Új Szó, 2006. december (59. évfolyam, 276-299. szám)
2006-12-06 / 280. szám, szerda
www.ujszo.com ÚJ SZÓ 2006. DECEMBER 6. Karrier 21 A munkát változtatni szándékozóknak kerülniük kell a céges e-mailt, és a telefont, célszerű a fejvadászok visszahívását és az interjúkat munkaidő utánra időzíteni Lebukhatunk a munkahelyi álláskereséssel Szabadidő hiányában a legtöbb munkahelyet váltani akaró dolgozó az irodából keres állást. Ám egy-két apró figyelmetlenséggel megsokszorozódik a lebukás veszélye. A munkahelyi állásvadászoknak kerülniük kell a céges e-mailt, és a telefont, ugyanakkor célszerű a fejvadászok visszahívását és az állásinterjúkat munkaidő utánra időzíteni. TANÁCS A hazai munkavállaló nagy része a túltelített piac miatt nem szívesen vállalkozik arra a „halálugrásra“, hogy konkrét állásajánlat híján kilépjen a bizonytalanba. A precízen betáblázott hétköznapokban a váltásra készülő ezért jobb híján irodai íróasztala takarásában, a folyamatosan jövő-menő kollégák háta mögött titokban kénytelen feltérképezni lehetőségeit. A váltani akaróknak - elkerülendő a lebukásveszélyt - néhány dologra feltétlenül ügyelniük kell, ha nem vágynak a főnök irodájába kínos, feszengő elbeszélgetésre, netán azonnali állásvesztésre. Céges e-mail cím, vezetékes telefon: tabu A kollégák, a munkáltató tudta nélkül zajló állásvadászaton minden körülmények között kerülni kell a céges e-mail cím használatát. Juhos Andrea, a DBM Hungary ügyvezető partnere például arról számolt be: egy cégnél a szabadságon lévő kolléganő postafiókjába is bepillantottak a munkatársak. Mivel nem tetszett nekik, amit itt találtak - a hölgy postafiókja a cégre nézve kellemeden információkat is jócskán tartalmazott - a munkahelyen kisebbfajta botrány kerekedett. Az állásváltoztatási szándék írásos nyomaira bukkanni a cég levelező- rendszerében nem kevésbé kínos - célszerű ezért a világhálón hozzáférhető levelezési rendszerek valamelyikében regisztrálni. A céges vezetékes vagy mobiltelefon megjelölése az elérhetőségek között ugyancsak kerülendő: a karrierszakértő tud olyan esetről, amikor a munkahelyváltásra készülőt céges telefonján kereste a fejvadász állásinterjú ügyében. Ám a jelölt már úton volt az inteijúra, a telefont pedig kollégái vették fel... Saját telefont se hagyjunk őrizetlenül! A mobiltelefon egyébként is a munkahelyi álláskeresés egyik legsebezhetőbb pontja. Aki éppen álláskeresőben van, egy percre se hagyja őrizetlenül az íróasztalán, vagy kapcsolja ki, ha nem szeretne kellemetlen meglepetéseket. A helyzet akkor a legegyszerűbb, ha a váltani akarót éppen kollégái jelenlétében hívja a fejvadász mobilon: ilyenkor ajánlott hivatalosnak maradni, nem belebonyolódni a részletekbe és későbbi visszahívást kérni. Fejvadászok: célszerű későbbi visszahívást kérni A munkahelyi állásvadászatot mesterfokon művelőknél az időzítés is kulcsfontosságú: a cv-ben, a pályázati anyagban nyugodtan ki lehet térni arra, mikor - például reggel 9 előtt vagy este 18 óra után - lehet a jelentkezőt telefonon keresni. Az internetes jelentkezésekhez célszerű kihasználni az ebédidőt. A pályázatban a jelentkezők nyugodtan kérhetik anyagaik bizalmas kezelését is. Erre azért lehet szükség, mert előfordult, hogy az álláskeresőnek éppen egy fejvadász cég munkatársa okozott felejthető pillanatokat. „A hölgy a konkurens céghez jelentkezett asszisztensi pozícióba, ám cége tudomást szerzett az állásinterjútól. A munkáltató az interjút követő napon azzal fogadta a nőt: munkájára a továbbiakban nem tartanak igényt...“ Munkakeresés: jobb irodán kívül intézni A szekember mindenesetre azt tanácsolja: mivel a legkörültekintőbb szervezés ellenére is könnyen elcsúszhat egy banánhéjon a munkahelyéről állás után néző, a keresgélést célszerű a munkaidőn kívül bonyolítani: még akkor is, ha ez több otthoni internetezéssel, vagy az internet- cafék gyakoribb látogatásával jár. „Nehéz olyan körülmények között jó cv-t összeállítani, amikor a művelet a lebukás veszélyével járhat. Aki tehát változtatásra vágyik, jobb, ha a munkaidőn kívül teszi mindezt...” Ám konkrét állásajánlat birtokában nem szabad halogatni a közlést: a munkahely változtatásról időben tájékoztatni kell a főnököt és a kollégákat. (jp) yyr Consulting onnali kezdesse számara L VÁRÁSOK: felsőfokú műszaki önálló munkavégzés • ^ Jny elvek kommünikéxMIT KÍNÁLUNK: 0.2 li000 Sk között. BP-6-15481 ♦ Külföldi tulajdonú fuvarozó cég fuvarszervezőt keres. Elvárások: magyar, szlovák, német nyelv, B típusú jogosítvány, 1-2 év szakmai gyakorlat. Tel.: 0907/513 757. GA-220 A Pannon-Work Slovakia s. r. o. megbízója részére, Tatabányára ELEKTROMŰSZERÉSZEKET, TECHNIKUSOKAT keres. Elvárások: •elektronikai, híradástechnikai műszerészi/technikusi végzettség, •forrasztástechnikai gyakorlat, •áramkörök tesztelésében szerzett szakmai tapasztalat ______________ To vábbi pozíciók: VILLAMOSMÉRNÖK SENIOR BESZERZŐ Telefon: 0915/995 618, 031/551 1844 Cím: Biskupa Kondého 4577/18 929 01 Dun. Streda dunajskastreda@pannonwork.sk BP-6-15506 Állás nemzetközi csapatban A Euromedia Group k.s. arvato services, teljes outsourcing megoldások vezető nemzetközi szolgáltatója, információs technológiák területén dolgozó ügyfele számára keres új munkatársakat Brnoba (Brünn - Csehország), újonnan nyílt call centerébe a következő pozíciókba: Call center munkatárs és Műszaki támogató munkatárs Munkakezdés 2007. január 2. és január 8. Elvárások: Anyanyelvi szintű magyar nyelvtudás Kommunikáció szintű angol nyelvtudás Jó kommunikációs készség Jó gépírási készség A Technikai operator munkakör betöltéséhez MS Office és MS operációs rendszer kezelésének ismerete, valamint tanulási készség új rendszerek elsajátítására Call centerben megszerzett szakmai tapasztalat mindkét pozíció betöltésénél előnyt jelent. Amit ajánlunk: Nemzetközi cégnél megszerezhető szakmai tapasztalat Kiemelkedő kereseti lehetőség (18.000 - 22.000 CZK (180,000-220,000 Ft) Étkezési jegy és egyéb béren kívüli juttatások Egy hét extra szabadság 13. havi fizetés Ha ajánlatunkról szeretnél többet megtudni, látogass el Helyszin és időpont Győr-2006. december 12., Munkaügyi Központ, Bartók Béla út 2. Komárno (Komárno, Szlovákia) - 2006. december 13., Munkaügyi Központ, Biskupa Királya 30. Rozrtava (Rozsnyó, Szlovákia) - 2006. december 14., Kongresszus központ, Námestie baníkov 32 állásbörzéinkre Az állásbörze 9:00 órától 18:00 óráig tart. Regisztráció: 09:00, 12:00 és 15:00 órakor. Az állásbörzén személyesen találkozhatsz a cég képviselőivel, megírhatod a felvételi tesztet és részt vehetsz a kiválasztáson. A nap végén a felvételről értesítünk. Bővebb információért hívd toborozási központunkat: DMC management consulting, tel.: +420 225 384 850, fax: +420 225 384 851 Angol nyelvű szakmai Önéletrajzodat jobfair@dmc-cz.com címre küídheted. BP-6-15414 ♦ Kovácsműhelyünk Galántán lakatost, C02 hegesztőt, ügyes segédmunkást keres. Tel.: 0907/986 611. GA-215 Autóbusz-sofőröket és szerelőket keresünk. Tel.: 0905/313 611. BR-6-15482 ♦ www.tancosmunka.net . 0915/739 385. BR-6-15621 HORVÁTH TRANS - nemzetközi fuvarozó vállalat kamionsofőröket keres nemzetközi fuvarozásra. 031/552 9301. BR-6-15581 ♦ Pozsonyi cég üzletkötőt keres. Mobil: 0905/442 178. BR-6-15628 ♦ Magyar tanárt keresek. 02/6286 0466. BR-6-15659 ♦ Hoszteszmunka 60 000-es fizetéssel. 0915/739 385. BR-6-15623 ♦ Somorjai gyártótársaság előnyös kereseti és munkafeltételekkel szerviztechnikust, villanyszerelőt és a gyártásba munkást keres. Kapcsolatfelvétel: 0911 611 006. BR-6-15625 ♦ Párkányból és környékéről C és E kategóriás sofőrt keresünk nemzetközi fuvarozásra. Belépés: 2007. január. Gyakorlati tapasztalat és idegennyelv-tudás előnyt jelent. Jelentkezni lehet: +421 915 783 948. BR-6-15682 ♦ Nemzetközi cég munkát ajánl független banki szférában. Tel: 0905/233 142. SMS ♦ Virágkötőt keresünk Somozára. Tel: 0908/720 501. SMS ♦ Felveszünk bedolgozókat analízisek kitöltésére (KN, BA, DS). Jelentkezés SMS-ben (név, cím). Visszahívom! Tel.: 0905/554 841. SMS ♦ Otthon végezhető munkát keresek. Tel.: 0918/169 517. SMS ♦ Munkatársakat keresek hitelek közvetítésére a DS, GA, SA, KN járásokból. Tel: 0903/222 071. SMS Az FMCG piacán előkelő helyet foglaló nemzetközi társaság toborzási szolgáltatásokat nyújtó központjába keres: ÖNÁLLÓ FŐKÖNYVELŐT. Munkahely: BUDAPEST Feltételek: > legalább felsőfokú alapvégzettség (BSc), > legalább 3 éves nemzetközi társaságnál szerzett könyvelői gyakorlat, > folyékony magyar-, angol- és szlováknyelv-tudás, > a könyvitel alapjainak és elveinek ismerete, > tanulni képes, törekvő, rugalmas személyiség. Fő feladatok: > könyvelés, > a helyi és az US standard szerinti évvégi számviteli zárlat, > a számlák felülvizsgálása és harmonizálása, > eredménykimutatás, mérleg, pénzáramlás, > összegzés és áfa-feldolgozás - Csehország és Szlovákia. Kínálunk: > vonzó bérfeltételek, > stabil nemzetközi társaság háttere, > önmegvalósításra és szakmai fejlődésre kínálkozó lehetőség, > szaktanfolyamok, > szociális juttatások. Ha felkeltettük érdeklődését, angol nyelvű életrajzát a következő címre küldje: julia.stehlikova@grafton.sk , 0902 909 280, (REF. C.: 1-11-2122) karrier@ujszo.com KARRIER A reklámosztály melléklete. Szerkesztő: Szabó László, tel.: 02/59 233 441 Levélcím: Karrier, Petit Press Rt., Námestie SNP 30, 814 64 Bratislava
