legmagasabb nappali hőmérsékleteket tüntettük fel. Kedd 17722° Jobbára felhős lesz az ég. Helyenként záporokra, esőre is számíthatunk. Szerda 17723° 2007. április 24., 12:00 Jobbára derűs lesz az idő. Pozsony 19.52 Besztercebánya 19.45 Kassa 19.37
