Új Szó, 2007. január (60. évfolyam, 1-25. szám)

2007-01-10 / 7. szám, szerda

2 Közélet ÚJ SZÓ 2007. JANUÁR 10. www.ujszo.com RÖVIDEN Emelkedett az átlagéletkor Pozsony. Mind a férfiaknál, mind a nőknél nőtt az átlagos élet­tartam az elmúlt öt évben - állapította meg egy elemzés, amely az előző kormány egészségpolitikájával foglalkozik. A férfiak 70,3, a nők 77,8 éves korukig élnek, 1999-ben 68,95, illetve 77,03 év volt a születéskor várható élettartam. Szlovákia a lakosság várható életkorának tekintetében átlagos országnak számít Európában. Az enyhe javulás a csökkenő gyermekhalandóságnak köszönhető, de kevesebben haláloznak el szívbetegségekben is. A 2000-ben elfo­gadott állami program célul tűzte ki, hogy javítson a lakosság egészségén, melyet a fejlődés egyik kulcsának nevezett. (TASR) Múlik lesz az ÚPN igazgatója? Pozsony. Valószínűleg Peter Múlik, a Matica slovenská törté­neti intézetének munkatársa lesz a Nemzeti Emlékezet Intézeté­nek igazgatója. Őt javasolja az SNS és kiszivárgott értesülések szerint egyelőre a Smer és a HZDS is támogatja. Ugyanakkor Múlik az európai parlamenti választáson a szélsőséges jobbolda­li Szlovák Néppárt színeiben indult, amely állásfoglalásai alap­ján rokonszenvezik a háború alatti szlovák állam fasiszta eszmé­ivel. Ráadásul együttműködik azzal a Marián Kotlebával, aki el­len fasiszta eszmék terjesztése miatt indítottak eljárást, pártját pedig betiltották. Az ÚPN az 1939-1945 közötti időszak feltárá­sával is foglalkozik. Az SNS előző jelöltjeivel szemben is az egyik legsúlyosabb kifogás a háború alatti Szlovákiához való pozitív viszonyulásuk volt. (s, sza) 80 ezer embernek lehet magasabb a járadéka Csak most kezdik átszámolni a „régi” nyugdíjakat A minisztérium és a központi munkaügyi hivatal nem is titkolja, hogy nem szakmai dolgok alapján döntött Leváltanak negyvenkét igazgatót Régi és új igazgatók a dél-szlovákiai szociális hivatalokban Város Régi igazgató Új igazgató Bazin Gabriela Steinerová Kamii Pajer Dunaszerdahely Galánta Varga Tibor Klára Frištáková Patricia Tóthová Érsekújvár Ónodi Csilla Helena Bohátová Komárom Slepecká Eleonóra Jozef Böhlke Nyitra Lýdia Leskovská Stanislav Ivanička Losonc Alexandra Pivková Ján Vaculčiak Nagyrőce Rimaszombat Ondrej Kvetko Alexander Pataki Viera Hanesovská Ida Melichová Nagykürtös Peter Libiak Rudolf Boroš Kassa Judita Kantorová Juraj Briškár Nagymihály Tichomír Pallai Tatian Raničová Rozsnyó Tó'keterebes Dana Lackóvá Peter Bačkovský Margita Petrová Jana Mondíková Forrás: www.rokovania.sk Pozsony. A kormány ma le­váltja a szociális hivatal negyvenkét területi kiren­deltségének igazgatóját, mindössze négy ember ma­rad a helyén. Minden ma­gyarlakta járásban leváltják a hivatal vezetőjét, tekintet nélkül az elmúlt években el­ért eredményeikre. ÚJ SZÓ-INFORMÁCIÓ „Munkámmal kapcsolatban semmilyen kifogás nem merült fel, ellenkezőleg, az elmúlt három év­ben jelentős eredményeket értünk el” - mondta lapunknak Slepecká Eleonóra, a komáromi hivatal eddi­gi igazgatója. A járásban 23 száza­lékról 8 százalékra sikerült csök­kenteni a munkanélküliséget. „Az eredmény annak köszönhető, hogy jó kapcsolatot alakítottunk ki a ma­gyarországi munkaadókkal, amit már korábban meg kellett volna tenni” - magyarázta Slepecká. Utódja Jozef Böhlke lesz, aid még sohasem dolgozott ezen a terüle­ten, lapunk információi szerint ko­rábban rendőr volt, majd a helyi adóhivatal igazgatóhelyettese. A komáromihoz hasonló, „szakmai” alapon történő igazgatócsere lesz Érsekújváron: is, ahol Ónodi Csillát Helena Bohátová váltja fel. Ő a Smer érsekújvári és Nyitra megyei képviselője, valamint a helyi elekt­rotechnikai szakközépiskola taná­ra. A leváltások várhatóan nem áll­nak meg igazgatói szinten, az újon­nan kinevezettek saját embereiket akarják majd maguk körül látni. A minisztérium és a központi munkaügyi hivatal nem titkolja, hogy nem szakmai okok miatt kerül sor az igazgatók leváltására. Oľga Škorecová, a szociális ügyi minisz­térium szóvivője annyit mondott, hogy a törvény szerint az igazgató­kat a miniszter javaslatára a kor­mány nevezi ki és váltja le, vagyis az intézkedés teljesen törvényes. Szak­mai okokat nem tudott mondani. Hozzá hasonlóan a központi hivatal szóvivője is csak a törvényre hivat­kozott, amely lehetővé teszi a levál­tást. Az új igazgatók végzettsége nem szerepel a dokumentumban. A munkanélküliség országos szinten elsősorban az utolsó két év­ben csökkent jelentősebben, a 2004-es 15-16 százalékos országos szintről a tavalyi év végére 10 szá­zalék alá esett a nyüvántartott munkanélküliek száma. A legjelen­tősebb csökkenést az ország nyuga­ti részén mutatták ki, ahol több új munkahely keletkezett, és a hivata­lok közvetítésével több munkanél­küli tudott elhelyezni a szomszé­dos országokban is. A központi hi­vatal ősszel kinevezett új igazgató­ja, Ján Sihelský aktívabb foglalkoz­tatáspolitikát ígért, kérdés, hogy az új igazgatókkal ezt meg tudja-e va­lósítani. Szakmai előélete neki is meglehetősen színes, a testnevelési egyetemen végzett futballedzői szakon. Ó azonban kinevezése előtt komolyabb gyakorlattal ren­delkezett, 1990 és 2004 között a dunaszerdahelyi munkaügyi hiva­talt igazgatta. A negyvenkét igaz­gatói hely közül egyelőre kettő üre­sen marad, a galántai és a pozsonyi élére még nem talált megfelelő „nem szakembert” a koalíció. A ki­nevezések január 10-én lépnek életbe. flpj) ÚJ SZÓ-HÍR Pozsony. Csak idén tudta meg­kezdeni a Szociális Biztosító az úgynevezett régi nyugdíjasok já­radékának átszámítását, amire a tavaly augusztusi törvénymódosí­tás kötelezi. Az átszámítás azokat érinti, akik 2003. december 31-e előtt, tehát még a régi rendszer­ben mentek nyugdíjba, közülük is csak azokat, akiknél az akkori sza­bályozás korlátozta a nyugdíj fel­ső határát. A törvénymódosítás célja a ko­rábbi és a jelenlegi nyugdíjrend­szerben megszabott nyugdíjak közti, akár több ezer koronás kü­lönbség csökkentése volt. A tör­vény szerint 2007 végéig kell elvé­geznie az előírt feladatot. A bizto­sító azonban nem tudott rögtön hozzáfogni a nyugdíjak átszámí­tásához, mivel egy alkotmánybí­rósági döntésnek köszönhetően változtak a rokkantsági nyugdíjak megítélésének feltételei is. Emiatt több ezer rokkantsági nyugdíjat is felül kellett vizsgálnia. Az öregségi nyugdíjak átszámí­tását senkinek sem kell kérvé­nyeznie, sőt a biztosító kér is min­denkit, hogy ne kérvényezze, mi­vel azzal feleslegesen lassítaná munkáját. „Senkinek sem kell ag­gódnia, az emelt összegű nyugdí­jat augusztus elsejétől, visszame­nőleg megkapja akkor is, ha a pontos összeget csak később álla­pítja meg a biztosító” - magyaráz­ta korábban az eljárást František Halmes, a biztosító igazgatói ta­nácsának elnöke. Az átszámítás mintegy 80 ezer nyugdíjast érint. Ugyan nem számíthatnak akkora nyugdíjra, mint azok a szerencsé­sebb társaik, akik 2004 után, már az új nyugdíjrendszerben mentek nyugdíjba, de sokuknál jelentős lehet az emelés. „A módosítás megszüntetett minden olyan korlátozást, mely a korábbi rendszerben a nyugdíjak maximális összegére vonatkozott” - tájékoztatta lapunkat Iveta Ra- dičová korábbi szociális ügyi mi­niszter. Ilyen volt például a nyug­díj összegére vonatkozó, mintegy 9200 koronás plafon, vagy az a rendelkezés, hogy a kereset 10 ezer koronát meghaladó részét a nyugdíj kiszámításánál egyáltalán nem vették figyelembe. Az átszá­mítás sorrendjét a nyugdíjasok kora határozza meg, de mivel az emelés visszamenőlegesen, 2006 augusztusától jár, nem veszítenek azok sem, akik csak később kerül­nek sorra. Az időközben elhunytak örö­kösei is megkapják a különböze- tet. (lpj) Egyházi vezetők Gašparovičnál, a fő téma Sokol kijelentése és a szlovák bábállam volt A szlovák katolikus egyház nem ítéli el Tisót ÚJ SZÓ-TUDÓSÍTÁS Pozsony. Nem volt szerencsés Ján Sokol pozsony-nagyszombati érsektől, hogy a jólét államának nevezte a háborús Szlovákiát, mondta Ivan Gašparovič köztár­sasági elnök, miután tegnap ven­dégül látta a hazai történelmi egyházak legfőbb vezetőit. Ján Sokol egyéb elfoglaltságra hivat­kozva nem vett részt az elnöki fo­gadáson. „Még ha néhány részletkérdés­ben megengedhető is a vita a Tiso-féle rezsimről, senki nem mossa le rólunk, hogy a második világháborúban a fasiszta Német­ország csatlósa voltunk. Ez az a bűnünk, amiért ugyan bocsánatot kértünk, de amelytől nem szaba­dulhatunk” - közölte az államfő, aki szerint kár bolygatni a múlt­nak ezt a szeletét. Senki sem von­hatja kétségbe, hogy Tiso minisz­terelnöksége alatt a hazai zsidó­kat haláltáborokba hurcolták, fűzte hozzá. • František Tondra, a Szlovák Püspöki Konferencia elnöke sze­rint Jozef Tiso személyéről nem lehet egyértelmű ítéletet alkotni, lehetetlen vele kapcsolatban egy­öntetű álláspontra helyezkedni. Érvek, ellenérvek csatároznak egymással, így sem dicsérni, sem kárhoztatni nem lehet alakját, vé­li a magas rangú egyházi vezető. Ha nem lett volna katolikus pap, már régen nem beszélnének róla, állítja Tondra. A Szlovákiai Zsidó Hitközsé­gek Központi Szövetségének tisz­teletbeli elnöke, Pavel Traubner megismételte, a zsidó hitközsé­geket nyugtalanítja Sokol ominó­zus kijelentése. „Az érsek úr nyil­ván megfeledkezett arról, hogy az állítólagosán jólétben élt nem­zet tagjai közül sokan voltak kénytelenek szenvedni, közülük 72 ezret pedig elhurcoltak, hogy megsemmisítő táborokban vé­gezzenek velük. Az ilyen rezsi­met nem kellene ünnepelni” - fűzte hozzá, (-cz-e) Gašparovič tegnap egyházi vezetőket fogadott, Ján Sokol nem ment el az elnöki palotába (SITA-felvétel) Szeretnék elérni, hogy a munkaadó ne küldhesse el alkalmazottait kényszervállalkozónak A szakszervezet diktálja a munkatörvénykönyvet 275 embert jelentettek át a tudta nélkül Ellenőrizze biztosítóját! ÚJ SZÓ-HÍR Pozsony. Az Egészségügyi Fel­ügyeleti Hivatal honlapján bárki ellenőrizheti, hogy valóban sike- rült-e egészségbiztosítót váltania, ületve azt is, hogy tudta nélkül nem jelentették-e át másik egész­ségbiztosítóhoz. Azért is fontos ezt ellenőrizni, mivel csalás miatt eljárás indítható az ellen, aki (akár tudta nélkül) nem annak az egészségbiztosítónak az igazolvá­nyát használja, melynek éppen ügyfele. Tavaly rekordszámú, közel 720 ezer ügyfél cserélt egészségbizto­sítót, ezzel együtt jelentősen meg­nőtt a panaszok száma is, a hiva­talhoz 1373 bejelentés érkezett a biztosítóváltással kapcsolatban. „Összesen 275-en tettek panaszt amiatt, hogy a tudtuk nélkül je­lentették át őket másik biztosító­ba” - mondta Radoslava Miklášo- vá, a hivatal szóvivője. A legtöb­ben, 250-en az Union Egészség- biztosító ellen emeltek panaszt, a Dőverába 20, az Apollóba 4, a Sidériába pedig 1 ügyfelet jelen­tettek át a tudta nélkül. A biztosí­tóváltásra tavaly szeptember vé­géig volt lehetőség, az új biztosí­tónak már november közepén el kellett küldenie ügyfelének az ál­tala kiállított egészségbiztosítási kártyát. Január elsejétől ezt kell használnia az ügyfélnek, ha or­voshoz fordul vagy gyógyszert akar kiváltani. A régi kártyát január 8-ig kellett visszaküldeni a biztosító címére, aki ezt elmulasztotta, 5 ezer koro­nás büntetésre is számíthat. A biz­tosítási jogviszonyt a https:// portal.udzs.sk honlapon lehet el­lenőrizni a név és a születési szám megadásával, (lpj) ÚJ SZÓ-ÖSSZEFOGLALÓ Pozsony. A kormány a 'szakszer­vezetek követeléseinek megfelelő­en módosítja a munkatörvény­könyvet, erősítette meg Viera To- manová, munka-, szociális és csa­ládügyi miniszter. A Szakszerveze­tek Szövetsége (KOZ) és a Smer együttműködési megállapodást írt alá a parlamenti választások előtt, s abban a munkatörvénykönyv mó­dosítása is szerepel. A KÖZ hat pontban foglalta össze elvárásait, szerinte ezek nem veszélyeztetik a munkaerőpiac rugalmasságát. „Csak emberségesebbé szeretnénk tenni a munkaadó és az alkalma­zott közti viszonyt” - jelentette ki Vladimír Mojš, a KOZ alelnöke. Hozzátette, mind a hat pontjuk be­került a kormányprogramba is, ezért bizakodóak. 48 órában korlá­toznák a heti munkaidőt, növelnék a részmunkaidőben dolgozó alkal­mazottak jogait, szeretnék meg­akadályozni a próbaidős alkalma­zás során történő visszaéléseket, visszaszorítanák a kényszervállal­kozók számát és a korlátozott időre szóló munkaszerződések ismételt megkötését. „Sok munkaadó visz- szaél azzal a lehetőséggel, hogy nem köteles minden munkát alkal­mazottakkal elvégeztetni, ezért gyakran vállalkozóként dolgoztatja korábbi alkalmazottait” - magya­rázta Mojš. Ez szerinte csak a mun­kaadónak előnyös, mivel csökken­nek a kiadásai, az alkalmazott vi­szont kiszolgáltatott helyzetbe ke­rül, emelkednek kiadásai, több ad­minisztrációs kötelessége van, adó­bevallást kell készítenie, stb. Hasonlóan vélekedik Robert Fico kormányfő is, szerinte vissza kell állítani a 2003 előtti állapoto­kat. Ľudovít Kaník, a munkatör­vénykönyv liberalizációját végre­hajtó szociális ügyi miniszter azon­ban a módosítás veszélyeire figyel­meztet. „Nőhet a munkanélküli­ség, a gazdaság fejlődését pedig akár 5 évvel is visszavetheti” - mondja. Kaník szerint a jelenlegi munkajogi kódex nagyban hozzá­járult ahhoz, hogy jelentősen csök­kent a munkanélküliség és nőtt a foglalkoztatottság. „Nem szabad elfelejteni, hogy 2003-ban még kö­zel 20 százalékos volt a munkanél­küliség, egyes járásokban pedig 36 százaléknál is magasabb” - mond­ta Kaník. A KOZ erősíteni akaija saját befolyását a vállalatokban is, azt követeli, hogy ahol szakszerve­zet működik, ott automatikusan szűnjön meg az alkalmazotti ta­nács, amely jelenleg alternatív szervezetként képviselheti a mun­kások érdekeit. A kormány a minimálbér eme­lésekor is a szakszervezetek javas­latát fogadta el, várható, hogy a munkatörvénykönyv módosítása során is ez történik. A munkaadók veszélyesnek tartják, hogy a kor­mány és a KOZ gyakorlatilag meg­egyezett a módosításokban, ők pedig még a véleményüket se mondhatták el. A kabinet szeret­né, ha a jogszabályt március végé­ig módosítanák és júliusban már életbe is lépne, (lpj) Szakszervezeti javaslatok: ♦ legfeljebb heti 48 órás munkaidő, a túlórákkal együtt ♦ elérni, hogy a munkaadók ne küldhessék el alkalmazottaikat kény­szervállalkozónak ♦ megszabni, hányszor köthető korlátozott időre szóló munkaszerző­dés ugyanazzal az alkalmazottal ♦ megakadályozni a próbaidős szerződésekkel történő visszaéléséket ♦ a részmunkaidőben (heti 20 óránál kevesebb) dolgozó alkalmazot­tak is ugyanolyan jogokat élveznének, mint a főállásúak ♦ minden alkalmazottnak járna végkielégítés, ha nem kötelességmu­lasztás miatt bocsátják el ♦ nagyobb szakszervezeti befolyást a vállalatok irányítására

Next

/
Thumbnails
Contents